二零二五年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4身份證號(hào)碼2.5學(xué)歷2.6職稱2.7專業(yè)2.8工作經(jīng)驗(yàn)3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次4.4工作安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2課時(shí)費(fèi)5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4社會(huì)保險(xiǎn)5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.教學(xué)任務(wù)與考核6.1教學(xué)任務(wù)6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3教學(xué)考核方式6.4教學(xué)考核結(jié)果7.教師培訓(xùn)與提升7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)考核8.教師行為規(guī)范與紀(jì)律8.1行為規(guī)范8.2紀(jì)律要求8.3違規(guī)處理9.教師權(quán)益保障9.1工作保障9.2休息休假9.3福利待遇9.4爭(zhēng)議解決10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的條件10.4解除合同的程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：EDY2024Y00011.2合同簽訂日期：2024年2月28日1.3合同生效日期：2024年3月1日1.4合同終止日期：2024年8月31日1.5合同簽訂雙方：1.5.1甲方：教育局直屬幼兒園1.5.2乙方：[教師姓名]1.6合同簽訂地點(diǎn)：教育局直屬幼兒園行政辦公室2.教師基本信息2.1姓名：[教師姓名]2.2性別：[男/女]2.3出生年月：[出生年月]2.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5學(xué)歷：[學(xué)歷]2.6職稱：[職稱]2.7專業(yè)：[專業(yè)]2.8工作經(jīng)驗(yàn)：[工作經(jīng)驗(yàn)]3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：[具體工作崗位]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常保育和教育3.2.2組織和參與教育教學(xué)活動(dòng)3.2.3參與班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序3.2.4配合幼兒園開展各類活動(dòng)3.3工作內(nèi)容：3.3.1制定并執(zhí)行班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃3.3.2指導(dǎo)幼兒生活自理能力3.3.3進(jìn)行幼兒健康檢查和記錄3.3.4與家長(zhǎng)保持良好溝通3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1教學(xué)質(zhì)量達(dá)到幼兒園規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)3.4.2按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至下午4:30，午休1小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：教育局直屬幼兒園[具體班級(jí)]4.3工作班次：全職4.4工作安排：根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況進(jìn)行安排5.工資與福利待遇5.1基本工資：[基本工資數(shù)額]5.2課時(shí)費(fèi)：[課時(shí)費(fèi)數(shù)額]5.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼內(nèi)容]5.4社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.5住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.6其他福利待遇：[其他福利待遇內(nèi)容]6.教學(xué)任務(wù)與考核6.1教學(xué)任務(wù)：6.1.1完成幼兒園規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃6.1.2組織并參與各類教學(xué)活動(dòng)6.1.3開展家園共育工作6.2教學(xué)質(zhì)量要求：6.2.1幼兒發(fā)展目標(biāo)達(dá)成率不低于95%6.2.2教學(xué)活動(dòng)符合幼兒年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平6.2.3教學(xué)效果得到家長(zhǎng)和幼兒園的認(rèn)可6.3教學(xué)考核方式：6.3.1定期進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估6.3.2家長(zhǎng)滿意度調(diào)查6.3.3幼兒園組織的各類教學(xué)競(jìng)賽6.4教學(xué)考核結(jié)果：6.4.1按照考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲6.4.2對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)8.教師行為規(guī)范與紀(jì)律8.1行為規(guī)范：8.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度8.1.2尊重幼兒，關(guān)心愛護(hù)幼兒，保護(hù)幼兒身心健康8.1.3嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n，努力提高教學(xué)質(zhì)量8.1.4誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，不利用職務(wù)之便謀取私利8.2紀(jì)律要求：8.2.1按時(shí)到崗，不遲到、不早退、不曠工8.2.2未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗或調(diào)換工作崗位8.2.3不得在工作中飲酒、吸煙或使用違禁物品8.2.4不得泄露幼兒及家長(zhǎng)的隱私信息8.3違規(guī)處理：8.3.1對(duì)于違反行為規(guī)范和紀(jì)律的教師，幼兒園將進(jìn)行批評(píng)教育8.3.2對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，幼兒園將依法解除勞動(dòng)合同9.教師權(quán)益保障9.1工作保障：9.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇9.1.2幼兒園為乙方提供必要的工作條件和安全保障9.2休息休假：9.2.1乙方每周享有兩天休息日9.2.2乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的休假9.3福利待遇：9.3.1幼兒園為乙方提供生日禮品、節(jié)日福利等9.4爭(zhēng)議解決：9.4.1乙方與幼兒園之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.4.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁10.合同變更與解除10.1合同變更：10.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議10.2合同解除：10.2.1因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方10.3解除合同的條件：10.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定的10.3.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)的10.4解除合同的程序：10.4.1乙方提出解除合同申請(qǐng)10.4.2甲方審核乙方申請(qǐng)10.4.3雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)11.1.2乙方違反合同約定的行為規(guī)范和紀(jì)律11.2違約責(zé)任：11.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.3違約賠償：11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1通過(guò)協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1教育行政部門12.2.2人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序：12.3.1雙方提交爭(zhēng)議材料12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理并組織調(diào)解或仲裁12.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出裁決或判決13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書13.3附件三：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：其他相關(guān)文件14.合同生效與終止14.1合同生效條件：14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2合同符合法律法規(guī)14.2合同終止條件：14.2.1合同到期14.2.2合同依法解除14.3合同終止程序：14.3.1雙方簽署合同終止協(xié)議14.3.2甲方辦理相關(guān)手續(xù)14.3.3乙方辦理交接手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過(guò)乙方因第三方過(guò)錯(cuò)遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4第三方資質(zhì)要求15.4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)，確保其具備履行服務(wù)的能力和條件。15.5第三方服務(wù)內(nèi)容15.5.1第三方服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)，包括但不限于：15.5.1.1提供教育咨詢服務(wù)15.5.1.2進(jìn)行教師培訓(xùn)15.5.1.3開展教育教學(xué)評(píng)估15.5.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的服務(wù)16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方向乙方支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.2甲方向乙方提供第三方服務(wù)相關(guān)資料。16.1.3甲方向乙方提供必要的協(xié)助，確保第三方服務(wù)順利進(jìn)行。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方配合第三方進(jìn)行服務(wù)。16.2.2乙方向第三方提供相關(guān)資料和協(xié)助。16.2.3乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的責(zé)任，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如對(duì)其他方造成損害，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.4第三方介入的流程17.4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。17.4.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.4.3第三方開始履行服務(wù)。17.4.4服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行評(píng)估。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表詳細(xì)要求：包含教師姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄教師的基本信息，以便于合同履行過(guò)程中的身份確認(rèn)和后續(xù)管理。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確教師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，確保教師了解自己的工作要求。3.附件三：教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量要求、考核方式、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，確保教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核等。說(shuō)明：用于制定教師的培訓(xùn)計(jì)劃，提升教師的專業(yè)能力和教育教學(xué)水平。5.附件五：工資福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：用于明確教師的工資福利待遇，確保合同的履行。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性和有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說(shuō)明：用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定履行工作職責(zé)。教師違反合同約定的行為規(guī)范和紀(jì)律。甲方未按合同約定支付工資福利待遇。乙方未按合同約定提供工作條件和安全保障。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。教師違反合同約定的行為規(guī)范和紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處分。甲方未按合同約定支付工資福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。乙方未按合同約定提供工作條件和安全保障，甲方有權(quán)要求乙方改善條件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)給予警告，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。教師在工作中違反行為規(guī)范，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方未按合同約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致教師無(wú)法正常工作，甲方有權(quán)要求乙方改善條件，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同期限5.合同生效條件6.合同終止條件二、合同主體1.用人單位基本信息2.教師基本信息3.合同履行地點(diǎn)三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作2.班級(jí)管理3.家長(zhǎng)溝通4.教學(xué)研究5.教育活動(dòng)參與四、工作內(nèi)容和任務(wù)1.教學(xué)計(jì)劃制定2.教學(xué)活動(dòng)組織3.教學(xué)成果評(píng)估4.教學(xué)資源開發(fā)5.教學(xué)成果展示五、工作時(shí)間和工作制度1.工作時(shí)間安排2.工作制度規(guī)定3.工作紀(jì)律要求六、工資待遇1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金制度4.津補(bǔ)貼5.工資發(fā)放時(shí)間七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.福利發(fā)放規(guī)定八、合同解除和終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任2.教師違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定1.教師培訓(xùn)2.教師進(jìn)修3.教師職稱評(píng)定4.教師考核十二、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師培訓(xùn)證書4.教學(xué)成果證明十三、合同簽署1.雙方代表簽字2.單位蓋章3.簽署日期十四、合同生效及備案1.合同生效日期2.合同備案機(jī)構(gòu)3.合同備案日期合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同2.合同編號(hào)：_______3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效6.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除二、合同主體1.用人單位基本信息：?jiǎn)挝幻Q：教育局直屬幼兒園單位地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____2.教師基本信息：姓名：____性別：____出生日期：____年__月__日身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____3.合同履行地點(diǎn)：教育局直屬幼兒園三、教師崗位職責(zé)1.教學(xué)工作：負(fù)責(zé)按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)組織開展各類教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展2.班級(jí)管理：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序關(guān)心關(guān)愛幼兒，確保幼兒安全3.家長(zhǎng)溝通：定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家情況及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園表現(xiàn)4.教學(xué)研究：參與幼兒園教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高教學(xué)水平積極參與教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法5.教育活動(dòng)參與：參與幼兒園組織的各類教育活動(dòng)配合幼兒園開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)四、工作內(nèi)容和任務(wù)1.教學(xué)計(jì)劃制定：按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，制定學(xué)期、月、周教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)活動(dòng)組織：組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成3.教學(xué)成果評(píng)估：定期對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，不斷提高教學(xué)質(zhì)量4.教學(xué)資源開發(fā)：開發(fā)和利用各類教學(xué)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容5.教學(xué)成果展示：定期組織教學(xué)成果展示活動(dòng)，展示幼兒學(xué)習(xí)成果五、工作時(shí)間和工作制度1.工作時(shí)間安排：每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園安排2.工作制度規(guī)定：遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度按時(shí)到崗，不遲到、早退3.工作紀(jì)律要求：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長(zhǎng)六、工資待遇1.基本工資：基本工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月2.績(jī)效工資：績(jī)效工資根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的____%3.獎(jiǎng)金制度：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)4.津補(bǔ)貼：按國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的津補(bǔ)貼5.工資發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：用人單位按照國(guó)家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇：提供帶薪年假、病假等福利待遇3.福利發(fā)放規(guī)定：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園制度執(zhí)行福利待遇八、合同解除和終止1.合同解除條件：教師提出書面解除合同申請(qǐng)，并符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定用人單位因故提出解除合同，需提前一個(gè)月通知教師教師因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法勝任工作教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正2.合同終止條件：合同期滿自然終止雙方協(xié)商一致解除合同3.合同解除程序：教師提出解除合同申請(qǐng)，用人單位進(jìn)行核實(shí)雙方協(xié)商解除合同，簽訂解除合同協(xié)議4.合同終止程序：合同期滿，雙方辦理合同終止手續(xù)九、違約責(zé)任1.用人單位違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付工資未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)侵犯教師合法權(quán)益2.教師違約責(zé)任：未履行合同約定的工作職責(zé)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度提前解除合同未按規(guī)定支付違約金3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁向人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：地方仲裁委員會(huì)人民法院3.爭(zhēng)議解決程序：雙方提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)仲裁委員會(huì)或人民法院受理案件進(jìn)行審理和裁決十一、其他約定1.教師培訓(xùn)：用人單位提供必要的教師培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.教師進(jìn)修：教師可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要申請(qǐng)進(jìn)修3.教師職稱評(píng)定：鼓勵(lì)教師參加職稱評(píng)定，提高自身專業(yè)水平4.教師考核：定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績(jī)效工資和職稱評(píng)定的依據(jù)十二、合同附件1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師培訓(xùn)證書4.教學(xué)成果證明十三、合同簽署1.雙方代表簽字：用人單位代表：（簽名）教師本人：（簽名）2.單位蓋章：（單位公章）3.簽署日期：____年__月__日十四、合同生效及備案1.合同生效日期：____年__月__日2.合同備案機(jī)構(gòu)：教育局3.合同備案日期：____年__月__日教師本人：（簽名）用人單位代表：（簽名）（單位公章）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：1.工資結(jié)算2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移3.福利待遇結(jié)算4.合同文本歸檔特此說(shuō)明。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提供教學(xué)資源：甲方應(yīng)保證為乙方提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)設(shè)施等。甲方負(fù)責(zé)教學(xué)資源的更新和維護(hù)，確保乙方在教學(xué)過(guò)程中使用的是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)材料。2.甲方組織教學(xué)培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期組織教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提升乙方教育教學(xué)能力。甲方負(fù)責(zé)支付乙方參加培訓(xùn)活動(dòng)的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。3.甲方監(jiān)督教學(xué)過(guò)程：甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量符合幼兒園的要求。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估，并提供反饋意見。4.甲方保障教師權(quán)益：甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參與各類學(xué)術(shù)交流，提升專業(yè)水平。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)幼兒發(fā)展特點(diǎn)和興趣，自主選擇教學(xué)內(nèi)容和方法。乙方應(yīng)確保教學(xué)內(nèi)容符合國(guó)家教育方針和政策，并注重幼兒的全面發(fā)展。2.乙方參與教學(xué)計(jì)劃制定：乙方應(yīng)參與幼兒園教學(xué)計(jì)劃的制定，提出合理的教學(xué)建議。乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)幼兒的學(xué)習(xí)需求。3.乙方享有教學(xué)成果：乙方享有其教學(xué)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括教案、課件等。乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)成果進(jìn)行推廣和應(yīng)用。4.乙方享有休息休假權(quán)利：乙方有權(quán)依法享有休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。乙方在休息休假期間，甲方不得無(wú)故安排工作任務(wù)。5.乙方享有合同解除權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)，如因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。乙方在合同解除前，應(yīng)完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同的順利履行。第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方按照約定比例分擔(dān)。第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.第三方中介監(jiān)督：第三方中介有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行合同情況，發(fā)現(xiàn)違約行為應(yīng)及時(shí)制止。第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料。4.第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е潞贤男惺茏璧呢?zé)任。第三方中介應(yīng)保證合同條款的合法性和有效性。5.第三方中介變更：如第三方中介因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商更換中介。更換中介的協(xié)商過(guò)程應(yīng)確保合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師培訓(xùn)證書4.教學(xué)成果證明5.教學(xué)計(jì)劃6.教學(xué)評(píng)估報(bào)告7.工資發(fā)放記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄9.教師考勤記錄10.教師培訓(xùn)記錄11.合同解除協(xié)議12.爭(zhēng)議解決文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資。用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未提供合同約定的教學(xué)資源。教師未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。教師嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。教師提前解除合同未按規(guī)定支付違約金。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方可向仲裁委員會(huì)或人民法院提出違約行為認(rèn)定申請(qǐng)。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害等情況下提供一定物質(zhì)幫助的制度。2.休息休假：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，因工作性質(zhì)或生產(chǎn)需要，經(jīng)用人單位同意，暫時(shí)停止工作，進(jìn)行休息和休假的權(quán)利。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中，因?qū)贤瑮l款的理解或執(zhí)行產(chǎn)生分歧，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.職稱評(píng)定：根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)、學(xué)歷、業(yè)績(jī)等因素，對(duì)其專業(yè)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定，并授予相應(yīng)職稱的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師對(duì)教學(xué)資源不滿。解決辦法：與教師溝通，了解具體需求，及時(shí)調(diào)整教學(xué)資源。2.問(wèn)題：教師工作壓力大。解決辦法：優(yōu)化工作安排，提供必要的心理支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師入職時(shí)簽訂合同。2.教師工作期間，合同內(nèi)容發(fā)生變更時(shí)。3.教師合同期滿或提前解除合同時(shí)。4.教師在工作中遇到問(wèn)題需要解決時(shí)。5.教師參與職稱評(píng)定或進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)。全文完。二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：教育局2.乙方：教師3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)方面的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在教育局直屬幼兒園從事教育教學(xué)、科研、管理等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教師：指具有教師資格，從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（2）教育局直屬幼兒園：指由教育局直接管理、主辦的幼兒園。（3）勞動(dòng)服務(wù)：指乙方在合同約定的范圍內(nèi)，為甲方提供教育教學(xué)、科研、管理等方面的服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。（4）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。（4）乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密，不得泄露工作秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二四年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在教育局直屬幼兒園履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教育教學(xué)、科研、管理等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方因故無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中乙方應(yīng)得的費(fèi)用包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本合同的約定，采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的工資及補(bǔ)貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（2）甲方支付給乙方的工資及補(bǔ)貼應(yīng)包含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等法定扣除項(xiàng)。（3）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及補(bǔ)貼的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約若乙方未能按照本合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式乙方違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方幼兒園的機(jī)密信息，包括但不限于教育教學(xué)計(jì)劃、幼兒個(gè)人信息、幼兒園財(cái)務(wù)狀況等。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同中不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力造成的損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同中未明確授予乙方的一切權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等方面的評(píng)估權(quán)，以及對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成幼兒園的教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，相互配合，共同提高教育教學(xué)質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二四年度教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.教育局直屬幼兒園教師勞動(dòng)服務(wù)合同2.乙方個(gè)人基本信息表3.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書4.乙方工資及補(bǔ)貼明細(xì)表5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表6.乙方勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書7.乙方離職手續(xù)辦理清單8.乙方保密協(xié)議9.乙方違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.不可抗力事件證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資及補(bǔ)貼。未能保障乙方合法權(quán)益。未依法為乙方辦理社會(huì)保