二零二五年度護(hù)士實(shí)習(xí)培訓(xùn)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度護(hù)士實(shí)習(xí)培訓(xùn)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表1.3實(shí)習(xí)生姓名及身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生所在學(xué)校名稱及地址2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)課程設(shè)置3.2實(shí)習(xí)項目安排3.3實(shí)習(xí)時間安排4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.2實(shí)習(xí)期間住宿安排4.3實(shí)習(xí)期間交通安排5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3評價標(biāo)準(zhǔn)6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)生守則6.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.實(shí)習(xí)保險7.1保險種類7.2保險責(zé)任7.3保險期限8.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障8.1實(shí)習(xí)生權(quán)益8.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.2合同終止后的處理14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及保管14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：醫(yī)院1.1.1地址：省市區(qū)路號1.1.2法定代表人或授權(quán)代表：1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.2.1身份證號碼：056781.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校名稱：醫(yī)學(xué)院1.3.1地址：省市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.1.1掌握臨床護(hù)理基本技能2.1.2提高臨床護(hù)理實(shí)踐能力2.1.3培養(yǎng)護(hù)理職業(yè)素養(yǎng)2.2實(shí)習(xí)意義2.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)踐平臺2.2.2促進(jìn)實(shí)習(xí)生與臨床護(hù)士的交流與合作2.2.3提升實(shí)習(xí)生的就業(yè)競爭力3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)課程設(shè)置3.1.1護(hù)理理論課程：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)等3.1.2護(hù)理實(shí)踐課程：臨床護(hù)理技能操作、護(hù)理文書書寫、護(hù)理質(zhì)量控制等3.2實(shí)習(xí)項目安排3.2.1內(nèi)科護(hù)理3.2.2外科護(hù)理3.2.3兒科護(hù)理3.2.4急診護(hù)理3.3實(shí)習(xí)時間安排3.3.1實(shí)習(xí)周期：2024年1月1日至2024年12月31日3.3.2每周實(shí)習(xí)時間：周一至周五，每天8小時4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：每月人民幣2000元4.2實(shí)習(xí)期間住宿安排4.2.1實(shí)習(xí)生可選擇在醫(yī)院提供的宿舍住宿4.2.2宿舍設(shè)施：床、衣柜、桌椅、空調(diào)等4.2.3宿舍費(fèi)用：每月人民幣500元4.3實(shí)習(xí)期間交通安排4.3.1實(shí)習(xí)生可使用醫(yī)院提供的交通工具4.3.2交通費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際使用情況按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷5.實(shí)習(xí)考核與評價5.1考核方式5.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次理論考核和技能考核5.1.2不定期考核：根據(jù)實(shí)習(xí)需要，不定期進(jìn)行實(shí)際操作考核5.2考核內(nèi)容5.2.1護(hù)理理論知識5.2.2護(hù)理技能操作5.2.3護(hù)理文書書寫5.2.4護(hù)理質(zhì)量與安全5.3評價標(biāo)準(zhǔn)5.3.1考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級5.3.5不合格：理論知識考核得分低于70分，或技能操作考核得分低于70分6.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求6.1實(shí)習(xí)生守則6.1.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度6.1.2尊重患者，關(guān)愛患者，確?；颊甙踩?.1.3服從實(shí)習(xí)單位安排，積極參與實(shí)習(xí)工作6.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度6.2.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院秩序6.2.2遵守職業(yè)道德，保守患者隱私6.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范6.3.1穿著整潔，儀容儀表端莊6.3.2遵守作息時間，按時參加實(shí)習(xí)6.3.3不得擅自離崗，如有特殊情況需請假，需提前向帶教老師申請8.實(shí)習(xí)保險8.1保險種類8.1.1社會基本醫(yī)療保險8.1.2重大疾病保險8.1.3意外傷害保險8.2保險責(zé)任8.2.1社會基本醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇8.2.2重大疾病保險：在保險期間內(nèi)，若被保險人確診患有保險合同約定的重大疾病，保險公司按照保險合同約定支付保險金8.2.3意外傷害保險：在保險期間內(nèi)，若被保險人遭受意外傷害，保險公司按照保險合同約定支付意外傷害保險金8.3保險期限8.3.1社會基本醫(yī)療保險：與實(shí)習(xí)期限一致8.3.2重大疾病保險：與實(shí)習(xí)期限一致8.3.3意外傷害保險：與實(shí)習(xí)期限一致9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.1.1實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)機(jī)會的權(quán)利9.1.2實(shí)習(xí)生享有獲得必要的工作條件和勞動保護(hù)的權(quán)利9.1.3實(shí)習(xí)生享有獲得實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼的權(quán)利9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和指導(dǎo)9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)按時足額支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同10.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)章制度而解除合同10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)10.2.3實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)項目11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，每次扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的50%11.1.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或規(guī)章制度，造成不良影響的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1%的違約金11.2.2實(shí)習(xí)單位未提供符合實(shí)習(xí)要求的崗位和指導(dǎo)，造成實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決的，提交市仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1市仲裁委員會13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2合同變更需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章14.其他約定事項14.1通知送達(dá)方式14.1.1通知以書面形式送達(dá)，或通過電子郵箱、手機(jī)短信等方式送達(dá)14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計劃、考核評價標(biāo)準(zhǔn)等14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效，保管期限為合同期限屆滿后的五年第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或同意參與的，為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立實(shí)體或個人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方可能涉及的服務(wù)包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明引入第三方的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。16.1.2對方應(yīng)在收到申請后五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。16.2介入?yún)f(xié)議16.2.1雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同的原則和規(guī)定相一致。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照介入?yún)f(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利，以完成其服務(wù)。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因自身原因造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.1.2第三方因履行合同過程中發(fā)生的意外事件造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.1.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響本合同其他條款的執(zhí)行。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，對本合同中甲方或乙方的其他責(zé)任不承擔(dān)。19.1.2甲方或乙方對其自身的責(zé)任和義務(wù)仍需按照本合同的規(guī)定承擔(dān)。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方僅享有介入?yún)f(xié)議中約定的權(quán)利，對本合同中甲方或乙方的其他權(quán)利不享有。19.2.2甲方或乙方對其自身的權(quán)利仍需按照本合同的規(guī)定行使。20.第三方介入的終止20.1介入終止的條件20.1.1第三方完成其服務(wù)后，介入?yún)f(xié)議自然終止。20.1.2經(jīng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致，可以提前終止介入?yún)f(xié)議。20.2終止后的處理20.2.1介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲方或乙方提交服務(wù)報告和結(jié)算單據(jù)。20.2.2甲方或乙方應(yīng)在收到服務(wù)報告和結(jié)算單據(jù)后十個工作日內(nèi)完成結(jié)算。21.第三方介入的費(fèi)用21.1.1服務(wù)費(fèi)用總額21.1.2付款方式21.1.3付款時間21.2費(fèi)用結(jié)算21.2.1甲方或乙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定支付第三方介入費(fèi)用。21.2.2第三方應(yīng)在完成服務(wù)后向甲方或乙方提供發(fā)票或收據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計劃詳細(xì)要求和說明：包括實(shí)習(xí)時間安排、實(shí)習(xí)課程設(shè)置、實(shí)習(xí)項目安排、實(shí)習(xí)考核方式等，用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程。2.考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出理論知識、技能操作、護(hù)理文書書寫、護(hù)理質(zhì)量與安全等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)，用于對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、終止條件等，確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。4.實(shí)習(xí)生守則詳細(xì)要求和說明：規(guī)定實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作紀(jì)律、儀容儀表等，確保實(shí)習(xí)生的行為符合醫(yī)院和行業(yè)的規(guī)范。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：列出醫(yī)院的基本規(guī)章制度，包括工作制度、保密制度、安全制度等，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守。6.保險合同詳細(xì)要求和說明：包括社會基本醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險的詳細(xì)條款，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。7.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、金額等，確保實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的按時發(fā)放。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確爭議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等，確保爭議能夠得到及時有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時參加實(shí)習(xí)，每次扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的50%。示例說明：實(shí)習(xí)生因個人原因連續(xù)三次未按時參加實(shí)習(xí)，將扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的150%。2.實(shí)習(xí)單位違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每逾期一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1%的違約金。示例說明：實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放期限內(nèi)未支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼，逾期三日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼3%的違約金。3.第三方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按介入?yún)f(xié)議的約定履行其職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同解除條件，導(dǎo)致合同提前終止，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方因故提前終止實(shí)習(xí)項目，未按照合同約定提前一個月通知乙方，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的違約金。全文完。二零二四年度護(hù)士實(shí)習(xí)培訓(xùn)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2合作雙方法定代表人1.3合作雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述2.2培訓(xùn)內(nèi)容與要求3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)開始時間3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)周期4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)醫(yī)院名稱4.2實(shí)習(xí)科室4.3實(shí)習(xí)醫(yī)院地址5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)5.1實(shí)習(xí)生人數(shù)5.2指導(dǎo)教師人數(shù)6.實(shí)習(xí)生選拔與錄取6.1選拔條件6.2錄取程序6.3錄取結(jié)果通知7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃7.1培訓(xùn)計劃內(nèi)容7.2培訓(xùn)計劃實(shí)施7.3培訓(xùn)計劃調(diào)整8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益9.1實(shí)習(xí)生工資待遇9.2實(shí)習(xí)生福利待遇9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障10.合作雙方責(zé)任與義務(wù)10.1合作雙方責(zé)任10.2合作雙方義務(wù)11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行11.2違約責(zé)任12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱（1）甲方：醫(yī)院（2）乙方：醫(yī)學(xué)院1.2合作雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合作雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本協(xié)議旨在通過實(shí)習(xí)培訓(xùn)，使實(shí)習(xí)生掌握臨床護(hù)理的基本理論、基本知識和基本技能，提高實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理實(shí)踐能力，為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后從事護(hù)理工作奠定基礎(chǔ)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容與要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)參加臨床護(hù)理課程，包括基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、護(hù)理管理等。（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，參與病房護(hù)理工作，了解護(hù)理工作流程，掌握護(hù)理技術(shù)操作。（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)參與護(hù)理查房、病例討論等活動，提高臨床思維能力。3.實(shí)習(xí)培訓(xùn)時間安排3.1實(shí)習(xí)培訓(xùn)開始時間2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束時間2025年1月31日3.3實(shí)習(xí)培訓(xùn)周期共5個月4.實(shí)習(xí)培訓(xùn)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)醫(yī)院名稱醫(yī)院4.2實(shí)習(xí)科室內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急診科4.3實(shí)習(xí)醫(yī)院地址省市區(qū)路號5.實(shí)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)5.1實(shí)習(xí)生人數(shù)共30名5.2指導(dǎo)教師人數(shù)共10名6.實(shí)習(xí)生選拔與錄取6.1選拔條件（1）具有護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，在校期間成績良好。（2）身體健康，具備實(shí)習(xí)資格。（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。6.2錄取程序（1）甲方根據(jù)乙方提供的實(shí)習(xí)生名單，進(jìn)行初步篩選。（2）乙方組織面試，確定最終錄取名單。（3）甲方將錄取名單通知乙方，并由乙方通知實(shí)習(xí)生。6.3錄取結(jié)果通知甲方在2024年8月15日前將錄取結(jié)果通知乙方，乙方在收到通知后5個工作日內(nèi)通知實(shí)習(xí)生。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃7.1培訓(xùn)計劃內(nèi)容（1）基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)：包括護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理文書書寫、護(hù)理安全管理等。（2）?？谱o(hù)理培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生所在科室，進(jìn)行?？谱o(hù)理知識培訓(xùn)。（3）護(hù)理管理培訓(xùn)：包括護(hù)理團(tuán)隊管理、護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)理科研等。7.2培訓(xùn)計劃實(shí)施（1）甲方指派具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任實(shí)習(xí)生指導(dǎo)教師。（2）指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，制定個性化培訓(xùn)計劃。（3）甲方定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)課程，進(jìn)行考核。7.3培訓(xùn)計劃調(diào)整（1）根據(jù)實(shí)習(xí)生反饋，甲方和乙方共同調(diào)整培訓(xùn)計劃。（2）如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對培訓(xùn)計劃進(jìn)行調(diào)整。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核8.1考核方式（1）定期考核：每兩個月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次理論知識和實(shí)踐技能的考核。（2）隨機(jī)考核：指導(dǎo)教師根據(jù)實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)，進(jìn)行不定期的考核。8.2考核內(nèi)容（1）理論知識：包括基礎(chǔ)護(hù)理知識、?？谱o(hù)理知識、護(hù)理法律法規(guī)等。（2）實(shí)踐技能：包括護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)理文書書寫、護(hù)理安全管理等。8.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（2）考核結(jié)果將記錄在實(shí)習(xí)生的考核檔案中。9.實(shí)習(xí)生待遇與權(quán)益9.1實(shí)習(xí)生工資待遇（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月將獲得元的生活補(bǔ)貼。（2）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需住宿，甲方提供免費(fèi)宿舍。9.2實(shí)習(xí)生福利待遇（1）實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日休息。（2）實(shí)習(xí)生享有乙方提供的實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險。9.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障（1）甲方保證實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全，提供必要的安全防護(hù)措施。（2）甲方尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行保密。10.合作雙方責(zé)任與義務(wù)10.1合作雙方責(zé)任（1）甲方責(zé)任：提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)場所、設(shè)施和指導(dǎo)教師；保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全；按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評估。（2）乙方責(zé)任：提供實(shí)習(xí)生名單；協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)生的選拔和錄取；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。10.2合作雙方義務(wù)（1）甲方義務(wù)：按時支付實(shí)習(xí)生工資和生活補(bǔ)貼；提供實(shí)習(xí)期間的保險；對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)指導(dǎo)。（2）乙方義務(wù)：確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量；對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價；對實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展提供支持。11.合同履行與違約責(zé)任11.1合同履行（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可調(diào)整合同內(nèi)容。11.2違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.合同變更與解除12.1合同變更（1）合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。12.2合同解除（1）合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同于2024年7月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同執(zhí)行的公正性，以及增強(qiáng)合同履行過程中的專業(yè)性和安全性。16.第三方介入的流程16.1介入申請甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方的具體職責(zé)和預(yù)期服務(wù)。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成其職責(zé)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。16.3第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方協(xié)議中未約定責(zé)任限額，或責(zé)任限額過低，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知第三方，并經(jīng)其同意。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，向甲方提供服務(wù)。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并要求第三方提供必要的解釋和說明。（3）甲方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，向乙方提供服務(wù)。（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，并要求第三方提供必要的解釋和說明。（3）乙方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的隱私和商業(yè)秘密。（3）第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。19.2合同解除（1）第三方介入后，如一方嚴(yán)重違約，其他方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）合同解除后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，完成剩余的服務(wù)工作。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。（2）爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和說明。20.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，第三方應(yīng)立即與甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商。（2）如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的基本信息，包括名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于確認(rèn)甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：實(shí)習(xí)培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：此附件用于明確實(shí)習(xí)培訓(xùn)的具體安排和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：實(shí)習(xí)生選拔與錄取名單要求：列出最終錄取的實(shí)習(xí)生名單，包括姓名、學(xué)號、錄取結(jié)果等。說明：此附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的選拔和錄取情況。4.附件四：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括理論知識、實(shí)踐技能等。說明：此附件用于評估實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)效果。5.附件五：實(shí)習(xí)生工資及福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的工資待遇、福利待遇等。說明：此附件用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的工資和福利情況。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同的變更情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同的解除情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、雙方意見等。說明：此附件用于明確爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付實(shí)習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付實(shí)習(xí)生的工資，如未按時支付，則構(gòu)成違約。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付上個月工資，如未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按時提供實(shí)習(xí)生名單。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在甲方提出申請后，及時提供實(shí)習(xí)生名單。示例：甲方于3月1日提出實(shí)習(xí)生名單申請，乙方未在3月10日前提供，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，則構(gòu)成違約。示例：第三方應(yīng)提供合格的護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，如培訓(xùn)質(zhì)量不合格，則構(gòu)成違約。4.違約行為：甲方未提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)環(huán)境的安全，如發(fā)生安全事故，則構(gòu)成違約。示例：實(shí)習(xí)期間發(fā)生實(shí)習(xí)生受傷事件，甲方未能提供必要的安全保障，則構(gòu)成違約。5.違約行為：乙方未對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。示例：實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方未對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四年度護(hù)士實(shí)習(xí)培訓(xùn)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人1.5實(shí)習(xí)生姓名1.6實(shí)習(xí)生所屬院校1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號2.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)意義3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)周期4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1護(hù)理理論知識學(xué)習(xí)4.2護(hù)理技能培訓(xùn)4.3護(hù)理實(shí)踐操作4.4案例分析4.5護(hù)理道德與法規(guī)學(xué)習(xí)5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核標(biāo)準(zhǔn)5.4考核結(jié)果反饋6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼6.2實(shí)習(xí)期間食宿安排6.3實(shí)習(xí)期間意外傷害保險7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2安排指導(dǎo)老師7.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作7.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.2積極參加實(shí)習(xí)活動8.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密9.合同變更和解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更和解除的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽署日期14.合同附件清單14.1實(shí)習(xí)計劃14.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)14.3實(shí)習(xí)生個人簡歷14.4實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：醫(yī)院1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：1.5實(shí)習(xí)生姓名：1.6實(shí)習(xí)生所屬院校：醫(yī)科大學(xué)1.7實(shí)習(xí)生學(xué)號：201900012.實(shí)習(xí)目的和意義2.1實(shí)習(xí)目的：為了提高實(shí)習(xí)生的臨床護(hù)理技能，培養(yǎng)其護(hù)理專業(yè)素養(yǎng)，為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作環(huán)境，使其更好地適應(yīng)未來護(hù)理工作。2.2實(shí)習(xí)意義：通過實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識與實(shí)際操作相結(jié)合，增強(qiáng)實(shí)踐能力，為今后的職業(yè)生涯打下堅實(shí)基礎(chǔ)。3.實(shí)習(xí)時間安排3.1實(shí)習(xí)開始時間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)周期：4個月4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1護(hù)理理論知識學(xué)習(xí)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需完成門護(hù)理理論課程的學(xué)習(xí)，包括但不限于基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)等。4.2護(hù)理技能培訓(xùn)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需接受項護(hù)理技能培訓(xùn)，包括但不限于靜脈輸液、傷口換藥、心電監(jiān)護(hù)等。4.3護(hù)理實(shí)踐操作：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需參與項臨床護(hù)理實(shí)踐操作，包括但不限于病人護(hù)理、護(hù)理文書書寫、護(hù)理質(zhì)量管理等。4.4案例分析：實(shí)習(xí)生需參與個案例分析，提高臨床思維能力和護(hù)理決策能力。4.5護(hù)理道德與法規(guī)學(xué)習(xí)：實(shí)習(xí)生需學(xué)習(xí)部護(hù)理道德與法規(guī)，提高職業(yè)素養(yǎng)。5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需接受實(shí)習(xí)單位組織的定期考核，包括理論考核和實(shí)踐操作考核。5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括護(hù)理理論知識、護(hù)理技能、護(hù)理實(shí)踐操作、案例分析等。5.3考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)習(xí)單位制定的《實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。5.4考核結(jié)果反饋：實(shí)習(xí)單位將及時向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果，并針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)。6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)津貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間每月將獲得元實(shí)習(xí)津貼。6.2實(shí)習(xí)期間食宿安排：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供元/月的住宿補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生需自行解決餐飲問題。6.3實(shí)習(xí)期間意外傷害保險：實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生購買元/年的意外傷害保險，保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全。8.實(shí)習(xí)生責(zé)任和義務(wù)8.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、保密、安全等規(guī)定。8.2積極參加實(shí)習(xí)活動：實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項活動，包括但不限于培訓(xùn)、講座、團(tuán)隊建設(shè)等。8.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)計劃和要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。8.4保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。8.5遵守職業(yè)道德：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守護(hù)理職業(yè)道德，尊重患者，關(guān)愛生命，維護(hù)患者權(quán)益。9.實(shí)習(xí)單位責(zé)任和義務(wù)9.1提供實(shí)習(xí)崗位：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的臨床護(hù)理崗位，確保實(shí)習(xí)生有足夠的實(shí)踐機(jī)會。9.2安排指導(dǎo)老師：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為每位實(shí)習(xí)生安排一位具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和管理。9.3指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和工作：指導(dǎo)老師應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作情況評估，并提供必要的指導(dǎo)和幫助。9.4保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，包括但不限于實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益和人身安全。9.5提供實(shí)習(xí)相關(guān)資料：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)相關(guān)資料，包括但不限于實(shí)習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等。10.合同變更和解除10.1合同變更條件：如因不可抗力因素或雙方協(xié)商一致，需對實(shí)習(xí)合同進(jìn)行變更。10.2.1實(shí)習(xí)生因個人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.2.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況無法繼續(xù)接收實(shí)習(xí)生；10.2.3雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同。10.3合同變更和解除的程序：任何一方提出合同變更或解除，應(yīng)提前天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更或解除協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)單位未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生損失、繼續(xù)履行合同等。11.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)生未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在天內(nèi)提交書面爭議解決申請，并按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，本合同終止。14.其他約定事項14.1合同附件：本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等。14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：本合同于2024年2月1日簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方介入的概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，是指在實(shí)習(xí)過程中，因特定需求而引入的具有獨(dú)立法人資格或合法經(jīng)營資格的其他組織或個人。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位信息、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)課程、考核評估等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前天書面通知對方，并提交第三方的相關(guān)資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2同意與協(xié)商：收到通知的一方應(yīng)在天內(nèi)對第三方介入事項進(jìn)行審查，并就第三方介入的具體事宜與引入方進(jìn)行協(xié)商。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：17.1.1按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；17.1.2要求甲方或乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；17.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；17.2.2保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；17.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方，第三方為服務(wù)提供方。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方為實(shí)習(xí)單位，第三方為實(shí)習(xí)支持方。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方