2024版單位聘用合同協(xié)議書(shū)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版單位聘用合同協(xié)議書(shū)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用范本合同目錄一、合同訂立1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)3.合同生效條件4.合同解除條件二、教師基本條件1.教師資格要求2.教師專業(yè)能力要求3.教師年齡要求4.教師學(xué)歷要求三、聘用期限1.聘用起始時(shí)間2.聘用終止時(shí)間3.聘用期限變更四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.教學(xué)工作2.研究工作3.教學(xué)管理4.學(xué)生指導(dǎo)五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.考勤制度六、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金與津貼3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.假期工資七、福利待遇1.休息休假2.節(jié)假日安排3.職業(yè)培訓(xùn)4.工作條件保障八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.用人單位違約責(zé)任3.違約金計(jì)算與支付十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證復(fù)印件3.相關(guān)協(xié)議與文件十二、合同生效與備案1.合同生效時(shí)間2.合同備案要求3.合同變更與解除備案十三、其他約定1.教師保密義務(wù)2.教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.教師違反合同的處理十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.合同生效時(shí)間3.合同送達(dá)與接收合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：_________________乙方（教師姓名）：_________________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間：_________________合同簽訂地點(diǎn)：_________________1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書(shū)面通知后乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正；（3）國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。二、教師基本條件2.1教師資格要求乙方須具備相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)資格證。2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師年齡要求2.4教師學(xué)歷要求三、聘用期限3.1聘用起始時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效。3.2聘用終止時(shí)間本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.3聘用期限變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同聘用期限可進(jìn)行變更。四、工作內(nèi)容與職責(zé)4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.2研究工作乙方應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提升自身專業(yè)水平。4.3教學(xué)管理乙方應(yīng)配合學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理工作，確保教學(xué)秩序。4.4學(xué)生指導(dǎo)乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的學(xué)業(yè)和生活指導(dǎo)。五、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.2工作時(shí)間乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。5.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的考勤制度，按時(shí)上下班。六、薪酬待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月_________元。6.2獎(jiǎng)金與津貼乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金與津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.4假期工資乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，假期工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。七、福利待遇7.1休息休假乙方享有國(guó)家法定休息休假制度。7.2節(jié)假日安排甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排節(jié)假日。7.3職業(yè)培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.4工作條件保障八、合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)書(shū)面通知后乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件（1）聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方退休或達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要終止業(yè)務(wù)；（4）乙方因違反合同規(guī)定被甲方解除合同。8.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。8.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、檔案移交等。九、違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任（1）乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付；（2）甲方未提供合同約定的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善；（3）甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師資格證復(fù)印件11.3相關(guān)協(xié)議與文件十二、合同生效與備案12.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。12.3合同變更與解除備案合同變更或解除后，應(yīng)及時(shí)辦理備案手續(xù)。十三、其他約定13.1教師保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。13.2教師知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過(guò)程中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。13.3教師違反合同的處理乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：__________________________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教學(xué)資源與設(shè)施提供甲方應(yīng)確保乙方在教學(xué)過(guò)程中所需的教學(xué)資源、設(shè)施和材料得到及時(shí)提供和更新。具體包括但不限于教材、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源等。1.2教學(xué)計(jì)劃與安排甲方應(yīng)制定合理的教學(xué)計(jì)劃，并提前告知乙方。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等內(nèi)容。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，定期對(duì)乙方教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)生反饋、同行評(píng)議等。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)定期組織教師培訓(xùn)活動(dòng)，提升乙方教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教學(xué)方法、教育技術(shù)、教育心理學(xué)等。1.5教師考核與晉升甲方應(yīng)建立教師考核與晉升制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教學(xué)自主權(quán)乙方在遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度的前提下，享有一定的教學(xué)自主權(quán)，包括課程內(nèi)容的調(diào)整、教學(xué)方法的選擇等。2.2教學(xué)成果分享乙方在教學(xué)過(guò)程中取得的優(yōu)秀教學(xué)成果，如教學(xué)案例、論文等，甲方應(yīng)提供必要的宣傳和推廣機(jī)會(huì)。2.3教師工作時(shí)間調(diào)整乙方因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)在提前告知甲方，經(jīng)甲方同意后可進(jìn)行調(diào)整。2.4教師休息與休假乙方享有國(guó)家法定休息休假制度，甲方應(yīng)確保乙方休息休假的權(quán)利得到保障。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在本次合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同真實(shí)性審核、合同簽訂過(guò)程中的協(xié)調(diào)等。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)在本次合同簽訂過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中獲取的乙方個(gè)人信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)合同解除若中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中存在違法違規(guī)行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。3.6中介機(jī)構(gòu)終止服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)終止其服務(wù)，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃與安排4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.教師考核與晉升制度6.教學(xué)資源與設(shè)施清單7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：通過(guò)學(xué)生反饋、同行評(píng)議、考勤記錄等方式認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。認(rèn)定：通過(guò)財(cái)務(wù)記錄、銀行轉(zhuǎn)賬憑證等方式認(rèn)定。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：通過(guò)內(nèi)部調(diào)查、證據(jù)收集等方式認(rèn)定。4.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。認(rèn)定：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、員工反饋等方式認(rèn)定。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)在服務(wù)過(guò)程中存在違法違規(guī)行為。認(rèn)定：通過(guò)法律法規(guī)、合同條款等方式認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出判決。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方對(duì)另一方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)教學(xué)資源不滿。解決辦法：與乙方溝通，了解具體需求，協(xié)調(diào)甲方提供所需資源。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：收集相關(guān)證據(jù)，向甲方提出書(shū)面要求，必要時(shí)提起訴訟。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：終止中介機(jī)構(gòu)服務(wù)，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問(wèn)題：教師考核結(jié)果爭(zhēng)議。解決辦法：組織內(nèi)部調(diào)解，如無(wú)法解決，提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師之間的聘用關(guān)系。2.教師個(gè)人與中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)協(xié)議。3.教師在教育教學(xué)過(guò)程中的權(quán)益保障。4.教師與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的合同糾紛解決。全文完。2024版單位聘用合同協(xié)議書(shū)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用范本1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的第二條聘用單位及被聘用教師的基本情況第三條聘用期限與合同類型第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)第五條工作時(shí)間與休息休假第六條工資待遇與支付方式第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第八條培訓(xùn)與進(jìn)修第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第十條合同的解除與終止第十一條合同的變更與續(xù)簽第十二條合同的生效與解除第十三條保密條款第十四條其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確聘用單位與被聘用教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。第二條聘用單位及被聘用教師的基本情況2.1聘用單位名稱：__________，住所地：__________。2.2被聘用教師姓名：__________，身份證號(hào)碼：__________，性別：__________，出生日期：__________，籍貫：__________。第三條聘用期限與合同類型3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2本合同為_(kāi)_________（全日制/非全日制）__________（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。第四條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)4.1被聘用教師應(yīng)按照聘用單位的要求，承擔(dān)__________科目__________年級(jí)的教學(xué)工作。4.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法規(guī)和政策，履行教師職責(zé)。4.2.2積極參與教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2.3負(fù)責(zé)所任教學(xué)科目的備課、授課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。4.2.4積極配合學(xué)校開(kāi)展其他教育教學(xué)相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1被聘用教師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。5.2被聘用教師享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假日和帶薪年休假。5.3被聘用教師應(yīng)按照聘用單位的規(guī)定，合理安排工作和休息時(shí)間。第六條工資待遇與支付方式6.1被聘用教師的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅。6.2工資支付方式：每月__________日發(fā)放上月工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到被聘用教師的銀行賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1聘用單位應(yīng)依法為被聘用教師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2被聘用教師享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.3聘用單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用教師提供相應(yīng)的福利待遇。第八條培訓(xùn)與進(jìn)修8.1聘用單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助被聘用教師提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。8.2被聘用教師應(yīng)積極參加聘用單位組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。8.3聘用單位鼓勵(lì)被聘用教師參加相關(guān)進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次和教育教學(xué)能力。8.4被聘用教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，其工資待遇按照聘用單位的規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3爭(zhēng)議解決方式：9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的解除與終止10.1合同解除的情形：10.1.1被聘用教師提出解除合同，并書(shū)面通知聘用單位；10.1.2聘用單位提出解除合同，并書(shū)面通知被聘用教師；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他解除合同的情形。10.2合同終止的情形：10.2.1合同期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的其他終止合同的情形。第十一條合同的變更與續(xù)簽11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。11.2合同續(xù)簽：11.2.1本合同期滿前，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜；11.2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。第十二條合同的生效與解除12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條保密條款13.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，因特定原因需要第三方提供服務(wù)、咨詢或協(xié)助的情況。第二條第三方介入情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.1.2法律法規(guī)或政策要求必須通過(guò)第三方提供服務(wù)；2.1.3第三方介入可以提升合同履行的效率或質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定；3.2.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；3.2.3第三方提供的服務(wù)造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害。第四條第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提供相關(guān)服務(wù)；4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行合同義務(wù)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供服務(wù)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。5.2第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的違約責(zé)任。5.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)自行解決爭(zhēng)議。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的情況；6.2甲乙雙方共同選擇合適的第三方；6.3第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.4第三方按照服務(wù)合同提供相關(guān)服務(wù)。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同附件中明確；7.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方各自承擔(dān)。第八條第三方介入的合同解除8.1如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方無(wú)法繼續(xù)履行本合同，甲乙雙方有權(quán)解除合同；8.2第三方介入的合同解除，應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入地的人民法院提起訴訟。第十條本合同附件10.1本合同附件包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議、服務(wù)合同等。10.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體情況、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。2.《服務(wù)合同》：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付、違約責(zé)任等。3.《保密協(xié)議》：第三方與甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)說(shuō)明被聘用教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核方式等。5.《進(jìn)修協(xié)議》：被聘用教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)的協(xié)議，明確進(jìn)修內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用、待遇等。6.《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》：明確違約金的計(jì)算方法、支付方式等。7.《爭(zhēng)議解決程序》：詳細(xì)說(shuō)明爭(zhēng)議解決的途徑、程序、時(shí)限等。8.《合同解除通知》：明確合同解除的通知方式、內(nèi)容、生效時(shí)間等。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：《第三方介入?yún)f(xié)議》：需明確第三方介入的原因、范圍、期限，以及雙方的權(quán)利義務(wù)?！斗?wù)合同》：需詳細(xì)列出服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成、支付方式等。《保密協(xié)議》：需明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的責(zé)任等。《培訓(xùn)計(jì)劃》：需明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等?！哆M(jìn)修協(xié)議》：需明確進(jìn)修目的、進(jìn)修內(nèi)容、進(jìn)修時(shí)間、費(fèi)用承擔(dān)、待遇等。《違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》：需明確違約金的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例、支付方式等?！稜?zhēng)議解決程序》：需明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、時(shí)限、費(fèi)用等?！逗贤獬ㄖ罚盒杳鞔_解除合同的通知方式、內(nèi)容、生效時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用教師未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的性質(zhì)、程度、影響等因素，由聘用單位給予警告、罰款、解除合同等處理。示例說(shuō)明：被聘用教師連續(xù)兩次未按照教學(xué)計(jì)劃完成授課任務(wù)，視為嚴(yán)重違約。2.違約行為：聘用單位未按照合同約定支付工資待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資的時(shí)間、金額、影響等因素，由聘用單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：聘用單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，導(dǎo)致被聘用教師生活困難，聘用單位應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用教師的損失。3.違約行為：第三方未按照服務(wù)合同提供約定服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未提供服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、影響等因素，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致被聘用教師無(wú)法獲得預(yù)期培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用教師的損失。4.違約行為：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、影響、范圍等因素，由泄露方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：一方泄露了對(duì)方的客戶信息，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)利益受損，泄露方應(yīng)支付違約金，并賠償對(duì)方的損失。全文完。2024版單位聘用合同協(xié)議書(shū)：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：____________________甲方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方名稱：____________________乙方地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的聘用行為，保障雙方的合法權(quán)益，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，具體包括但不限于：學(xué)前教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育、高等教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指從事教育培訓(xùn)活動(dòng)的組織機(jī)構(gòu)，包括但不限于學(xué)校、幼兒園、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。（2）教師：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）聘用：指甲乙雙方就教師職務(wù)達(dá)成一致，由甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、津貼、獎(jiǎng)金等。（4）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從甲方的工作安排。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方所在的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因特殊原因提出解除合同；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方應(yīng)按合同約定辦理合同終止手續(xù)；（2）乙方提出解除合同，應(yīng)提前30日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）甲方提出解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方；（4）因乙方違反合同約定，甲方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資、津貼等；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方職務(wù)、職稱和實(shí)際工作量確定，具體數(shù)額詳見(jiàn)附件一。（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，具體數(shù)額詳見(jiàn)附件二。（3）福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件三。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的____日。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的支付日期前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)出具支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付單等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方教育教學(xué)資源；（2）甲方經(jīng)營(yíng)狀況；（3）甲方合作伙伴信息；（4）甲方其他商業(yè)秘密。9.2保密期限乙方對(duì)本合同的保密義務(wù)，自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不將保密信息泄露給無(wú)關(guān)第三方；（2）不在未經(jīng)授權(quán)的情況下復(fù)制、傳播保密信息；（3）不在公開(kāi)場(chǎng)合討論保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)采取一切必要措施減少損失。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任甲方職務(wù)期間；（2）乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在特殊情況下，單方面調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)、教育部門的規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，相互配合，共同推進(jìn)教育教學(xué)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)，不影響各自的法律效力。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.附件一：乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)表2.附件二：乙方績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)表3.附件三：乙方福利待遇明細(xì)表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：不可抗力事件清單二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未履行合同約定的保密義務(wù)。未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。違反甲方的規(guī)章制度。泄露甲方商業(yè)秘密。未按合同約定辦理工作交接。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)定勞動(dòng)者與用人單位之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)