文具公司總經(jīng)理招聘協(xié)議

文具公司總經(jīng)理招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于文具產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，現(xiàn)需招聘一名總經(jīng)理負責公司日常經(jīng)營管理；乙方具備相關管理能力和經(jīng)驗，愿意應聘該職位。雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方總經(jīng)理，負責公司的整體運營管理，組織實施董事會的決議，確保公司目標的實現(xiàn)。1.2乙方應全面了解和熟悉公司的業(yè)務范圍、經(jīng)營策略及行業(yè)動態(tài)，不斷提高自身管理水平，帶領公司持續(xù)發(fā)展。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，勤勉盡責，維護公司合法權益，確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。第二條合同期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需提前終止或續(xù)簽本協(xié)議，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。3.3乙方如因工作需要加班，按照國家規(guī)定支付加班費。第四條業(yè)績考核4.1甲方設立業(yè)績考核機制，對乙方的工作績效進行定期評估。4.2乙方應全力以赴完成甲方設定的業(yè)績目標，如未達成目標，甲方有權根據(jù)實際情況給予乙方一定的處罰。4.3乙方如有突出貢獻，甲方可視情況給予獎勵。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。5.2乙方應按照甲方要求簽訂《保密協(xié)議》，明確雙方在保密方面的權利義務。第六條違約責任6.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前終止本協(xié)議，應支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（受聘人員）身份證復印件3.雙方簽訂的《保密協(xié)議》4.業(yè)績考核標準及獎勵制度5.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未達到業(yè)績目標，未能完成甲方設定的工作任務。2.乙方提前終止合同，未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.業(yè)績目標：指甲方設定的，乙方在合同期限內(nèi)應完成的經(jīng)營、銷售等目標。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到業(yè)績目標未達成的問題，乙方應積極與甲方溝通，共同分析原因，制定改進措施，提高工作效率。2.如乙方提前終止合同，應提前一個月書面通知甲方，并按照約定支付違約金。3.乙方應嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定，防止泄露甲方保密信息。如有泄露，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。4.甲方應按時支付乙方工資及福利待遇，確保乙方的合法權益。5.甲方應按照約定提供乙方的工作條件或環(huán)境，保障乙方的工作順利進行。五、所有應用場景：1.甲方為文具公司，需要招聘一名總