2025版IT企業(yè)員工離職保密及競(jìng)業(yè)禁止合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版IT企業(yè)員工離職保密及競(jìng)業(yè)禁止合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更程序1.7合同終止條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式1.9合同份數(shù)及效力1.10合同簽署日期第二章合同主體2.1員工基本信息2.2企業(yè)基本信息2.3合同履行地點(diǎn)2.4合同履行期限第三章離職保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)3.3保密措施3.4保密期限3.5違約責(zé)任3.6保密信息的處理3.7保密信息的披露第四章競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)范圍4.2競(jìng)業(yè)限制期限4.3競(jìng)業(yè)限制地域4.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償4.6違約責(zé)任4.7競(jìng)業(yè)限制解除條件4.8競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行第五章員工離職手續(xù)5.1離職申請(qǐng)5.2離職通知5.3離職交接5.4工資結(jié)算5.5社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移5.6工傷認(rèn)定及賠償5.7離職證明5.8離職后聯(lián)系方式第六章違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任6.2企業(yè)違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算與支付6.4違約責(zé)任的追償6.5違約責(zé)任的免除第七章合同解除7.1合同解除的條件7.2合同解除的程序7.3合同解除的效力7.4合同解除后的處理7.5合同解除的爭(zhēng)議解決第八章合同變更8.1合同變更的條件8.2合同變更的程序8.3合同變更的效力8.4合同變更的爭(zhēng)議解決第九章合同終止9.1合同終止的條件9.2合同終止的程序9.3合同終止的效力9.4合同終止后的處理第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1保密信息清單11.2競(jìng)業(yè)限制清單11.3離職交接清單11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案期限第十四章合同生效14.1生效條件14.2生效日期14.3生效后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確雙方在員工離職時(shí)對(duì)保密信息和競(jìng)業(yè)禁止的約定，保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于公司所有離職員工，無(wú)論離職原因。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1員工因公司原因解除勞動(dòng)合同；1.5.2員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月通知公司；1.5.3公司因法定原因或合同約定原因解除勞動(dòng)合同。1.6合同變更程序1.6.1雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更；1.6.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。1.7合同終止條件1.7.1合同履行完畢；1.7.2合同因法定原因或雙方約定原因終止。1.8合同爭(zhēng)議解決方式1.8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；1.8.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。1.9合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1.10合同簽署日期合同簽署日期：____年____月____日第二章合同主體2.1員工基本信息員工姓名：_______身份證號(hào)碼：_______入職日期：_______職位：_______2.2企業(yè)基本信息公司名稱：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_______法定代表人：_______地址：_______2.3合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)：_______2.4合同履行期限合同期限：_______第三章離職保密條款3.1保密信息范圍3.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；3.1.2公司的客戶信息、合作伙伴信息等；3.1.3公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等；3.1.4其他公司認(rèn)為應(yīng)保密的信息。3.2保密義務(wù)員工在離職后仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。3.3保密措施3.3.1不得將保密信息帶出公司；3.3.2不得將保密信息復(fù)制、傳播；3.3.3不得將保密信息用于個(gè)人或第三方用途。3.4保密期限保密期限自離職之日起____年。3.5違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露、使用或允許他人使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：3.5.1支付違約金；3.5.2損害賠償；3.5.3其他法律規(guī)定的責(zé)任。3.6保密信息的處理員工離職時(shí)，應(yīng)將所掌握的保密信息交還公司。3.7保密信息的披露員工在履行法定義務(wù)或經(jīng)公司同意的情況下，可披露保密信息。第四章競(jìng)業(yè)禁止條款4.1競(jìng)業(yè)范圍4.1.1在公司所在行業(yè)從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作；4.1.2在公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司或與公司有合作關(guān)系的公司工作；4.1.3其他可能損害公司利益的行為。4.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自離職之日起____年。4.3競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)楣咀?cè)地所在省份。4.4競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為公司及其關(guān)聯(lián)公司。4.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司應(yīng)向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為_(kāi)___元/月。4.6違約責(zé)任員工違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：4.6.1支付違約金；4.6.2損害賠償；4.6.3其他法律規(guī)定的責(zé)任。4.7競(jìng)業(yè)限制解除條件4.7.1員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，未違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；4.7.2員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，因法定原因或雙方約定原因解除競(jìng)業(yè)限制。4.8競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行由公司負(fù)責(zé)，員工應(yīng)積極配合。第五章員工離職手續(xù)5.1離職申請(qǐng)員工應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出離職申請(qǐng)。5.2離職通知公司應(yīng)在收到員工離職申請(qǐng)后，向員工發(fā)出離職通知。5.3離職交接員工應(yīng)按照公司要求完成離職交接。5.4工資結(jié)算公司應(yīng)在員工離職后及時(shí)結(jié)算工資。5.5社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移員工離職后，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。5.6工傷認(rèn)定及賠償員工在離職前發(fā)生工傷，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定及賠償。5.7離職證明公司應(yīng)在員工離職后提供離職證明。5.8離職后聯(lián)系方式員工應(yīng)提供離職后的聯(lián)系方式，以便公司聯(lián)系。第六章違約責(zé)任6.1員工違約責(zé)任員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2企業(yè)違約責(zé)任公司違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算與支付按照本合同約定執(zhí)行。6.4違約責(zé)任的追償違約責(zé)任的追償按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.5違約責(zé)任的免除6.5.1因不可抗力導(dǎo)致違約；6.5.2因雙方協(xié)商一致解除合同；6.5.3其他法律規(guī)定可免除違約責(zé)任的情況。第七章合同解除7.1合同解除的條件7.1.1員工因公司原因解除勞動(dòng)合同；7.1.2員工因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月通知公司；7.1.3公司因法定原因或合同約定原因解除勞動(dòng)合同。7.2合同解除的程序7.2.1員工提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)；7.2.2公司審核員工離職申請(qǐng)；7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除的效力合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。7.4合同解除后的處理7.4.1員工完成離職手續(xù)；7.4.2公司支付員工工資、補(bǔ)償金等；7.4.3雙方簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議。第八章合同變更8.1合同變更的條件8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2法律法規(guī)或政策發(fā)生變化；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.2合同變更的程序8.2.1雙方就變更內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商；8.2.2協(xié)商一致后，以書面形式簽訂合同變更協(xié)議；8.2.3經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同變更的效力合同變更后的條款具有同等法律效力，原有條款相應(yīng)失效。8.4合同變更的爭(zhēng)議解決合同變更引起的爭(zhēng)議，按照本合同爭(zhēng)議解決方式處理。第九章合同終止9.1合同終止的條件9.1.1合同履行完畢；9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.3因法定原因或合同約定原因終止。9.2合同終止的程序9.2.1雙方就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；9.2.2協(xié)商一致后，以書面形式簽訂合同終止協(xié)議；9.2.3經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.3合同終止的效力合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。9.4合同終止后的處理9.4.1雙方清理合同項(xiàng)下未了事宜；9.4.2雙方簽署合同終止確認(rèn)書。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；10.2.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地人民法院。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1保密信息清單11.2競(jìng)業(yè)限制清單11.3離職交接清單11.4其他相關(guān)文件第十二章合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)第十三章合同備案13.1備案機(jī)關(guān)13.2備案程序13.3備案期限第十四章合同生效14.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期合同生效日期：____年____月____日____年____月____日甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）乙方（員工）：（簽字）身份證號(hào)碼：___________年____月____日甲方（公司）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）乙方（員工）：（簽字）身份證號(hào)碼：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1資產(chǎn)保護(hù)條款說(shuō)明：為保障公司資產(chǎn)安全，乙方在離職后不得以任何形式侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)采取法律手段追究其責(zé)任。條款：1.1.1乙方在離職后不得使用或披露公司的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；1.1.2乙方不得在離職后從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的工作，除非得到甲方書面同意；1.1.3乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.2補(bǔ)償條款說(shuō)明：鑒于甲方在合同期間對(duì)乙方進(jìn)行了培訓(xùn)和教育，乙方在離職后應(yīng)給予甲方相應(yīng)的補(bǔ)償。條款：1.2.1乙方在離職后應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于離職前三個(gè)月工資的補(bǔ)償金；1.2.2甲方在支付補(bǔ)償金后，不再承擔(dān)對(duì)乙方后續(xù)工作的責(zé)任。1.3離職交接條款說(shuō)明：為保障公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性，乙方在離職前應(yīng)完成工作交接。條款：1.3.1乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)完成工作交接；1.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方找到合適的替代人員，并確保交接過(guò)程中不泄露公司秘密。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1離職金條款說(shuō)明：為保障乙方在離職后的經(jīng)濟(jì)利益，甲方應(yīng)給予乙方一定的離職金。條款：2.1.1乙方在離職后有權(quán)獲得相當(dāng)于離職前三個(gè)月工資的離職金；2.1.2甲方在支付離職金后，不再承擔(dān)對(duì)乙方后續(xù)工作的責(zé)任。2.2工作環(huán)境條款條款：2.2.1甲方應(yīng)確保乙方在離職前的工作環(huán)境滿足乙方工作需求；2.2.2乙方在離職后有權(quán)要求甲方返還其個(gè)人物品。2.3離職通知條款說(shuō)明：為保障雙方權(quán)益，乙方在離職前應(yīng)提前通知甲方。條款：2.3.1乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)向甲方提出離職申請(qǐng)；2.3.2甲方在收到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介費(fèi)用條款說(shuō)明：為明確中介方的費(fèi)用承擔(dān)，本合同增加中介費(fèi)用條款。條款：3.1.1中介方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；3.1.2中介方在完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付中介費(fèi)用。3.2中介保密條款說(shuō)明：為確保商業(yè)秘密不被泄露，中介方應(yīng)遵守保密義務(wù)。條款：3.2.1中介方在合同履行過(guò)程中，不得泄露任何涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.2中介方違反本條款，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3中介責(zé)任條款說(shuō)明：為明確中介方的責(zé)任，本合同增加中介責(zé)任條款。條款：3.3.1中介方在合同履行過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.3.2中介方在合同履行過(guò)程中，因一般過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)部分責(zé)任。3.4中介解除合同條款說(shuō)明：為保障合同的有效性，本合同增加中介解除合同條款。條款：3.4.1中介方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同存在重大瑕疵，有權(quán)要求解除合同；3.4.2中介方在解除合同后，應(yīng)將解除合同的原因和后果通知甲乙雙方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)限制清單3.離職交接清單4.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、工作交接資料等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工在離職后泄露公司保密信息；員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；員工未按約定完成工作交接；公司未按時(shí)支付離職金或補(bǔ)償金；中介方泄露商業(yè)秘密或違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；甲方或中介方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約行為的認(rèn)定需提供證據(jù)，如書面證據(jù)、證人證言等。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：指在勞動(dòng)合同期限內(nèi)或離職后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者在與原用人單位同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中任職或經(jīng)營(yíng)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：?jiǎn)T工在離職后拒絕交接工作。解決辦法：根據(jù)合同約定，員工應(yīng)在離職前一個(gè)月內(nèi)完成工作交接。如員工拒絕交接，公司可要求其書面說(shuō)明原因，并保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。2.問(wèn)題：?jiǎn)T工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。解決辦法：公司可向員工發(fā)出違約通知，要求其停止違約行為。如員工繼續(xù)違約，公司可要求其承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。3.問(wèn)題：中介方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：公司應(yīng)立即與中介方溝通，要求其停止泄露行為，并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，公司應(yīng)加強(qiáng)自身保密措施，防止類似事件再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.IT企業(yè)員工離職時(shí)；2.員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)；3.公司與中介方合作時(shí)；4.合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)。全文完。2025版IT企業(yè)員工離職保密及競(jìng)業(yè)禁止合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（離職員工）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，IT行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)和員工離職后的競(jìng)業(yè)禁止問(wèn)題越來(lái)越重視。為保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在離職過(guò)程中的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，確保甲方商業(yè)秘密不受侵犯，維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：保密信息：指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。競(jìng)業(yè)禁止：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方相同或相類似業(yè)務(wù)，損害甲方利益的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守本合同約定的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；（2）甲方應(yīng)在本合同簽訂前向乙方充分說(shuō)明保密信息及競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)事項(xiàng)；（3）甲方應(yīng)在本合同簽訂后對(duì)乙方進(jìn)行保密及競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守本合同約定的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；（2）乙方應(yīng)在本合同簽訂前充分了解保密信息及競(jìng)業(yè)禁止的相關(guān)事項(xiàng)；（3）乙方應(yīng)在本合同簽訂后按照甲方要求，對(duì)保密信息進(jìn)行妥善保管，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：________________________5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照本合同約定，在離職后_________年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相類似業(yè)務(wù)，損害甲方利益。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本合同約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定其他終止條件。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止從事與甲方相同或相類似業(yè)務(wù)。6.4終止后果：（1）本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互退還已收取的款項(xiàng)；（2）本合同終止后，乙方應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，直至本合同約定的期限屆滿。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）保密費(fèi)用：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)向甲方支付保密費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)________元。（2）競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)向甲方支付競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用，具體金額為人民幣_(tái)________元。7.2支付方式：（1）保密費(fèi)用和競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用應(yīng)一次性支付；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在合同簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)將費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。7.3支付時(shí)間：（1）保密費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂之日起_________個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方支付的費(fèi)用不得以任何形式抵扣甲方應(yīng)向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等款項(xiàng)；（2）甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)向乙方開(kāi)具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按照本合同約定支付保密費(fèi)用和競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付；（2）若甲方泄露乙方保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，從事與甲方相同或相類似業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)________元。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）若因違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的技術(shù)秘密；（3）甲方公司的經(jīng)營(yíng)秘密。9.2保密期限：乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自合同簽訂之日起_________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、公共利益的合同；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均不得單方面修改或解除合同；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方違反保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的追索權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方違約行為的訴訟權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)本合同的履行；（2）乙方在離職后，應(yīng)積極配合甲方調(diào)查和處理違反保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的行為。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商；（2）必要時(shí)，甲乙雙方可共同委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（離職員工）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.競(jìng)業(yè)禁止業(yè)務(wù)范圍說(shuō)明3.保密費(fèi)用和競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用支付憑證4.不可抗力事件證明材料5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.協(xié)助與配合過(guò)程中產(chǎn)生的文件8.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按合同約定支付保密費(fèi)用和競(jìng)業(yè)禁止費(fèi)用。泄露乙方保密信息。未履行保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的培訓(xùn)責(zé)任。2.乙方違約：泄露甲方保密信息。離職后從事與甲方相同或相類似業(yè)務(wù)，損害甲方利益。未按合同約定承擔(dān)保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為可通過(guò)支付憑證、保密信息泄露的證據(jù)等進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為可通過(guò)保密信息泄露的證據(jù)、競(jìng)業(yè)禁止調(diào)查報(bào)告等進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.競(jìng)業(yè)禁止：指離職員工在一定期限內(nèi)不得從事與原雇主相同或相類似業(yè)務(wù)，以防止商業(yè)秘密泄露和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方離職后，甲方發(fā)現(xiàn)乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。解決辦法：甲方可收集相關(guān)證據(jù)，如競(jìng)業(yè)禁止調(diào)查報(bào)告、合同條款等，向乙方發(fā)出違約通知，要求其停止侵權(quán)行為，并支付違約金。2.問(wèn)題：乙方在保密期內(nèi)，泄露了甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可