某公司合規(guī)及入職培訓(xùn)

塑造企業(yè)文化，提升核心競爭力

西安楊森合規(guī)及入職培訓(xùn)

2017年5月22日北京你為什么選擇加入西安楊森？

西安楊森對你意味著什么？3個(gè)人價(jià)值觀VS組織價(jià)值觀什么是企業(yè)文化？WhatisCulture?西安楊森要打造什么樣的企業(yè)文化？

WhatisXJP’sCulture?Overview內(nèi)容概覽我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦畜w現(xiàn)企業(yè)文化？HowdoILivetheCultureinDailyWork?為什么企業(yè)文化如此重要？WhyCultureissoImportant?4什么是企業(yè)文化？WhatisCulture?西安楊森要打造什么樣的企業(yè)文化？

WhatisXJP’sCulture?TableofContents內(nèi)容概覽我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦畜w現(xiàn)公司文化？HowdoILivetheCultureinDailyWork?為什么企業(yè)文化如此重要？WhyCultureissoImportant?5Cultureis…文化的定義AsystemofsharedMeaning

heldbymembersthatdistinguishedusfromothers.文化是團(tuán)隊(duì)成員對使命和愿景的共識(shí)，體現(xiàn)出我們的獨(dú)特個(gè)性。Culturegivenspeopleasenseofidentity,belonging&Security

文化帶給員工認(rèn)同感、歸屬感和安全感AsetofValue&Normssharedbyagroupofpeople.文化是團(tuán)隊(duì)成員共享的價(jià)值觀和公民行為Cultureis…文化的定義7企業(yè)文化的定義：企業(yè)文化定義：企業(yè)文化主要指一個(gè)企業(yè)長期形成的并為全體員工認(rèn)同的價(jià)值信念、行為規(guī)范以及方式。8什么是企業(yè)文化？WhatisCulture?西安楊森要打造什么樣的企業(yè)文化？

WhatisXJP’sCulture?TableofContents內(nèi)容概覽我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦畜w現(xiàn)公司文化？HowdoILivetheCultureinDailyWork?為什么企業(yè)文化如此重要？WhyCultureissoImportant?9我們整個(gè)公司現(xiàn)在和未來的追求：

OurCurrentandFutureEndeavor:11合規(guī)Compliance

增長GROWTH我們整個(gè)公司未來的追求：

OurCurrentandFutureEndeavor:12什么是企業(yè)文化？WhatisCulture?西安楊森要打造什么樣的企業(yè)文化？

WhatisXJP’sCulture?TableofContents內(nèi)容概覽我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦畜w現(xiàn)公司文化？HowdoILivetheCultureinDailyWork?為什么企業(yè)文化如此重要？WhyCultureissoImportant?13

TrustedbyCustomers客戶信賴 LovedbyEmployees員工愛戴 CherishedbyCommunity社會(huì)推崇 RespectedbyIndustry同行尊敬XJPCorporateCultureBrand使命：通過信任和合作，改善患者的生活雄心：實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長,超過市場增長速度，躋身中國醫(yī)藥企業(yè)前五強(qiáng)

INTRODUCTION導(dǎo)入期(2015)

2.GROWTH成長期(2016)

3.MATURE

成熟期(2017&Onwards)CULTUREBUILDING文化建設(shè)增長產(chǎn)品線/新機(jī)遇客戶洞察組織人才如果違背誠信合規(guī)，西安楊森將會(huì)怎樣？

如果失去客戶信任，西安楊森將會(huì)怎樣？如果缺少員工關(guān)愛，西安楊森將會(huì)怎樣？

如果忽視創(chuàng)新發(fā)展，西安楊森將會(huì)怎樣？

15對客戶負(fù)責(zé)對員工負(fù)責(zé)對社會(huì)負(fù)責(zé)對股東負(fù)責(zé)

我們的信條OurCredoSince1943我們的核心價(jià)值觀基于信條的核心價(jià)值觀要素（公民行為）基于信條價(jià)值觀的公民行為

-誠信合規(guī)正直做人

做一個(gè)遵守道德規(guī)范、講誠信的人合規(guī)做事

合規(guī)是每個(gè)人的事情，要積極、主動(dòng)理解合規(guī)規(guī)范的含義把合規(guī)規(guī)范從外在的要求變成自己內(nèi)心的信念與堅(jiān)持合規(guī)開展業(yè)務(wù)，100%地遵守合規(guī)規(guī)范敢講真話、愿聽真話言行一致，說到做到坦誠提出改進(jìn)反饋，勇于指出團(tuán)隊(duì)中不合規(guī)的行為以開放、成熟的心態(tài)接受反饋基于信條價(jià)值觀的公民行為

–客戶價(jià)值19基于信條價(jià)值觀的公民行為

–以人為本20關(guān)愛員工

彼此關(guān)愛，讓每一個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖創(chuàng)造公平、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展氛圍和機(jī)會(huì)幫助員工成長，勇于指出員工的不足并給與反饋?zhàn)鹬匦湃?/p>

把每個(gè)人視為公司的寶貴財(cái)富平等互信，坦誠溝通，積極反饋，及時(shí)回應(yīng)開放包容讓每個(gè)人都有表達(dá)自己心聲和想法的機(jī)會(huì)鼓勵(lì)建設(shè)性的沖突，接納多元角度的看法快樂工作每個(gè)人都體會(huì)到工作的價(jià)值與意義，樂于貢獻(xiàn)保持充沛的精力，實(shí)現(xiàn)工作和生活的最佳績效基于信條價(jià)值觀的公民行為

–勇于創(chuàng)新21營造氛圍

主動(dòng)分享信息，積極參與創(chuàng)新并為他人的創(chuàng)新點(diǎn)贊、助力歸零心態(tài)

對現(xiàn)有成績積極地“不滿足”具有積極改變的緊迫感創(chuàng)新思維基于合規(guī)框架，以客戶價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)，突破現(xiàn)狀，勇于嘗試聰明干活，每天問自己：“我如何可以比昨天、比對手做得更好？”，

“我如何為客戶提供更好的解決方案？”承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)保有創(chuàng)新的信念，突破障礙，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)敢于承擔(dān)創(chuàng)新可能帶來的失敗，并積極看待創(chuàng)新的價(jià)值什么是企業(yè)文化？WhatisCulture?西安楊森要打造什么樣的企業(yè)文化？

WhatisXJP’sCulture?TableofContents內(nèi)容概覽我們?nèi)绾卧谌粘９ぷ髦畜w現(xiàn)公司文化？HowdoILivetheCultureinDailyWork?為什么企業(yè)文化如此重要？WhyCultureissoImportant?2223以信條為基礎(chǔ)的強(qiáng)生領(lǐng)導(dǎo)力要素

實(shí)踐我們的信條/LIVEOURCREDO展示和激勵(lì)那些強(qiáng)化我們信條的行為。堅(jiān)持以信條為本制定決策創(chuàng)建互信合作和合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境保持質(zhì)量、合規(guī)和責(zé)任方面的最高標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)改善我們環(huán)境和社區(qū)的活動(dòng)和舉措聯(lián)動(dòng)(CONNECT)不斷地深入了解我們的患者、客戶、市場和社區(qū)的需求。培養(yǎng)和發(fā)展外部關(guān)系和合作伙伴關(guān)系激發(fā)洞察力，發(fā)現(xiàn)未滿足的需求在企業(yè)各個(gè)層面加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)(LEAD)創(chuàng)建以領(lǐng)導(dǎo)力和人才發(fā)展為首要任務(wù)的環(huán)境。以人才招聘，提升自身及他人的績效和發(fā)展為己任最大程度地發(fā)揚(yáng)多元和包容性的優(yōu)勢積極投入到各種公開透明和富有建設(shè)性的談話中塑造(SHAPE)推動(dòng)創(chuàng)新；預(yù)測和促進(jìn)行業(yè)和市場變革，推動(dòng)全球醫(yī)療保健向前發(fā)展。將洞察力轉(zhuǎn)化為能創(chuàng)造價(jià)值的各種有效產(chǎn)品和解決方案挑戰(zhàn)現(xiàn)狀；領(lǐng)導(dǎo)并適應(yīng)變化敢于冒險(xiǎn)并管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)(DELIVER)鼓勵(lì)及動(dòng)員他人和團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)成果。授權(quán)他人，以采取迅速、靈活的方式和富有責(zé)任的態(tài)度行事展現(xiàn)全球視野和企業(yè)大局觀平衡短期和長期戰(zhàn)略選擇

理解—相信—踐行—熱愛根植于內(nèi)心的修養(yǎng)無需提醒的自覺、自律合規(guī)地創(chuàng)造需求以身作則，踐行公民行為24未來成功的源泉：發(fā)自內(nèi)心的…