書店設(shè)計師聘用合同模板

書店設(shè)計師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方書店設(shè)計師一職的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方書店設(shè)計師，負責書店的整體設(shè)計工作，包括店面布局、書籍陳列、裝飾裝潢等。1.2乙方應根據(jù)甲方的經(jīng)營理念和市場需求，提出創(chuàng)新的設(shè)計方案，提高書店的吸引力和競爭力。1.3乙方應協(xié)助甲方進行店面形象的宣傳推廣，參與策劃各類促銷活動，提升書店品牌知名度。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方有意繼續(xù)合作，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商簽訂新的勞動合同。三、勞動報酬3.1乙方擔任書店設(shè)計師期間的月工資為人民幣____元。3.2乙方完成甲方布置的臨時性工作任務，甲方應當按照約定支付相應的報酬。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。6.3本合同期滿或者雙方協(xié)商解除合同后，乙方應當立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、變更、解除或終止本合同時發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件5.乙方作品集（如有）6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方稅務登記證副本8.甲方設(shè)計項目說明書9.甲方設(shè)計要求文檔10.甲方項目預算書二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成設(shè)計任務，或設(shè)計成果不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按合同約定時間完成工作交接。4.甲方未按合同約定時間支付乙方工資或獎金。5.甲方未按合同約定提供乙方應有的休假待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方工作環(huán)境或所需資源。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，對勞動者進行管理的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，按約定完成工作任務，獲取工資報酬的自然人。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動合同而產(chǎn)生的補償。5.保密協(xié)議：約定乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢或設(shè)計成果不符合要求：解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進行修改。2.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，若情節(jié)嚴重，可依法追究乙方法律責任。3.乙方未按約定時間完成工作交接：解決辦法：甲方應提醒乙方盡快完成工作交接，若乙方故意拖延，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。4.甲方未按約定時間支付工資或獎金：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資或獎金，如遇特殊情況，應提前與乙方溝通說明。5.甲方未按約定提供休假待遇：解決辦法：甲方應確保乙方可享有合同約定的休假待遇，如有疑問，應及時解答乙方疑問。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供設(shè)計項目，乙方按甲方要求完成設(shè)計任務。2.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。3.乙方