2024版專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版專業(yè)技術(shù)人員聘用協(xié)議指南版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用人員）1.3合同標的2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3甲方對乙方的培訓(xùn)4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利補貼4.4甲方支付乙方工資的方式和時間5.勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供的勞動條件5.2乙方應(yīng)遵守的勞動紀律5.3勞動安全與健康6.社會保險和福利6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方的福利待遇7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.其他約定11.1雙方的其他補充約定11.2對本合同的最終解釋權(quán)12.合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.附件13.1乙方提供的相關(guān)證明材料13.2其他相關(guān)文件14.簽署頁14.1甲方（聘用單位）簽字蓋章14.2乙方（聘用人員）簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條聘用期限2.1聘用起始日期為____年____月____日。2.2聘用終止日期為____年____月____日。2.3試用期為____個月，自聘用起始日期起計算。第三條工作內(nèi)容及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱），在甲方處擔(dān)任____（崗位職責(zé)）。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所需的各項工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為____元/月。4.2乙方的績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方制定的績效考核制度進行計算。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方工資。4.4甲方支付乙方工資的方式為____（直接轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金/銀行卡等形式），支付時間為每月____日。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。5.3甲方應(yīng)采取必要的安全防護措施，預(yù)防職業(yè)病和事故的發(fā)生，確保乙方的人身安全。第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方的工作崗位符合健康安全要求。本部分內(nèi)容共計613字。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）合同變更內(nèi)容包括但不限于：工作職責(zé)、報酬、聘用期限等。（3）合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響；4）因乙方原因，本合同無法履行。（3）甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3合同終止（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。（2）乙方因法定原因（如退休、喪失民事行為能力等）不能繼續(xù)履行合同，合同終止。（3）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標準為乙方試用期滿月工資的____%。（2）甲方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金標準為乙方試用期滿月工資的____%。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同規(guī)定，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金標準為乙方試用期滿月工資的____%。第十條爭議解決10.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3仲裁結(jié)果為終局裁決，雙方均應(yīng)遵守。第十一條其他約定11.1雙方的其他補充約定，以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。11.2對本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十二條合同的簽訂和生效12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條附件13.1乙方提供的相關(guān)證明材料，包括但不限于：學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件等。13.2其他相關(guān)文件，包括但不限于：甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明、培訓(xùn)計劃等。第十四條簽署頁14.1甲方（聘用單位）簽字蓋章14.2乙方（聘用人員）簽字合同共用條款共計1347字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的相關(guān)證明材料1.1學(xué)歷證書1.2資格證書1.3身份證復(fù)印件1.4戶口本復(fù)印件1.5體檢報告1.6與其他用人單位的勞動合同復(fù)印件（如有）附件二：甲方規(guī)章制度2.1員工手冊2.2考勤制度2.3薪酬福利制度2.4晉升制度2.5培訓(xùn)制度2.6勞動紀律規(guī)定附件三：崗位職責(zé)說明3.1乙方崗位的工作描述3.2乙方崗位的工作要求3.3乙方崗位的績效考核標準附件四：培訓(xùn)計劃4.1乙方入職培訓(xùn)計劃4.2乙方在崗培訓(xùn)計劃4.3乙方晉升培訓(xùn)計劃附件五：其他相關(guān)文件5.1甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或合同5.2甲方與乙方之間的往來郵件、通知、批示等文件說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照本合同約定提供勞動條件，未按時足額支付勞動報酬。2.甲方提前解除或終止合同。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響。6.乙方因法定原因（如退休、喪失民事行為能力等）不能繼續(xù)履行合同。違約責(zé)任認定：1.甲方違約金標準為乙方試用期滿月工資的20%。2.乙方違約金標準為乙方試用期滿月工資的20%。3.違約金支付方式：甲方應(yīng)支付乙方違約金，乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例說明：1.若甲方未按時足額支付乙方工資，甲方需支付乙方違約金，違約金標準為乙方試用期滿月工資的20%。2.若乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金標準為乙方試用期滿月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格，按照法律規(guī)定成立的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織。2.乙方：指具有完全民事行為能力，接受甲方聘用，并與甲方簽訂本合同的自然人。3.合同標的：指乙方在甲方處所從事的崗位工作及對應(yīng)的職責(zé)。4.聘用期限：指本合同的有效期限，自聘用起始日期至聘用終止日期。5.試用期：指甲方與乙方簽訂合同后，為考察乙方是否符合崗位要求而設(shè)置的一定期限。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等收入。7.社會保險費