下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
招聘協(xié)作協(xié)議合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的招聘服務(wù)機構(gòu),雙方本著平等互利的原則,就甲方委托乙方進行招聘協(xié)作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),為甲方尋找、篩選和推薦符合甲方招聘需求的候選人。1.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求,采取適當(dāng)?shù)恼衅盖篮头绞?,為甲方招募合適的人才。1.3乙方在推薦候選人給甲方時,應(yīng)確保候選人的資料真實、準(zhǔn)確、完整,并對其進行初步的面試和評估。1.4甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行面試和評估,并決定是否錄用。1.5乙方在推薦候選人給甲方后,應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進行溝通,以便甲方更好地了解候選人。1.6乙方在推薦候選人給甲方后,應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)支持,以確保甲方順利開展招聘工作。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____天書面通知對方。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)費,具體費用根據(jù)乙方的招聘服務(wù)內(nèi)容和實際情況確定。3.2甲方支付乙方招聘服務(wù)費的方式為:____。3.3甲方應(yīng)在支付乙方招聘服務(wù)費后,向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票。四、保密條款4.1雙方在合作過程中,可能涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等敏感信息。4.2雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露。4.3本保密條款在合作結(jié)束后仍繼續(xù)有效。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:簽訂地點:一、附件列表:1.招聘協(xié)作協(xié)議2.乙方招聘服務(wù)報告3.候選人推薦名單4.面試評估表5.招聘費用支付憑證6.保密協(xié)議7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等敏感信息資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方招聘服務(wù)費。2.乙方未按約定時間提供候選人推薦名單。3.乙方未按約定對候選人進行初步面試和評估。4.甲方未按約定對乙方提供的候選人進行面試和評估。5.乙方未按約定協(xié)助甲方與候選人進行溝通。6.乙方未按約定向甲方提供必要的服務(wù)支持。7.任何一方未按約定保密對方提供的信息。三、法律名詞及解釋:1.招聘服務(wù)費:乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需支付的費用。2.候選人:乙方推薦給甲方進行面試和評估的人員。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密:技術(shù)信息不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.市場信息:包括市場趨勢、市場需求、競爭對手情況等信息,不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的市場信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定支付乙方招聘服務(wù)費:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,催促其支付費用;如甲方仍不支付,乙方可依法向法院提起訴訟。2.乙方未按約定時間提供候選人推薦名單:乙方應(yīng)按時提供候選人推薦名單,如因特殊情況無法按時提供,應(yīng)提前通知甲方并協(xié)商延期。3.乙方未按約定對候選人進行初步面試和評估:乙方應(yīng)加強對候選人的初步面試和評估,確保提供的候選人符合甲方需求。4.甲方未按約定對乙方提供的候選人進行面試和評估:甲方應(yīng)按照約定對候選人進行面試和評估,以確保招聘工作的順利進行。5.乙方未按約定協(xié)助甲方與候選人進行溝通:乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方與候選人進行溝通,確保雙方之間的信息暢通。6.乙方未按約定向甲方提供必要的服務(wù)支持:乙方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)支持,確保甲方順利開展招聘工作。7.任何一方未按約定保密對方提供的信息:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償對方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為招聘合適的人才,委托乙方進行招聘協(xié)作。2.乙方根據(jù)甲方的招聘需求,采取適當(dāng)?shù)恼衅盖篮头绞剑瑸榧追秸心己线m的人才。3.乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國發(fā)動機曲軸行業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 2025-2030年中國鉭電容器行業(yè)并購重組擴張戰(zhàn)略制定與實施研究報告
- 高效會議管理培訓(xùn)課件
- 消防水炮知識培訓(xùn)課件
- 煤氣安全知識培訓(xùn)課件
- 2024中國采礦、采石設(shè)備制造市場前景及投資研究報告
- 廣西賀州市八步區(qū)2023-2024學(xué)年九年級上學(xué)期期末化學(xué)試題
- 炭疽防控知識培訓(xùn)課件下載
- 電磁學(xué)知識培訓(xùn)課件
- 市引申蒙氏教學(xué)幼兒園工作參考計劃
- 建筑公司員工合規(guī)手冊
- 質(zhì)量保證的基本原則與方法
- 第1講-句子結(jié)構(gòu)
- 鼻腔沖洗護理技術(shù)團體標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 《流感科普宣教》課件
- 紅領(lǐng)巾知識伴我成長課件
- 廚邦醬油推廣方案
- 腦血管病的三級預(yù)防
- 保險產(chǎn)品創(chuàng)新與市場定位培訓(xùn)課件
- 2022-2023學(xué)年山東省淄博四中高二(上)期末數(shù)學(xué)試卷含答案
- 《建筑賦比興》一些筆記和摘錄(上)
評論
0/150
提交評論