2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱1.2派遣單位地址1.3派遣單位法定代表人1.4勞務(wù)人員姓名1.5勞務(wù)人員身份證號碼1.6勞務(wù)人員出生日期1.7勞務(wù)人員性別1.8勞務(wù)人員籍貫1.9勞務(wù)人員文化程度1.10勞務(wù)人員專業(yè)第二條派遣勞務(wù)工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容2.4工作時間2.5工作性質(zhì)2.6工作待遇第三條派遣勞務(wù)期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同期限變更第四條派遣勞務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間4.4費(fèi)用支付責(zé)任第五條派遣勞務(wù)保險5.1保險種類5.2保險金額5.3保險期限5.4保險費(fèi)用5.5保險責(zé)任第六條派遣勞務(wù)待遇6.1工資待遇6.2工作餐6.3工作住宿6.4休假待遇6.5其他待遇第七條派遣勞務(wù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用7.4培訓(xùn)責(zé)任第八條派遣勞務(wù)管理8.1管理機(jī)構(gòu)8.2管理制度8.3管理職責(zé)8.4管理費(fèi)用第九條派遣勞務(wù)違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序10.4合同解除與終止責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案費(fèi)用第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表13.2附件二：工作計劃書13.3附件三：勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃13.4附件四：勞務(wù)人員保險單第十四條合同其他約定14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同解釋14.4合同變更與補(bǔ)充14.5合同解除與終止14.6合同終止后的處理14.7合同爭議解決14.8合同簽署日期14.9合同份數(shù)14.10合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：________1.2派遣單位地址：________1.3派遣單位法定代表人：________1.4勞務(wù)人員姓名：________1.5勞務(wù)人員身份證號碼：________1.6勞務(wù)人員出生日期：________1.7勞務(wù)人員性別：________1.8勞務(wù)人員籍貫：________1.9勞務(wù)人員文化程度：________1.10勞務(wù)人員專業(yè)：________第二條派遣勞務(wù)工作內(nèi)容2.1工作崗位：________2.2工作地點(diǎn)：________2.3工作內(nèi)容：________2.4工作時間：________2.5工作性質(zhì)：________2.6工作待遇：________第三條派遣勞務(wù)期限3.1派遣起始日期：________3.2派遣終止日期：________3.3合同期限變更：________第四條派遣勞務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：________4.2費(fèi)用支付方式：________4.3費(fèi)用支付時間：________4.4費(fèi)用支付責(zé)任：________第五條派遣勞務(wù)保險5.1保險種類：________5.2保險金額：________5.3保險期限：________5.4保險費(fèi)用：________5.5保險責(zé)任：________第六條派遣勞務(wù)待遇6.1工資待遇：________6.2工作餐：________6.3工作住宿：________6.4休假待遇：________6.5其他待遇：________第七條派遣勞務(wù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：________7.2培訓(xùn)時間：________7.3培訓(xùn)費(fèi)用：________7.4培訓(xùn)責(zé)任：________第八條派遣勞務(wù)管理8.1管理機(jī)構(gòu)：________8.2管理制度：________8.3管理職責(zé)：8.3.1對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；8.3.2確保勞務(wù)人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司規(guī)章制度；8.3.3負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和服務(wù)；8.3.4處理勞務(wù)人員的投訴和糾紛；8.4管理費(fèi)用：________第九條派遣勞務(wù)違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1勞務(wù)人員未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；9.1.2派遣單位未按合同規(guī)定支付費(fèi)用；9.1.3勞務(wù)人員違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或公司規(guī)章制度；9.2違約責(zé)任：9.2.1勞務(wù)人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同約定的違約金；9.2.2派遣單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和合同約定的違約金；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致違約，雙方互不追究違約責(zé)任；9.3違約處理：9.3.1雙方協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；9.3.3仲裁不成，依法向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1勞務(wù)人員提出解除合同并經(jīng)派遣單位同意；10.1.2派遣單位因故解除合同；10.1.3勞務(wù)人員因健康原因無法繼續(xù)工作；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2勞務(wù)人員完成工作任務(wù)；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同解除與終止程序：10.3.1提前通知對方并說明理由；10.3.2協(xié)商解決相關(guān)事宜；10.3.3需要辦理相關(guān)手續(xù)的，按照規(guī)定辦理；10.4合同解除與終止責(zé)任：10.4.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.4.2因解除或終止合同給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)；11.2.2當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；11.2.3人民法院；11.3爭議解決程序：11.3.1雙方提交爭議事項(xiàng)；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)受理并組織調(diào)解或仲裁；11.3.3爭議解決機(jī)構(gòu)做出裁決或判決；11.4爭議解決費(fèi)用：11.4.1雙方協(xié)商承擔(dān)；11.4.2按照爭議解決機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同；12.1.2合同內(nèi)容合法有效；12.1.3派遣單位完成備案手續(xù)；12.2合同備案要求：12.2.1合同文本；12.2.2勞務(wù)人員身份證明；12.2.3相關(guān)資質(zhì)證明；12.3合同備案機(jī)構(gòu)：12.3.1當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣管理部門；12.3.2國家勞務(wù)派遣管理部門；12.4合同備案費(fèi)用：12.4.1按照相關(guān)規(guī)定繳納。第十三條合同附件13.1附件一：勞務(wù)人員基本信息表；13.2附件二：工作計劃書；13.3附件三：勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃；13.4附件四：勞務(wù)人員保險單。第十四條合同其他約定14.1不可抗力：14.1.1因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行；14.1.2雙方應(yīng)盡力減少損失；14.1.3不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方；14.2通知與送達(dá)：14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.2.2送達(dá)方式為專人遞送或郵寄；14.3合同解釋：14.3.1合同條款如有歧義，按有利于勞務(wù)人員的原則解釋；14.4合同變更與補(bǔ)充：14.4.1合同變更需雙方書面同意；14.4.2合同補(bǔ)充需明確約定；14.5合同解除與終止：14.5.1合同解除與終止按第十條約定執(zhí)行；14.6合同終止后的處理：14.6.1勞務(wù)人員回國后，派遣單位應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)；14.6.2勞務(wù)人員與派遣單位之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)按合同約定處理；14.7合同爭議解決：14.7.1按第十一條約定執(zhí)行；14.8合同簽署日期：________；14.9合同份數(shù)：________份；14.10合同附件清單：見第十三條。第二部分：第三方介入后的修正第八條派遣勞務(wù)管理（新增條款）8.5第三方介入：8.5.1本合同中提及的第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、保險代理方等，其介入目的在于協(xié)助派遣單位或勞務(wù)人員完成合同規(guī)定的各項(xiàng)事宜。8.5.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件；8.5.2.2第三方與派遣單位或勞務(wù)人員簽訂書面合作協(xié)議；8.5.2.3第三方介入內(nèi)容需經(jīng)派遣單位或勞務(wù)人員同意。8.6第三方責(zé)任：8.6.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.6.2第三方責(zé)任限額：8.6.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及合同約定確定；8.6.2.2第三方責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的賠償限額；8.6.2.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，派遣單位或勞務(wù)人員可向第三方追償。8.7第三方與其他各方的關(guān)系：8.7.1第三方與派遣單位、勞務(wù)人員之間為合作關(guān)系，各方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)明確約定；8.7.2第三方不得損害派遣單位或勞務(wù)人員的合法權(quán)益；8.7.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受派遣單位或勞務(wù)人員的監(jiān)督。第九條派遣勞務(wù)違約責(zé)任（新增條款）9.4第三方違約：9.4.1若第三方違約，派遣單位或勞務(wù)人員有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；9.4.2第三方違約責(zé)任按其合作協(xié)議及合同約定執(zhí)行；9.4.3派遣單位或勞務(wù)人員可要求第三方賠償因違約造成的損失。9.5違約責(zé)任追償：9.5.1派遣單位或勞務(wù)人員可向第三方追償因違約造成的損失；9.5.2追償程序按相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十條合同解除與終止（新增條款）10.5第三方介入導(dǎo)致的合同解除：10.5.1若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；10.5.2合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十一條爭議解決（新增條款）11.5第三方介入引發(fā)的爭議：11.5.1若第三方介入引發(fā)爭議，爭議解決方式按第十一條約定執(zhí)行；11.5.2爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合。第十二條合同生效與備案（新增條款）12.5第三方介入后的備案：12.5.1第三方介入后，派遣單位或勞務(wù)人員應(yīng)向相關(guān)管理部門備案；12.5.2備案材料應(yīng)包括第三方合作協(xié)議及合同約定。第十三條合同附件（新增條款）13.5第三方合作協(xié)議：13.5.1第三方合作協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條合同其他約定（新增條款）14.8第三方介入的補(bǔ)充說明：14.8.1本合同中提及的第三方，是指為派遣單位或勞務(wù)人員提供協(xié)助服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)；14.8.2第三方介入不得影響派遣單位或勞務(wù)人員的合法權(quán)益；14.8.3第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)人員基本信息表要求：包含勞務(wù)人員的姓名、身份證號碼、出生日期、性別、籍貫、文化程度、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄勞務(wù)人員的身份信息和聯(lián)系方式，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。2.工作計劃書要求：詳細(xì)列明工作內(nèi)容、工作時間、工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、工作待遇等。說明：工作計劃書是勞務(wù)人員工作的具體指導(dǎo)文件，有助于勞務(wù)人員了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.勞務(wù)人員培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計劃旨在提高勞務(wù)人員的技能和素質(zhì)，確保其能夠勝任工作。4.勞務(wù)人員保險單要求：包含保險種類、保險金額、保險期限、保險費(fèi)用、保險責(zé)任等。說明：保險單是勞務(wù)人員享受保險待遇的憑證，有助于保障勞務(wù)人員在工作中的權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議要求：包括合作協(xié)議的雙方、合作協(xié)議的內(nèi)容、合作協(xié)議的期限、合作協(xié)議的生效條件等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)，明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：包括身份證、護(hù)照、營業(yè)執(zhí)照等證明文件。說明：身份證明文件用于確認(rèn)合同簽訂雙方的合法身份。7.合同簽訂雙方的授權(quán)委托書要求：包含授權(quán)委托人的姓名、身份證明、授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。說明：授權(quán)委托書用于證明授權(quán)委托人有權(quán)代表授權(quán)人簽訂和履行合同。8.合同履行過程中的相關(guān)文件要求：包括工作記錄、工資支付憑證、休假證明等。說明：相關(guān)文件是合同履行過程中的重要證據(jù)，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等。責(zé)任認(rèn)定：勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：勞務(wù)人員因個人原因擅自離崗，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付費(fèi)用，如工資、保險費(fèi)等。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：派遣單位未按時支付勞務(wù)人員的工資，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，如未提供約定的服務(wù)、未按時支付費(fèi)用等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供保險服務(wù)，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未經(jīng)對方同意擅自解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于合同剩余期限工資的違約金。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章合同主體2.1派遣機(jī)構(gòu)2.2勞務(wù)人員2.3用人單位第三章合同簽訂3.1簽訂條件3.2簽訂程序3.3簽訂日期第四章合同期限4.1合同起止日期4.2合同延期4.3合同終止第五章勞務(wù)人員派遣5.1派遣崗位5.2派遣人數(shù)5.3派遣費(fèi)用第六章勞務(wù)人員權(quán)益保障6.1工資待遇6.2工作時間6.3休假制度6.4社會保險第七章用人單位責(zé)任7.1用人單位義務(wù)7.2用人單位權(quán)利7.3用人單位責(zé)任第八章派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)義務(wù)8.2派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利8.3派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任第九章合同違約及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員個人信息11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：合同變更協(xié)議第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案程序12.3合同備案機(jī)構(gòu)第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四章合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員個人信息14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：合同變更協(xié)議合同編號_________第一章合同概述1.1合同定義本合同是指派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員、用人單位之間，就勞務(wù)人員出國提供勞務(wù)服務(wù)，明確各方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，確保派遣勞務(wù)服務(wù)的順利進(jìn)行，維護(hù)派遣機(jī)構(gòu)、勞務(wù)人員和用人單位的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍本合同適用于我國境內(nèi)派遣機(jī)構(gòu)向國外用人單位派遣勞務(wù)人員的情形。第二章合同主體2.1派遣機(jī)構(gòu)派遣機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立，具備派遣勞務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員出國勞務(wù)的企業(yè)。2.2勞務(wù)人員勞務(wù)人員是指符合派遣條件，自愿出國提供勞務(wù)服務(wù)的人員。2.3用人單位用人單位是指國外合法注冊，有勞務(wù)需求的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。第三章合同簽訂3.1簽訂條件3.1.1派遣機(jī)構(gòu)具備派遣勞務(wù)資質(zhì)。3.1.2勞務(wù)人員具備出國勞務(wù)的基本條件。3.1.3用人單位具備合法的勞務(wù)需求。3.2簽訂程序3.2.1勞務(wù)人員向派遣機(jī)構(gòu)提交申請。3.2.2派遣機(jī)構(gòu)對勞務(wù)人員進(jìn)行資格審查。3.2.3派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員簽訂派遣協(xié)議。3.2.4派遣機(jī)構(gòu)與用人單位簽訂派遣合同。3.3簽訂日期合同簽訂日期為派遣機(jī)構(gòu)與勞務(wù)人員、用人單位協(xié)商一致后確定的日期。第四章合同期限4.1合同起止日期合同起止日期根據(jù)派遣崗位需求和勞務(wù)人員出國時間確定。4.2合同延期如需延期，派遣機(jī)構(gòu)、勞務(wù)人員和用人單位應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面延期協(xié)議。4.3合同終止合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、勞務(wù)人員回國、合同解除等。第五章勞務(wù)人員派遣5.1派遣崗位派遣崗位根據(jù)用人單位的需求和勞務(wù)人員的技能確定。5.2派遣人數(shù)派遣人數(shù)根據(jù)用人單位需求和勞務(wù)人員的資質(zhì)確定。5.3派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用包括但不限于：勞務(wù)人員出國費(fèi)用、工資、保險、住宿等。第六章勞務(wù)人員權(quán)益保障6.1工資待遇勞務(wù)人員工資根據(jù)派遣崗位和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定，并按月支付。6.2工作時間勞務(wù)人員工作時間應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，不得超出規(guī)定時間。6.3休假制度勞務(wù)人員享有國家法定節(jié)假日、年假等休假。6.4社會保險勞務(wù)人員應(yīng)依法參加當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，并享受相應(yīng)待遇。第七章用人單位責(zé)任7.1用人單位義務(wù)7.1.1按合同約定支付勞務(wù)人員工資。7.1.2為勞務(wù)人員提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的工作條件和環(huán)境。7.1.3保障勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。7.2用人單位權(quán)利7.2.1要求勞務(wù)人員遵守工作紀(jì)律和規(guī)定。7.2.2對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行考核和評價。7.3用人單位責(zé)任7.3.1因用人單位原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受損，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3.2如因用人單位原因?qū)е潞贤獬?，用人單位?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八章派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任8.1派遣機(jī)構(gòu)義務(wù)8.1.1負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的選拔、培訓(xùn)和管理。8.1.2按合同約定辦理勞務(wù)人員的出國手續(xù)。8.1.3協(xié)助解決勞務(wù)人員在國外遇到的問題。8.2派遣機(jī)構(gòu)權(quán)利8.2.1要求勞務(wù)人員遵守合同約定。8.2.2對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。8.3派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任8.3.1因派遣機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤獬騽趧?wù)人員權(quán)益受損，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3.2如因派遣機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤獬汕矙C(jī)構(gòu)應(yīng)退還勞務(wù)人員已支付的費(fèi)用。第九章合同違約及處理9.1違約情形9.1.1勞務(wù)人員違反合同約定。9.1.2用人單位違反合同約定。9.1.3派遣機(jī)構(gòu)違反合同約定。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約處理9.3.1雙方協(xié)商解決違約事宜。9.3.2協(xié)商不成，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決。10.1.2仲裁解決。10.1.3訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.2人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決方式規(guī)定的程序進(jìn)行。第十一章合同附件11.1附件一：勞務(wù)人員個人信息11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：合同變更協(xié)議第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1合同各方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同備案程序12.2.1雙方將合同報送相關(guān)主管部門備案。12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.3.1各地勞動保障行政部門。第十三章合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2合同解除。13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行。第十四章合同附件14.1附件一：勞務(wù)人員個人信息14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：合同變更協(xié)議派遣機(jī)構(gòu)（蓋章）：代表（簽字）：勞務(wù)人員（簽字）：用人單位（蓋章）：代表（簽字）：見證人（簽字）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方責(zé)任擴(kuò)大條款說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方對勞務(wù)人員的出國手續(xù)、培訓(xùn)、保險等方面承擔(dān)更全面的責(zé)任。條款內(nèi)容：1.1.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國手續(xù)辦理，包括但不限于簽證、護(hù)照、健康證明等。1.1.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的出國前培訓(xùn)，包括文化差異、法律法規(guī)、安全知識等。1.1.3甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員購買并支付保險費(fèi)用，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。1.2甲方收益調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定，甲方在勞務(wù)人員工作期間，享有一定的收益提成或管理費(fèi)用。條款內(nèi)容：1.2.1甲方在勞務(wù)人員工作期間，按勞務(wù)人員工資總額的一定比例收取管理費(fèi)用。1.2.2甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和完成情況，對管理費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方信息保密條款說明：本條款規(guī)定，甲方對勞務(wù)人員的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：1.3.1甲方未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露其個人信息。1.3.2甲方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方責(zé)任擴(kuò)大條款說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方對勞務(wù)人員的權(quán)益保障和合同履行承擔(dān)更重要的責(zé)任。條款內(nèi)容：2.1.1乙方負(fù)責(zé)確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工資支付、工作時間、休息休假等。2.1.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。2.1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員在工作過程中遇到的問題。2.2乙方收益調(diào)整條款說明：本條款規(guī)定，乙方在勞務(wù)人員工作期間，享有一定的收益提成或管理費(fèi)用。條款內(nèi)容：2.2.1乙方在勞務(wù)人員工作期間，按勞務(wù)人員工資總額的一定比例收取管理費(fèi)用。2.2.2乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和完成情況，對管理費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方信息保密條款說明：本條款規(guī)定，乙方對勞務(wù)人員的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。條款內(nèi)容：2.3.1乙方未經(jīng)勞務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露其個人信息。2.3.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。條款內(nèi)容：3.1.1第三方中介作為派遣合同的見證方，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行。3.1.2第三方中介有權(quán)對派遣機(jī)構(gòu)、勞務(wù)人員和用人單位的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方履行義務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。條款內(nèi)容：3.2.1第三方中介的收費(fèi)按合同約定的一定比例收取。3.2.2第三方中介費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)支付，支付方式為合同簽訂后一次性支付。3.3第三方中介保密條款說明：本條款規(guī)定，第三方中介對合同內(nèi)容的保密義務(wù)。條款內(nèi)容：3.3.1第三方中介未經(jīng)合同各方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。3.3.2第三方中介違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.勞務(wù)人員個人信息2.崗位說明書3.合同變更協(xié)議4.勞務(wù)人員出國手續(xù)材料5.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄6.勞務(wù)人員工資支付記錄7.勞務(wù)人員社會保險繳納證明8.勞務(wù)人員休假記錄9.第三方中介見證報告10.違約行為處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為：未按時完成工作任務(wù)違反工作紀(jì)律未按合同約定履行義務(wù)2.用人單位違約行為：未按時支付勞務(wù)人員工資未提供符合合同約定的工作條件未履行合同約定的其他義務(wù)3.派遣機(jī)構(gòu)違約行為：未按時辦理勞務(wù)人員出國手續(xù)未提供必要的培訓(xùn)和管理未履行合同約定的其他義務(wù)違約行為的認(rèn)定由合同各方根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.派遣勞務(wù)：指勞務(wù)人員根據(jù)派遣機(jī)構(gòu)的安排，到國外提供勞務(wù)服務(wù)。2.勞務(wù)人員：指根據(jù)派遣合同提供勞務(wù)服務(wù)的個人。3.用人單位：指國外合法注冊，有勞務(wù)需求的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。4.合同：指勞務(wù)人員、派遣機(jī)構(gòu)和用人單位之間簽訂的關(guān)于派遣勞務(wù)服務(wù)的協(xié)議。5.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員技能不符合崗位要求。解決辦法：加強(qiáng)勞務(wù)人員的選拔和培訓(xùn)，確保其技能符合崗位要求。2.問題：工資支付不及時。解決辦法：建立工資支付監(jiān)管機(jī)制，確保工資按時支付。3.問題：勞務(wù)人員權(quán)益受損。解決辦法：建立權(quán)益保障機(jī)制，及時處理勞務(wù)人員的投訴和糾紛。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.國外企業(yè)招聘勞務(wù)人員。2.勞務(wù)人員出國提供技術(shù)或管理服務(wù)。3.派遣機(jī)構(gòu)與國外用人單位合作。4.勞務(wù)人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣合同。5.用人單位與勞務(wù)人員簽訂工作協(xié)議。全文完。2024正規(guī)派遣出國勞務(wù)合同范本編制與實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景：隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞務(wù)輸出已成為我國對外經(jīng)濟(jì)合作的重要組成部分。為規(guī)范勞務(wù)輸出秩序，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國對外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)輸出活動，確保勞務(wù)人員合法權(quán)益，促進(jìn)對外勞務(wù)合作健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）正規(guī)派遣：指甲方將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的國家或地區(qū)，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、工資發(fā)放等事宜。（2）勞務(wù)輸出：指甲方將勞務(wù)人員輸出至乙方指定的國家或地區(qū)，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、工資發(fā)放等事宜。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)人員：指具備一定勞動技能，愿意從事境外工作的人員。（2）境外工作：指在乙方指定的國家或地區(qū)從事的工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（2）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，向勞務(wù)人員支付工資。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供必要的勞動保護(hù)。（4）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，協(xié)助勞務(wù)人員解決在境外工作中遇到的問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的勞務(wù)人員。（2）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付派遣費(fèi)用。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，協(xié)助解決勞務(wù)人員在境外工作中遇到的問題。（4）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的勞動保護(hù)。五、履行條件5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)人員派往乙方指定的國家或地區(qū)。5.3合同履行方式：甲方按照合同約定，將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的國家或地區(qū)，乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理、工資發(fā)放等事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿。（2）甲方或乙方單方解除合同。（3）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)當(dāng)提前____天書面通知對方。（2）雙方協(xié)商一致，解除合同。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)人員遣返回國。（2）合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）派遣費(fèi)用：包括勞務(wù)人員的招募、培訓(xùn)、簽證辦理、保險、機(jī)票等費(fèi)用。（2）管理費(fèi)用：包括乙方在勞務(wù)人員派遣過程中的管理費(fèi)用。（3）工資及福利：包括勞務(wù)人員在境外工作期間的工資、獎金、津貼、福利等。（4）其他費(fèi)用：包括合同約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照合同約定，將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。（2）支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票或現(xiàn)金等方式。7.3支付時間：（1）派遣費(fèi)用：在勞務(wù)人員派遣前支付。（2）管理費(fèi)用：按月或按季度支付。（3）工資及福利：按月支付。（4）其他費(fèi)用：按照合同約定的時間支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，確認(rèn)乙方提供的勞務(wù)人員符合合同約定。（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時向勞務(wù)人員支付工資及福利。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方未按合同約定支付工資及福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金按實(shí)際損失計算，最高不超過合同總金額的_____%。（2）賠償金額可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）合同內(nèi)容。（2）勞務(wù)人員的個人信息。（3）其他雙方約定需保密的事項(xiàng)。9.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害。（2）政府行為。（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等社會異常事件。（3）政府政策調(diào)整等政府行為。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。11.2調(diào)解：協(xié)商不成時，可向雙方認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟：調(diào)解不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密內(nèi)容。（2）合同約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，雙方應(yīng)各自保留合同中未明確轉(zhuǎn)讓的權(quán)利。（2）任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）雙方在合同中約定的特殊權(quán)力，未經(jīng)對方同意不得轉(zhuǎn)讓。（2）特殊權(quán)力的行使，應(yīng)符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方要求修改或補(bǔ)充合同時，應(yīng)書面通知對方。（2）雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的有效組成部分。（2）修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)就合同履行過程中的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行相互協(xié)作。（2）雙方應(yīng)積極履行合同約定的協(xié)助義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面通知、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時解決協(xié)作過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與合同相關(guān)的所有文件、協(xié)議等構(gòu)成合同的完整內(nèi)容。16.3增減條款：（1）任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增減合同條款。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何增減條款均無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)人員派遣協(xié)議書2.勞務(wù)人員個人信息表3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄4.勞務(wù)人員簽證復(fù)印件5.勞務(wù)人員保險單6.勞務(wù)人員工資支付憑證7.勞務(wù)人員福利發(fā)放憑證8.不可抗力事件證明9.爭議解決相關(guān)文件10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議11.其他雙方約定的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方