2024年試用期間勞動權(quán)益保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用期間勞動權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（試用員工）第二條：試用期限2.1試用期限的起止時間第三條：勞動報酬3.1試用期間的工資待遇3.2試用期滿后的工資待遇第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動保護(hù)措施5.2勞動條件第六條：試用期考核6.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.2試用期考核結(jié)果的公布與反饋第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限第八條：勞動合同的解除與終止8.1試用期解除勞動合同的情形8.2試用期終止勞動合同的情形第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決程序第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：其他事項(xiàng)11.1社會保險11.2福利待遇11.3培訓(xùn)第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂時間12.2合同的生效時間第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改13.2合同的補(bǔ)充第十四條：合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年試用期間勞動權(quán)益保障協(xié)議的提供方，具體名稱和聯(lián)系方式見附件一。1.2乙方（試用員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式見附件二。第二條：試用期限2.1試用期限的起止時間自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計六個月。第三條：勞動報酬3.1試用期間的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。3.2試用期滿后的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。第四條：工作時間與休息休假4.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體放假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護(hù)與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。第六條：試用期考核6.1試用期考核標(biāo)準(zhǔn)如下：(1)工作表現(xiàn)：包括工作任務(wù)的完成情況、工作質(zhì)量和工作效率等。(2)業(yè)務(wù)能力：包括專業(yè)技能、學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力等。(3)團(tuán)隊合作：包括與同事的溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊意識和團(tuán)隊貢獻(xiàn)等。6.2試用期考核結(jié)果的公布與反饋時間為試用期滿后的七個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在試用期間和試用期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。7.2保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同解除或終止后五年內(nèi)有效。第八條：勞動合同的解除與終止8.1試用期解除勞動合同的情形如下：(1)乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的。(2)乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。(3)乙方因個人原因提出解除勞動合同的。8.2試用期終止勞動合同的情形如下：(1)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不同意調(diào)整的。(2)甲方因客觀原因依法解除勞動合同的。(3)雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式如下：(1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。(2)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調(diào)解。(3)如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2勞動爭議的解決程序應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如下：(1)未按照約定提供勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的兩倍。(2)未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責(zé)任如下：(1)未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的1%。(2)違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10,000元。第十一條：其他事項(xiàng)11.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。11.2福利待遇：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。11.3培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力。第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂時間為本協(xié)議所述條款經(jīng)雙方確認(rèn)后。12.2合同的生效時間為簽訂之日起。第十三條：合同的修改與補(bǔ)充13.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十四條：合同的解除與終止14.1合同解除的條件如下：(1)雙方協(xié)商一致解除合同。(2)乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定被解除合同。(3)甲方因客觀原因依法解除合同。14.2合同終止的條件如下：(1)試用期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。(2)雙方協(xié)商一致終止合同。(3)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方終止合同。(4)甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，提前終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)甲方與乙方在履行合同過程中，需要向第三方采購原材料、設(shè)備或服務(wù)。(2)甲方與乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術(shù)支持、咨詢或指導(dǎo)。(3)甲方與乙方在履行合同過程中，需要第三方參與項(xiàng)目管理、監(jiān)督或評估。第三條：第三方責(zé)任限額3.1第三方對甲乙雙方的任何承諾、保證或陳述，由第三方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.3如果甲方和乙方因選擇不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合格的原材料、設(shè)備或服務(wù)，確保其質(zhì)量、安全、環(huán)保等方面符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。4.3第三方在履行合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。第五條：第三方違約處理5.1如果第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如果第三方因違約導(dǎo)致甲方和乙方損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1第三方與甲方和乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。6.2第三方對甲方和乙方之間的任何爭議、糾紛或索賠，不具有決定性作用。第七條：第三方介入的附加條款7.1甲方和乙方在合同中應(yīng)明確第三方介入的具體情形、范圍、義務(wù)和責(zé)任。7.2甲方和乙方應(yīng)在與第三方簽訂合同時，要求第三方書面確認(rèn)知曉并同意本合同的相關(guān)條款。第八條：第三方權(quán)益的保護(hù)8.1甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自侵犯或損害第三方的權(quán)益。8.2甲方和乙方在涉及第三方權(quán)益的事項(xiàng)上，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通、協(xié)商。第九條：第三方退出或更換9.1如果第三方未按照約定履行義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)終止與第三方的合同，并更換其他合作方。9.2甲方和乙方在更換第三方時，應(yīng)事先與乙方進(jìn)行溝通，并確保新的第三方符合合同要求。第十條：第三方引起的糾紛解決10.1如果第三方引起的糾紛影響到了甲方和乙方的合法權(quán)益，雙方應(yīng)積極采取措施維護(hù)自身權(quán)益。10.2雙方在解決第三方引起的糾紛時，應(yīng)遵循合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，充分溝通、協(xié)商。第十一條：其他事項(xiàng)11.1本合同的第三方介入條款，不影響甲方和乙方之間的其他合同條款。11.2本合同的第三方介入條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：試用期工資表附件四：甲方規(guī)章制度附件五：乙方崗位職責(zé)描述附件六：勞動保護(hù)措施清單附件七：保密協(xié)議附件八：第三方合作協(xié)議附件九：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：社會保險繳納證明附件十一：福利待遇說明附件十二：培訓(xùn)計劃說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付工資的20%。示例說明：如果甲方在一個月內(nèi)未支付乙方工資，則甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為合同金額的1%。3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10,000元。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付給甲方人民幣10,000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的