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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員聘用及研發(fā)創(chuàng)新協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名2.2聘用人員身份證號(hào)碼2.3聘用人員教育背景2.4聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)能力3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位名稱3.2職位職責(zé)描述3.3職位權(quán)限范圍4.聘用期限及終止條件4.1聘用起始日期4.2聘用終止日期4.3終止合同的條件4.4終止合同的程序5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.研發(fā)創(chuàng)新任務(wù)及目標(biāo)6.1研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目概述6.2研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)設(shè)定6.3研發(fā)創(chuàng)新時(shí)間安排6.4研發(fā)創(chuàng)新成果預(yù)期7.研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)及支持7.1研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)總額7.2經(jīng)費(fèi)使用范圍及流程7.3經(jīng)費(fèi)支持方式8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決9.信息保密9.1信息保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽署及生效日期第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方:X醫(yī)藥健康科技有限公司1.1.2被聘用方:1.2雙方地址1.2.1聘用方地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.2被聘用方地址:省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.1聘用方法定代表人:1.3.2被聘用方授權(quán)代表:1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用人員的基本情況2.1聘用人員姓名:2.2聘用人員身份證號(hào)碼:X2.3聘用人員教育背景:本科,醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)2.4聘用人員工作經(jīng)驗(yàn):5年醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.5聘用人員專(zhuān)業(yè)能力:熟悉醫(yī)藥研發(fā)流程,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和項(xiàng)目管理能力3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位名稱:研發(fā)總監(jiān)3.2職位職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥研發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施3.2.2領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定研發(fā)計(jì)劃,確保項(xiàng)目按時(shí)完成3.2.3負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的成本控制和質(zhì)量保證3.2.4與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化3.3職位權(quán)限范圍3.3.1對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)具有人事任命、績(jī)效評(píng)估等權(quán)限3.3.2參與公司重大研發(fā)決策,對(duì)研發(fā)方向提出建議4.聘用期限及終止條件4.1聘用起始日期:2024年1月1日4.2聘用終止日期:2027年12月31日4.3終止合同的條件4.3.1雙方協(xié)商一致4.3.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同4.3.3被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度4.4終止合同的程序4.4.1雙方協(xié)商一致,簽訂解除合同協(xié)議4.4.2被聘用方提出解除合同,提前一個(gè)月書(shū)面通知公司5.薪酬及福利待遇5.1基本工資:人民幣100,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和部門(mén)貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:按照國(guó)家及地方政策規(guī)定繳納5.4其他福利待遇5.4.15天/周工作制5.4.2享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.4.3提供員工食堂、健身房等設(shè)施6.研發(fā)創(chuàng)新任務(wù)及目標(biāo)6.1研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目概述:開(kāi)發(fā)新一代抗高血壓藥物6.2研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)設(shè)定6.2.1項(xiàng)目預(yù)計(jì)完成時(shí)間:2024年12月31日6.2.2預(yù)計(jì)研發(fā)成果:獲得新藥證書(shū)6.2.3預(yù)計(jì)市場(chǎng)前景:年銷(xiāo)售額達(dá)到1億元6.3研發(fā)創(chuàng)新時(shí)間安排6.3.1項(xiàng)目啟動(dòng)階段:2024年1月至2024年3月6.3.2研發(fā)實(shí)施階段:2024年4月至2024年12月6.4研發(fā)創(chuàng)新成果預(yù)期6.4.1獲得國(guó)家新藥證書(shū)6.4.2申請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利6.4.3建立完善的新藥研發(fā)體系8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在執(zhí)行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸聘用方所有。8.1.2被聘用方應(yīng)保證其提供的研發(fā)成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.2.1聘用方將采取必要措施保護(hù)被聘用方在研發(fā)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2.2被聘用方應(yīng)協(xié)助聘用方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決8.3.1發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.信息保密9.1信息保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。9.2保密期限9.2.1本合同終止后,雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限自合同終止之日起不少于五年。9.3違約責(zé)任9.3.1若一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任及賠償10.1違約情形10.1.1被聘用方未履行研發(fā)創(chuàng)新任務(wù),造成聘用方損失的。10.1.2聘用方未按時(shí)支付薪酬或福利待遇的。10.1.3雙方違反保密義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)及方式10.3.1賠償標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際損失計(jì)算,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、機(jī)會(huì)成本等。10.3.2賠償方式為貨幣支付,支付時(shí)間自賠償決定作出之日起三十日內(nèi)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的,提交雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會(huì):仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1仲裁程序按仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同。12.1.2本合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.2發(fā)生合同約定的解除情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件一:研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。13.2.2本合同附件二:保密協(xié)議。13.3合同解釋13.3.1本合同條款以中文為準(zhǔn),如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期:2024年1月1日14.2合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過(guò)程中,為提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的外部實(shí)體。1.2第三方不包括甲乙雙方的雇員、代理人或合作伙伴。2.第三方介入的引入2.1.1提供專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù);2.1.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析;2.1.3提供技術(shù)支持與測(cè)試;2.1.4協(xié)助合同執(zhí)行與監(jiān)督。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體如下:3.1.1第三方的責(zé)任限額不超過(guò)甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.1.2第三方的責(zé)任限額不得影響甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利:4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的合作與支持,以確保第三方履行其職責(zé)。4.1.2第三方有權(quán)獲得合同中約定的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方的義務(wù):4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。4.2.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。5.1.2第三方的服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方,但第三方應(yīng)遵守合同約定,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分:5.2.1第三方因其自身違約行為導(dǎo)致的損失,由第三方自行承擔(dān)。5.2.2第三方在履行合同過(guò)程中,因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo),導(dǎo)致第三方產(chǎn)生損失的,由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方的引入:6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致,決定引入第三方。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面合作協(xié)議,明確合作內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。6.2第三方的介入:6.2.1第三方根據(jù)合作協(xié)議,履行其職責(zé)。6.2.2甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的支持。7.第三方變更與退出7.1第三方變更:7.1.1如第三方因自身原因需要更換,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并通知對(duì)方。7.1.2第三方變更后,新的第三方應(yīng)按照原合作協(xié)議繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方退出:7.2.1第三方因故退出合同時(shí),應(yīng)提前通知甲乙雙方,并履行合同終止后的相關(guān)手續(xù)。7.2.2第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)另行選擇第三方或自行履行相關(guān)職責(zé)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院解決。9.第三方介入的合同附件9.1本合同附件三:第三方合作協(xié)議。9.2本合同附件四:第三方責(zé)任限額協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)要求:詳細(xì)描述研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、時(shí)間表、預(yù)期成果等。說(shuō)明:此附件作為研發(fā)創(chuàng)新任務(wù)的執(zhí)行依據(jù),需雙方共同簽署。2.附件二:保密協(xié)議要求:明確雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明:此附件確保雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的安全,需雙方簽字蓋章。3.附件三:第三方合作協(xié)議要求:詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說(shuō)明:此附件作為第三方介入合同的補(bǔ)充,需甲乙雙方及第三方共同簽署。4.附件四:第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍、賠償方式等。說(shuō)明:此附件作為第三方責(zé)任限制的依據(jù),需甲乙雙方及第三方共同簽署。5.附件五:薪酬及福利待遇明細(xì)表要求:詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、支付時(shí)間等。說(shuō)明:此附件作為薪酬福利的執(zhí)行依據(jù),需雙方簽字蓋章。6.附件六:爭(zhēng)議解決流程圖要求:清晰展示爭(zhēng)議解決的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任主體等。說(shuō)明:此附件作為爭(zhēng)議解決的指導(dǎo)文件,需雙方簽字蓋章。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1被聘用方未履行研發(fā)創(chuàng)新任務(wù),造成聘用方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算賠償金額,包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。示例:被聘用方未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù),導(dǎo)致聘用方損失市場(chǎng)機(jī)會(huì),需賠償相應(yīng)的機(jī)會(huì)成本。1.2聘用方未按時(shí)支付薪酬或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):按照合同約定的薪酬支付時(shí)間,支付違約金。示例:聘用方未在約定時(shí)間內(nèi)支付薪酬,需向被聘用方支付每日一定比例的違約金。1.3雙方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度,確定賠償金額。示例:一方泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)致對(duì)方損失,需賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。1.4第三方違約。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)第三方違約的具體情況,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例:第三方提供的服務(wù)不符合約定,導(dǎo)致聘用方損失,第三方需賠償聘用方損失。全文完。二零二四年度醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員聘用及研發(fā)創(chuàng)新協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方注冊(cè)地址1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名3.2聘用人員性別3.3聘用人員出生年月3.4聘用人員學(xué)歷3.5聘用人員專(zhuān)業(yè)3.6聘用人員工作經(jīng)歷4.聘用期限及待遇4.1聘用期限4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.3福利待遇5.研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)5.1研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目5.2研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)5.3研發(fā)創(chuàng)新期限6.研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)撥付方式7.研發(fā)創(chuàng)新成果歸屬7.1成果歸屬7.2專(zhuān)利申請(qǐng)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1薪酬及違約金9.2研發(fā)創(chuàng)新成果損失賠償9.3保密違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2合同附件13.合同簽署及生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)14.合同附件14.1附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷14.2附件二:研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)14.3附件三:保密協(xié)議第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方法定代表人:乙方名稱:醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)有限公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3雙方注冊(cè)地址甲方法定代表人地址:省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址:省市區(qū)路號(hào)1.4雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的及依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高級(jí)管理人員聘用及研發(fā)創(chuàng)新方面的權(quán)利義務(wù),促進(jìn)雙方合作,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)3.聘用人員信息3.1聘用人員姓名聘用人員姓名:3.2聘用人員性別聘用人員性別:男3.3聘用人員出生年月聘用人員出生年月:1980年1月1日3.4聘用人員學(xué)歷聘用人員學(xué)歷:本科3.5聘用人員專(zhuān)業(yè)聘用人員專(zhuān)業(yè):藥學(xué)3.6聘用人員工作經(jīng)歷聘用人員工作經(jīng)歷:曾在醫(yī)藥有限公司擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理4.聘用期限及待遇4.1聘用期限本協(xié)議聘用期限為三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2薪酬標(biāo)準(zhǔn)薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資每月人民幣10,000元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)另行計(jì)算。4.3福利待遇福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。5.研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)5.1研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目:新型抗病毒藥物的研發(fā)5.2研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo)研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo):在2024年度內(nèi)完成該新型抗病毒藥物的實(shí)驗(yàn)室研究及臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)。5.3研發(fā)創(chuàng)新期限研發(fā)創(chuàng)新期限:2024年1月1日至2024年12月31日6.研發(fā)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)總額經(jīng)費(fèi)總額:人民幣100萬(wàn)元6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)使用范圍:用于新型抗病毒藥物的實(shí)驗(yàn)室研究、臨床試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及實(shí)施。6.3經(jīng)費(fèi)撥付方式經(jīng)費(fèi)撥付方式:按項(xiàng)目進(jìn)度分期撥付,具體撥付時(shí)間及金額由雙方協(xié)商確定。7.研發(fā)創(chuàng)新成果歸屬7.1成果歸屬研發(fā)創(chuàng)新成果歸甲方所有,乙方不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可或披露給第三方。7.2專(zhuān)利申請(qǐng)專(zhuān)利申請(qǐng):甲方負(fù)責(zé)新型抗病毒藥物的專(zhuān)利申請(qǐng),乙方提供必要的協(xié)助。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方共同采取措施保護(hù)新型抗病毒藥物的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后五年止。8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)立即停止泄露保密信息,并向另一方支付違約金,金額為泄露信息價(jià)值的100%。9.違約責(zé)任9.1薪酬及違約金若乙方未按約定履行聘用義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付相當(dāng)于聘用期限剩余部分薪酬的違約金。9.2研發(fā)創(chuàng)新成果損失賠償若乙方未按約定完成研發(fā)創(chuàng)新目標(biāo),導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.3保密違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù),造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):合同簽訂地人民法院11.合同生效及終止11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.聘用期限屆滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.任何一方違約,另一方有權(quán)解除合同;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù),不得損害對(duì)方合法權(quán)益。12.2合同附件合同附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署及生效13.1簽署日期本協(xié)議于2024年1月1日簽署。13.2簽署地點(diǎn)簽署地點(diǎn):省市區(qū)路號(hào)14.合同附件14.1附件一:聘用人員簡(jiǎn)歷14.2附件二:研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)14.3附件三:保密協(xié)議第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本條款所指的第三方,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、監(jiān)理、評(píng)估機(jī)構(gòu)等,其介入目的在于協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù),提高合同執(zhí)行的效率和效果。15.2第三方選擇1.雙方有權(quán)選擇是否引入第三方,并共同決定第三方的選擇和介入方式。2.第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力和信譽(yù),并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。15.3第三方責(zé)任1.第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,對(duì)自身行為負(fù)責(zé)。2.第三方對(duì)合同履行過(guò)程中的任何疏忽或錯(cuò)誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獲取必要的信息和資料,以完成其職責(zé)。16.2第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,并提出建議。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同要求,并在約定的時(shí)間內(nèi)完成。17.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中,因自身原因造成合同雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。19.第三方變更及退出19.1雙方若需更換第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并共同協(xié)商確定新的第三方。19.2第三方因故退出合同,應(yīng)提前通知雙方,并協(xié)助雙方完成合同執(zhí)行過(guò)程中的交接工作。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)向甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用,并監(jiān)督第三方的工作。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù),乙方應(yīng)提供必要的信息和條件,并支付相應(yīng)費(fèi)用。20.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方作為合同履行過(guò)程中的輔
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