2025保潔員雇傭合同范文

?合同編號：甲方（Employer）：地址：聯系電話：聯系人：乙方（Employee）：身份證號碼：地址：聯系電話：聯系人：鑒于甲方是一家合法注冊并合法經營的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方遵循平等、自愿、誠實、信用的原則，經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內容1.1乙方擔任甲方的保潔員，主要負責（具體工作內容）。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定和工作要求，提供優(yōu)質的保潔服務。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2如果乙方在工作期間表現優(yōu)秀，甲方有權根據實際情況與乙方續(xù)簽合同。三、工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體工作時間根據甲方的工作安排而定。3.2乙方享有國家法定的休息休假權利，甲方應按照國家的規(guī)定為乙方安排休息日和工作時間。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣元（￥），按月支付。4.2乙方的工作績效將與工資掛鉤，具體績效考核辦法由甲方制定并告知乙方。五、社會保險和福利5.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利，包括但不限于年假、病假、產假、陪產假等。六、保密協議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。6.2如果乙方違反保密協議，乙方應承擔相應的法律責任。七、解除和終止合同7.1在合同期限內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。7.2如果乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者工作規(guī)定，甲方有權立即解除合同。八、爭議解決8.1如果雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協商解決；如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：年__月__日乙方（簽字）：日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實有效，如地址、聯系電話、聯系人等。解決辦法：合同簽訂前，雙方進行信息核實，如有虛假信息，應及時更正。2.合同期限內，雙方應遵守國家法定節(jié)假日安排，如遇調整，雙方應同步更新。解決辦法：根據國家相關規(guī)定，及時調整節(jié)假日安排，并通知雙方。3.勞動報酬、工作時間、保密協議等條款可能涉及法律法規(guī)變化，雙方應密切關注并及時更新。解決辦法：雙方定期關注相關法律法規(guī)，如有變更，應及時修改合同相關內容。4.如雙方發(fā)生爭議，通過友好協商解決；若協商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：在爭議發(fā)生時，雙方積極溝通，爭取通過協商達成一致；如協商無果，按照法定程序向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（Employer）：指雇傭乙方的一方，負責提供工作條件、支付工資和繳納社會保險等。2.乙方（Employee）：指被甲方雇傭的一方，負責按照甲方的要求完成工作任務。3.合同期限：指雙方簽訂的合同有效期限，通常包括固定期限和續(xù)簽條款。4.工作內容：指乙方在甲方擔任的職位和工作職責，以及需要完成的任務。5.勞動報酬：指乙方為完成工作所應得的工資、獎金、津貼等。6.工作時間：指乙方按照合同約定每天應工作的時間。7.休息休假：指乙方按照國家規(guī)定和企業(yè)制度享有的休息日和假期。8.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.福利：指國家法和公司制度規(guī)定的勞動者享有的各種福利待遇，如年假、病假、產假等。10.保密協議：指雙方簽訂的關于保護商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等信息的協議。11.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、機關單位、社會團體等雇傭保潔員的情況。2.適用于保潔員從事清潔、衛(wèi)生、物業(yè)管理等崗位的情況。3.適用于合同雙方需要明確工作內容、報酬、假期等權益的情況。補充條款：1.乙方在工作期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.乙方應按照甲方的工作要求和標準，認真履行保潔職責，確保工作質量。3.乙方如因工作需要加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。4.乙方在工作中受到意外傷害，甲方應承擔相應的法律責任。5.乙方應保持工作服整潔，遵守甲方的工作場所規(guī)章