超市配送司機(jī)招聘協(xié)議

超市配送司機(jī)招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的超市，乙方愿意擔(dān)任甲方的配送司機(jī)，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的配送司機(jī)，主要負(fù)責(zé)為甲方運(yùn)輸商品至客戶指定地點(diǎn)，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保商品在運(yùn)輸過程中的安全，防止商品丟失、損壞等情況的發(fā)生。1.3乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不得酒后駕車、疲勞駕駛等違法行為。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，但每日工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資。3.3乙方的工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。5.2乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方配送商品清單7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職的，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。3.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故的，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)提供的勞動(dòng)時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方仍不改正，可依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應(yīng)立即要求乙方停止侵權(quán)行為，若造成損失，可要求乙方賠償。3.乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故：甲方應(yīng)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為超市，需要配送司機(jī)運(yùn)輸商品至客戶指定地點(diǎn)。2.乙方具備駕駛資格，愿意擔(dān)任甲方的