二零二五年度工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方聯(lián)系方式1.4.雙方法定代表人或授權(quán)代表2.服務(wù)內(nèi)容2.1.工傷事故賠償服務(wù)2.1.1.賠償范圍2.1.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1.3.賠償流程2.2.勞動者心理援助服務(wù)2.2.1.心理援助范圍2.2.2.心理援助方式2.2.3.心理援助流程3.服務(wù)期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期3.3.合同續(xù)簽條件4.服務(wù)費用4.1.費用總額4.2.費用支付方式4.3.費用支付時間4.4.費用調(diào)整機制5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2.質(zhì)量監(jiān)控措施5.3.質(zhì)量問題處理流程6.信息保密6.1.保密信息范圍6.2.保密措施6.3.違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除或終止的程序8.違約責(zé)任8.1.違約情形8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.違約賠償計算方法9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序9.3.爭議解決地點10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期11.其他約定11.1.不可抗力11.2.合同附件11.3.合同修改與補充12.合同份數(shù)12.1.合同正本份數(shù)12.2.合同副本份數(shù)13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點13.3.簽署人員14.合同附件清單14.1.附件一：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)14.2.附件二：勞動者心理援助方案14.3.附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2.雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.4.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名及授權(quán)范圍]2.服務(wù)內(nèi)容2.1.工傷事故賠償服務(wù)2.1.1.賠償范圍工傷認(rèn)定賠償金額計算賠償款項支付2.1.2.賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，參照《工傷保險條例》及相關(guān)政策執(zhí)行。2.1.3.賠償流程賠償流程如下：1.勞動者發(fā)生工傷事故，及時向甲方報告；2.甲方在接到報告后，組織調(diào)查核實；3.確認(rèn)工傷事故后，按賠償標(biāo)準(zhǔn)計算賠償金額；4.甲方支付賠償款項給勞動者。2.2.勞動者心理援助服務(wù)2.2.1.心理援助范圍心理咨詢心理疏導(dǎo)心理治療2.2.2.心理援助方式面談咨詢電話咨詢網(wǎng)絡(luò)咨詢2.2.3.心理援助流程心理援助流程如下：1.勞動者提出心理援助需求；2.甲方安排心理援助服務(wù)；3.服務(wù)結(jié)束后，甲方對服務(wù)效果進行評估。3.服務(wù)期限3.1.合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2.合同終止日期本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。3.3.合同續(xù)簽條件雙方協(xié)商一致，可在合同到期前一個月內(nèi)續(xù)簽合同。4.服務(wù)費用4.1.費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣[金額]元。4.2.費用支付方式1.甲方應(yīng)在合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)支付首期費用；2.甲方應(yīng)在每月[日期]前支付當(dāng)月費用。4.3.費用支付時間1.首期費用支付時間：合同生效后[天數(shù)]日內(nèi)；2.每月費用支付時間：每月[日期]前。4.4.費用調(diào)整機制如國家及地方相關(guān)政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2.質(zhì)量監(jiān)控措施1.甲方定期對服務(wù)質(zhì)量進行自查；2.乙方定期向甲方反饋服務(wù)質(zhì)量情況。5.3.質(zhì)量問題處理流程1.勞動者對服務(wù)質(zhì)量提出異議；2.甲方在接到反饋后，及時進行調(diào)查處理；3.甲方將處理結(jié)果反饋給勞動者。8.違約責(zé)任8.1.違約情形甲方未按約定時間支付服務(wù)費用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；任何一方違反合同約定，造成對方損失的。8.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費用的[百分比]%；恢復(fù)或賠償因違約造成的損失；支付因違約產(chǎn)生的合理費用；雙方協(xié)商一致的其他違約責(zé)任。8.3.違約賠償計算方法工傷事故賠償服務(wù)違約賠償：按實際損失金額計算；勞動者心理援助服務(wù)違約賠償：按未提供服務(wù)的實際價值計算。9.爭議解決9.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決程序爭議解決程序如下：1.雙方協(xié)商；2.協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁；3.仲裁不成，向人民法院提起訴訟。9.3.爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。10.合同生效10.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2.合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。11.其他約定11.1.不可抗力如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可解除合同，并互不承擔(dān)責(zé)任。11.2.合同附件附件一：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)附件二：勞動者心理援助方案附件三：其他相關(guān)文件11.3.合同修改與補充本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.合同份數(shù)12.1.合同正本份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。12.2.合同副本份數(shù)本合同副本[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.合同簽署13.1.簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。13.2.簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3.簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同附件清單14.1.附件一：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出工傷事故賠償?shù)母黜棙?biāo)準(zhǔn)，包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等。14.2.附件二：勞動者心理援助方案詳細(xì)描述心理援助的具體方案，包括援助對象、援助內(nèi)容、援助流程等。14.3.附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于雙方簽署的保密協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等，以及任何經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過程中的其他第三方。15.2.第三方責(zé)任15.2.1.責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或勞動者權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額為人民幣[金額]元。15.2.2.責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：直接賠償損失；賠償因第三方過錯導(dǎo)致的誤工費、交通費等合理費用；承擔(dān)因第三方過錯導(dǎo)致的法律責(zé)任。15.3.第三方權(quán)利15.3.1.第三方權(quán)利范圍要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；根據(jù)合同約定和實際情況，提出合理的服務(wù)建議；依法維護自身合法權(quán)益。15.4.第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1.與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.2.與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)遵守本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。15.4.3.與勞動者的關(guān)系第三方在為勞動者提供服務(wù)時，應(yīng)尊重勞動者的合法權(quán)益，保護勞動者的隱私。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請甲乙雙方或勞動者如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和目的。16.2.第三方介入的審批甲乙雙方應(yīng)在收到申請后[天數(shù)]內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入，并簽署相關(guān)協(xié)議。16.3.第三方介入的執(zhí)行第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的協(xié)議，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方介入的終止17.1.第三方介入的終止條件第三方已完成合同約定的全部或部分服務(wù)；甲乙雙方或勞動者同意終止第三方介入；第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。17.2.第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方已完成的工作，并簽署終止協(xié)議。18.第三方介入的后續(xù)處理18.1.第三方介入后的結(jié)算第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方提供的服務(wù)，進行結(jié)算。18.2.第三方介入后的責(zé)任劃分第三方介入終止后，如存在爭議，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，劃分責(zé)任。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1.保密內(nèi)容第三方在履行本合同過程中，應(yīng)對甲乙雙方和勞動者的商業(yè)秘密、個人隱私等保密內(nèi)容予以保密。19.2.保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方或勞動者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的其他約定20.1.第三方變更如第三方需要更換服務(wù)人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并確保新服務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。20.2.第三方退出第三方在履行本合同過程中，如因故退出，應(yīng)提前[天數(shù)]通知甲乙雙方，并確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。20.3.第三方協(xié)助第三方在履行本合同過程中，應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，協(xié)助解決合同履行過程中的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出工傷事故賠償?shù)母黜棙?biāo)準(zhǔn)，包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等，并附有相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。2.附件二：勞動者心理援助方案詳細(xì)描述心理援助的具體方案，包括援助對象、援助內(nèi)容、援助流程、心理咨詢服務(wù)記錄等，并附有相關(guān)心理咨詢服務(wù)規(guī)范。3.附件三：合同履行過程中的溝通記錄記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通內(nèi)容，包括會議紀(jì)要、書面函件、電子郵件等，以備日后查證。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)列出第三方介入本合同的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、責(zé)任劃分等，并附有第三方服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)證明。5.附件五：保密協(xié)議明確甲乙雙方和第三方在履行本合同過程中的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)規(guī)定爭議解決的方式、程序、地點等，包括仲裁或訴訟的適用范圍。7.附件七：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、合同期限等。8.附件八：合同解除協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的合同解除情況，包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。任何一方違反合同約定，造成對方損失。第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或勞動者權(quán)益受損。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失、承擔(dān)合理費用等。違約責(zé)任的具體認(rèn)定，依據(jù)合同約定和法律規(guī)定。3.示例說明：甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的[百分比]%。乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致勞動者權(quán)益受損，乙方應(yīng)賠償勞動者相應(yīng)的損失。第三方在履行本合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或勞動者權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的目的2.服務(wù)內(nèi)容2.1工傷事故賠償服務(wù)2.1.1賠償范圍2.1.2賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1.3賠償流程2.2勞動者心理援助服務(wù)2.2.1心理援助范圍2.2.2心理援助形式2.2.3心理援助流程3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.2服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3付款期限5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控5.3質(zhì)量改進6.服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)6.2受益方的權(quán)利與義務(wù)7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2受益方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更流程10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除流程11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止流程12.合同生效及備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定事項13.1服務(wù)雙方保密義務(wù)13.2合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律規(guī)定簽訂。1.2合同簽訂的目的1.2.1明確雙方在工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)。1.2.2確保勞動者在發(fā)生工傷事故后得到及時、合理的賠償和心理援助。2.服務(wù)內(nèi)容2.1工傷事故賠償服務(wù)2.1.1賠償范圍2.1.1.1職工因工作原因發(fā)生的工傷事故；2.1.1.2職工因工外出期間發(fā)生的事故；2.1.1.3職工因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病。2.1.2賠償標(biāo)準(zhǔn)2.1.2.1依據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；2.1.2.2賠償金額包括但不限于醫(yī)療費、護理費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。2.1.3賠償流程2.1.3.1受益方在發(fā)生工傷事故后及時向服務(wù)方報告；2.1.3.2服務(wù)方在接到報告后進行工傷認(rèn)定；2.1.3.3服務(wù)方根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果計算賠償金額；2.1.3.4服務(wù)方與受益方協(xié)商確定賠償方案；2.1.3.5服務(wù)方按照協(xié)商結(jié)果支付賠償金。2.2勞動者心理援助服務(wù)2.2.1心理援助范圍2.2.1.1職工在發(fā)生工傷事故后出現(xiàn)心理創(chuàng)傷；2.2.1.2職工因工作壓力導(dǎo)致的心理困擾。2.2.2心理援助形式2.2.2.1心理咨詢；2.2.2.2心理疏導(dǎo)；2.2.2.3心理治療。2.2.3心理援助流程2.2.3.1受益方在發(fā)生心理困擾后向服務(wù)方報告；2.2.3.2服務(wù)方根據(jù)報告情況安排心理援助；2.2.3.3服務(wù)方與受益方協(xié)商確定心理援助方案；2.2.3.4服務(wù)方按照協(xié)商結(jié)果提供心理援助。3.服務(wù)期限3.1合同有效期限3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。3.1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。3.2服務(wù)期限3.2.1工傷事故賠償服務(wù)期限為受益方發(fā)生工傷事故之日起至賠償金支付完畢之日止。3.2.2勞動者心理援助服務(wù)期限為受益方報告心理困擾之日起至心理援助結(jié)束之日止。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工傷事故賠償服務(wù)費用根據(jù)賠償金額的百分比計算；4.1.2勞動者心理援助服務(wù)費用根據(jù)心理援助形式和時長計算。4.2支付方式4.2.1受益方在合同簽訂后按照約定支付服務(wù)費用；4.2.2服務(wù)費用可分期支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3付款期限4.3.1服務(wù)費用應(yīng)在服務(wù)完成后一個月內(nèi)支付；4.3.2如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延期支付。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1工傷事故賠償服務(wù)：確保賠償金額準(zhǔn)確無誤，賠償流程規(guī)范；5.1.2勞動者心理援助服務(wù)：確保心理援助效果明顯，心理援助過程專業(yè)。5.2質(zhì)量監(jiān)控5.2.1服務(wù)方設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控部門，對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；5.2.2受益方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和投訴。5.3質(zhì)量改進5.3.1服務(wù)方應(yīng)根據(jù)質(zhì)量監(jiān)控結(jié)果對服務(wù)質(zhì)量進行改進；5.3.2受益方有權(quán)對服務(wù)改進提出意見和建議。6.服務(wù)雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)6.1.1服務(wù)方有權(quán)要求受益方按照合同約定支付服務(wù)費用；6.1.2服務(wù)方有義務(wù)按照合同約定提供工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)；6.1.3服務(wù)方有義務(wù)對受益方的個人信息保密。6.2受益方的權(quán)利與義務(wù)6.2.1受益方有權(quán)要求服務(wù)方按照合同約定提供工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)；6.2.2受益方有義務(wù)按照合同約定支付服務(wù)費用；6.2.3受益方有義務(wù)配合服務(wù)方進行工傷事故認(rèn)定和心理援助。8.違約責(zé)任8.1服務(wù)方違約責(zé)任8.1.1若服務(wù)方未按合同約定提供工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)，應(yīng)向受益方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%；8.1.2若服務(wù)方故意拖延賠償或心理援助服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向受益方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費用總額的1%；8.1.3若服務(wù)方泄露受益方個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償受益方因此遭受的損失。8.2受益方違約責(zé)任8.2.1若受益方未按合同約定支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的5%；8.2.2若受益方故意拖延支付服務(wù)費用，每延遲一天，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為每日服務(wù)費用總額的0.5%；8.2.3若受益方故意提供虛假信息導(dǎo)致服務(wù)方無法提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同變更10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。10.2合同變更流程10.2.1雙方書面提出變更請求；10.2.2雙方就變更內(nèi)容進行協(xié)商；10.2.3雙方簽訂書面變更協(xié)議。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除流程11.2.1雙方書面提出解除合同請求；11.2.2雙方就解除合同的條件和方式進行協(xié)商；11.2.3雙方簽訂書面解除合同協(xié)議。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同解除；12.1.2合同期滿；12.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止流程12.2.1雙方書面確認(rèn)合同終止；12.2.2雙方清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)。13.其他約定事項13.1服務(wù)雙方保密義務(wù)13.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；13.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：13.2.1.1服務(wù)費用明細(xì)表；13.2.1.2工傷事故認(rèn)定書；13.2.1.3心理援助記錄表。14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：14.1.1服務(wù)費用明細(xì)表；14.1.2工傷事故認(rèn)定書；14.1.3心理援助記錄表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同或單方選擇的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通或其他輔助職能的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)或輔助職能，包括但不限于：15.2.1.1工傷事故鑒定；15.2.1.2心理評估與治療；15.2.1.3法律咨詢與代理；15.2.1.4調(diào)解與仲裁。15.3第三方的選擇與指定15.3.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同條款和實際需要選擇合適的第三方；15.3.2第三方一經(jīng)選定，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并確保第三方知曉其職責(zé)和義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方不為甲乙雙方之一方，也不代表任何一方；16.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，并尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任17.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確；17.2.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的程序如下：18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；18.1.2雙方共同或單方選擇第三方；18.1.3雙方與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；18.1.4第三方根據(jù)協(xié)議開始履行職責(zé)。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；19.1.3第三方的責(zé)任和義務(wù)；19.1.4第三方的責(zé)任限額；19.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止；19.1.6爭議解決方式。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不得影響本合同的其他條款的效力。21.第三方介入的記錄與報告21.1第三方在介入過程中，應(yīng)詳細(xì)記錄服務(wù)過程，并及時向甲乙雙方報告；21.2第三方報告應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)結(jié)果、存在的問題及建議等。22.第三方介入的費用22.1第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況和第三方介入?yún)f(xié)議約定；22.2第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后由甲乙雙方支付。23.第三方介入的保密23.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。24.第三方介入的后續(xù)處理24.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)結(jié)果，繼續(xù)履行本合同的相關(guān)條款；24.2若第三方介入服務(wù)結(jié)果對合同履行產(chǎn)生重大影響，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)項目的費用，包括但不限于工傷事故賠償費用、心理援助費用等。說明：此表用于明確服務(wù)費用構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。2.工傷事故認(rèn)定書要求：由第三方機構(gòu)出具，證明職工是否構(gòu)成工傷，以及工傷等級。說明：此書是確定賠償金額和賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。3.心理援助記錄表要求：記錄心理援助的過程、內(nèi)容和效果，包括咨詢次數(shù)、心理評估結(jié)果等。說明：此表用于評估心理援助服務(wù)的有效性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件，確保第三方服務(wù)的規(guī)范性和有效性。5.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：此協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。6.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：此協(xié)議用于確保合同解除的合法性和有效性。7.第三方介入費用清單要求：詳細(xì)列出第三方介入的各項費用，包括但不限于咨詢費、評估費、治療費等。說明：此清單用于明確第三方介入的費用構(gòu)成，便于雙方核對和結(jié)算。8.爭議解決記錄要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的過程和結(jié)果。說明：此記錄用于證明爭議解決的真實性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為違約行為：未按合同約定提供工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)方應(yīng)向受益方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%。2.受益方違約行為違約行為：未按合同約定支付服務(wù)費用。責(zé)任認(rèn)定：受益方應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的5%。3.第三方違約行為違約行為：因自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.爭議解決違約行為違約行為：一方未按照協(xié)商結(jié)果履行爭議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若服務(wù)方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)完成工傷事故賠償，則服務(wù)方需向受益方支付違約金，違約金為服務(wù)費用總額的10%。若受益方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，則受益方需向服務(wù)方支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用總額的5%。全文完。二零二四年度工傷事故賠償與勞動者心理援助服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1工傷事故賠償服務(wù)2.2勞動者心理援助服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期3.3服務(wù)期限變更條件及程序4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4逾期支付責(zé)任5.工傷事故賠償服務(wù)具體條款5.1賠償范圍5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)5.3賠償程序5.4賠償爭議解決6.勞動者心理援助服務(wù)具體條款6.1心理援助對象6.2心理援助內(nèi)容6.3心理援助方式6.4心理援助時間安排7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控措施7.3質(zhì)量投訴處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.2爭議管轄法院13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方法定名稱：有限公司1.1.2乙方法定名稱：YYYY工傷保險咨詢服務(wù)中心1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：1.3.2乙方聯(lián)系人：趙六1.3.3聯(lián)系電話：甲乙方139001390002.服務(wù)內(nèi)容概述2.1工傷事故賠償服務(wù)2.1.1提供工傷事故認(rèn)定、勞動能力鑒定等相關(guān)法律法規(guī)咨詢服務(wù)2.1.2協(xié)助甲方辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定等手續(xù)2.1.3指導(dǎo)甲方進行工傷事故賠償協(xié)商及調(diào)解2.2勞動者心理援助服務(wù)2.2.1提供心理咨詢服務(wù)，包括心理評估、心理咨詢、心理治療等2.2.2協(xié)助甲方建立心理援助機制，包括心理危機干預(yù)、心理輔導(dǎo)等2.2.3定期對甲方員工進行心理健康培訓(xùn)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)開始日期：2024年1月1日3.2服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日3.3服務(wù)期限變更條件及程序3.3.1雙方協(xié)商一致，可提前一個月書面通知對方變更服務(wù)期限3.3.2變更后的服務(wù)期限以書面形式明確約定4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：人民幣萬元整4.2費用支付方式4.2.1甲方分季度支付，每個季度支付總額的%4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3費用支付時間4.3.1每季度第一個月的第5個工作日支付上一季度的費用4.4逾期支付責(zé)任4.4.1逾期支付，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期部分每日萬分之五的違約金5.工傷事故賠償服務(wù)具體條款5.1賠償范圍5.1.1工傷醫(yī)療費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等5.1.2工傷期間的護理費、伙食補助費等5.2賠償標(biāo)準(zhǔn)5.2.1按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行5.2.2乙方提供相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)的咨詢及解釋5.3賠償程序5.3.1甲方在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時向乙方報告5.3.2乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)賠償手續(xù)5.4賠償爭議解決5.4.1雙方協(xié)商解決5.4.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁6.勞動者心理援助服務(wù)具體條款6.1心理援助對象6.1.1發(fā)生工傷事故的勞動者6.1.2其他需要心理援助的勞動者6.2心理援助內(nèi)容6.2.1心理評估6.2.2心理咨詢6.2.3心理治療6.3心理援助方式6.3.1面談咨詢6.3.2電話咨詢6.3.3網(wǎng)絡(luò)咨詢6.4心理援助時間安排6.4.1工作日9:0018:006.4.2周末及節(jié)假日另行協(xié)商安排8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等8.1.2雙方約定需要保密的其他信息8.2保密義務(wù)8.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露8.2.2雙方不得使用保密內(nèi)容進行任何違反法律法規(guī)或本合同約定的行為8.3違約責(zé)任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2受損害方有權(quán)要求違約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿9.2.2雙方約定的其他終止條件9.3解除與終止程序9.3.1解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行財務(wù)結(jié)算10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按約定履行服務(wù)義務(wù)10.1.2一方未按約定支付費用10.1.3一方泄露保密信息10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等10.2.2雙方協(xié)商解決違約責(zé)任，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.1.3仲裁不成的，可向人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動爭議仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提出申請11.3.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在接到申請后日內(nèi)作出裁決或判決12.法律適用與管轄12.1合同適用法律12.1.1中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)12.1.2地方性法規(guī)及政策12.2爭議管轄法院12.2.1合同簽訂地人民法院12.2.2雙方約定的其他法院13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同13.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字13.2合同附件13.2.1合同附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)13.2.2合同附件二：保密協(xié)議13.3其他約定事項13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署地點：____市____區(qū)____街道14.3合同份數(shù)及效力14.3.1本合同共____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力14.3.2合同副本僅供存檔使用，不具有法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，非合同主體，但為合同履行提供輔助或服務(wù)的主體。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、風(fēng)險評估機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在工傷事故賠償服務(wù)中，第三方可能用于評估勞動者傷殘等級、提供醫(yī)療鑒定等。15.2.2在勞動者心理援助服務(wù)中，第三方可能用于提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)或培訓(xùn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因其自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。16.2第三方責(zé)任限額設(shè)定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度確定。16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)不低于合同總金額的%。17.甲乙雙方額外條款及說明17.1甲方額外條款17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以履行其職責(zé)。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。17.2乙方額外條款17.2.1乙方應(yīng)向甲方推薦符合條件的第三方，并協(xié)助甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其服務(wù)符合合同要求，并及時向甲方反饋。17.2.3乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系