食品公司研發(fā)廚師長(zhǎng)聘用合同

食品公司研發(fā)廚師長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)力，甲方向乙方支付報(bào)酬的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任廚師長(zhǎng)一職，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲研發(fā)、廚房管理等工作。2.2乙方應(yīng)全面履行廚師長(zhǎng)職責(zé)，確保食堂餐飲質(zhì)量、安全、衛(wèi)生及服務(wù)水平的持續(xù)提升。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日之前發(fā)放上月工資。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日加班工資及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身安全。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并依法支付違約金。8.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.3乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。8.4乙方因病或傷殘不能從事原工作的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定予以安排。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方食堂餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他保密信息。2.乙方提前解除合同，未按約定提前書面通知甲方。3.乙方因病或傷殘不能從事原工作，未按約定向甲方提出合理安排。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：雙方約定對(duì)特定信息保密的條款。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)從事原工作。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定予以安排，如調(diào)整乙方工作崗位，提供適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)保護(hù)措施。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，如有異議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的食品公司，需要招聘廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)食堂餐飲研發(fā)及管理。2.乙方具備豐富的廚政管理經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司，擔(dān)任廚師長(zhǎng)一職。3.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞