食品廠勞務(wù)合同

食品廠勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（食品廠）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞務(wù)提供方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為一家食品廠，需要乙方提供勞務(wù)以完成甲方指定的工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供包括但不限于食品加工、包裝、搬運(yùn)等勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的要求。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的要求執(zhí)行，包括但不限于日常班、加班、節(jié)假日等。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的生產(chǎn)車間及相關(guān)場(chǎng)所。三、勞務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的勞務(wù)，甲方應(yīng)支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)_______元；（2）加班費(fèi)：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付；（3）其他補(bǔ)貼：按甲方的規(guī)定支付。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用，每月支付一次。四、勞務(wù)條件和保障4.1乙方應(yīng)具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事食品加工等工作的要求；（3）具備從事食品加工等工作的技能和經(jīng)驗(yàn)。（1）勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障；（2）社會(huì)保險(xiǎn)保障；（3）福利待遇保障。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi)，乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：______________________乙方（簽字/蓋章）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方提供的勞務(wù)記錄2.乙方的工作時(shí)間記錄3.乙方的工資單4.乙方的加班記錄5.食品安全檢測(cè)報(bào)告6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供約定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障，認(rèn)定違約。4.甲方未提供約定的社會(huì)保險(xiǎn)保障，認(rèn)定違約。5.甲方未提供約定的福利待遇保障，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)合同：指乙方為甲方提供勞務(wù)，甲方支付勞務(wù)費(fèi)用的合同。2.食品安全：指符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的食品。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。4.違約責(zé)任：指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：重新培訓(xùn)乙方，提供技術(shù)指導(dǎo)，直至符合要求。2.甲方延遲支付勞務(wù)費(fèi)用：按照合同約定催促甲方支付，必要時(shí)尋求法律途徑解決。3.乙方受傷或生?。杭皶r(shí)送醫(yī)治療，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行：雙方協(xié)商解決，根據(jù)情況部分或全部免除責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.食品加工企業(yè)與勞務(wù)提供方