2024版企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽收管理細(xì)則模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版企業(yè)勞動(dòng)協(xié)議簽收管理細(xì)則模板版B版本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議范圍與定義1.1第一項(xiàng)協(xié)議范圍1.2第二項(xiàng)定義2.第二條雙方權(quán)益2.1第一項(xiàng)企業(yè)權(quán)益2.2第二項(xiàng)員工權(quán)益3.第三條合同簽訂與生效3.1第一項(xiàng)簽訂程序3.2第二項(xiàng)生效條件4.第四條合同續(xù)簽與解除4.1第一項(xiàng)續(xù)簽程序4.2第二項(xiàng)解除條件5.第五條工作時(shí)間與休息休假5.1第一項(xiàng)工作時(shí)間5.2第二項(xiàng)休息休假6.第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1第一項(xiàng)工資結(jié)構(gòu)6.2第二項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼7.第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1第一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)7.2第二項(xiàng)福利待遇8.第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)8.2第二項(xiàng)職業(yè)健康9.第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2第二項(xiàng)職業(yè)發(fā)展10.第十條勞動(dòng)紀(jì)律與考核10.1第一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律10.2第二項(xiàng)績(jī)效考核11.第十一條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1第一項(xiàng)保密義務(wù)11.2第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.第十二條爭(zhēng)議解決12.1第一項(xiàng)協(xié)商解決12.2第二項(xiàng)調(diào)解程序12.3第三項(xiàng)訴訟途徑13.第十三條法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1第一項(xiàng)法律適用13.2第二項(xiàng)爭(zhēng)議管轄14.第十四條其他約定14.1第一項(xiàng)補(bǔ)充條款14.2第二項(xiàng)修訂歷史第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1第一項(xiàng)協(xié)議范圍1.2第二項(xiàng)定義（3）工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)間。（4）勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。（5）福利保障：指甲方按照本協(xié)議約定為乙方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。第二條雙方權(quán)益2.1第一項(xiàng)企業(yè)權(quán)益（1）甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（4）甲方有權(quán)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。2.2第二項(xiàng)員工權(quán)益（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利保障。（2）乙方有權(quán)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身合法權(quán)益。（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議，并享有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。（4）乙方有權(quán)在符合甲方規(guī)定的情況下享受年假、病假等休假待遇。第三條合同簽訂與生效3.1第一項(xiàng)簽訂程序（1）雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，協(xié)商一致后簽訂本協(xié)議。（2）乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人身份證明材料。（3）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.2第二項(xiàng)生效條件（1）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本協(xié)議的生效不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第四條合同續(xù)簽與解除4.1第一項(xiàng)續(xù)簽程序（1）本協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽。（2）續(xù)簽協(xié)議應(yīng)按照簽訂程序進(jìn)行。4.2第二項(xiàng)解除條件（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)解除。（2）乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1第一項(xiàng)工作時(shí)間（1）乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)，符合國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間。（2）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以調(diào)整工作時(shí)間。5.2第二項(xiàng)休息休假（1）乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。（2）具體休假標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1第一項(xiàng)工資結(jié)構(gòu)（1）乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。（2）具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2第二項(xiàng)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼（1）乙方按照甲方規(guī)定的工作績(jī)效完成任務(wù)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方在特殊工作環(huán)境、艱苦工作崗位，按照甲方制定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)補(bǔ)貼。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1第一項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。（2）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。（3）甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。8.2第二項(xiàng)職業(yè)健康（1）甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。（2）甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。（3）甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。第九條培訓(xùn)與發(fā)展9.1第一項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（2）甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)技能。9.2第二項(xiàng)職業(yè)發(fā)展（1）甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。（2）甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成績(jī)和貢獻(xiàn)給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條勞動(dòng)紀(jì)律與考核10.1第一項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退、曠工。10.2第二項(xiàng)績(jī)效考核（1）甲方應(yīng)建立科學(xué)的績(jī)效考核體系，公平、公正地對(duì)乙方進(jìn)行考核。（2）甲方應(yīng)定期反饋乙方的工作績(jī)效，幫助乙方提高工作水平。第十一條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1第一項(xiàng)保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。（2）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的保密信息。11.2第二項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。（2）乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條爭(zhēng)議解決12.1第一項(xiàng)協(xié)商解決（1）雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，雙方可以尋求第三方調(diào)解。12.2第二項(xiàng)調(diào)解程序（1）雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。（2）調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到調(diào)解申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出調(diào)解決定。12.3第三項(xiàng)訴訟途徑（1）雙方對(duì)調(diào)解決定不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）訴訟期間，除法院判決外，本協(xié)議繼續(xù)有效。第十三條法律適用與爭(zhēng)議管轄13.1第一項(xiàng)法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2第二項(xiàng)爭(zhēng)議管轄雙方履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方所在地人民法院管轄。第十四條其他約定14.1第一項(xiàng)補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2第二項(xiàng)修訂歷史本協(xié)議的修訂，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。修訂后的協(xié)議取代原協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《員工崗位說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。2.附件二：《工作時(shí)間表》詳細(xì)列出甲方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。3.附件三：《工資條》詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼等。4.附件四：《福利保障政策》詳細(xì)列出甲方向乙方提供的福利保障項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。5.附件五：《培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。6.附件六：《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)列出甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序、獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等。7.附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出乙方應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等。8.附件八：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)列出乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。9.附件九：《勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定》詳細(xì)列出甲方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。10.附件十：《補(bǔ)充協(xié)議》對(duì)主合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)，遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或支付違約金。4.甲方未按約定提供福利保障，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或支付違約金。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.甲方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)協(xié)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間，就勞動(dòng)者提供勞動(dòng)服務(wù)，用人單位支付報(bào)酬、提供福利等事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn)。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位按照勞動(dòng)協(xié)議約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.福利保障：指用人單位按照勞動(dòng)協(xié)議約定為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。5.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者