二零二五年度實習(xí)實訓(xùn)生勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度實習(xí)實訓(xùn)生勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點1.3合同生效時間2.實習(xí)實訓(xùn)生基本信息2.1實習(xí)實訓(xùn)生姓名、性別、出生年月2.2實習(xí)實訓(xùn)生身份證號碼2.3實習(xí)實訓(xùn)生最高學(xué)歷及畢業(yè)院校2.4實習(xí)實訓(xùn)生專業(yè)及所學(xué)課程3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點3.4工作時間4.實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間4.2實習(xí)實訓(xùn)終止時間4.3實習(xí)實訓(xùn)期限調(diào)整5.實習(xí)實訓(xùn)工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式及時間5.4工資調(diào)整6.工作條件及安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制6.3事故報告及處理6.4健康檢查7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益保障8.1實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益8.2實習(xí)實訓(xùn)生勞動保護8.3實習(xí)實訓(xùn)生休息休假8.4實習(xí)實訓(xùn)生勞動爭議處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)實訓(xùn)生違約責(zé)任9.2單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同附件13.1附件一：實習(xí)實訓(xùn)生工作職責(zé)13.2附件二：實習(xí)實訓(xùn)生考核標準13.3附件三：實習(xí)實訓(xùn)生培訓(xùn)計劃14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同文本14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同補充協(xié)議14.7合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1實習(xí)實訓(xùn)單位名稱：________________________1.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位法定代表人（或負責(zé)人）姓名：________________________1.1.3實習(xí)實訓(xùn)單位住所：________________________1.1.4實習(xí)實訓(xùn)單位統(tǒng)一社會信用代碼：________________________1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：________________________1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.實習(xí)實訓(xùn)生基本信息2.1實習(xí)實訓(xùn)生姓名：________________________2.2性別：____出生年月：____年____月____日2.3身份證號碼：________________________2.4最高學(xué)歷及畢業(yè)院校：________________________2.5專業(yè)及所學(xué)課程：________________________3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱：________________________3.2工作內(nèi)容描述：3.2.1負責(zé)崗位相關(guān)的工作任務(wù)；3.2.2參與項目的實施與推進；3.2.3遵守公司的規(guī)章制度；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點：________________________3.4工作時間：3.4.1工作日：____日/周3.4.2上班時間：____時____分至____時____分4.實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間：____年____月____日4.2實習(xí)實訓(xùn)終止時間：____年____月____日4.3實習(xí)實訓(xùn)期限調(diào)整：4.3.1如實習(xí)實訓(xùn)期限需調(diào)整，雙方應(yīng)提前____個工作日協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.實習(xí)實訓(xùn)工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：____元/月5.1.2工資支付周期：每月____日支付5.2獎金及補貼：5.2.1績效獎金：根據(jù)公司規(guī)定及實習(xí)實訓(xùn)生表現(xiàn)支付5.2.2交通補貼：____元/月5.2.3餐飲補貼：____元/月5.3工資支付方式及時間：5.3.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2工資支付賬戶：________________________5.4工資調(diào)整：5.4.1工資調(diào)整條件：根據(jù)公司規(guī)定及實習(xí)實訓(xùn)生表現(xiàn)6.工作條件及安全保障6.1工作條件：6.1.1工作環(huán)境：符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準6.1.2辦公設(shè)施：提供必要的工作設(shè)備、工具等6.2安全生產(chǎn)責(zé)任制：6.2.1實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.2.2公司應(yīng)提供必要的安全防護措施，確保實習(xí)實訓(xùn)生的人身安全6.3事故報告及處理：6.3.1發(fā)生事故或異常情況，實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)立即報告6.3.2公司應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，及時處理事故6.4健康檢查：6.4.1公司應(yīng)定期對實習(xí)實訓(xùn)生進行健康檢查6.4.2實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)積極配合公司安排的健康檢查7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納：7.1.1公司按照國家規(guī)定，為實習(xí)實訓(xùn)生繳納社會保險7.1.2社會保險繳納比例：________________________7.2公積金繳納：7.2.1公司按照國家規(guī)定，為實習(xí)實訓(xùn)生繳納住房公積金7.2.2公積金繳納比例：________________________8.實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益保障8.1實習(xí)實訓(xùn)生權(quán)益8.1.1實習(xí)實訓(xùn)生享有國家規(guī)定的勞動者的各項權(quán)益8.1.2實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)了解自己的工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作條件8.1.3實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)對工作條件、工作環(huán)境提出改進意見8.2實習(xí)實訓(xùn)生勞動保護8.2.1公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品8.2.2公司應(yīng)保障實習(xí)實訓(xùn)生的人身安全，防止職業(yè)危害8.3實習(xí)實訓(xùn)生休息休假8.3.1實習(xí)實訓(xùn)生享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利8.3.2公司應(yīng)保障實習(xí)實訓(xùn)生每周至少休息一日8.3.3實習(xí)實訓(xùn)生連續(xù)工作超過一定時限，享有帶薪休假8.4實習(xí)實訓(xùn)生勞動爭議處理8.4.1實習(xí)實訓(xùn)生與公司發(fā)生勞動爭議，應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決8.4.2協(xié)商不成的，實習(xí)實訓(xùn)生可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.4.3仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力9.違約責(zé)任9.1實習(xí)實訓(xùn)生違約責(zé)任9.1.1實習(xí)實訓(xùn)生未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)賠償公司經(jīng)濟損失9.1.2實習(xí)實訓(xùn)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2單位違約責(zé)任9.2.1公司未按時支付工資，應(yīng)按約定支付違約金9.2.2公司未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.保密條款10.1保密范圍10.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.1.2保密信息包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、軟件、圖紙、報告、信函等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年10.3違約責(zé)任10.3.1實習(xí)實訓(xùn)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.解除合同11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)實訓(xùn)生因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個工作日通知公司11.1.2公司因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)生嚴重違反合同約定，有權(quán)解除合同11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議11.2.2單方解除合同，應(yīng)提前通知對方，并給予對方合理的準備時間11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險及公積金等費用11.3.2實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)將公司提供的物品及資料歸還公司12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1勞動爭議仲裁委員會12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)13.合同附件13.1附件一：實習(xí)實訓(xùn)生工作職責(zé)13.1.1詳細列出實習(xí)實訓(xùn)生的工作職責(zé)和任務(wù)13.2附件二：實習(xí)實訓(xùn)生考核標準13.2.1規(guī)定實習(xí)實訓(xùn)生的考核指標和評分標準13.3附件三：實習(xí)實訓(xùn)生培訓(xùn)計劃13.3.1制定實習(xí)實訓(xùn)生的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排14.合同生效及其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同文本14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同變更14.3.1本合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進行14.4合同解除14.4.1本合同的解除，應(yīng)按照合同約定進行14.5合同終止14.5.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后，合同終止14.6合同補充協(xié)議14.6.1本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（實習(xí)實訓(xùn)單位）和乙方（實習(xí)實訓(xùn)生）以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于：政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會、工會等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、技術(shù)服務(wù)、安全評估等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方如需引入第三方服務(wù)，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。16.2乙方同意甲方引入第三方提供中介服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的資質(zhì)證明和保密承諾。16.3甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含本合同的相關(guān)條款，并確保第三方遵守本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲方與第三方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的甲方或乙方的損失賠償總額。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如造成甲方或乙方損失，乙方應(yīng)向甲方索賠。19.3甲方賠償乙方后，可向第三方追償。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。20.2本合同的變更不得損害甲乙雙方和第三方的合法權(quán)益。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.第三方介入的終止22.1第三方介入服務(wù)期滿或雙方協(xié)商一致終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。22.2第三方介入終止后，乙方應(yīng)將第三方的服務(wù)成果和資料移交給甲方。23.第三方的資質(zhì)要求23.1第三方提供中介服務(wù)的，應(yīng)具備國家規(guī)定的相關(guān)資質(zhì)和許可。23.2第三方提供技術(shù)服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。24.第三方的保密承諾24.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人信息。24.2第三方違反保密承諾，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)實訓(xùn)生工作職責(zé)詳細列出實習(xí)實訓(xùn)生的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、項目參與、技能培訓(xùn)等。要求：附件一應(yīng)與實習(xí)實訓(xùn)生崗位相匹配，明確工作目標和預(yù)期成果。2.附件二：實習(xí)實訓(xùn)生考核標準規(guī)定實習(xí)實訓(xùn)生的考核指標和評分標準，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團隊協(xié)作等。要求：考核標準應(yīng)公平、合理，能夠全面反映實習(xí)實訓(xùn)生的能力和表現(xiàn)。3.附件三：實習(xí)實訓(xùn)生培訓(xùn)計劃制定實習(xí)實訓(xùn)生的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)針對實習(xí)實訓(xùn)生的需求，有助于提升其專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.附件四：保密協(xié)議明確甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。要求：保密協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定保密信息的范圍、保密期限和違約責(zé)任。5.附件五：第三方資質(zhì)證明第三方提供的中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的相關(guān)資質(zhì)和許可證明文件。要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)真實有效，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.附件六：服務(wù)協(xié)議甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)實訓(xùn)生違約行為及責(zé)任認定未按時完成工作任務(wù)：實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方因延遲完成工作所造成的損失。違反保密協(xié)議：實習(xí)實訓(xùn)生泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。未遵守公司規(guī)章制度：實習(xí)實訓(xùn)生違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)實訓(xùn)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認定未按時支付工資：甲方未按時支付工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)實訓(xùn)生因此遭受的損失。未提供合同約定的工作條件：甲方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并采取措施改善工作條件。解除合同未提前通知：甲方解除合同未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認定未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。泄露保密信息：第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說明：若實習(xí)實訓(xùn)生因個人原因提前離職，未提前____個工作日通知甲方，甲方有權(quán)要求實習(xí)實訓(xùn)生賠償因提前離職造成的經(jīng)濟損失。若甲方未按合同約定支付工資，實習(xí)實訓(xùn)生可向甲方提出索賠，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償實習(xí)實訓(xùn)生因此遭受的損失。全文完。二零二四年度實習(xí)實訓(xùn)生勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)生姓名1.2實習(xí)實訓(xùn)生身份證號碼1.3實習(xí)實訓(xùn)單位名稱1.4實習(xí)實訓(xùn)單位地址1.5實習(xí)實訓(xùn)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)實訓(xùn)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)實訓(xùn)崗位信息2.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱2.2實習(xí)實訓(xùn)崗位描述2.3實習(xí)實訓(xùn)崗位工作地點3.實習(xí)實訓(xùn)期限3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間3.3實習(xí)實訓(xùn)期限調(diào)整4.實習(xí)實訓(xùn)工作內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)生工作職責(zé)4.2實習(xí)實訓(xùn)生工作內(nèi)容4.3實習(xí)實訓(xùn)生工作要求5.實習(xí)實訓(xùn)工作時間和休息休假5.1實習(xí)實訓(xùn)工作時間5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.實習(xí)實訓(xùn)工資和福利待遇6.1實習(xí)實訓(xùn)工資標準6.2實習(xí)實訓(xùn)工資發(fā)放6.3社會保險和公積金繳納6.4福利待遇7.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價7.1實習(xí)實訓(xùn)考核標準7.2實習(xí)實訓(xùn)考核方式7.3實習(xí)實訓(xùn)評價結(jié)果8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同生效與附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.合同簽署14.1實習(xí)實訓(xùn)生簽字14.2實習(xí)實訓(xùn)單位簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)實訓(xùn)生姓名：X1.2實習(xí)實訓(xùn)生身份證號碼：1.3實習(xí)實訓(xùn)單位名稱：公司1.4實習(xí)實訓(xùn)單位地址：省市區(qū)路號2.實習(xí)實訓(xùn)崗位信息2.1實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱：市場營銷實習(xí)生2.2實習(xí)實訓(xùn)崗位描述：負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關(guān)系維護等工作。2.3實習(xí)實訓(xùn)崗位工作地點：省市區(qū)路號公司3.實習(xí)實訓(xùn)期限3.1實習(xí)實訓(xùn)開始時間：2024年3月1日3.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：2024年7月31日3.3實習(xí)實訓(xùn)期限調(diào)整：如遇特殊情況需延長實習(xí)實訓(xùn)期限，雙方需協(xié)商一致并書面通知對方。4.實習(xí)實訓(xùn)工作內(nèi)容4.1實習(xí)實訓(xùn)生工作職責(zé)：4.1.1負責(zé)市場調(diào)研，收集并分析市場信息；4.1.2協(xié)助制定市場營銷方案，并參與執(zhí)行；4.1.3負責(zé)產(chǎn)品推廣，包括線上和線下活動；4.1.4維護客戶關(guān)系，收集客戶反饋；4.2實習(xí)實訓(xùn)生工作內(nèi)容：4.2.1每周至少完成2次市場調(diào)研報告；4.2.2參與至少1次市場營銷活動策劃與執(zhí)行；4.2.3每月至少與10位客戶進行有效溝通；4.3實習(xí)實訓(xùn)生工作要求：4.3.2熟練使用辦公軟件及市場調(diào)研工具；4.3.3對市場營銷有濃厚興趣，具備一定的市場敏感度。5.實習(xí)實訓(xùn)工作時間和休息休假5.1實習(xí)實訓(xùn)工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小時；5.2休息休假制度：每周休息1天，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排調(diào)整休息日；5.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日放假安排執(zhí)行。6.實習(xí)實訓(xùn)工資和福利待遇6.1實習(xí)實訓(xùn)工資標準：每月人民幣元；6.2實習(xí)實訓(xùn)工資發(fā)放：每月工資于次月10日前發(fā)放至實習(xí)實訓(xùn)生指定銀行賬戶；6.3社會保險和公積金繳納：實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，由實習(xí)實訓(xùn)單位按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金；6.4福利待遇：6.4.1提供工作餐；6.4.2每年提供一次健康體檢；6.4.3享有法定節(jié)假日及年假。7.實習(xí)實訓(xùn)考核與評價7.1實習(xí)實訓(xùn)考核標準：7.1.1工作態(tài)度：工作認真負責(zé)，積極主動；7.1.3工作成果：完成實習(xí)實訓(xùn)工作內(nèi)容，達到預(yù)期目標；7.2實習(xí)實訓(xùn)考核方式：7.2.1定期考核：每月進行一次工作匯報和評價；7.2.2期末考核：實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束前進行綜合評價；7.3實習(xí)實訓(xùn)評價結(jié)果：7.3.1優(yōu)秀：實習(xí)實訓(xùn)生表現(xiàn)突出，考核成績優(yōu)秀；7.3.2合格：實習(xí)實訓(xùn)生能夠完成實習(xí)實訓(xùn)工作，考核成績合格；7.3.3不合格：實習(xí)實訓(xùn)生實習(xí)實訓(xùn)工作，考核成績不合格。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任：8.1.1實習(xí)實訓(xùn)生如未按合同規(guī)定完成實習(xí)實訓(xùn)工作，或違反實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度，實習(xí)實訓(xùn)單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分，直至解除實習(xí)實訓(xùn)合同；8.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位如未按合同規(guī)定支付實習(xí)實訓(xùn)工資或提供相應(yīng)福利待遇，實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)要求實習(xí)實訓(xùn)單位及時糾正，若未糾正，實習(xí)實訓(xùn)生有權(quán)解除實習(xí)實訓(xùn)合同并要求賠償；8.2爭議解決方式：8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.3爭議解決機構(gòu)：8.3.1雙方約定爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)實訓(xùn)生因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前30日書面通知實習(xí)實訓(xùn)單位；9.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位因?qū)嵙?xí)實訓(xùn)生嚴重違反合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3實習(xí)實訓(xùn)生被實習(xí)實訓(xùn)單位正式錄用為正式員工；9.3合同解除或終止程序：9.3.1雙方應(yīng)就合同解除或終止達成書面協(xié)議；9.3.2合同解除或終止后，實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)將工作交接完畢，實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)支付實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)得的報酬和補償。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1實習(xí)實訓(xùn)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息；10.1.2實習(xí)實訓(xùn)單位的企業(yè)形象、品牌標識等；10.2保密期限：10.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至實習(xí)實訓(xùn)生離職后3年；10.3保密責(zé)任：10.3.1實習(xí)實訓(xùn)生未經(jīng)實習(xí)實訓(xùn)單位書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；10.3.2實習(xí)實訓(xùn)生離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的保密信息從事與實習(xí)實訓(xùn)單位相競爭的業(yè)務(wù)。11.法律適用與管轄11.1法律適用：11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2管轄法院：11.2.1雙方因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定事項12.1其他約定事項一：12.1.1實習(xí)實訓(xùn)生應(yīng)遵守實習(xí)實訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)實訓(xùn)單位的管理；12.2其他約定事項二：12.2.1實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間，如發(fā)生意外傷害，實習(xí)實訓(xùn)單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；12.3其他約定事項三：12.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1實習(xí)實訓(xùn)生簽字：13.1.1實習(xí)實訓(xùn)生（簽名）：____________________13.1.2日期：____________________13.2實習(xí)實訓(xùn)單位簽字：13.2.1實習(xí)實訓(xùn)單位（蓋章）：____________________13.2.2日期：____________________14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實習(xí)實訓(xùn)生個人信息表；14.1.2實習(xí)實訓(xùn)崗位說明書；14.1.3實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在必要時可引入第三方介入本合同，但需經(jīng)雙方書面同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達成一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方在合同中的職責(zé)：17.1.1依照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或咨詢；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的信息和資料保密；17.1.3按照甲乙雙方的要求，提交相關(guān)報告或評估結(jié)果。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用；17.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在合同中的責(zé)任：18.1.1第三方僅對其自身的過錯承擔(dān)責(zé)任；18.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，但不得超過第三方因提供專業(yè)服務(wù)所收取的費用。18.2第三方的免責(zé)條款：18.2.1第三方對因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無法提供完整服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方對因甲乙雙方提供的信息不完整或錯誤導(dǎo)致的服務(wù)結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)或咨詢負責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；19.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)或咨詢負責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價；19.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：19.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)責(zé)任；19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綑?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件：20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.2第三方介入終止后的處理：20.2.1第三方應(yīng)向甲乙雙方提交最終的服務(wù)報告或評估結(jié)果；20.2.3第三方應(yīng)在合同終止后30日內(nèi)，將剩余款項退還給甲乙雙方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)實訓(xùn)生個人信息表要求：包含實習(xí)實訓(xùn)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實習(xí)實訓(xùn)生的基本信息，以便于管理和溝通。2.實習(xí)實訓(xùn)崗位說明書要求：詳細描述實習(xí)實訓(xùn)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：幫助實習(xí)實訓(xùn)生了解崗位要求，明確工作目標。3.實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度要求：包括實習(xí)實訓(xùn)單位的管理制度、工作流程、考核標準等。說明：規(guī)范實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的行為，確保實習(xí)實訓(xùn)的順利進行。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額，以及甲乙雙方對第三方的授權(quán)范圍。說明：確保第三方在介入過程中，能夠遵循合同約定，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.工作交接清單要求：詳細記錄實習(xí)實訓(xùn)生在實習(xí)實訓(xùn)期間的工作成果、項目進度、遺留問題等。說明：便于實習(xí)實訓(xùn)生離職后，新任員工能夠快速接手工作。6.實習(xí)實訓(xùn)考核報告要求：包含實習(xí)實訓(xùn)生的考核成績、評價結(jié)果、改進建議等。7.實習(xí)實訓(xùn)工資發(fā)放記錄要求：記錄實習(xí)實訓(xùn)工資的發(fā)放時間、金額、銀行賬戶等信息。說明：確保實習(xí)實訓(xùn)工資的及時、準確發(fā)放。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)實訓(xùn)生違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗；擅自調(diào)換工作崗位；泄露實習(xí)實訓(xùn)單位秘密；違反實習(xí)實訓(xùn)單位規(guī)章制度。責(zé)任認定標準：一次違約行為，給予警告；示例說明：實習(xí)實訓(xùn)生未經(jīng)允許擅自離崗一天，給予警告。2.實習(xí)實訓(xùn)單位違約行為：未按時支付實習(xí)實訓(xùn)工資；未按規(guī)定提供實習(xí)實訓(xùn)崗位；未履行保密義務(wù)，泄露實習(xí)實訓(xùn)生個人信息。責(zé)任認定標準：一次違約行為，賠償實習(xí)實訓(xùn)生相應(yīng)損失；示例說明：實習(xí)實訓(xùn)單位未按時支付實習(xí)實訓(xùn)工資一個月，賠償實習(xí)實訓(xùn)生經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為：未履行保密義務(wù)；提供虛假服務(wù)或咨詢；未按約定提供報告或評估結(jié)果。責(zé)任認定標準：一次違約行為，賠償甲乙雙方相應(yīng)損失；示例說明：第三方在提供咨詢過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，賠償甲乙雙方經(jīng)濟損失。全文完。二零二四年度實習(xí)實訓(xùn)生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點1.4合同主體2.實習(xí)實訓(xùn)生基本資料2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5學(xué)歷2.6專業(yè)2.7聯(lián)系方式3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及內(nèi)容3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位工作地點3.4工作時間3.5工作內(nèi)容4.實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間4.3實習(xí)實訓(xùn)期限變更5.實習(xí)實訓(xùn)待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3休息休假5.4福利待遇6.實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果運用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任免除8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的責(zé)任10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序10.3續(xù)簽期限11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的責(zé)任12.合同附件12.1附件一：實習(xí)實訓(xùn)生個人信息12.2附件二：實習(xí)實訓(xùn)計劃12.3附件三：實習(xí)實訓(xùn)考核標準13.其他約定13.1法律適用13.2語言適用13.3合同份數(shù)13.4合同修改14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署主體第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于二零二四年一月一日訂立。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)雙方當事人簽字（或蓋章）后生效。1.3合同簽訂地點：本合同簽訂地為甲方公司所在地。1.4合同主體：甲方（公司名稱）與乙方（實習(xí)生姓名）。2.實習(xí)實訓(xùn)生基本資料2.1姓名：乙方全名。2.2性別：乙方性別。2.3出生日期：乙方出生年月日。2.4身份證號碼：乙方身份證號碼。2.5學(xué)歷：乙方學(xué)歷。2.6專業(yè)：乙方所學(xué)專業(yè)。2.7聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話及電子郵箱。3.實習(xí)實訓(xùn)崗位及內(nèi)容3.1崗位名稱：乙方實習(xí)實訓(xùn)崗位名稱。3.2崗位職責(zé)：3.2.1負責(zé)崗位相關(guān)工作的具體執(zhí)行。3.2.2協(xié)助上級完成相關(guān)工作任務(wù)。3.2.3遵守公司規(guī)章制度和崗位操作流程。3.3崗位工作地點：甲方公司指定工作地點。3.4工作時間：3.4.1工作時間：周一至周五，每天8小時。3.4.2休息時間：每周休息兩天，具體休息時間根據(jù)甲方公司安排。3.5工作內(nèi)容：乙方在甲方公司實習(xí)實訓(xùn)期間，具體工作內(nèi)容如下：3.5.1參與崗位相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3.5.2完成上級交辦的其他工作任務(wù)。4.實習(xí)實訓(xùn)期限4.1實習(xí)實訓(xùn)起始時間：二零二四年二月一日。4.2實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束時間：二零二四年七月三十一日。4.3實習(xí)實訓(xùn)期限變更：如需變更實習(xí)實訓(xùn)期限，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂補充協(xié)議。5.實習(xí)實訓(xùn)待遇5.1工資待遇：乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，每月工資人民幣元，按月支付。5.2社會保險及公積金：乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，甲方按國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。5.3休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假及公司規(guī)定的休息日。5.4福利待遇：乙方實習(xí)實訓(xùn)期間，享有公司規(guī)定的各項福利待遇。6.實習(xí)實訓(xùn)考核6.1考核方式：甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容主要包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。6.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容具體包括：6.2.1工作態(tài)度：認真負責(zé)，積極主動。6.2.2工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。6.2.3工作成果：完成工作任務(wù)，達到預(yù)期目標。6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.4考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)實訓(xùn)期間待遇調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1.1乙方未按時到崗或擅自離崗。7.1.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。7.1.3甲方未按約定支付工資、社會保險及公積金。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：7.2.1支付違約金。7.2.2賠償對方因此遭受的損失。7.2.3解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)指定代表進行協(xié)商，協(xié)商時間不得超過30日；協(xié)商未果的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點：本合同的爭議解決地點為甲方所在地。9.合同解除9.1.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。9.1.2甲方因乙方嚴重違反本合同約定，給予乙方書面警告后，乙方仍不改正。9.1.3甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前終止乙方實習(xí)實訓(xùn)。9.1.4因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。9.3合同解除后的責(zé)任：9.3.1乙方提前解除合同時，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)支付乙方相應(yīng)工資及福利待遇。9.3.2甲方提前解除合同時，應(yīng)給予乙方一定期限的合理補償。9.3.3合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：本合同期滿前，如雙方均愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的實習(xí)實訓(xùn)合同。10.2續(xù)簽程序：續(xù)簽合同應(yīng)按照本合同訂立程序進行，并需雙方簽字（或蓋章）。10.3續(xù)簽期限：續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定，但不得超過原合同期限。11.合同終止11.1.1實習(xí)實訓(xùn)期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3合同解除。11.2合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的責(zé)任：11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.3.2雙方應(yīng)相互配合，完成合同終止后的善后工作。12.合同附件12.1附件一：實習(xí)實訓(xùn)生個人信息12.2附件二：實習(xí)實訓(xùn)計劃12.3附件三：實習(xí)實訓(xùn)考核標準13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2語言適用：本合同采用中文書寫，具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同修改：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。14.合同簽署14.1簽署時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點：本合同簽署地為甲方公司所在地。14.3簽署主體：甲方（公司名稱）代表：_________；乙方（實習(xí)生姓名）代表：_________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任劃分：15.3.1第三方介入本合同，其責(zé)任僅限于其承諾的范圍和方式，不涉及本合同其他條款。15.3.2甲方和乙方對第三方的責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)，應(yīng)分別按照各自在本合同中的約定執(zhí)行。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1第三方介入時，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不變，仍需按照本合同約定履行各自的責(zé)任。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方就介入事項達成一致意見，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方