2024版全新勞動(dòng)合同2

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）的基本情況1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況1.3：合同標(biāo)的第二條：合同期限2.1：合同的開(kāi)始日期2.2：合同的結(jié)束日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：福利待遇第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密期限6.3：違約責(zé)任第七條：培訓(xùn)7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2：乙方參加培訓(xùn)的義務(wù)第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序8.2：合同解除的條件和程序第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1：合同終止的條件9.2：合同終止的程序第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任10.2：乙方違約責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第十三條：其他約定13.1：甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)13.2：甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件第十四條：附件14.1：附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同標(biāo)的1.1：甲方（用人單位）的基本情況甲方名稱(chēng)：某某公司甲方地址：某市某區(qū)某路某號(hào)甲方負(fù)責(zé)人：某某1.2：乙方（勞動(dòng)者）的基本情況乙方姓名：某某乙方身份證號(hào)碼：某省某市某區(qū)某路某號(hào)乙方聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼：xxxxxxxx，電子郵件：xxxxxxxx1.3：合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為乙方在甲方處擔(dān)任某職位的工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見(jiàn)附件一：職位說(shuō)明書(shū)。第二條：合同期限2.1：合同的開(kāi)始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2：合同的結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為雙方約定的合同期限屆滿之日。2.3：試用期乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任的職位為某某，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)某某工作；（2）負(fù)責(zé)某某工作；（3）負(fù)責(zé)某某工作。3.2：乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：某市某區(qū)某路某號(hào)。3.3：乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，上午8:00至下午5:30。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資乙方的基本工資為每月人民幣xxxx元。4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)情況另行規(guī)定。4.3：福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。具體的福利待遇詳見(jiàn)附件二：保密協(xié)議。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2：保密期限乙方的保密期限為合同終止之日起兩年。6.3：違約責(zé)任乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條：勞動(dòng)合同的變更和解除8.1：合同變更的條件和程序合同變更的條件包括但不限于：乙方工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇等發(fā)生變更。合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署變更協(xié)議。8.2：合同解除的條件和程序合同解除的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；雙方協(xié)商一致解除合同。合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署解除協(xié)議。第九條：勞動(dòng)合同的終止9.1：合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：合同期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方完全喪失勞動(dòng)能力；乙方死亡。9.2：合同終止的程序合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1：甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。10.2：乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條：法律適用和合同效力12.1：本合同適用中華人民共和國(guó)法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條：其他約定13.1：甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)。13.2：甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括但不限于勞動(dòng)場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、勞動(dòng)培訓(xùn)等。第十四條：附件14.1：附件一：職位說(shuō)明書(shū)14.2：附件二：保密協(xié)議14.3：附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4：附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施14.5：附件五：勞動(dòng)條件說(shuō)明第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：職位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求和期望等。包括但不限于工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作目標(biāo)、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括但不限于保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。保密信息包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)保護(hù)措施應(yīng)詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括但不限于工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生條件、個(gè)人防護(hù)裝備的提供、健康檢查等。附件五：勞動(dòng)條件說(shuō)明詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)條件說(shuō)明應(yīng)詳細(xì)描述乙方的勞動(dòng)條件，包括但不限于工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假制度、福利待遇等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供約定的福利待遇、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。甲方違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失、恢復(fù)乙方的工作崗位等。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力、完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限，包括固定期限和無(wú)固定期限。5.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的相互了解和適應(yīng)的期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。7.