二零二五年度交通運輸行業(yè)定向委培就業(yè)三方協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度交通運輸行業(yè)定向委培就業(yè)三方協議本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1委培單位基本信息1.2培養(yǎng)院?；拘畔?.3受訓學員基本信息2.委培專業(yè)及課程設置2.1委培專業(yè)2.2課程設置2.3教學計劃3.委培期限及學制3.1委培期限3.2學制3.3學期安排4.委培費用及支付方式4.1委培費用構成4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.學員錄取及選拔5.1錄取原則5.2選拔程序5.3錄取結果公示6.學員管理與考核6.1學員管理制度6.2學員考核辦法6.3學員獎懲措施7.學員實習與就業(yè)7.1實習安排7.2就業(yè)指導7.3就業(yè)協議簽訂8.協議解除與終止8.1協議解除條件8.2協議終止條件8.3協議解除與終止程序9.違約責任9.1委培單位違約責任9.2培養(yǎng)院校違約責任9.3學員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.其他約定11.1法律適用11.2合同生效11.3合同附件12.本合同一式幾份12.1委培單位份數12.2培養(yǎng)院校份數12.3受訓學員份數13.本合同簽訂日期13.1簽訂日期13.2簽訂地點14.簽字蓋章14.1委培單位代表簽字蓋章14.2培養(yǎng)院校代表簽字蓋章14.3受訓學員簽字蓋章第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1委培單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2單位地址：_______1.1.3聯系人：_______1.1.4聯系電話：_______1.2培養(yǎng)院校基本信息1.2.1院校名稱：_______1.2.2院校地址：_______1.2.3聯系人：_______1.2.4聯系電話：_______1.3受訓學員基本信息1.3.1學員姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份證號碼：_______1.3.5家庭住址：_______1.3.6聯系電話：_______2.委培專業(yè)及課程設置2.1委培專業(yè)：交通運輸工程2.2課程設置：2.2.1公共基礎課：政治理論、英語、數學等2.2.2專業(yè)基礎課：交通運輸經濟學、交通運輸組織與管理、交通運輸規(guī)劃等2.2.3專業(yè)核心課：交通運輸系統(tǒng)分析、交通運輸系統(tǒng)設計、交通運輸系統(tǒng)優(yōu)化等2.3教學計劃：2.3.1第一學期：公共基礎課、專業(yè)基礎課2.3.2第二學期：專業(yè)基礎課、專業(yè)核心課2.3.3第三學期：專業(yè)核心課、實習2.3.4第四學期：畢業(yè)論文、答辯3.委培期限及學制3.1委培期限：三年3.2學制：全日制本科3.3學期安排：3.3.1每學期為16周，含教學周、考試周和假期3.3.2實習期為第四學期，為期8周4.委培費用及支付方式4.1委培費用構成：4.1.1學費：_______元/年4.1.2實習費：_______元/年4.1.3其他費用：_______元/年4.2費用支付方式：4.2.1學費：按學年分兩次支付，分別為開學初和年中4.2.2實習費：實習前一次性支付4.2.3其他費用：按學年分兩次支付，分別為開學初和年中4.3費用支付時間：4.3.1學費：第一次支付時間為開學初，第二次支付時間為年中4.3.2實習費：支付時間為實習前4.3.3其他費用：第一次支付時間為開學初，第二次支付時間為年中5.學員錄取及選拔5.1錄取原則：5.1.1符合委培專業(yè)招生條件5.1.2高考成績達到所在省份本科錄取線5.1.3通過委培單位組織的面試5.2選拔程序：5.2.1委培單位發(fā)布招生簡章5.2.2應屆高中畢業(yè)生報名5.2.3委培單位組織面試5.2.4面試合格者確定為委培學員5.3錄取結果公示：5.3.1錄取結果在委培單位網站和培養(yǎng)院校網站公示5.3.2公示時間為_______天6.學員管理與考核6.1學員管理制度：6.1.1學員應遵守委培單位、培養(yǎng)院校和委培專業(yè)的各項規(guī)章制度6.1.2學員應按時參加課程學習、實習和考試6.1.3學員應積極參加委培單位、培養(yǎng)院校組織的各項活動6.2學員考核辦法：6.2.1學員考核分為平時考核和期末考核6.2.2平時考核包括課堂表現、作業(yè)完成情況、實習表現等6.2.3期末考核包括筆試、口試、實驗操作等6.3學員獎懲措施：6.3.1對表現優(yōu)秀的學員給予獎學金、榮譽稱號等表彰6.3.2對違反紀律、考核不合格的學員給予警告、記過、留校察看等處分8.協議解除與終止8.1協議解除條件8.1.1學員因特殊原因（如疾病、家庭困難等）無法繼續(xù)委培學習，經雙方協商一致同意解除協議8.1.2學員嚴重違反委培單位的規(guī)章制度，經教育無效，雙方協商一致同意解除協議8.1.3委培單位因故無法繼續(xù)履行委培職責，經雙方協商一致同意解除協議8.2協議終止條件8.2.1委培期限屆滿，學員完成學業(yè)，協議自然終止8.2.2學員因故退學或被開除學籍，協議提前終止8.2.3委培單位因故停辦委培專業(yè)，協議提前終止8.3協議解除與終止程序8.3.1協議解除或終止前，雙方應進行充分協商，達成一致意見8.3.2協議解除或終止后，雙方應簽訂解除或終止協議書8.3.3協議解除或終止協議書經雙方簽字蓋章后生效9.違約責任9.1委培單位違約責任9.1.1未按協議約定提供委培服務的，應向學員支付違約金，違約金為委培費用總額的_______%9.1.2未按協議約定安排學員實習的，應向學員支付違約金，違約金為委培費用總額的_______%9.2培養(yǎng)院校違約責任9.2.1未按協議約定提供培養(yǎng)服務的，應向學員支付違約金，違約金為委培費用總額的_______%9.2.2未按協議約定安排學員實習的，應向學員支付違約金，違約金為委培費用總額的_______%9.3學員違約責任9.3.1學員未按協議約定支付費用的，應向委培單位支付滯納金，滯納金為應付款項的_______%9.3.2學員未按協議約定參加實習的，應向委培單位支付違約金，違約金為委培費用總額的_______%10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2協商不成的，提交協議約定的仲裁機構仲裁10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為_______仲裁委員會10.3爭議解決程序10.3.1雙方應在爭議發(fā)生后_______日內向爭議解決機構提出仲裁申請10.3.2爭議解決機構受理仲裁申請后，應在_______日內組成仲裁庭10.3.3仲裁庭應在_______日內作出仲裁裁決11.其他約定11.1法律適用11.1.1本協議適用中華人民共和國法律11.2合同生效11.2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同附件11.3.1.1委培專業(yè)教學計劃11.3.1.2學員管理規(guī)定11.3.1.3實習協議書12.本合同一式幾份12.1委培單位份數：_______份12.2培養(yǎng)院校份數：_______份12.3受訓學員份數：_______份13.本合同簽訂日期13.1簽訂日期：_______年_______月_______日13.2簽訂地點：_______14.簽字蓋章14.1委培單位代表簽字蓋章：_______14.2培養(yǎng)院校代表簽字蓋章：_______14.3受訓學員簽字蓋章：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂后，經甲乙雙方一致同意，參與本合同執(zhí)行過程中的中介方、咨詢方、技術服務方或其他任何形式的第三方。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：提供培訓、安排實習、提供就業(yè)信息、進行職業(yè)規(guī)劃、提供法律咨詢等。15.2第三方選擇15.2.1第三方的選擇需由甲乙雙方共同決定，并簽訂單獨的協議。15.2.2甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任其介入的工作。16.第三方責任與權利16.1責任16.1.1第三方應遵守甲乙雙方簽訂的協議，并承擔相應的法律責任。16.1.2第三方在介入過程中因自身原因造成的損失，應由第三方自行承擔。16.2權利16.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求提供相關服務。16.2.2第三方有權根據甲乙雙方簽訂的協議獲取相應的服務費用。17.第三方責任限額17.1第三方的責任限額應根據其介入的性質和可能產生的風險進行評估，并在甲乙雙方與第三方簽訂的協議中明確。17.2責任限額應包括但不限于：17.2.1第三方因提供服務而產生的直接損失。17.2.2第三方因違反協議而產生的違約金。17.2.3第三方因故意或重大過失造成的損失。18.第三方介入的協議18.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式。18.1.2第三方的服務內容、服務期限。18.1.3第三方的責任范圍和責任限額。18.1.4第三方的服務費用及支付方式。18.1.5第三方與其他各方的權利義務劃分。19.第三方與其他各方的權利義務劃分19.1第三方與甲方的權利義務劃分19.1.1第三方應按照協議約定向甲方提供服務。19.1.2甲方應按照協議約定支付第三方服務費用。19.1.3甲方對第三方的服務質量有監(jiān)督權。19.2第三方與乙方的權利義務劃分19.2.1第三方應按照協議約定向乙方提供服務。19.2.2乙方應按照協議約定支付第三方服務費用。19.2.3乙方對第三方的服務質量有監(jiān)督權。19.3第三方與學員的權利義務劃分19.3.1第三方應按照協議約定為學員提供相關服務。19.3.2學員應按照協議約定接受第三方的服務。19.3.3學員對第三方的服務質量有評價權。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入的變更需經甲乙雙方一致同意。20.1.2變更后的協議內容應重新簽訂。20.2第三方介入的終止20.2.1第三方介入的終止需經甲乙雙方一致同意。20.2.2終止后的協議應明確雙方的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.委培專業(yè)教學計劃詳細要求和說明：包含課程設置、教學目標、教學大綱、考核方式等詳細信息。2.學員管理規(guī)定詳細要求和說明：包含學員的出勤、考核、獎懲、退學、復學等管理規(guī)定。3.實習協議書詳細要求和說明：包含實習單位信息、實習內容、實習時間、實習待遇、雙方權利義務等。4.第三方介入協議詳細要求和說明：包含第三方基本信息、服務內容、服務期限、費用、責任范圍、違約責任等。5.學員就業(yè)協議詳細要求和說明：包含就業(yè)單位信息、崗位、薪資、合同期限、雙方權利義務等。6.費用支付憑證詳細要求和說明：包含費用支付時間、金額、支付方式、收款人信息等。7.爭議解決協議詳細要求和說明：包含爭議解決方式、機構、程序、期限等。8.本合同簽訂確認書詳細要求和說明：包含雙方簽字蓋章、日期、地點等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1委培單位違約：未按協議約定提供委培服務的。未按協議約定安排學員實習的。未按協議約定支付費用的。1.2培養(yǎng)院校違約：未按協議約定提供培養(yǎng)服務的。未按協議約定安排學員實習的。未按協議約定支付費用的。1.3學員違約：未按協議約定支付費用的。未按協議約定參加實習的。嚴重違反委培單位、培養(yǎng)院校規(guī)章制度的。2.責任認定標準：2.1委培單位違約責任認定：違約金為委培費用總額的_______%。2.2培養(yǎng)院校違約責任認定：違約金為委培費用總額的_______%。2.3學員違約責任認定：滯納金為應付款項的_______%。違約金為委培費用總額的_______%。3.示例說明：3.1委培單位違約示例：委培單位未按協議約定安排學員實習，學員因此損失實習機會和就業(yè)機會，委培單位應支付違約金_______元。3.2培養(yǎng)院校違約示例：培養(yǎng)院校未按協議約定提供培養(yǎng)服務，導致學員學業(yè)受到影響，培養(yǎng)院校應支付違約金_______元。3.3學員違約示例：學員未按協議約定支付費用，造成委培單位財務損失，學員應支付滯納金_______元。全文完。二零二四年度交通運輸行業(yè)定向委培就業(yè)三方協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.2協議乙方基本信息1.3協議丙方基本信息2.委培就業(yè)項目概述2.1委培就業(yè)項目名稱2.2委培就業(yè)項目目的2.3委培就業(yè)項目內容3.委培就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱3.2崗位類別3.3崗位職責3.4崗位要求4.委培就業(yè)時間安排4.1委培時間4.2就業(yè)時間4.3培訓時間4.4實習時間5.委培就業(yè)費用及支付方式5.1委培費用總額5.2費用構成5.3支付方式5.4付款時間5.5退款規(guī)定6.委培就業(yè)雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.2乙方權利與義務6.3丙方權利與義務7.培訓內容及方式7.1培訓課程設置7.2培訓師資力量7.3培訓方式7.4培訓考核8.就業(yè)保障及服務8.1就業(yè)崗位保障8.2就業(yè)跟蹤服務8.3就業(yè)指導8.4就業(yè)協議簽訂9.違約責任及處理9.1違約情形9.2違約責任9.3違約處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：委培就業(yè)協議書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：就業(yè)崗位信息14.其他約定事項14.1法律適用14.2地域管轄14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1協議甲方基本信息1.1.1甲方全稱：交通運輸集團有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方聯系人：1.1.4甲方聯系電話：138xxxx56781.2協議乙方基本信息1.2.1乙方全稱：職業(yè)技術學院1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方聯系人：1.2.4乙方聯系電話：139xxxx56781.3協議丙方基本信息1.3.1丙方全稱：運輸有限公司1.3.2丙方地址：省市區(qū)路號1.3.3丙方聯系人：1.3.4丙方聯系電話：137xxxx56782.委培就業(yè)項目概述2.1委培就業(yè)項目名稱：二零二四年度交通運輸行業(yè)定向委培就業(yè)項目2.2委培就業(yè)項目目的：提高交通運輸行業(yè)人才素質，滿足行業(yè)需求，促進畢業(yè)生就業(yè)2.3委培就業(yè)項目內容：包括專業(yè)課程學習、企業(yè)實習、就業(yè)指導等環(huán)節(jié)3.委培就業(yè)崗位信息3.1崗位名稱：交通運輸管理3.2崗位類別：專業(yè)技術崗位3.3崗位職責：3.3.1負責交通運輸規(guī)劃、設計和管理3.3.2參與交通運輸項目的前期調研和可行性研究3.3.3負責交通運輸項目的實施和監(jiān)督3.3.4參與交通運輸項目的運營和維護3.4崗位要求：3.4.1具有交通運輸相關專業(yè)背景3.4.2具備較強的溝通能力和團隊協作精神3.4.3熟練掌握交通運輸相關知識和技能3.4.4通過英語四級考試4.委培就業(yè)時間安排4.1委培時間：2024年1月1日至2024年6月30日4.2就業(yè)時間：2024年7月1日至2024年12月31日4.3培訓時間：2024年1月1日至2024年3月31日4.4實習時間：2024年4月1日至2024年6月30日5.委培就業(yè)費用及支付方式5.1委培費用總額：人民幣貳萬元整（￥20000.00）5.2費用構成：5.2.1培訓費用：人民幣壹萬元整（￥10000.00）5.2.2實習費用：人民幣壹萬元整（￥10000.00）5.3支付方式：分兩次支付，第一次在培訓開始前支付培訓費用，第二次在實習結束后支付實習費用5.4付款時間：5.4.1第一次付款時間：2024年1月10日前5.4.2第二次付款時間：2024年7月10日前5.5退款規(guī)定：如因甲方原因導致項目取消，甲方應全額退還乙方已支付的費用6.委培就業(yè)雙方權利與義務6.1甲方權利與義務6.1.1甲方有權對乙方進行培訓，并對乙方進行考核6.1.3甲方有義務保障乙方在實習期間的人身安全6.2乙方權利與義務6.2.1乙方有權要求甲方提供培訓和服務6.2.2乙方有義務按照甲方的要求參加培訓和學習6.2.3乙方有義務遵守甲方制定的規(guī)章制度6.3丙方權利與義務6.3.1丙方有權根據項目需求招聘乙方畢業(yè)生6.3.2丙方有義務為乙方提供實習崗位和就業(yè)機會6.3.3丙方有義務對乙方進行入職培訓和崗位指導8.培訓內容及方式8.1培訓課程設置8.1.1基礎課程：交通運輸政策法規(guī)、交通運輸規(guī)劃與管理8.1.2專業(yè)課程：交通運輸工程、交通運輸運營管理8.1.3實踐課程：交通運輸現場實習、交通運輸項目案例分析8.2培訓師資力量8.2.1邀請交通運輸行業(yè)專家和學者授課8.2.2招募具有豐富實踐經驗的行業(yè)工程師和項目經理8.2.3安排校內專業(yè)教師進行理論教學8.3培訓方式8.3.1理論授課：課堂講授、小組討論、案例分析8.3.2實踐教學：現場教學、企業(yè)實習、項目實踐8.3.3在線學習：提供網絡課程資源，鼓勵學員自主學習8.4培訓考核8.4.1考核方式：理論考試、實踐操作、項目報告、課堂表現9.就業(yè)保障及服務9.1就業(yè)崗位保障9.1.1甲方承諾為乙方提供不低于10個就業(yè)崗位9.1.2丙方承諾根據乙方表現，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生9.2就業(yè)跟蹤服務9.2.1乙方就業(yè)后，甲方和丙方將進行為期一年的跟蹤服務9.2.2定期收集乙方在崗表現，及時解決乙方在工作中遇到的問題9.3就業(yè)指導9.3.1甲方提供就業(yè)指導課程，包括簡歷制作、面試技巧等9.3.2丙方組織模擬面試和職業(yè)規(guī)劃咨詢9.4就業(yè)協議簽訂9.4.1乙方就業(yè)后，需與丙方簽訂正式勞動合同10.違約責任及處理10.1違約情形10.1.1甲方未按時提供培訓或實習崗位10.1.2乙方未按時參加培訓或實習10.1.3丙方未按約定提供就業(yè)崗位10.2違約責任10.2.1甲方未按時提供培訓或實習崗位，應賠償乙方實際損失10.2.2乙方未按時參加培訓或實習，應承擔相應責任10.2.3丙方未按約定提供就業(yè)崗位，應承擔相應責任10.3違約處理10.3.1違約方應立即采取措施糾正違約行為10.3.2雙方協商解決，協商不成的，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協商11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構由雙方協商確定11.2.2若協商不成，爭議解決機構為市仲裁委員會11.3爭議解決程序11.3.1雙方應按照爭議解決機構的程序進行爭議解決12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經甲方、乙方、丙方三方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件12.2.1培訓或實習任務完成12.2.2乙方就業(yè)12.2.3雙方協商一致12.3合同終止程序12.3.1雙方協商確定終止程序12.3.2合同終止后，各方應按照約定履行相關手續(xù)13.合同附件13.1附件一：委培就業(yè)協議書13.2附件二：培訓計劃13.3附件三：就業(yè)崗位信息14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2地域管轄14.2.1爭議解決機構所在地法院具有管轄權14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的概念15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方、丙方以外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方的介入旨在提高合同的執(zhí)行效率，保障各方的合法權益，以及提供專業(yè)的服務和支持。15.3第三方的責權利15.3.1第三方應根據合同約定，承擔相應的責任，享有相應的權利。15.3.2第三方的權利包括但不限于：a)根據合同要求提供專業(yè)服務；b)獲取合同約定的報酬；c)要求甲方、乙方、丙方提供必要的協助。15.3.3第三方的責任包括但不限于：a)按時、按質完成合同約定的服務；b)保守商業(yè)秘密和客戶信息；c)對因其原因導致的合同履行障礙承擔責任。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.1第三方由甲方、乙方、丙方共同選定。16.1.2第三方的選定應遵循公平、公正、公開的原則。16.2第三方的協議16.2.1第三方與甲方、乙方、丙方應簽訂相應的合作協議，明確各方的權利和義務。16.2.2合作協議應作為本合同的附件。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額由甲方、乙方、丙方在合作協議中約定。17.1.2第三方責任限額應合理，并與第三方的服務內容、風險程度相匹配。17.2超出責任限額的處理17.2.1若第三方因自身原因導致合同履行障礙，其賠償責任不超過約定的責任限額。17.2.2超出責任限額的部分，由甲方、乙方、丙方根據實際情況協商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分18.1.1第三方在執(zhí)行合同過程中，其責任由第三方承擔。18.1.2甲方、乙方、丙方各自承擔其在本合同中的責任。18.2權利劃分18.2.1第三方享有合同約定的權利，但不得損害甲方、乙方、丙方的合法權益。18.2.2甲方、乙方、丙方各自享有合同約定的權利，但不得侵犯第三方的合法權益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方服務期限屆滿；19.1.3雙方協商一致終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，應向甲方、乙方、丙方提交書面報告。19.2.2雙方應按照協議約定，辦理終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：委培就業(yè)協議書詳細要求：協議書應包含協議雙方的基本信息、委培就業(yè)項目概述、崗位信息、費用及支付方式、雙方權利與義務、違約責任及處理、爭議解決、合同生效及終止等條款。附件說明：本附件為合同主體部分，雙方應嚴格遵守。2.附件二：培訓計劃詳細要求：培訓計劃應詳細列出培訓課程設置、師資力量、培訓方式、考核方式等內容。附件說明：本附件為培訓實施的具體安排，雙方應共同遵守。3.附件三：就業(yè)崗位信息詳細要求：崗位信息應包括崗位名稱、類別、職責、要求、就業(yè)保障等。附件說明：本附件為乙方就業(yè)保障的具體內容，雙方應共同遵守。4.附件四：第三方合作協議詳細要求：合作協議應明確第三方的責任、權利、服務內容、費用及支付方式、違約責任等。附件說明：本附件為第三方介入的具體協議，雙方應共同遵守。5.附件五：違約責任認定書詳細要求：認定書應詳細記錄違約行為、責任認定標準、賠償金額等。附件說明：本附件為違約行為的處理依據，雙方應共同遵守。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：協議應明確爭議解決方式、機構、程序等。附件說明：本附件為爭議解決的依據，雙方應共同遵守。7.附件七：合同終止協議詳細要求：協議應明確合同終止條件、程序、后續(xù)事宜等。附件說明：本附件為合同終止的依據，雙方應共同遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時提供培訓或實習崗位；乙方未按時參加培訓或實習；丙方未按約定提供就業(yè)崗位；第三方未按時、按質完成合同約定的服務；雙方未按約定支付費用；雙方未按約定履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于：a)賠償損失；b)支付違約金；c)承擔訴訟費用。3.違約責任示例：若甲方未按時提供培訓或實習崗位，導致乙方無法正常參加培訓或實習，甲方應賠償乙方實際損失，包括但不限于培訓費用、交通費用等。若乙方未按時參加培訓或實習，導致甲方、丙方遭受損失，乙方應承擔相應責任，如賠償培訓費用、支付違約金等。若第三方未按時、按質完成合同約定的服務，導致甲方、乙方、丙方遭受損失，第三方應承擔相應責任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度交通運輸行業(yè)定向委培就業(yè)三方協議2本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1協議甲方1.2協議乙方1.3協議丙方2.委培專業(yè)及課程設置2.1委培專業(yè)2.2課程設置2.3教學計劃3.委培期限及入學條件3.1委培期限3.2入學條件3.3入學流程4.學費及支付方式4.1學費標準4.2支付方式4.3退費規(guī)定5.委培期間的待遇及保障5.1生活補貼5.2保險待遇5.3休假制度6.委培期間的考核及評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結果應用7.畢業(yè)生就業(yè)安排7.1就業(yè)方向7.2就業(yè)服務7.3就業(yè)跟蹤8.協議解除及違約責任8.1協議解除條件8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知與送達11.3合同附件12.合同簽訂及備案12.1簽訂程序12.2備案要求12.3合同文本13.合同附件13.1委培計劃13.2就業(yè)協議13.3其他附件14.合同簽署日期及地點第一部分：合同如下：第一條協議雙方基本信息1.1協議甲方（1）名稱：交通運輸企業(yè)（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯系電話：1.2協議乙方（1）名稱：交通運輸行業(yè)定向委培基地（2）地址：省市區(qū)路號（3）法定代表人：（4）聯系電話：1.3協議丙方（1）名稱：交通運輸行業(yè)畢業(yè)生（2）身份證號碼：X（3）聯系方式：X第二條委培專業(yè)及課程設置2.1委培專業(yè)（1）專業(yè)名稱：交通運輸管理（2）學制：三年2.2課程設置（1）公共基礎課：政治理論、大學英語、高等數學等（2）專業(yè)基礎課：交通運輸經濟學、交通運輸組織與管理等（3）專業(yè)課：交通運輸工程、物流管理等2.3教學計劃（1）理論教學：每周安排24課時（2）實踐教學：每周安排16課時（3）實習實訓：安排在第三學年進行，為期6個月第三條委培期限及入學條件3.1委培期限（1）自入學之日起，至取得相應學歷證書止3.2入學條件（1）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)（4）身體健康，符合委培專業(yè)要求3.3入學流程（1）報名：符合入學條件的畢業(yè)生向協議甲方提交報名材料（2）資格審查：協議甲方對報名材料進行審核（3）錄?。簠f議甲方根據資格審查結果確定錄取名單（4）簽訂協議：錄取的畢業(yè)生與協議甲方簽訂本協議第四條學費及支付方式4.1學費標準（1）每學年學費：人民幣萬元4.2支付方式（1）按學年分批次支付（2）首次支付：入學時支付第一學年學費（3）后續(xù)支付：每學期末支付下一學期學費4.3退費規(guī)定（1）因特殊原因需退學的，按照國家相關規(guī)定辦理退費手續(xù)（2）退費標準：根據已支付的學費比例計算第五條委培期間的待遇及保障5.1生活補貼（1）每月發(fā)放生活補貼：人民幣元5.2保險待遇（1）參加社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等（2）商業(yè)保險：意外傷害保險、住院醫(yī)療保險等5.3休假制度（1）寒暑假：按照國家規(guī)定執(zhí)行（2）法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行第六條委培期間的考核及評價6.1考核方式（1）平時考核：課堂表現、作業(yè)完成情況等（2）期末考核：考試、論文等形式6.2評價標準（1）考核成績：滿分100分，60分合格（2）評價等級：優(yōu)秀、良好、合格、不合格6.3考核結果應用（1）考核結果作為評價學生學業(yè)成績和畢業(yè)資格的重要依據（2）不合格者，給予補考機會，補考合格后方可畢業(yè)第七條畢業(yè)生就業(yè)安排7.1就業(yè)方向（1）交通運輸企業(yè)（2）物流企業(yè)（3）政府機關及相關企事業(yè)單位7.2就業(yè)服務（1）提供就業(yè)信息（2）組織就業(yè)招聘會（3）提供就業(yè)指導7.3就業(yè)跟蹤（1）跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況（2）收集畢業(yè)生就業(yè)反饋（3）持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務第八條協議解除及違約責任8.1協議解除條件（1）協議甲方因經營困難，經協議雙方協商一致，可解除本協議（2）協議乙方未按協議規(guī)定支付學費，協議甲方有權解除本協議（3）協議丙方因健康原因無法繼續(xù)學習，經協議雙方協商一致，可解除本協議8.2違約責任（1）協議甲方未履行委培義務，應承擔違約責任，賠償協議丙方實際損失（2）協議乙方未按時支付學費，應承擔違約責任，支付滯納金（3）協議丙方違反協議規(guī)定，應承擔違約責任，賠償協議甲方實際損失8.3違約賠償（1）違約賠償金額根據實際損失和協議規(guī)定確定（2）違約賠償金應在違約行為發(fā)生后30日內支付652578第九條爭議解決9.1爭議解決方式（1）協商：協議雙方協商解決爭議（2）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解（3）仲裁：協商和調解不成，提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構（1）協議甲方所在地仲裁委員會（2）協議乙方所在地仲裁委員會9.3爭議解決程序（1）提交爭議材料（2）仲裁委員會受理（3）仲裁庭組成（4）仲裁審理（5）仲裁裁決652579第十條合同生效及終止10.1合同生效條件（1）協議雙方簽字蓋章（2）協議丙方入學10.2合同終止條件（1）協議期滿（2）協議解除10.3合同終止程序（1）協議雙方書面通知對方（2）辦理相關手續(xù)652580第十一條其他約定事項11.1保密條款（1）協議各方對本協議內容負有保密義務（2）未經協議對方同意，不得向任何第三方泄露11.2通知與送達（1）通知應以書面形式進行（2）送達地址為協議雙方提供的有效地址11.3合同附件（1）本協議附件與本協議具有同等法律效力（2）附件包括但不限于委培計劃、就業(yè)協議等652581第十二條合同簽訂及備案12.1簽訂程序（1）協議雙方協商一致（2）簽訂本協議12.2備案要求（1）協議甲方將本協議報相關部門備案（2）協議乙方將本協議報相關部門備案12.3合同文本（1）本協議一式四份，協議雙方各執(zhí)一份，協議甲方和協議乙方各備案一份652582第十三條合同附件13.1委培計劃（1）委培專業(yè)設置（2）課程設置（3）教學計劃13.2就業(yè)協議（1）就業(yè)方向（2）就業(yè)服務（3）就業(yè)跟蹤13.3其他附件（1）協議雙方簽字蓋章頁（2）協議丙方個人信息表第二部分：第三方介入后的修正13.4第三方介入13.4.1定義（1）第三方是指在本協議執(zhí)行過程中，由協議雙方共同選擇或由協議甲方或協議乙方單方面委托的，為本協議的執(zhí)行提供咨詢、服務、擔保或其他輔助服務的獨立法人或其他組織。（2）第三方不包括協議雙方及其關聯企業(yè)、分支機構。13.4.2第三方選擇（1）協議甲方或協議乙方在必要時，可委托第三方提供相關服務。（2）協議雙方應共同協商確定第三方的選擇，并確保第三方具備相應的資質和能力。13.4.3第三方責任（1）第三方應按照協議約定或委托事項提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的違約責任。13.4.4第三方權利（1）第三方有權要求協議甲方或協議乙方按照約定支付服務費用。（2）第三方有權根據協議約定或委托事項，獲取必要的信息和資料。13.4.5第三方與其他各方的關系（1）第三方與協議甲方、協議乙方及協議丙方之間是獨立的合同關系。（2）第三方對協議甲方、協議乙方及協議丙方不承擔直接的法律責任。13.4.6第三方責任限額13.4.6.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方因違約行為造成協議甲方、協議乙方或協議丙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。（2）責任限額以協議約定的金額為準。13.4.6.2責任限額確定（1）責任限額由協議雙方在簽訂本協議時約定，并在協議中明確。（2）責任限額應考慮第三方服務的性質、預期風險及服務費用等因素。13.4.6.3責任限額的調整（1）在協議有效期內，如協議雙方認為有必要調整責任限額，應書面通知對方，并經雙方協商一致后修改協議。（2）責任限額的調整不得損害協議甲方、協議乙方或協議丙方的合法權益。13.4.7第三方介入的程序13.4.7