學(xué)校臨時(shí)策劃員聘用合同書

學(xué)校臨時(shí)策劃員聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時(shí)策劃員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方各類活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施；（2）協(xié)助甲方完成各項(xiàng)宣傳工作的策劃和執(zhí)行；（3）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受假期，甲方不再支付加班工資。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。6.4合同期滿或雙方同意終止合同的，本合同自動(dòng)終止。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)策劃員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.甲方公司章程或相關(guān)規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)保密資料6.合同解除或終止的書面協(xié)議7.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方正常運(yùn)營，構(gòu)成違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，或違反本合同其他約定，構(gòu)成違約。4.雙方未按照本合同約定協(xié)商解除或終止合同，構(gòu)成違約。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并履行工作職責(zé)的個(gè)人。3.臨時(shí)策劃員：指在甲方從事策劃工作，非正式員工身份。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進(jìn)行工作能力評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方泄露保密信息：建立健全保密制度，加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付工資，如遇問題應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。4.工作量過大或時(shí)間沖突：提前進(jìn)行工作規(guī)劃，合理分配工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。5.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有爭議，可協(xié)商解決或依法申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方從事臨時(shí)策劃工作。3.雙方簽訂本合同，明確