二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)單位定義1.3實(shí)習(xí)崗位定義1.4實(shí)習(xí)時(shí)間定義2.實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)成果要求3.實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)安排3.3實(shí)習(xí)工作安排4.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范5.實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位支持與保障6.實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2實(shí)習(xí)生待遇7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決地點(diǎn)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3合同簽署第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義實(shí)習(xí)生系指根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，由實(shí)習(xí)單位接收并對其進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。1.2實(shí)習(xí)單位定義實(shí)習(xí)單位系指與實(shí)習(xí)生簽訂本協(xié)議，提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)的單位。1.3實(shí)習(xí)崗位定義實(shí)習(xí)崗位系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，為其安排的具體工作崗位。1.4實(shí)習(xí)時(shí)間定義實(shí)習(xí)時(shí)間系指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)活動(dòng)的起止時(shí)間，自實(shí)習(xí)生報(bào)到之日起至實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)之日止。第二條實(shí)習(xí)目標(biāo)與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目標(biāo)實(shí)習(xí)目標(biāo)系指實(shí)習(xí)生通過實(shí)習(xí)，能夠了解實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境、工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技能，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容系指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，按照實(shí)習(xí)崗位的要求，完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)，參與實(shí)際項(xiàng)目。2.3實(shí)習(xí)成果要求第三條實(shí)習(xí)安排3.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排實(shí)習(xí)時(shí)間安排系指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間和節(jié)假日安排。3.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)安排實(shí)習(xí)地點(diǎn)安排系指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的具體工作地點(diǎn)，包括辦公地點(diǎn)和項(xiàng)目地點(diǎn)。3.3實(shí)習(xí)工作安排實(shí)習(xí)工作安排系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，為其安排的具體工作任務(wù)和項(xiàng)目。第四條實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生職責(zé)4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)4.3實(shí)習(xí)生行為規(guī)范第五條實(shí)習(xí)單位職責(zé)與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位職責(zé)5.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位支持與保障第六條實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)6.1考核方式考核方式系指實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括日常工作表現(xiàn)、項(xiàng)目參與情況、技能提升等方面。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核方式，制定的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。6.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果處理系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)，并提出改進(jìn)建議，同時(shí)將考核結(jié)果通知實(shí)習(xí)生本人。第七條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生權(quán)益系指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有的合法權(quán)益，包括實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、意外傷害保險(xiǎn)等。7.2實(shí)習(xí)生待遇實(shí)習(xí)生待遇系指實(shí)習(xí)單位根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予的相應(yīng)待遇，包括生活補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施系指實(shí)習(xí)單位采取的保障實(shí)習(xí)生權(quán)益的具體措施，包括但不限于：（1）制定實(shí)習(xí)管理制度；（2）設(shè)立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)；（3）開展實(shí)習(xí)生權(quán)益保障宣傳教育；（4）及時(shí)解決實(shí)習(xí)生反映的問題。第八條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1違約情形1.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；3.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；4.實(shí)習(xí)生擅自離崗或未按程序請假；5.實(shí)習(xí)生造成實(shí)習(xí)單位財(cái)產(chǎn)損失。8.2違約責(zé)任1.按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；2.退還實(shí)習(xí)單位為其支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；3.按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.3違約處理實(shí)習(xí)單位發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)生，并要求其采取措施糾正違約行為。如實(shí)習(xí)生拒絕糾正或違約行為嚴(yán)重，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并按照本條約定追究其違約責(zé)任。第九條實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1違約情形1.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位；2.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；3.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件；4.實(shí)習(xí)單位泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；5.實(shí)習(xí)單位未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。9.2違約責(zé)任1.按照實(shí)習(xí)協(xié)議規(guī)定，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；2.退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用；3.按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約金。9.3違約處理實(shí)習(xí)生發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)單位，并要求其采取措施糾正違約行為。如實(shí)習(xí)單位拒絕糾正或違約行為嚴(yán)重，實(shí)習(xí)生有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并按照本條約定追究其違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。10.2合同終止條件1.實(shí)習(xí)任務(wù)完成；2.實(shí)習(xí)期限屆滿；3.雙方協(xié)商一致終止合同；4.出現(xiàn)法律規(guī)定的終止情形。10.3合同解除與終止程序1.一方提出解除或終止合同的通知；2.另一方在規(guī)定期限內(nèi)予以確認(rèn)；3.雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；4.雙方簽署解除或終止合同的書面文件。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。11.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的保密期滿之日止。11.3保密責(zé)任雙方對本合同中約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他14.1通知與送達(dá)本合同中涉及的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義第三方介入系指在實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，因特定原因，由實(shí)習(xí)雙方同意，引入的具有獨(dú)立法人資格或非法人資格的第三方參與實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行或相關(guān)事務(wù)的處理。15.2范圍1.作為中介方，協(xié)助實(shí)習(xí)雙方進(jìn)行實(shí)習(xí)崗位的匹配；2.作為監(jiān)督方，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督；3.作為評估方，對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估；4.作為服務(wù)方，提供實(shí)習(xí)期間的相關(guān)服務(wù)；5.其他經(jīng)實(shí)習(xí)雙方同意的第三方介入情況。16.第三方介入的同意與選擇16.1同意實(shí)習(xí)雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2選擇第三方由實(shí)習(xí)雙方共同協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于：1.嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定履行中介、監(jiān)督、評估或服務(wù)職責(zé)；2.保障實(shí)習(xí)雙方的合法權(quán)益；3.對其提供的服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。17.2義務(wù)1.保守實(shí)習(xí)雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個(gè)人信息；2.按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，向?qū)嵙?xí)雙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；3.在實(shí)習(xí)協(xié)議執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知實(shí)習(xí)雙方。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額確定第三方責(zé)任限額由實(shí)習(xí)雙方在合作協(xié)議中約定，或由第三方根據(jù)其自身情況自行確定。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因違反合作協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分原則1.責(zé)任劃分：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.權(quán)利劃分：第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；3.信息共享：第三方在履行職責(zé)過程中獲取的信息，應(yīng)與實(shí)習(xí)雙方共享。19.2責(zé)任歸屬1.第三方違反合作協(xié)議或?qū)嵙?xí)協(xié)議，導(dǎo)致實(shí)習(xí)雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他非其責(zé)任原因?qū)е聦?shí)習(xí)雙方遭受損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；3.實(shí)習(xí)雙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)協(xié)議的約定，承擔(dān)各自的責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1終止條件1.實(shí)習(xí)協(xié)議終止；2.第三方完成合作協(xié)議約定的任務(wù)；3.第三方因自身原因退出；4.實(shí)習(xí)雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2終止程序1.第三方提出終止介入的申請；2.實(shí)習(xí)雙方對終止介入進(jìn)行確認(rèn)；3.第三方與實(shí)習(xí)雙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資料交接、費(fèi)用結(jié)算等；4.第三方正式退出實(shí)習(xí)協(xié)議的執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：合同、雙方簽字蓋章頁、附件列表。說明：本附件為實(shí)習(xí)協(xié)議的主要文件，明確了實(shí)習(xí)雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議、雙方簽字蓋章頁、附件列表。說明：本附件為第三方與實(shí)習(xí)雙方簽訂的合作協(xié)議，明確了第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：個(gè)人信息、實(shí)習(xí)單位要求、簽字蓋章。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。4.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：考核指標(biāo)、評價(jià)結(jié)果、簽字蓋章。說明：本附件用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)日志詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)日期、工作內(nèi)容、心得體會(huì)、簽字蓋章。說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的日常工作情況和心得體會(huì)。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：規(guī)章制度內(nèi)容、簽字蓋章。說明：本附件為實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守。7.實(shí)習(xí)單位保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密內(nèi)容、保密期限、簽字蓋章。說明：本附件為實(shí)習(xí)單位的保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)保守商業(yè)秘密。8.實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)記錄。說明：本附件為實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料，實(shí)習(xí)生應(yīng)參與培訓(xùn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未能在約定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位因此遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付違約金人民幣X元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、誤工費(fèi)等。示例說明：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生誤工費(fèi)人民幣X元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)雙方支付違約金，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。示例說明：第三方未按合作協(xié)議履行中介職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法找到合適的實(shí)習(xí)崗位，第三方應(yīng)支付違約金人民幣X元。4.第三方未履行保密義務(wù)違約行為：泄露實(shí)習(xí)雙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)嵙?xí)雙方支付賠償金。示例說明：第三方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)單位造成損失，第三方應(yīng)支付賠償金人民幣X元。5.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議違約行為：泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)嵙?xí)單位支付賠償金。示例說明：實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，給實(shí)習(xí)單位造成損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付賠償金人民幣X元。全文完。二零二四年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位描述3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期間工作日及休息日安排5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)考核方式6.3實(shí)習(xí)評價(jià)內(nèi)容6.4實(shí)習(xí)評價(jià)時(shí)間7.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生守則7.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度7.3實(shí)習(xí)期間行為規(guī)范8.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理8.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度8.2實(shí)習(xí)生健康管理8.3事故處理程序9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效日期12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷13.2實(shí)習(xí)單位證明材料13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本資料1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.7實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本資料2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村某大廈2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)工作，包括需求分析、編碼、測試等。3.3實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1熟悉項(xiàng)目需求，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求分析；3.3.2根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行編碼，完成模塊的開發(fā)；3.3.3參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量；3.3.4協(xié)助測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行測試，解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題；4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年3月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年7月31日4.3實(shí)習(xí)期間工作日及休息日安排：每周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)，周六日休息。5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1實(shí)習(xí)津貼：每月人民幣3000元，每月10日發(fā)放；5.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：提供午餐補(bǔ)貼，每日15元；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供意外傷害保險(xiǎn)。6.實(shí)習(xí)考核及評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、技能掌握程度、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)；6.2實(shí)習(xí)考核方式：由實(shí)習(xí)單位指派導(dǎo)師進(jìn)行定期考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行最終評價(jià)；6.3實(shí)習(xí)評價(jià)內(nèi)容：工作態(tài)度、專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題解決能力等；6.4實(shí)習(xí)評價(jià)時(shí)間：實(shí)習(xí)期間每季度進(jìn)行一次階段性評價(jià)，實(shí)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行最終評價(jià)。7.實(shí)習(xí)期間紀(jì)律規(guī)定7.1實(shí)習(xí)生守則：7.1.1遵守國家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；7.1.2愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自帶走公司物品；7.1.3遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到早退，工作時(shí)間不得擅自離崗；7.1.4不得利用公司資源從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)；7.1.5不得泄露公司商業(yè)秘密。7.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：參照公司現(xiàn)有規(guī)章制度執(zhí)行；8.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理8.1實(shí)習(xí)單位安全管理制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司安全管理制度，包括但不限于防火、防盜、用電安全等；8.2實(shí)習(xí)生健康管理：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作場所健康監(jiān)測，如定期體檢；8.3事故處理程序：發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即報(bào)告給實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人，實(shí)習(xí)單位將按照規(guī)定程序進(jìn)行處理。9.實(shí)習(xí)期間保密條款9.1保密內(nèi)容：包括但不限于公司技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；9.3違反保密責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反保密條款，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，或?qū)嵙?xí)單位因特殊情況需提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方；10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿或?qū)嵙?xí)單位與實(shí)習(xí)生協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止；10.3合同解除或終止后的處理：雙方應(yīng)按照約定處理實(shí)習(xí)期間的薪酬、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等事宜。11.法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)；11.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；11.3爭議解決機(jī)構(gòu)：無。12.合同生效與變更12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同變更程序：任何一方對本合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.3合同補(bǔ)充協(xié)議：本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)生簡歷：詳見附件一；13.2實(shí)習(xí)單位證明材料：詳見附件二；13.3其他相關(guān)文件：詳見附件三。14.合同簽署14.1實(shí)習(xí)生簽字：14.2實(shí)習(xí)單位代表簽字：14.3簽署日期：2024年3月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的本合同中，為了提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘、培訓(xùn)、評估、咨詢等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請：實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2第三方介入的同意：對方應(yīng)在收到申請后的五個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入的請求。16.3第三方介入的協(xié)議：雙方與第三方達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益；17.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供必要的資料和協(xié)助；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由實(shí)習(xí)生、實(shí)習(xí)單位或雙方共同承擔(dān)，具體由三方協(xié)議約定；18.2如實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位因第三方介入導(dǎo)致?lián)p失，責(zé)任方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，但不得超過第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額；19.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，并在三方協(xié)議中明確責(zé)任限額。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入不應(yīng)影響本合同的執(zhí)行；21.2實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)在本合同中明確第三方的概念和與其他各方的劃分，確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性；21.3實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保第三方介入的服務(wù)內(nèi)容與本合同的目的相一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷要求：提供實(shí)習(xí)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等；說明：本附件用于實(shí)習(xí)單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為招聘和實(shí)習(xí)評估的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)單位證明材料要求：提供實(shí)習(xí)單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等；說明：本附件用于證明實(shí)習(xí)單位的合法性，確保實(shí)習(xí)合同的合法性。3.第三方協(xié)議要求：第三方協(xié)議應(yīng)明確三方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容；說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保各方權(quán)益。4.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、技能掌握、工作態(tài)度等評價(jià)；說明：本附件用于對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的全面評估，作為實(shí)習(xí)結(jié)束后的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外事故報(bào)告要求：包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理過程及結(jié)果；說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)期間可能發(fā)生的意外事故，以便后續(xù)處理。6.實(shí)習(xí)生離職報(bào)告要求：包括離職原因、離職時(shí)間、交接事項(xiàng)等；說明：本附件用于記錄實(shí)習(xí)生的離職情況，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行后續(xù)工作安排。要求：包括實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作成果、心得體會(huì)等；說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按照合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，如擅自離崗、違反公司規(guī)章制度等；1.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位、工作環(huán)境、待遇等；2.2責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，違反了公司規(guī)章制度。實(shí)習(xí)單位可以要求實(shí)習(xí)生支付違約金，并賠償因其缺席造成的損失。實(shí)習(xí)單位未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)生可以要求實(shí)習(xí)單位賠償因崗位不符造成的經(jīng)濟(jì)損失，并解除合同。全文完。二零二四年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息2.2用人單位基本信息3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)8.1考核方式8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1用人單位管理9.2實(shí)習(xí)生監(jiān)督10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更和解除13.1合同變更13.2合同解除14.合同的生效、終止及附件14.1合同生效14.2合同終止14.3附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)成長。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______2.2用人單位基本信息單位名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生崗位：_______3.2實(shí)習(xí)職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）學(xué)習(xí)并掌握實(shí)習(xí)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______5.實(shí)習(xí)期間待遇5.1工資待遇實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，每月工資為人民幣_(tái)______元，工資發(fā)放日為每月_______日。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.3其他福利待遇（1）提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；（2）提供必要的辦公設(shè)備；（3）提供實(shí)習(xí)期間的住宿幫助。6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)；（2）獲得實(shí)習(xí)期間的工資待遇；（3）獲得實(shí)習(xí)期間的福利待遇；（4）對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；（5）在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)崗位存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的工作任務(wù)；（3）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象；（4）保守公司商業(yè)秘密；（5）在實(shí)習(xí)期間，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動(dòng)。7.用人單位權(quán)利義務(wù)7.1用人單位權(quán)利（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核；（2）根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或終止實(shí)習(xí)；（3）對違反合同規(guī)定的實(shí)習(xí)生，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。7.2用人單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，維護(hù)實(shí)習(xí)生的人身安全；（3）按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）提供實(shí)習(xí)期間的工資待遇和福利待遇；（5）為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.實(shí)習(xí)生考核及評價(jià)8.1考核方式實(shí)習(xí)考核分為平時(shí)考核和期末考核。平時(shí)考核由實(shí)習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等綜合評定；期末考核則通過實(shí)習(xí)報(bào)告、答辯等形式進(jìn)行。8.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守紀(jì)律，積極主動(dòng)；（2）工作能力：具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；（4）創(chuàng)新意識(shí)：在工作中能提出合理化建議，有創(chuàng)新精神。9.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督9.1用人單位管理用人單位設(shè)立實(shí)習(xí)管理小組，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常管理工作，包括實(shí)習(xí)崗位安排、考核評價(jià)、工作監(jiān)督等。9.2實(shí)習(xí)生監(jiān)督實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)接受實(shí)習(xí)導(dǎo)師的監(jiān)督和指導(dǎo)，定期向?qū)嵙?xí)管理小組匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。10.2保密期限保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，不少于_______年。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）未履行實(shí)習(xí)職責(zé)，影響實(shí)習(xí)單位正常工作的，用人單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同；（2）泄露公司機(jī)密信息的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任（1）未按合同約定支付工資待遇的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資及賠償金；（2）未提供實(shí)習(xí)崗位所需的工作條件和指導(dǎo)的，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位改正。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______市勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)。13.合同的變更和解除13.1合同變更合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)合同，應(yīng)提前_______個(gè)工作日通知用人單位；（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。14.合同的生效、終止及附件14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.3附件（1）實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位說明書；（2）實(shí)習(xí)生考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（3）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及界定15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方的界定（1）中介方：在本合同中，中介方是指為甲乙雙方提供招聘、選拔、推薦實(shí)習(xí)生服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（2）咨詢方：在本合同中，咨詢方是指為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（3）服務(wù)方：在本合同中，服務(wù)方是指為本合同履行提供輔助性服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如培訓(xùn)、評估等。16.第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1責(zé)任（1）按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息和服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范；（3）對在履行本合同時(shí)知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息予以保密；（4）因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利（1）按照約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行本合同時(shí)，對甲乙雙方提出合理化建議。17