下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
數(shù)學(xué)廣角一一數(shù)與形評(píng)課稿這一堂課中有以下幾個(gè)亮點(diǎn),是值得我學(xué)習(xí)的地方:一、以舊知識(shí)作為橋梁,讓學(xué)生知識(shí)不斷遞進(jìn),增加知識(shí)坡度,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)難度。二、注重引導(dǎo)學(xué)生數(shù)形結(jié)合,相互印證。形的問題中包含數(shù)的規(guī)律,數(shù)的問題也可以用形來幫助解決,教學(xué)時(shí),要讓學(xué)生通過解決問題體會(huì)到數(shù)與形的這種完美結(jié)合。既可以從數(shù)的角度出發(fā),讓學(xué)生看看可以怎樣用圖形來表示數(shù)的規(guī)律,也可以讓學(xué)生尋找圖形中所包含的數(shù)的規(guī)律。通過數(shù)與形的對(duì)應(yīng)關(guān)系,互相印證結(jié)果、感受數(shù)學(xué)的魅力。三、利用小組合作學(xué)習(xí)交流的形式,鼓勵(lì)學(xué)生在面對(duì)問題或者疑惑時(shí),僅依靠自己的力量無法進(jìn)行解決,可以和小組同學(xué)共同討論直至發(fā)現(xiàn)規(guī)律解決問題,同時(shí)又調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。四、練習(xí)設(shè)計(jì)層層遞進(jìn),由易到難。引導(dǎo)學(xué)生通過數(shù)形結(jié)合的方法,利用圖形的規(guī)律,從不同的角度,用自己的語言描述出數(shù)列的通用模式。例如,第109頁(yè)第1題,根據(jù)例1的結(jié)論,很容易得到第n個(gè)圖形中最外圍的小正方形數(shù)為:(2n+1)2-(2n-1)2,也可以從結(jié)果看到第一個(gè)圖最外圈有8個(gè)小正方形,第二個(gè)圖最外圈有8X2個(gè)小正方形,第三個(gè)圖最外圈有8*3個(gè)小正方形通過推理,可知第n個(gè)圖最外圈就有8Xn個(gè)小正方形,每一次都是在前一個(gè)圖的基礎(chǔ)上增加8個(gè)小正方形。不足之處:教師對(duì)于本節(jié)課的時(shí)間把握不是很好,前松后緊,如果能在復(fù)習(xí)引
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年資陽(yáng)城建投資集團(tuán)限公司及下屬子公司公開招聘人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州黔西南興仁市馬馬崖鎮(zhèn)人民政府招聘9人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州黔東南州榕江縣塔石鄉(xiāng)人民政府招聘駕駛員1人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州銅仁市印江自治縣事業(yè)單位招聘169人筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)政府類公共服務(wù)工作人員招聘13人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年貴州畢節(jié)市織金縣大平苗族彝族鄉(xiāng)人民政府招聘3人重點(diǎn)基礎(chǔ)提升(共500題)附帶答案詳解-1
- 2025年上半年貴州擬聘用景金磊等8人為湄潭縣事業(yè)單位人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年襄陽(yáng)市婦幼保健院招考緊缺高層次人才易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年衡水市教育局直屬單位招考工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年蘇州常熟市安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 12914-2008紙和紙板抗張強(qiáng)度的測(cè)定
- GB/T 1185-2006光學(xué)零件表面疵病
- ps6000自動(dòng)化系統(tǒng)用戶操作及問題處理培訓(xùn)
- 家庭教養(yǎng)方式問卷(含評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
- 城市軌道交通安全管理課件(完整版)
- 線纜包覆擠塑模設(shè)計(jì)和原理
- TSG ZF001-2006 安全閥安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程
- 部編版二年級(jí)語文下冊(cè)《蜘蛛開店》
- 鍋爐升降平臺(tái)管理
- 200m3╱h凈化水處理站設(shè)計(jì)方案
- 個(gè)體化健康教育記錄表格模板1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論