二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的與意義1.3合同雙方基本信息1.4合同有效期1.5合同保密條款第二章招聘活動(dòng)安排2.1招聘活動(dòng)目標(biāo)2.2招聘崗位及要求2.3招聘流程2.4宣講活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)2.5活動(dòng)宣傳及推廣第三章宣講活動(dòng)內(nèi)容3.1宣講主題及議程3.2宣講嘉賓及主講內(nèi)容3.3宣講現(xiàn)場布置及設(shè)備要求3.4宣講現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)3.5宣講效果評估第四章招聘人員選拔4.1招聘人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2招聘人員選拔流程4.3招聘人員面試安排4.4招聘人員錄用及公示4.5招聘人員背景調(diào)查第五章薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.4福利政策變更通知第六章合同簽訂與履行6.1合同簽訂流程6.2合同履行期限6.3合同變更及解除6.4合同履行監(jiān)督6.5合同違約責(zé)任第七章活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與支付7.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制7.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支付方式7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督7.4經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告7.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.4爭議解決期限8.5爭議解決費(fèi)用第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的責(zé)任9.5合同解除與終止后的善后處理第十章合同附件10.1附件一：招聘活動(dòng)方案10.2附件二：宣講活動(dòng)日程安排10.3附件三：招聘人員選拔標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)10.5附件五：合同履行監(jiān)督記錄第十一章合同附件二11.1附件一：合同簽訂證明11.2附件二：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支付憑證11.3附件三：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告11.4附件四：合同履行監(jiān)督報(bào)告11.5附件五：爭議解決文件第十二章合同附件三12.1附件一：合同解除與終止通知12.2附件二：合同解除與終止后的善后處理方案12.3附件三：合同解除與終止后的責(zé)任認(rèn)定12.4附件四：合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算12.5附件五：合同解除與終止后的其他相關(guān)文件第十三章合同附件四13.2附件二：活動(dòng)效果評估報(bào)告13.3附件三：招聘人員入職情況匯總13.4附件四：合同履行過程中出現(xiàn)的問題及解決措施13.5附件五：合同履行過程中的其他相關(guān)文件第十四章合同附件五14.1附件一：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)會議紀(jì)要14.2附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)通知14.3附件三：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)函件14.4附件四：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)文件14.5附件五：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)資料合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1雙方根據(jù)我國人才發(fā)展戰(zhàn)略，為促進(jìn)高校學(xué)生就業(yè)，提高企業(yè)人才儲備，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。1.2合同目的與意義1.2.1本合同旨在通過校園宣講活動(dòng)，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入我方企業(yè)，為我方發(fā)展儲備人才。1.3合同雙方基本信息1.3.1甲方法定名稱：________________1.3.2甲方法定代表人：________________1.3.3甲方住所：________________1.3.4乙方法定名稱：________________1.3.5乙方法定代表人：________________1.3.6乙方住所：________________1.4合同有效期1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5合同保密條款1.5.1雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第二章招聘活動(dòng)安排2.1招聘活動(dòng)目標(biāo)2.1.1吸引優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足我方企業(yè)人才需求。2.2招聘崗位及要求2.2.1招聘崗位：________________2.2.2崗位要求：________________2.3招聘流程2.3.1發(fā)布招聘信息2.3.2組織校園宣講活動(dòng)2.3.3收集簡歷及篩選2.3.4組織面試2.3.5發(fā)放錄用通知2.4宣講活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)2.4.1宣講時(shí)間：________________2.4.2宣講地點(diǎn)：________________2.5活動(dòng)宣傳及推廣2.5.1甲方負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳及推廣工作。2.5.2乙方提供必要的宣傳資料。第三章宣講活動(dòng)內(nèi)容3.1宣講主題及議程3.1.1宣講主題：________________3.1.2宣講議程：________________3.2宣講嘉賓及主講內(nèi)容3.2.1宣講嘉賓：________________3.2.2主講內(nèi)容：________________3.3宣講現(xiàn)場布置及設(shè)備要求3.3.1現(xiàn)場布置：________________3.3.2設(shè)備要求：________________3.4宣講現(xiàn)場互動(dòng)環(huán)節(jié)3.4.1互動(dòng)環(huán)節(jié)：________________3.5宣講效果評估3.5.1評估方式：________________3.5.2評估結(jié)果：________________第四章招聘人員選拔4.1招聘人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1學(xué)歷要求：________________4.1.2專業(yè)要求：________________4.1.3實(shí)習(xí)經(jīng)歷：________________4.2招聘人員選拔流程4.2.1簡歷篩選4.2.2面試4.2.3體檢4.2.4錄用4.3招聘人員面試安排4.3.1面試時(shí)間：________________4.3.2面試地點(diǎn)：________________4.4招聘人員錄用及公示4.4.1錄用標(biāo)準(zhǔn)：________________4.4.2錄用公示：________________4.5招聘人員背景調(diào)查4.5.1背景調(diào)查內(nèi)容：________________4.5.2背景調(diào)查方式：________________第五章薪酬福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：________________5.1.2績效工資：________________5.1.3獎(jiǎng)金：________________5.2福利待遇5.2.1社會保險(xiǎn)：________________5.2.2住房公積金：________________5.2.3帶薪年假：________________5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.3.1薪酬調(diào)整依據(jù)：________________5.3.2薪酬調(diào)整時(shí)間：________________5.4福利政策變更通知5.4.1變更通知方式：________________5.4.2變更通知時(shí)間：________________第六章合同簽訂與履行6.1合同簽訂流程6.1.1雙方協(xié)商一致，簽署合同。6.1.2雙方簽字蓋章。6.2合同履行期限6.2.1合同履行期限為一年。6.3合同變更及解除6.3.1合同變更需雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議。6.3.2合同解除需雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議。6.4合同履行監(jiān)督6.4.1雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。6.4.2任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.5合同違約責(zé)任6.5.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七章活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與支付7.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制7.1.1甲方負(fù)責(zé)編制活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。7.1.2預(yù)算內(nèi)容應(yīng)包括宣講活動(dòng)、招聘人員選拔、薪酬福利等費(fèi)用。7.2活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支付方式7.2.1活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。7.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督7.3.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。7.3.2任何一方發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)使用問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。7.4經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告7.4.1甲方應(yīng)定期向乙方提交經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告。7.4.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括經(jīng)費(fèi)使用情況、使用效果等。7.5經(jīng)費(fèi)結(jié)算與報(bào)銷7.5.1雙方應(yīng)在合同到期后進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算。7.5.2經(jīng)費(fèi)結(jié)算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生費(fèi)用為依據(jù)。第八章合同爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。8.4爭議解決期限8.4.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)解決爭議。8.5爭議解決費(fèi)用8.5.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同履行完畢。9.2.2合同期限屆滿。9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。9.4合同解除與終止后的責(zé)任9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.5合同解除與終止后的善后處理9.5.1雙方應(yīng)共同處理合同解除或終止后的善后事宜。第十章合同附件10.1附件一：招聘活動(dòng)方案10.2附件二：宣講活動(dòng)日程安排10.3附件三：招聘人員選拔標(biāo)準(zhǔn)10.4附件四：薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)10.5附件五：合同履行監(jiān)督記錄第十一章合同附件二11.1附件一：合同簽訂證明11.2附件二：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支付憑證11.3附件三：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告11.4附件四：合同履行監(jiān)督報(bào)告11.5附件五：爭議解決文件第十二章合同附件三12.1附件一：合同解除與終止通知12.2附件二：合同解除與終止后的善后處理方案12.3附件三：合同解除與終止后的責(zé)任認(rèn)定12.4附件四：合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算12.5附件五：合同解除與終止后的其他相關(guān)文件第十三章合同附件四13.1附件一：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)會議紀(jì)要13.2附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)通知13.3附件三：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)函件13.4附件四：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)文件13.5附件五：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)資料第十四章合同附件五14.1附件一：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)協(xié)議14.2附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)變更文件14.3附件三：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)協(xié)議14.4附件四：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)變更文件14.5附件五：合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)協(xié)議及變更文件甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1甲方對本合同下的所有活動(dòng)擁有主導(dǎo)權(quán)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，按照甲方的要求提供相關(guān)信息和資料。1.2活動(dòng)策劃與執(zhí)行條款1.2.1甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的宣講活動(dòng)和招聘活動(dòng)策劃方案。1.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成活動(dòng)策劃方案的落實(shí)。1.3活動(dòng)預(yù)算控制條款1.3.1甲方負(fù)責(zé)控制活動(dòng)預(yù)算，乙方應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行預(yù)算。1.3.2任何超出預(yù)算的支出，需甲方批準(zhǔn)后方可實(shí)施。1.4活動(dòng)效果評估條款1.4.1甲方負(fù)責(zé)制定活動(dòng)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。1.4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供活動(dòng)數(shù)據(jù)，協(xié)助甲方進(jìn)行效果評估。1.5甲方責(zé)任條款1.5.1甲方對活動(dòng)過程中的安全問題負(fù)有主要責(zé)任。1.5.2甲方應(yīng)確?；顒?dòng)過程中的信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1乙方對本合同下的所有活動(dòng)擁有主導(dǎo)權(quán)，包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等。2.1.2甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，按照乙方的要求提供相關(guān)信息和資料。2.2活動(dòng)策劃與執(zhí)行條款2.2.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的宣講活動(dòng)和招聘活動(dòng)策劃方案。2.2.2甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方完成活動(dòng)策劃方案的落實(shí)。2.3活動(dòng)預(yù)算控制條款2.3.1乙方負(fù)責(zé)控制活動(dòng)預(yù)算，甲方應(yīng)按照乙方的要求執(zhí)行預(yù)算。2.3.2任何超出預(yù)算的支出，需乙方批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.4活動(dòng)效果評估條款2.4.1乙方負(fù)責(zé)制定活動(dòng)效果評估標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求提供活動(dòng)數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方進(jìn)行效果評估。2.5乙方責(zé)任條款2.5.1乙方對活動(dòng)過程中的安全問題負(fù)有主要責(zé)任。2.5.2乙方應(yīng)確?；顒?dòng)過程中的信息安全，防止數(shù)據(jù)泄露。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)條款3.1.1本合同中涉及的中介機(jī)構(gòu)為________________。3.1.2中介機(jī)構(gòu)在本合同中負(fù)責(zé)提供活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等服務(wù)。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1中介費(fèi)用為活動(dòng)總預(yù)算的________________%。3.2.2中介費(fèi)用由甲方支付，支付方式為________________。3.3中介責(zé)任條款3.3.1中介機(jī)構(gòu)對本合同下的活動(dòng)策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等服務(wù)負(fù)有責(zé)任。3.3.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.4中介保密條款3.4.1中介機(jī)構(gòu)對本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4.2中介機(jī)構(gòu)不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密。3.5中介解除條款3.5.1雙方均有權(quán)在合同履行期間解除中介合同。3.5.2解除中介合同應(yīng)提前30日書面通知對方，并按照合同約定支付中介費(fèi)用。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘活動(dòng)方案2.宣講活動(dòng)日程安排3.招聘人員選拔標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)5.合同簽訂證明6.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支付憑證7.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告8.合同履行監(jiān)督報(bào)告9.爭議解決文件10.合同解除與終止通知11.合同解除與終止后的善后處理方案12.合同解除與終止后的責(zé)任認(rèn)定13.合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算14.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)會議紀(jì)要15.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)通知16.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)函件17.合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)文件18.合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)資料19.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)協(xié)議20.合同簽訂及履行過程中的相關(guān)變更文件21.中介合同22.中介費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。認(rèn)定：如一方未按合同約定時(shí)間支付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，視為違約。2.違約行為：未按時(shí)履行合同約定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行。認(rèn)定：如一方未按合同約定時(shí)間完成活動(dòng)策劃和執(zhí)行，視為違約。3.違約行為：泄露對方商業(yè)秘密。認(rèn)定：如一方未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：未履行合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：如一方未履行合同約定的保密義務(wù)，視為違約。5.違約行為：未按照合同約定履行活動(dòng)效果評估。認(rèn)定：如一方未按照合同約定進(jìn)行活動(dòng)效果評估，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧或糾紛。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對對方知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足。解決辦法：提前規(guī)劃預(yù)算，尋求額外資金支持。2.問題：活動(dòng)策劃與執(zhí)行不協(xié)調(diào)。解決辦法：加強(qiáng)溝通，明確分工，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.問題：活動(dòng)效果不理想。解決辦法：分析原因，調(diào)整策略，提高活動(dòng)效果。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商或法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與高校合作進(jìn)行校園宣講和招聘。2.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行校園宣講和招聘。3.企業(yè)自行組織校園宣講和招聘活動(dòng)。4.企業(yè)與其他企業(yè)合作進(jìn)行校園宣講和招聘活動(dòng)。全文完。二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)合同1本合同目錄一覽第一條招聘計(jì)劃1.1招聘崗位1.2招聘人數(shù)1.3招聘時(shí)間1.4招聘條件第二條宣講活動(dòng)2.1宣講時(shí)間2.2宣講地點(diǎn)2.3宣講主題2.4宣講內(nèi)容第三條招聘流程3.1報(bào)名時(shí)間3.2報(bào)名方式3.3資格審核3.4面試安排3.5體檢與錄用第四條宣講活動(dòng)組織4.1組織機(jī)構(gòu)4.2宣講人員安排4.3宣講材料準(zhǔn)備4.4宣講現(xiàn)場布置第五條費(fèi)用預(yù)算5.1招聘費(fèi)用5.2宣講費(fèi)用5.3其他費(fèi)用第六條合同期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同終止條件第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎藯l保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理第十二條合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力第十四條合同生效及其他14.1合同生效14.2法律適用14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條招聘計(jì)劃1.1招聘崗位招聘崗位包括研發(fā)工程師、市場營銷專員、人力資源助理等，具體崗位及要求詳見附件一《招聘崗位及要求》。1.2招聘人數(shù)本次招聘計(jì)劃共計(jì)招聘人員30名，具體崗位招聘人數(shù)詳見附件一。1.3招聘時(shí)間招聘時(shí)間為2025年3月1日至2025年6月30日。1.4招聘條件（2）年齡在22周歲至35周歲之間；（4）身體健康，無重大疾病史。第二條宣講活動(dòng)2.1宣講時(shí)間宣講活動(dòng)時(shí)間為2025年4月1日至2025年5月31日。2.2宣講地點(diǎn)宣講地點(diǎn)為全國范圍內(nèi)的高校，具體地點(diǎn)詳見附件二《宣講活動(dòng)安排》。2.3宣講主題宣講主題為“攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來”，旨在宣傳公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程及招聘政策。2.4宣講內(nèi)容宣講內(nèi)容包括公司簡介、企業(yè)文化、招聘崗位及要求、薪資福利待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等。第三條招聘流程3.1報(bào)名時(shí)間報(bào)名時(shí)間為2025年3月1日至2025年6月30日。3.2報(bào)名方式應(yīng)聘者可通過公司官方網(wǎng)站、招聘平臺或現(xiàn)場投遞簡歷的方式進(jìn)行報(bào)名。3.3資格審核公司將在收到簡歷后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行資格審核，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知。3.4面試安排面試分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段，具體安排詳見附件三《面試安排》。3.5體檢與錄用通過復(fù)試的應(yīng)聘者需參加公司組織的體檢，體檢合格者將被錄用。第四條宣講活動(dòng)組織4.1組織機(jī)構(gòu)宣講活動(dòng)由公司人力資源部負(fù)責(zé)組織。4.2宣講人員安排宣講人員由公司人力資源部、業(yè)務(wù)部門及優(yōu)秀員工組成。4.3宣講材料準(zhǔn)備宣講材料包括公司宣傳冊、招聘簡章、企業(yè)宣傳片等。4.4宣講現(xiàn)場布置第五條費(fèi)用預(yù)算5.1招聘費(fèi)用招聘費(fèi)用包括宣講費(fèi)用、面試費(fèi)用、體檢費(fèi)用等，共計(jì)人民幣萬元。5.2宣講費(fèi)用宣講費(fèi)用包括場地租賃費(fèi)、宣傳材料制作費(fèi)、交通食宿費(fèi)等，共計(jì)人民幣萬元。5.3其他費(fèi)用其他費(fèi)用包括辦公耗材、通訊費(fèi)等，共計(jì)人民幣萬元。第六條合同期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第七條違約責(zé)任7.1違約情形（1）一方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失的；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密的；（4）一方故意拖延合同履行時(shí)間的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的名譽(yù)損失。7.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）宣講活動(dòng)中獲取的應(yīng)聘者個(gè)人信息；（3）本合同內(nèi)容及相關(guān)附件。8.2保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至合同終止或雙方另有約定為止。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決費(fèi)用爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)，并就合同解除后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商處理。第十一條合同變更11.1合同變更條件合同內(nèi)容因?qū)嶋H情況變化需要變更的，雙方可協(xié)商一致后進(jìn)行變更。11.2合同變更程序合同變更需書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的處理合同變更后的內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。第十二條合同終止12.1合同終止條件合同期滿、雙方解除合同或因其他原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的，合同終止。12.2合同終止程序合同終止需書面通知對方，并自通知到達(dá)對方之日起終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)，并就合同終止后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商處理。第十三條合同附件13.1附件內(nèi)容（1）招聘崗位及要求；（2）宣講活動(dòng)安排；（3）面試安排；（4）保密協(xié)議；（5）其他經(jīng)雙方約定的附件。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3其他約定（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（3）本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方，指在人才招聘與校園宣講活動(dòng)中，受甲乙雙方委托，提供招聘服務(wù)、宣講服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方范圍（1）招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)；（2）宣講服務(wù)機(jī)構(gòu)；（3）校園合作機(jī)構(gòu)；（4）人力資源咨詢公司；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方介入方式及程序2.1介入方式（1）代理招聘；（2）代理宣講；（3）提供招聘渠道；（4）提供校園宣講資源；（5）提供人力資源咨詢服務(wù)。2.2介入程序第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，具體程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事項(xiàng)及具體要求；（2）甲乙雙方簽訂第三方合作協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。第三條第三方責(zé)任及權(quán)利3.1第三方責(zé)任（1）按照協(xié)議約定提供招聘或宣講服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）因第三方原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利（1）按照協(xié)議約定獲得報(bào)酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在履行職責(zé)過程中，享有合法的知情權(quán)和使用權(quán)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所稱第三方責(zé)任限額，指第三方因履行本合同產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任的上限。4.2責(zé)任限額確定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的預(yù)期成果；（3）第三方服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)程度。4.3責(zé)任限額的履行第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額向甲乙雙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)向甲方提供招聘或宣講服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)審核第三方的服務(wù)質(zhì)量；（2）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)資料和報(bào)告；（3）甲方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換第三方。5.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照乙方的要求提供招聘或宣講服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方的服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量；（2）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)的詳細(xì)資料和報(bào)告；（3）乙方對第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換第三方。5.3第三方與應(yīng)聘者（1）第三方應(yīng)尊重應(yīng)聘者的合法權(quán)益，不得泄露應(yīng)聘者個(gè)人信息；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和面試；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成招聘工作。第六條第三方介入的變更與終止6.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入事項(xiàng)，變更內(nèi)容需書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。6.2終止（1）如第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《招聘崗位及要求》詳細(xì)要求：包含各個(gè)招聘崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細(xì)信息。說明：本附件作為招聘依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.附件二：《宣講活動(dòng)安排》詳細(xì)要求：包括宣講活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主題、參與人員、活動(dòng)流程等。說明：本附件作為宣講活動(dòng)的指導(dǎo)文件，需確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.附件三：《面試安排》詳細(xì)要求：包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式、評委組成、面試流程等。4.附件四：《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：包括第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：本附件作為第三方介入的合同依據(jù)，需確保雙方權(quán)益的保障。5.附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為保密條款的補(bǔ)充，需確保雙方的商業(yè)秘密得到保護(hù)。6.附件六：《合同變更記錄》詳細(xì)要求：記錄合同變更的時(shí)間、原因、變更內(nèi)容等。說明：本附件作為合同變更的記錄，需確保變更的合法性和有效性。7.附件七：《爭議解決記錄》詳細(xì)要求：記錄爭議解決的途徑、時(shí)間、結(jié)果等。說明：本附件作為爭議解決的記錄，需確保爭議得到妥善處理。8.附件八：《合同終止記錄》詳細(xì)要求：記錄合同終止的時(shí)間、原因、處理結(jié)果等。說明：本附件作為合同終止的記錄，需確保合同終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時(shí)履行招聘或宣講活動(dòng)；提供虛假信息或誤導(dǎo)信息；泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息；未按照協(xié)議約定提供招聘或宣講服務(wù)；故意拖延合同履行時(shí)間；違反保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；違約行為對甲乙雙方造成的損失；違約方的主觀過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：若第三方未按時(shí)完成招聘或宣講活動(dòng)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)損失。若乙方未按照合同約定提供招聘或宣講服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延誤，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)合同2合同編號_________一、合同主體甲方（招聘方）：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（宣講方）：名稱：_____________________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________二、合同前言2.1背景鑒于甲方在二零二五年度需要大量優(yōu)秀人才加入公司，以促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，同時(shí)提升公司品牌形象，乙方作為甲方認(rèn)可的宣講方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成共識，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中，“專業(yè)屬于”是指甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需求，對招聘崗位所需專業(yè)領(lǐng)域的界定。3.2關(guān)鍵詞解釋1）人才招聘：指甲方通過乙方組織的校園宣講活動(dòng)，吸引優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司，為甲方提供人才支持。2）校園宣講活動(dòng)：指乙方在甲方指定的校園內(nèi)，舉辦宣講會、招聘會等活動(dòng)，向在校生介紹甲方公司及招聘信息。3）合作期限：指本合同約定的甲方與乙方開展人才招聘與校園宣講活動(dòng)的起止時(shí)間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)，組織校園宣講活動(dòng)；2）甲方有權(quán)對乙方組織的校園宣講活動(dòng)提出意見和建議；3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方組織的校園宣講活動(dòng)效果，對乙方進(jìn)行評價(jià)和考核；4）甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方校園宣講活動(dòng)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的活動(dòng)場地、設(shè)施等支持；2）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定宣講方案；3）乙方有義務(wù)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，組織校園宣講活動(dòng)；4）乙方有義務(wù)確保宣講活動(dòng)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，不得夸大或隱瞞事實(shí)；5）乙方有義務(wù)對甲方提供的招聘信息保密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)校園宣講活動(dòng)地點(diǎn)為甲方指定的各高校。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織校園宣講活動(dòng)，甲方負(fù)責(zé)提供活動(dòng)所需的場地、設(shè)施等支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）本合同約定的合作期限屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3）因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1）終止合同前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方；2）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果1）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用；2）本合同終止后，雙方應(yīng)相互返還所提供的相關(guān)資料、物品等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）宣講費(fèi)用：包括但不限于宣講場地租賃費(fèi)、宣講設(shè)備租賃費(fèi)、宣講人員費(fèi)用等；2）招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、招聘會組織費(fèi)、面試場地費(fèi)等；3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、資料費(fèi)、宣傳品制作費(fèi)等。7.2支付方式1）宣講費(fèi)用：甲方應(yīng)在宣講活動(dòng)前支付50%的預(yù)付款，剩余50%在宣講活動(dòng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付；2）招聘費(fèi)用：甲方應(yīng)在招聘廣告發(fā)布前支付50%的預(yù)付款，剩余50%在招聘活動(dòng)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付；3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用產(chǎn)生后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間1）宣講費(fèi)用支付時(shí)間：如前所述；2）招聘費(fèi)用支付時(shí)間：如前所述；3）其他費(fèi)用支付時(shí)間：如前所述。7.4支付條款1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，向乙方提供加蓋財(cái)務(wù)專用章的付款憑證；2）乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的1%；2）甲方未按約定提供宣講場地或設(shè)備的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的賠償金；3）甲方未按約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1）乙方未按時(shí)完成宣講活動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總額的1%；2）乙方提供的宣講內(nèi)容與事實(shí)不符的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的賠償金；3）乙方未按約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；2）甲方公司的招聘計(jì)劃、招聘標(biāo)準(zhǔn)等；3）乙方在宣講活動(dòng)中獲取的甲方公司的商業(yè)信息。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；2）任何一方不得泄露或披露保密內(nèi)容給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；3）政府行為，如政策調(diào)整、行政命令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震導(dǎo)致宣講場地?zé)o法使用；2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致招聘活動(dòng)無法進(jìn)行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的信息；2）涉及甲方公司核心業(yè)務(wù)的合同內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同中，甲方保留對招聘流程、招聘標(biāo)準(zhǔn)的最終決定權(quán)；2）乙方保留對其宣講內(nèi)容和方式的知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方宣講成果的評估權(quán)；2）乙方保留對甲方招聘信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成宣講活動(dòng)的準(zhǔn)備工作；2）乙方應(yīng)配合甲方完成招聘活動(dòng)的組織工作。15.2協(xié)作與配合方式1）定期召開協(xié)調(diào)會議；2）及時(shí)溝通相關(guān)信息；3）共同解決出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二五年度人才招聘與校園宣講活動(dòng)的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________________日期：_____________________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________________日期：_____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司簡介及招聘需求說明；2.乙方宣講方案及活動(dòng)日程；3.宣講場地租賃合同；4.宣講設(shè)備租賃合同；