2024版人力資源用工派遣協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源用工派遣協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣人數(shù)2.3派遣期限第三條：派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1職責(zé)3.2薪資福利3.3社會保險(xiǎn)3.4培訓(xùn)與發(fā)展第四條：合同的履行4.1甲方義務(wù)4.2乙方義務(wù)4.3派遣員工義務(wù)第五條：合同的變更與解除5.1合同變更5.2合同解除第六條：違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約第七條：爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑第八條：合同的生效、修改與終止8.1合同生效8.2合同修改8.3合同終止第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一條：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓條件12.2轉(zhuǎn)讓程序第十三條：附件13.1派遣員工名單13.2崗位職責(zé)描述13.3薪資福利方案第十四條：其他約定14.1雙方其他約定14.2未盡事宜第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方公司全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方公司全稱]1.3派遣員工是指由甲方派遣至乙方工作的員工，雙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指：[具體崗位名稱]2.2派遣人數(shù)為：[具體人數(shù)]人。2.3派遣期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。第三條：派遣員工的職責(zé)與權(quán)益3.1派遣員工的職責(zé)包括但不限于：[列舉主要工作職責(zé)]3.2派遣員工的薪資福利按照雙方約定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，具體薪資待遇為：[具體薪資待遇]3.3派遣員工的社會保險(xiǎn)按照[社保所在地]的相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)提供派遣員工必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，以滿足乙方的工作需求。第四條：合同的履行4.1甲方應(yīng)按照約定向乙方派遣符合條件的員工，并確保派遣員工符合乙方的崗位要求。4.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣員工的工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，并按照約定提供工作條件和環(huán)境。4.3派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照約定履行工作職責(zé)。第五條：合同的變更與解除5.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除應(yīng)符合雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方。第六條：違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。6.2乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決地點(diǎn)]的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：合同的生效、修改與終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。8.3本合同終止的情形包括但不限于：8.3.1派遣期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.3.3一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反對方利益，對方有權(quán)立即解除合同；8.3.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。9.3違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1雙方同意，派遣員工在合同期間創(chuàng)作的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等，除雙方另有約定外，均屬于甲方所有。10.2派遣員工在合同期間所使用的乙方商標(biāo)、專利、技術(shù)等，均應(yīng)符合乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)要求。第十一條：不可抗力11.1本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。11.3遭受不可抗力影響的一方根據(jù)情況可部分或全部免除責(zé)任。第十二條：合同的轉(zhuǎn)讓12.1雙方同意，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十三條：附件13.1本合同附件包括：13.1.1派遣員工名單；13.1.2派遣員工的崗位職責(zé)描述；13.1.3派遣員工的薪資福利方案；13.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的文件。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方工作的員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼、職務(wù)等信息。附件二：派遣員工的崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。附件三：派遣員工的薪資福利方案詳細(xì)列出派遣員工的薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、福利、社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)待遇。附件四：甲方公司的資質(zhì)證明文件提供甲方公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證明文件。附件五：乙方公司的資質(zhì)證明文件提供乙方公司的營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證明文件。附件六：培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為派遣員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。附件七：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中需保密的信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)聲明聲明派遣員工在合同期間創(chuàng)作的成果屬于甲方所有，以及乙方商標(biāo)、專利、技術(shù)等的使用規(guī)定。附件九：不可抗力事件證明文件提供遭受不可抗力事件一方提交的證明文件，包括自然災(zāi)害、社會事件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間、數(shù)量派遣員工，或派遣的員工不符合乙方要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定支付工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用，或未提供合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.派遣員工違反乙方的規(guī)章制度，或未按照約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約方賠償金額應(yīng)包括對方因此遭受的實(shí)際損失、合同履行所需費(fèi)用等。3.嚴(yán)重違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方支付違約金。示例說明：若甲方未按照約定時(shí)間派遣員工，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.派遣員工：指由甲方派遣至乙方工作的員工，雙方按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)權(quán)利義務(wù)。3.社會保險(xiǎn)：指按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為派遣員工參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指按照國家法律法規(guī)和雙方約定，為派遣員工繳納的住房公積金。5.培訓(xùn)和發(fā)展：指甲方為派遣員工提供的能力提升、職業(yè)技能培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會。6.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。1.不可抗力條款應(yīng)用于合同履行過程中，當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方可根據(jù)本合同約定協(xié)商解決。2.派遣員工條款