二零二五年度教育機構(gòu)教師勞動崗位合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機構(gòu)教師勞動崗位合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號1.2教育機構(gòu)名稱及法人代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教師崗位及職責3.1教學崗位3.2教師職責4.教學任務及工作量4.1教學課程4.2教學課時4.3教學計劃5.教學質(zhì)量要求5.1教學成果5.2教學評價6.教師待遇6.1工資待遇6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2發(fā)展計劃8.教師考核與評價8.1考核標準8.2評價方式9.教師請假及調(diào)休9.1請假流程9.2調(diào)休政策10.教師辭職及解約10.1辭職流程10.2解約條件11.教師保密及競業(yè)限制11.1保密義務11.2競業(yè)限制12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.合同附件14.1附件一：教師崗位說明書14.2附件二：教師考核評價標準14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號：1101011990030756171.3教育機構(gòu)名稱：北京市教育科技有限公司1.4教育機構(gòu)法人代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2025年9月1日2.2合同終止日期：2026年8月31日3.教師崗位及職責3.1教學崗位：初中語文教師3.2教師職責3.2.1負責初中語文課程的教學工作3.2.2制定教學計劃，編寫教案，準備教學材料3.2.3組織課堂教學，進行課后輔導3.2.4完成學校安排的其他教育教學任務4.教學任務及工作量4.1教學課程：初中語文4.2教學課時：每周10課時4.3教學計劃4.3.1按照學校規(guī)定的教學大綱進行教學4.3.2制定學期教學計劃，每月更新教學進度5.教學質(zhì)量要求5.1教學成果5.1.1學生語文成績達到學校規(guī)定標準5.1.2學生在各類語文競賽中取得優(yōu)異成績5.2教學評價5.2.1學生及家長對教師教學質(zhì)量滿意度調(diào)查5.2.2同行教師對教師教學工作的評價6.教師待遇6.1工資待遇6.1.1基本工資：每月8000元6.1.2獎金：根據(jù)教學成果及學校考核情況發(fā)放6.2獎金及補貼6.2.1課時補貼：每課時100元6.2.2交通補貼：每月500元6.3社會保險及公積金6.3.1學校為教師繳納社會保險及公積金6.3.2社會保險及公積金繳納比例為當?shù)匾?guī)定標準7.教師培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.1.1學校提供教師專業(yè)發(fā)展培訓7.1.2教師可參加教育行政部門組織的各類培訓7.2發(fā)展計劃7.2.1學校為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2教師可根據(jù)自身情況制定個人發(fā)展計劃8.教師考核與評價8.1考核標準8.1.1教學質(zhì)量：根據(jù)學績、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等綜合評價8.1.2教學態(tài)度：包括備課、上課、輔導、作業(yè)批改等方面的認真程度8.1.3教學創(chuàng)新：對教學方法、課程內(nèi)容等方面的創(chuàng)新實踐8.2評價方式8.2.1學生滿意度調(diào)查：每學期末進行學生滿意度調(diào)查8.2.2同行評議：每學期末由同事進行匿名評議8.2.3教學成果展示：定期進行教學成果展示，如公開課、教學論文等9.教師請假及調(diào)休9.1請假流程9.1.1教師請假需提前至少3個工作日向?qū)W校提出書面申請9.1.2學校收到請假申請后，經(jīng)批準后予以回復9.2調(diào)休政策9.2.1教師可根據(jù)工作需要申請調(diào)休，調(diào)休時間需提前與學校溝通9.2.2調(diào)休時間不得超過請假時間的50%10.教師辭職及解約10.1辭職流程10.1.1教師提出辭職需提前至少1個月向?qū)W校提出書面申請10.1.2學校收到辭職申請后，經(jīng)批準后予以回復10.2解約條件10.2.1教師因個人原因提出辭職，需提前完成本學期剩余教學任務10.2.2教師因?qū)W校原因提出解約，學校需按照合同約定支付相應補償11.教師保密及競業(yè)限制11.1保密義務11.1.1教師對學校的教學資源、學生信息等保密事項負有保密義務11.2競業(yè)限制11.2.1教師在合同期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與學校相競爭的業(yè)務12.違約責任12.1違約情形12.1.1教師未履行合同約定的教學職責12.1.2學校未按照合同約定支付教師工資及福利12.2違約責任承擔12.2.1教師違約，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失12.2.2學校違約，需按照合同約定承擔違約責任13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議13.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1合同爭議解決機構(gòu)為北京市區(qū)人民法院14.合同附件14.1附件一：教師崗位說明書14.1.1詳細列明教師崗位職責、工作標準、任職資格等14.2附件二：教師考核評價標準14.2.1明確教師考核的具體指標、評分標準及評價方法14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1包括但不限于學校規(guī)章制度、教師行為規(guī)范等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為履行合同提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立承擔相應的法律責任。15.3第三方的責任15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對自己的行為承擔相應的法律責任。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1通知義務16.1.1甲乙雙方應在引入第三方前，以書面形式通知對方。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方的基本信息通知對方。16.2合作協(xié)議的審查16.2.1甲乙雙方有義務對第三方提供的合作協(xié)議進行審查，確保其內(nèi)容符合本合同及法律法規(guī)的要求。16.3費用承擔16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費用，按照合作協(xié)議的約定由甲乙雙方分攤。16.4責任劃分16.4.1第三方介入過程中，甲乙雙方仍承擔各自在合同中的責任。16.4.2第三方的行為導致合同違約的，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的違約責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，其賠償責任不超過合作協(xié)議約定的責任限額。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2責任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責任限額低于因違約行為可能造成的損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。17.3責任限額的履行17.3.1第三方在違約情況下，應按照調(diào)整后的責任限額履行賠償責任。18.第三方的獨立性18.1第三方在合同履行過程中，應保持獨立性，不受甲乙雙方的影響。18.2第三方的獨立性不影響其作為合同一方參與合同履行的權(quán)利。18.3第三方的獨立性不因本合同的存在而改變其作為獨立法人或其他組織的法律地位。19.爭議解決19.1第三方介入引起的爭議，應按照本合同第13條“合同爭議解決”的約定解決。19.2如第三方介入引起的爭議涉及第三方自身權(quán)利義務，第三方可單獨提起訴訟或仲裁。20.合同的變更20.1本合同如有涉及第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方同意，可對相關(guān)條款進行變更。20.2任何變更需以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位說明書要求：詳細列明教師崗位職責、工作標準、任職資格、教學目標等。說明：本附件為教師履行合同職責的依據(jù)，教師需在合同期內(nèi)按照說明書要求履行職責。2.附件二：教師考核評價標準要求：明確教師考核的具體指標、評分標準及評價方法。說明：本附件為教師績效考核的依據(jù)，教師需在合同期內(nèi)達到考核標準。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于學校規(guī)章制度、教師行為規(guī)范、培訓計劃等。說明：本附件為教師了解學校規(guī)章制度和教師行為規(guī)范的依據(jù)，教師需遵守相關(guān)規(guī)范。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細列明第三方介入的條件、職責、權(quán)利、責任限額等。說明：本附件為第三方介入合同的補充，需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字確認。5.附件五：教師辭職及解約通知書要求：明確辭職或解約的程序、時間要求及雙方責任。說明：本附件為教師辭職或解約時的書面通知，需由教師本人簽署。6.附件六：教師請假及調(diào)休申請表要求：詳細列明請假原因、時間、調(diào)休需求等。說明：本附件為教師請假及調(diào)休的申請表，需由教師本人填寫并提交。7.附件七：教學成果及評價報告要求：包括學績、課堂表現(xiàn)、競賽成績等。說明：本附件為教師教學成果及評價的依據(jù)，教師需在合同期內(nèi)提交。8.附件八：違約行為及責任認定記錄要求：詳細記錄違約行為及責任認定情況。說明：本附件為合同履行過程中的違約行為記錄，需由學校記錄并保存。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1教師未按時履行教學職責，導致教學質(zhì)量下降。責任認定：教師需向?qū)W生及家長道歉，并賠償因教學質(zhì)量下降造成的損失。1.2教師未按規(guī)定履行請假手續(xù)。責任認定：教師需按照規(guī)定補辦請假手續(xù)，并承擔相應責任。1.3教師泄露學生信息。責任認定：教師需立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。2.學校違約行為及責任認定2.1學校未按時支付教師工資。責任認定：學校需立即支付教師工資，并支付相應滯納金。2.2學校未按規(guī)定提供教學資源。責任認定：學校需及時提供教學資源，并承擔相應責任。2.3學校未按約定履行合同義務。責任認定：學校需按照約定履行合同義務，并承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按照合作協(xié)議履行職責。責任認定：第三方需按照合作協(xié)議履行職責，并承擔相應責任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方需立即停止泄露行為，并承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年度教育機構(gòu)教師勞動崗位合同書1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時間及地點3.合同有效期二、教師基本信息1.教師姓名及身份證號2.教師性別、民族、政治面貌3.教師學歷、學位、專業(yè)4.教師工作經(jīng)歷及職稱三、崗位職責與工作內(nèi)容1.崗位職責2.工作內(nèi)容3.工作標準四、工作時間與休息休假1.工作時間規(guī)定2.休息日及節(jié)假日安排3.休息休假制度五、薪酬待遇1.基本工資2.績效獎金3.獎金發(fā)放及考核4.津貼補貼六、社會保險與福利待遇1.社會保險2.福利待遇3.保險費繳納比例七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序九、合同附件1.教師個人簡歷2.教師資格證書3.相關(guān)證明材料十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十一、其他約定1.教師培訓2.教師考核3.教師晉升十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序合同編號_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息教師姓名：[教師姓名]教師身份證號：[教師身份證號]教師性別：[教師性別]教師民族：[教師民族]教師政治面貌：[教師政治面貌]教師學歷：[教師學歷]教師學位：[教師學位]教師專業(yè)：[教師專業(yè)]教師工作經(jīng)歷：[教師工作經(jīng)歷]教師職稱：[教師職稱]2.合同簽訂時間及地點簽訂時間：[簽訂時間]簽訂地點：[簽訂地點]3.合同有效期開始日期：[開始日期]結(jié)束日期：[結(jié)束日期]二、教師基本信息1.教師姓名及身份證號姓名：[教師姓名]身份證號：[教師身份證號]2.教師性別、民族、政治面貌性別：[教師性別]民族：[教師民族]政治面貌：[教師政治面貌]3.教師學歷、學位、專業(yè)學歷：[教師學歷]學位：[教師學位]專業(yè)：[教師專業(yè)]4.教師工作經(jīng)歷及職稱工作經(jīng)歷：[教師工作經(jīng)歷]職稱：[教師職稱]三、崗位職責與工作內(nèi)容1.崗位職責教學任務：[教學任務]教學質(zhì)量要求：[教學質(zhì)量要求]教學方法與手段：[教學方法與手段]學生管理：[學生管理]教學研究：[教學研究]2.工作內(nèi)容教學計劃制定：[教學計劃制定]教學實施：[教學實施]教學評價：[教學評價]教學資料準備：[教學資料準備]教學改革與實驗：[教學改革與實驗]3.工作標準教學質(zhì)量標準：[教學質(zhì)量標準]工作效率標準：[工作效率標準]工作紀律標準：[工作紀律標準]四、工作時間與休息休假1.工作時間規(guī)定工作時間：[工作時間]休息時間：[休息時間]2.休息日及節(jié)假日安排休息日：[休息日]節(jié)假日：[節(jié)假日]3.休息休假制度事假：[事假]病假：[病假]帶薪休假：[帶薪休假]五、薪酬待遇1.基本工資基本工資標準：[基本工資標準]發(fā)放時間：[發(fā)放時間]2.績效獎金績效獎金標準：[績效獎金標準]發(fā)放時間：[發(fā)放時間]3.獎金發(fā)放及考核績效考核標準：[績效考核標準]獎金發(fā)放程序：[獎金發(fā)放程序]4.津貼補貼津貼補貼種類：[津貼補貼種類]補貼標準：[補貼標準]六、社會保險與福利待遇1.社會保險社會保險種類：[社會保險種類]繳費比例：[繳費比例]2.福利待遇福利項目：[福利項目]福利標準：[福利標準]3.保險費繳納比例個人繳納比例：[個人繳納比例]單位繳納比例：[單位繳納比例]七、合同解除與終止1.合同解除條件教師提出解除條件：[教師提出解除條件]用人單位提出解除條件：[用人單位提出解除條件]2.合同終止條件合同期滿：[合同期滿]用人單位原因：[用人單位原因]教師原因：[教師原因]3.合同解除或終止的程序解除通知：[解除通知]解除證明：[解除證明]離職手續(xù)：[離職手續(xù)]八、爭議解決1.爭議解決方式和解：[和解]調(diào)解：[調(diào)解]仲裁：[仲裁]訴訟：[訴訟]2.爭議解決程序和解程序：[和解程序]調(diào)解程序：[調(diào)解程序]仲裁程序：[仲裁程序]訴訟程序：[訴訟程序]九、合同附件1.教師個人簡歷簡歷內(nèi)容：[簡歷內(nèi)容]2.教師資格證書證書名稱：[證書名稱]證書編號：[證書編號]發(fā)證機構(gòu)：[發(fā)證機構(gòu)]3.相關(guān)證明材料證明材料名稱：[證明材料名稱]證明材料內(nèi)容：[證明材料內(nèi)容]十、合同生效1.合同生效條件雙方簽字：[雙方簽字]合同內(nèi)容完整：[合同內(nèi)容完整]2.合同生效日期生效日期：[生效日期]十一、其他約定1.教師培訓培訓內(nèi)容：[培訓內(nèi)容]培訓時間：[培訓時間]2.教師考核考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容]考核時間：[考核時間]3.教師晉升晉升條件：[晉升條件]晉升程序：[晉升程序]十二、合同變更1.合同變更條件雙方協(xié)商一致：[雙方協(xié)商一致]法律法規(guī)變動：[法律法規(guī)變動]2.合同變更程序變更通知：[變更通知]變更內(nèi)容：[變更內(nèi)容]十三、合同解除1.合同解除條件教師提出解除條件：[教師提出解除條件]用人單位提出解除條件：[用人單位提出解除條件]2.合同解除程序解除通知：[解除通知]解除證明：[解除證明]離職手續(xù)：[離職手續(xù)]十四、合同終止1.合同終止條件合同期滿：[合同期滿]用人單位原因：[用人單位原因]教師原因：[教師原因]2.合同終止程序終止通知：[終止通知]終止證明：[終止證明]離職手續(xù)：[離職手續(xù)][教師姓名]（簽字）：[日期]：[教育機構(gòu)名稱]（蓋章）：[日期]：多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供的教學資源與管理支持甲方應向乙方提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、教學場所等。甲方負責對乙方進行教學管理，包括教學質(zhì)量監(jiān)控、教學進度管理等。2.甲方對乙方的工作考核與評價甲方應定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。甲方應建立公平、公正、公開的考核評價體系，確保評價結(jié)果的客觀性。3.甲方對乙方職業(yè)發(fā)展的支持甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會，包括參加各類培訓、學術(shù)交流等。甲方應鼓勵乙方參與科研項目，支持乙方在學術(shù)上的成長。4.甲方對乙方福利待遇的保障甲方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供相應的社會保險和福利待遇。甲方應保障乙方的合法權(quán)益，包括休息休假、工資支付等。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方對教學工作質(zhì)量的承諾乙方應保證所教授課程的教學質(zhì)量，確保學生達到教學目標。乙方應積極參與教學研究，不斷提升自身的教學水平和學術(shù)能力。2.乙方對教學資源的合理使用乙方應合理使用甲方提供的教學資源，不得浪費或濫用。乙方應愛護教學設備，發(fā)現(xiàn)設備損壞應及時報告甲方。3.乙方對教學紀律的遵守乙方應遵守學校的教學紀律，按時上下課，不得擅自離崗。4.乙方對個人隱私的保護乙方在履行職責過程中，應保護學生的個人隱私，不得泄露學生信息。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責與權(quán)利第三方中介應協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。第三方中介有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。2.第三方中介的費用承擔第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生的其他費用，由甲方承擔。3.第三方中介的信息保密第三方中介應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。4.第三方中介的合同解除與終止第三方中介在合同履行期間，如出現(xiàn)違約行為，甲方有權(quán)解除合同。第三方中介如需終止合同，應提前一個