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教育機(jī)構(gòu)前臺招聘合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方教育機(jī)構(gòu)前臺崗位,主要工作內(nèi)容包括:(1)接待來校咨詢的家長和學(xué)生,提供咨詢服務(wù);(2)協(xié)助校區(qū)進(jìn)行招生工作;(3)維護(hù)校區(qū)日常行政工作;(4)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定時間和地點準(zhǔn)時到崗,遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方均無異議,可以續(xù)簽。三、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,工資按國家規(guī)定支付。四、社會保險1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件,協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全意識。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方社會保險登記證復(fù)印件5.勞動合同文本6.保密協(xié)議文本7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方提前解除合同:未經(jīng)甲方同意,乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方在合同期內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。3.甲方未按時支付工資:甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為視為違約。4.甲方未提供勞動保護(hù):甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件的行為視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。2.社會保險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,是國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方提前解除合同:乙方應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。3.甲方未按時支付工資:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.甲方未提供勞動保護(hù):甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)改善工作環(huán)境和勞動保護(hù)條件,保障乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育機(jī)構(gòu),需要招聘前臺工作人員。2.乙方具備前臺工作人員所需的素質(zhì)和能力,愿意在甲方工作。3.甲乙雙
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