二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑┖贤夸浀谝徽驴倓t1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議生效條件1.6協(xié)議變更與解除1.7爭議解決第二章基本約定2.1工作內(nèi)容2.2工作地點2.3工作時間2.4工作強度2.5假期與休假2.6薪酬待遇2.7社會保險和福利2.8競業(yè)限制第三章職責與義務3.1甲方職責3.2乙方職責3.3保密條款3.4保密信息范圍3.5保密期限3.6保密違約責任第四章知識產(chǎn)權與成果4.1知識產(chǎn)權歸屬4.2成果歸屬4.3甲方權益保護4.4乙方權益保護4.5侵權責任第五章培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓費用承擔5.4職業(yè)培訓考核5.5職業(yè)培訓獎勵第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約金計算6.4違約解除合同第七章合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除通知7.4解除效力7.5解除后的待遇第八章合同終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止通知8.4終止效力8.5終止后的待遇第九章不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件9.3不可抗力通知9.4不可抗力處理第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：薪酬福利表10.3附件三：社會保險和福利明細表10.4附件四：培訓計劃10.5附件五：其他附件第十一章合同簽署11.1簽署主體11.2簽署時間11.3簽署地點11.4簽署方式11.5簽署見證第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決機構12.4爭議解決費用第十三章其他13.1通知方式13.2通知送達13.3協(xié)議附件13.4協(xié)議修改13.5協(xié)議生效日期合同編號2025年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑┑谝徽驴倓t1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的為明確雙方的權利和義務，維護雙方的合法權益，促進雙方的合作與發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方處從事廣告?zhèn)髅较嚓P工作的勞動合同補充事宜。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。1.5協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。1.6協(xié)議變更與解除1.6.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。1.6.2協(xié)議的解除需按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定執(zhí)行。1.7爭議解決1.7.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章基本約定2.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事廣告創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作。2.2工作地點甲方指定的工作地點。2.3工作時間參照國家規(guī)定的工時制度執(zhí)行。2.4工作強度乙方工作強度不得超過國家規(guī)定的標準。2.5假期與休假乙方享有國家規(guī)定的法定假期和休假。2.6薪酬待遇2.6.1乙方的基本工資按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.6.2乙方享有年終獎金、績效獎金等。2.6.3乙方的工資及福利待遇按月支付。2.7社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定提供相關福利。2.8競業(yè)限制2.8.1乙方在離職后的一定期限內(nèi)不得在競爭范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相關的經(jīng)營活動。2.8.2競業(yè)限制期限為離職后兩年。第三章職責與義務3.1甲方職責3.1.1保障乙方合法權益。3.1.2為乙方提供必要的勞動條件。3.1.3按時支付乙方工資和福利。3.2乙方職責3.2.1保守甲方商業(yè)秘密。3.2.2按時完成工作任務。3.2.3遵守甲方規(guī)章制度。第四章知識產(chǎn)權與成果4.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在執(zhí)行工作過程中所創(chuàng)造的廣告作品、創(chuàng)意等知識產(chǎn)權歸甲方所有。4.2成果歸屬乙方在執(zhí)行工作過程中所取得的成果歸甲方所有。4.3甲方權益保護甲方有權對乙方創(chuàng)作的作品進行修改、使用、復制、發(fā)行等。4.4乙方權益保護甲方應保障乙方的知識產(chǎn)權不受侵犯。4.5侵權責任若第三方侵犯乙方知識產(chǎn)權，乙方有權要求甲方承擔相應責任。第五章培訓與職業(yè)發(fā)展5.1培訓計劃甲方為乙方提供必要的培訓，包括崗前培訓、在職培訓和晉升培訓。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會。5.3培訓費用承擔培訓費用由甲方承擔。5.4職業(yè)培訓考核乙方需通過培訓考核，才能獲得晉升資格。5.5職業(yè)培訓獎勵甲方對培訓表現(xiàn)優(yōu)異的乙方給予獎勵。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1乙方違反協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。6.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。6.1.3乙方違反競業(yè)限制約定。6.2違約責任6.2.1乙方違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。6.2.2甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。第七章合同解除7.1解除條件7.1.1乙方嚴重違反本協(xié)議約定。7.1.2甲方因故終止業(yè)務，無法繼續(xù)履行本協(xié)議。7.2解除程序7.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。7.2.2一方單方面解除本協(xié)議，需提前三十日通知對方。7.3解除通知7.3.1解除協(xié)議應以書面形式通知對方。7.3.2解除協(xié)議應注明解除原因。7.4解除效力7.4.1解除協(xié)議自通知送達對方之日起生效。7.4.2解除協(xié)議不影響雙方已履行義務的履行。7.5解除后的待遇7.5.1解除協(xié)議后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。7.5.2乙方應按照協(xié)議約定交接工作。第八章合同終止8.1終止條件8.1.1雙方協(xié)商一致終止合同。8.1.2乙方達到法定退休年齡或因法定事由無法繼續(xù)工作。8.1.3乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認。8.2終止程序8.2.1雙方應提前三十日書面通知對方終止合同。8.2.2終止合同應注明終止原因。8.3終止效力8.3.1終止合同自通知送達對方之日起生效。8.3.2終止合同不影響雙方已履行義務的履行。8.4終止后的待遇8.4.1終止合同后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.4.2乙方應按照協(xié)議約定交接工作。第九章不可抗力9.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。9.3不可抗力通知發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明。9.4不可抗力處理9.4.1不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。9.4.2雙方應協(xié)商解決因不可抗力導致的合同履行問題。第十章合同附件10.1附件一：工作職責說明書10.2附件二：薪酬福利表10.3附件三：社會保險和福利明細表10.4附件四：培訓計劃10.5附件五：其他附件第十一章合同簽署11.1簽署主體本協(xié)議由甲方法定代表人（或授權代表）和乙方簽字。11.2簽署時間本協(xié)議簽署時間為二零二五年____月____日。11.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____市____區(qū)____路____號。11.4簽署方式本協(xié)議以書面形式簽署，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5簽署見證本協(xié)議簽署時，雙方可邀請見證人見證。第十二章法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.3爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三章其他13.1通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。13.2通知送達通知自送達對方之日起生效。13.3協(xié)議附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.4協(xié)議修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四章合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1項目分配與調(diào)整條款說明：甲方作為主導方，有權根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略調(diào)整項目分配，乙方需服從甲方安排。具體條款如下：1.1.1甲方有權根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容。1.1.2乙方需積極配合甲方進行項目調(diào)整，不得無故拒絕。1.1.3甲方應在項目調(diào)整前與乙方充分溝通，并提前告知調(diào)整原因和預期影響。2.1培訓與發(fā)展支持條款說明：甲方應提供必要的培訓和發(fā)展支持，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。具體條款如下：2.1.1甲方應定期為乙方提供專業(yè)培訓，包括內(nèi)部培訓和外派培訓。2.1.2甲方應支持乙方參加行業(yè)交流活動，提升乙方在行業(yè)內(nèi)的知名度。2.1.3甲方應關注乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展指導。3.1知識產(chǎn)權歸屬條款說明：甲方作為主導方，對于乙方在執(zhí)行工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權享有所有權。具體條款如下：3.1.1乙方在執(zhí)行甲方項目過程中所創(chuàng)作的廣告作品、創(chuàng)意等知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.1.2甲方有權對乙方創(chuàng)作的作品進行修改、使用、復制、發(fā)行等。3.1.3甲方應保障乙方在作品中的個人貢獻得到認可。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.2乙方自主權條款說明：乙方作為主導方，在項目執(zhí)行過程中享有較大的自主權。具體條款如下：1.2.1乙方有權根據(jù)項目需求和自身專業(yè)判斷，對項目執(zhí)行過程中的細節(jié)進行決策。1.2.2乙方有權向甲方提出項目改進建議，甲方應給予充分考慮。1.2.3乙方在項目執(zhí)行過程中，有權拒絕不符合專業(yè)判斷或損害乙方權益的要求。2.2乙方績效評價條款說明：乙方作為主導方，其績效評價應充分體現(xiàn)其工作成果和個人能力。具體條款如下：2.2.1乙方的績效評價應以項目成果、個人能力和團隊合作為基礎。2.2.2甲方應定期對乙方進行績效評估，并將評估結果與薪酬待遇掛鉤。2.2.3乙方有權對績效評價結果提出異議，并要求甲方進行復核。3.2乙方職業(yè)發(fā)展條款3.2.1甲方應關注乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機會。3.2.2甲方應定期與乙方溝通，了解其職業(yè)發(fā)展意愿，并給予相應支持。3.2.3乙方在職業(yè)發(fā)展過程中，有權向甲方提出建議和意見。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.3中介機構責任條款說明：第三方中介機構在合同執(zhí)行過程中，應承擔相應的責任和義務。具體條款如下：1.3.1中介機構應保證提供的服務符合法律法規(guī)和合同約定。1.3.2中介機構應協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過程中的爭議。1.3.3中介機構因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應責任。2.4中介機構費用條款說明：第三方中介機構的費用應由雙方協(xié)商確定，并明確支付方式和期限。具體條款如下：2.4.1中介機構費用應根據(jù)服務內(nèi)容和合同約定合理確定。2.4.2雙方應在合同中明確中介機構費用的支付方式和期限。2.4.3雙方應在中介機構費用支付前，確保中介機構已履行合同約定的服務。3.3中介機構保密條款說明：第三方中介機構在合同執(zhí)行過程中，應嚴格遵守保密義務。具體條款如下：3.3.1中介機構應保守雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。3.3.2中介機構不得泄露合同內(nèi)容或雙方商業(yè)信息。3.3.3中介機構違反保密義務，應承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬福利表3.附件三：社會保險和福利明細表4.附件四：培訓計劃5.附件五：其他附件6.附件六：不可抗力事件證明7.附件七：中介機構服務協(xié)議8.附件八：乙方績效評估報告二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方違反工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等基本約定。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競業(yè)限制約定。乙方未按時完成工作任務。甲方未按時支付乙方工資和福利。甲方未按規(guī)定繳納社會保險和福利。乙方未遵守甲方規(guī)章制度。甲方未提供必要的勞動條件。甲方未提供必要的培訓和發(fā)展支持。2.違約行為的認定：甲方和乙方應依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。任何一方認為對方違約，應提供相關證據(jù)，包括但不限于書面文件、錄音、錄像等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.知識產(chǎn)權：指文學、藝術和科學作品的作者、發(fā)明者等依法享有的權利。4.競業(yè)限制：指在勞動合同中，一方對另一方在一定期限內(nèi)從事與原工作業(yè)務相競爭的職業(yè)或活動的限制。5.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費，以保障勞動者在失業(yè)、疾病、養(yǎng)老、工傷等方面的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對績效評估結果有異議。解決辦法：乙方有權提出異議，甲方應進行復核，并根據(jù)復核結果進行調(diào)整。2.問題：甲方未按時支付工資和福利。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，甲方應在規(guī)定時間內(nèi)支付，否則乙方有權采取法律手段。3.問題：甲方未提供必要的勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改善勞動條件，甲方應在合理期限內(nèi)予以改善。五、所有應用場景：1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)內(nèi)部員工與公司簽訂勞動合同補充協(xié)議。2.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工與中介機構簽訂勞動合同補充協(xié)議。3.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)員工與客戶簽訂項目合作協(xié)議。4.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)公司與其他公司或個人簽訂合作項目協(xié)議。全文完。二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑?本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議終止日期1.6協(xié)議適用范圍1.7協(xié)議雙方基本信息2.基本工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點2.3工作時間2.4工作職責2.5工作業(yè)績考核標準3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3加班工資計算標準3.4工資支付方式3.5工資調(diào)整機制4.社會保險和福利待遇4.1社會保險繳納標準4.2住房公積金繳納標準4.3其他福利待遇5.休假制度5.1公休假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6喪假5.7陪產(chǎn)假5.8事假及年假累計制度6.勞動紀律6.1工作紀律6.2考勤制度6.3考核與評價6.4違紀處罰7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制地域7.3競業(yè)限制補償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序8.4合同解除或終止的補償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務的處理10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔方式10.3違約責任計算標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除或終止后的處理13.其他約定13.1法律法規(guī)的適用13.2合同附件13.3合同簽署14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑?.2協(xié)議編號：2025AD0011.3協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.5協(xié)議終止日期：與原勞動合同終止日期一致1.6協(xié)議適用范圍：適用于本公司在廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)內(nèi)的所有員工1.7協(xié)議雙方基本信息1.7.1甲方（用人單位）：公司名稱1.7.2乙方（員工）：姓名、性別、身份證號碼、入職日期2.基本工作內(nèi)容2.1工作崗位：廣告策劃專員2.2工作地點：公司總部2.3工作時間：實行標準工時制，每周工作5天，每天工作8小時2.4工作職責2.4.2參與市場調(diào)研，分析競爭對手及市場動態(tài)2.4.3協(xié)助團隊完成廣告創(chuàng)意及設計2.4.4跟進廣告投放效果，提供數(shù)據(jù)分析報告2.4.5完成上級領導交辦的其他工作2.5工作業(yè)績考核標準2.5.1按照公司制定的績效考核制度執(zhí)行2.5.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等3.勞動報酬3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎金及津貼：根據(jù)公司年度獎金政策及個人績效考核結果發(fā)放3.3加班工資計算標準：按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行3.4工資支付方式：每月10日前支付上月工資3.5工資調(diào)整機制：根據(jù)公司年度工資調(diào)整政策及個人績效考核結果進行調(diào)整4.社會保險和福利待遇4.1社會保險繳納標準：按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行4.2住房公積金繳納標準：按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行4.3其他福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等5.休假制度5.1公休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假5.2事假：根據(jù)公司規(guī)定，累計事假不超過30天5.3病假：根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行5.4婚假：享受國家法定婚假5.5產(chǎn)假：享受國家法定產(chǎn)假5.6喪假：根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行5.7陪產(chǎn)假：根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行5.8事假及年假累計制度：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行6.勞動紀律6.1工作紀律：遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排6.2考勤制度：實行考勤打卡制度，按時上下班6.3考核與評價：定期進行績效考核，對員工進行評價6.4違紀處罰：根據(jù)公司規(guī)定，對違紀行為進行處罰7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限：自勞動合同解除或終止之日起2年7.2競業(yè)限制地域：全國范圍內(nèi)7.3競業(yè)限制補償：每月支付人民幣5,000元作為競業(yè)限制補償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方單方面解除合同的條件8.1.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度8.1.1.2乙方因重大過失導致公司利益受損8.1.1.3乙方被依法追究刑事責任8.1.2乙方單方面解除合同的條件8.1.2.1甲方未按時足額支付工資8.1.2.2甲方未提供合同約定的勞動條件8.1.2.3甲方存在欺詐行為8.2合同終止條件8.2.1乙方退休、死亡或者喪失勞動能力8.2.2乙方自愿提出解除合同8.2.3甲方依法裁減人員8.2.4合同約定的終止條件成就8.3合同解除或終止的程序8.3.1甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方8.3.2乙方解除合同，應提前30日書面通知甲方8.3.3合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用8.4合同解除或終止的補償8.4.1甲方解除合同，應按照國家及地方相關法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償8.4.2乙方解除合同，如無過錯，甲方應支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密9.1.2乙方在任職期間知悉的公司機密9.2保密期限9.2.1自合同終止之日起2年內(nèi)9.2.2如乙方違反保密義務，保密期限延長至糾紛解決完畢9.3違反保密義務的處理9.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任9.3.2甲方有權要求乙方停止違法行為，并賠償損失10.違約責任10.1違約行為10.1.1甲方違約行為10.1.1.1未按時足額支付工資10.1.1.2未提供合同約定的勞動條件10.1.2乙方違約行為10.1.2.1嚴重違反公司規(guī)章制度10.1.2.2泄露公司秘密10.2違約責任承擔方式10.2.1甲方違約，應支付違約金及賠償金10.2.2乙方違約，應承擔相應的法律責任10.3違約責任計算標準10.3.1違約金按實際損失的一定比例計算10.3.2賠償金按實際損失計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3法院訴訟解決11.2爭議解決機構11.2.1甲方所在地仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.3.2仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2遵守國家法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2以書面形式變更12.3合同解除或終止后的處理12.3.1結清工資、社會保險等費用12.3.2甲方退還乙方繳納的押金13.其他約定13.1法律法規(guī)的適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)13.2合同附件13.2.1附件一：勞動合同13.2.2附件二：保密協(xié)議13.3合同簽署13.3.1甲方代表簽字：13.3.2乙方簽字：13.3.3日期：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢方、評估方等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。1.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)方。2.第三方介入的情形2.1.1甲方引入第三方進行人才招聘、背景調(diào)查等；2.1.2乙方引入第三方進行技能培訓、職業(yè)規(guī)劃等；2.1.3雙方共同引入第三方進行項目評估、審計等。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方需提前書面通知對方，說明引入第三方的目的、內(nèi)容、期限等信息。3.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂服務合同，明確服務內(nèi)容、費用、期限等事項。3.3第三方介入期間，甲方或乙方應保持與第三方的良好溝通，確保服務質(zhì)量和效果。4.第三方責任限額4.1第三方在合同履行過程中，因其提供的服務或協(xié)助導致合同雙方損失，應承擔相應的責任。4.2.1第三方服務合同中約定的責任限額；4.2.2第三方提供的專業(yè)服務的性質(zhì)和風險；4.2.3第三方提供的專業(yè)服務的市場價值。5.第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方僅對甲方或乙方負責，不對合同另一方負責。5.2甲方或乙方對第三方的服務或協(xié)助進行監(jiān)督，確保其符合合同要求。5.3甲方或乙方對第三方的服務或協(xié)助不滿意，有權要求第三方進行改進或終止服務。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方應具備相應的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠獨立承擔法律責任。6.1.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.1.3第三方提供的服務或協(xié)助應符合合同雙方的要求，不得損害合同雙方的合法權益。6.2第三方介入時的額外說明：6.2.1第三方在提供專業(yè)服務過程中，如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密，應予以保密。6.2.2第三方在提供專業(yè)服務過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應及時報告甲方或乙方。6.2.3第三方在提供專業(yè)服務過程中，如因不可抗力導致服務無法繼續(xù)，應及時通知甲方或乙方，并采取必要措施減少損失。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應經(jīng)合同雙方同意，并書面通知第三方。7.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與其他各方的責任劃分。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，按照本合同原爭議解決方式執(zhí)行。8.2第三方介入后的爭議，如涉及第三方責任，第三方應承擔相應責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇、休假制度、勞動紀律、合同解除與終止、保密條款、違約責任、爭議解決等條款。說明：此附件為合同主體部分，是雙方權利義務的基本依據(jù)。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務的處理等條款。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)秘密，確保雙方在合同履行過程中遵守保密義務。3.附件三：工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方的工作職責、工作標準、考核指標等。說明：此附件作為乙方工作指導文件，有助于乙方明確工作要求和目標。4.附件四：績效考核表詳細要求：包含績效考核周期、考核內(nèi)容、考核標準、考核結果等。說明：此附件用于記錄和評估乙方的工作表現(xiàn)，是工資調(diào)整和獎勵的依據(jù)。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：記錄工資發(fā)放的詳細信息，包括基本工資、獎金、津貼、扣除項等。說明：此附件用于記錄和證明工資支付情況，確保乙方權益。6.附件六：社會保險繳納明細表詳細要求：記錄社會保險的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：此附件用于證明社會保險的繳納情況，符合國家法律法規(guī)。7.附件七：第三方服務合同詳細要求：明確第三方服務的內(nèi)容、費用、期限、責任等條款。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的服務行為，確保服務質(zhì)量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時足額支付工資1.1.2未提供合同約定的勞動條件1.1.3違反保密條款，泄露公司秘密1.2乙方違約行為1.2.1嚴重違反公司規(guī)章制度1.2.2泄露公司秘密1.2.3未按合同約定履行工作職責2.違約責任認定標準：2.1甲方違約責任認定2.1.1甲方未按時足額支付工資，應支付違約金及賠償金。2.1.2甲方未提供合同約定的勞動條件，應承擔相應賠償責任。2.1.3甲方違反保密條款，應承擔相應法律責任。2.2乙方違約責任認定2.2.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。2.2.2乙方泄露公司秘密，應承擔相應法律責任。2.2.3乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求賠償損失。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按時足額支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，如每月工資的10%。3.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，造成公司重大損失，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失，如損失金額的50%。全文完。二零二五年度勞動合同補充協(xié)議正規(guī)范本（廣告?zhèn)髅剑?合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關方：[相關方名稱]地址：[相關方地址]聯(lián)系人：[相關方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在廣告?zhèn)髅筋I域的權利義務，規(guī)范雙方的合作行為，確保合作順利進行，實現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語在本協(xié)議中，“廣告?zhèn)髅健笔侵敢曳綇氖碌膹V告設計、制作、發(fā)布、推廣等業(yè)務活動。3.2關鍵詞解釋（1）“廣告設計”是指乙方根據(jù)甲方需求，進行創(chuàng)意策劃、視覺設計等環(huán)節(jié)，制作出符合甲方要求的廣告作品。（2）“廣告制作”是指乙方根據(jù)甲方提供的廣告設計方案，進行拍攝、剪輯、后期制作等環(huán)節(jié)，制作出符合甲方要求的廣告作品。（3）“廣告發(fā)布”是指乙方將制作完成的廣告作品在指定的媒體平臺進行推廣和傳播。（4）“廣告推廣”是指乙方通過線上線下渠道，對廣告作品進行宣傳、推廣，以提高廣告作品的曝光度和影響力。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供廣告?zhèn)髅椒?，確保廣告質(zhì)量符合要求。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務。（3）甲方應按照約定支付乙方廣告?zhèn)髅椒召M用。（4）甲方應按時提供廣告設計所需的相關資料和素材。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，完成廣告設計、制作、發(fā)布、推廣等工作。（2）乙方應保證廣告作品的質(zhì)量，確保廣告效果達到預期目標。（3）乙方應按時提交廣告作品，確保甲方能夠按照約定時間發(fā)布廣告。（4）乙方應遵守國家有關廣告法律法規(guī)，確保廣告內(nèi)容合法合規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。5.2合同履行地點廣告?zhèn)髅椒章男械牡攸c為乙方所在地。5.3合同履行方式乙方應根據(jù)甲方要求，通過電話、郵件、現(xiàn)場等方式與甲方溝通，確保廣告?zhèn)髅椒枕樌M行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽；（2）一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，仍未糾正；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序本協(xié)議終止前，雙方應按照約定履行完畢各自義務。協(xié)議終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定結算廣告?zhèn)髅椒召M用。（2）本協(xié)議終止后，雙方不得再就本協(xié)議約定的內(nèi)容進行任何合作。七、費用與支付7.1費用構成（1）廣告設計費用：根據(jù)甲方提供的廣告設計需求，乙方提供創(chuàng)意策劃、視覺設計等服務的費用。（2）廣告制作費用：包括但不限于拍攝、剪輯、后期制作等環(huán)節(jié)的費用。（3）廣告發(fā)布費用：乙方在指定媒體平臺發(fā)布廣告所產(chǎn)生的費用。（4）廣告推廣費用：乙方通過線上線下渠道進行廣告推廣所產(chǎn)生的費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方可選擇現(xiàn)金支付，但需遵守相關法律法規(guī)。7.3支付時間（1）廣告設計費用：在乙方完成設計工作并經(jīng)甲方確認后五個工作日內(nèi)支付。（2）廣告制作費用：在乙方完成制作工作并經(jīng)甲方確認后十個工作日內(nèi)支付。（3）廣告發(fā)布費用：在廣告發(fā)布完成后五個工作日內(nèi)支付。（4）廣告推廣費用：在乙方完成推廣工作并經(jīng)甲方確認后十個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應附上付款憑證，注明付款用途。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，提供相應的服務或完成相應的工作。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方未按約定提供相關資料或素材的，應承擔相應的責任，包括但不限于延期付款、賠償損失等。8.2乙方違約（2）乙方提供的廣告作品質(zhì)量不符合約定的，應重新制作或賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失或約定賠償金額支付賠償金。（2）賠償金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在廣告?zhèn)髅胶献鬟^程中涉及的商業(yè)秘密。（2）甲乙雙方在合作中獲取的對方客戶信息、市場信息等。9.2保密期限本協(xié)議項下的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容用于任何其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行時，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方設計工作室無法正常工作。（2）政府政策調(diào)整導致廣告發(fā)布渠道受限。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同認可的調(diào)解機構進行調(diào)解。（2）仲裁：將爭議提交仲裁機構進行仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲方保留對廣告作品的所有權和使用權。（2）乙方在廣告制作過程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。13.2特殊權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方同意，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將本協(xié)議項下的權利轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）乙方在廣告制作和發(fā)布過程中，應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害國家利益和社會公共利益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本協(xié)議的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改和補充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成廣告?zhèn)髅巾椖康膶嵤?5.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應按時提供相關資料和素材，配合乙方完成廣告制作。（2）乙方應按照甲方要求，按時完成廣告制作和發(fā)布。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本協(xié)議的唯一完整協(xié)議，任何與本協(xié)議相抵觸的協(xié)議或約定均無效。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：簽字日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（或授權代表）簽字：簽字日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方主體資格證明文件。2.廣告設計需求說明書。3.廣告設計費用清單。4.廣告制作費用清單。5.廣告發(fā)布費用清單。6.廣告推廣費用清單。7.保密協(xié)議。8.爭議解決協(xié)議。9.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未在約定時間內(nèi)支付費用的，視為違約。未提供相關資料：甲方未按約定提供相關資料或素材，導致乙方無法按時完成工作的，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時完成工作：乙方未在約定時間內(nèi)完成廣告設計、制作、發(fā)布或推