出租車公司駕駛員招聘合同

出租車公司駕駛員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責1.1乙方作為甲方公司的駕駛員，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.2乙方應按照甲方的安排，認真完成各項駕駛任務，保證行車安全。1.3乙方應保持車輛整潔，維護甲方公司形象。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的作息時間執(zhí)行，如需加班，應提前征得甲方同意。2.2乙方應按時上下班，如有特殊情況，需向甲方請假。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定和市場情況制定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方因公受傷或患病的，甲方按國家規(guī)定負責治療并給予相應的補助。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密從事與甲方有競爭關系的工作。第六條解除和終止合同6.1甲方有權解除本合同，但應提前一個月通知乙方。6.2乙方有權提前解除本合同，但應提前一個月通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有權立即解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假信息，騙取甲方職位；（3）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（4）被判刑或被勞動教養(yǎng)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.車輛行駛證復印件6.車輛保險單復印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司作息時間安排9.甲方公司工資發(fā)放規(guī)定10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方安排完成駕駛任務，視為違約。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，視為違約。4.乙方未按時上下班，或未提前請假導致缺勤，視為違約。5.乙方未能保持車輛整潔，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前一個月通知甲方，視為違約。7.乙方在合同期內(nèi)從事與甲方有競爭關系的工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。3.保密協(xié)議：雙方約定對合同內(nèi)容和相關資料保守秘密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.競爭關系：指與甲方在同一行業(yè)或領域內(nèi)，從事相同或相似經(jīng)營活動的關系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反法律法規(guī)：甲方應提醒乙方遵守法律法規(guī)，并對其進行培訓或處罰。3.乙方泄露商業(yè)秘密或技術秘密：甲方應立即采取措施保護自身權益，如報警或提起訴訟。4.乙方未按時上下班或缺勤：甲方應完善考勤制度，對乙方進行考核，并根據(jù)實際情況進行處理。5.乙方未能保持車輛整潔：甲方應加強車輛管理，定期檢查車輛衛(wèi)生狀況，并對乙方進行督促。6.乙方提前解除合同未提前通知：甲方應與乙方溝通，要求其履行合同約定，如乙方拒絕，可依法解除合同。7.乙方從事與甲方有競爭關系的工作：甲方應與乙方溝通，要求其停止競爭行為，如乙方拒絕，可依法解除合同。五、所有應用場景：1.甲方作為出租車公司，需要招聘駕駛員。2.