2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)支持合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)支持合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限1.4合同續(xù)簽2.教職工基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址2.7學(xué)歷2.8職稱2.9專業(yè)技能3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)3.5工作時(shí)間3.6工作地點(diǎn)4.教育教學(xué)支持4.1教育教學(xué)目標(biāo)4.2教育教學(xué)計(jì)劃4.3教學(xué)活動(dòng)安排4.4教學(xué)資源提供4.5教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.6教學(xué)成果評(píng)估5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3崗位津貼5.4工作補(bǔ)貼5.5住房補(bǔ)貼5.6社會(huì)保險(xiǎn)5.7住房公積金5.8年假5.9事假5.10病假6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日6.3休假制度6.4假期工資7.教職工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.4培訓(xùn)成果評(píng)估8.教職工考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4晉升機(jī)制9.教職工權(quán)益保障9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4保密條款9.5爭議解決10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同附件13.1附件一：教職工崗位說明書13.2附件二：工資表13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂：本合同由甲方（幼兒園名稱）與乙方（教職工姓名）雙方在本合同簽訂之日起正式生效。1.2合同生效條件：乙方須具備從事幼兒園教育教學(xué)工作的資格，且雙方均同意簽訂本合同。1.3合同期限：本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，有效期為一年。1.4合同續(xù)簽：本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過一年。2.教職工基本信息2.1姓名：乙方全名為_______。2.2性別：乙方性別為_______。2.3出生日期：乙方出生日期為_______。2.4身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼為_______。2.5聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系電話為_______，電子郵箱為_______。2.6家庭住址：乙方家庭住址為_______。2.7學(xué)歷：乙方學(xué)歷為_______。2.8職稱：乙方職稱為準(zhǔn)_______。3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：乙方擔(dān)任甲方幼兒園_______崗位。3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.2參與制定和實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃；3.2.3組織和開展各類教育教學(xué)活動(dòng)；3.2.4對(duì)幼兒進(jìn)行保育和教育；3.2.5參與幼兒園各項(xiàng)管理工作。3.3工作內(nèi)容：乙方具體工作內(nèi)容包括_______。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)：乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.5工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間不少于_______小時(shí)，每周工作日為_______天。3.6工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒園。4.教育教學(xué)支持4.1教育教學(xué)目標(biāo)：乙方應(yīng)協(xié)助實(shí)現(xiàn)甲方幼兒園的教育教學(xué)目標(biāo)，包括_______。4.2教育教學(xué)計(jì)劃：乙方應(yīng)參與制定和實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。4.3教學(xué)活動(dòng)安排：乙方應(yīng)按照教育教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)活動(dòng)，包括_______。4.4教學(xué)資源提供：甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教具等教學(xué)資源。4.5教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期檢查，確保教學(xué)質(zhì)量。4.6教學(xué)成果評(píng)估：甲方將對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，包括_______。5.工資與福利5.1基本工資：乙方基本工資為_______元/月。5.2績效獎(jiǎng)金：乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過_______元。5.3崗位津貼：乙方崗位津貼為_______元/月。5.4工作補(bǔ)貼：乙方工作補(bǔ)貼為_______元/月。5.5住房補(bǔ)貼：乙方住房補(bǔ)貼為_______元/月。5.6社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.7住房公積金：甲方將為乙方繳納住房公積金。5.8年假：乙方享有帶薪年假_______天。5.9事假：乙方因事請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受_______天事假。5.10病假：乙方因病請(qǐng)假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，可享受_______天病假。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：乙方工作時(shí)間為_______，休息日為_______。6.2休息日：乙方每周休息日為_______。6.3休假制度：乙方休假制度按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.4假期工資：乙方在休假期間，甲方將按照國家規(guī)定支付假期工資。8.教職工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供定期和不定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師進(jìn)修培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、工作坊、研討會(huì)等。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方需按照甲方安排參加培訓(xùn)。8.4培訓(xùn)成果評(píng)估：乙方完成培訓(xùn)后，甲方將對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并記錄在案。9.教職工考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)能力、工作態(tài)度、工作成果等方面。9.2考核方式：考核采用年度考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。9.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.4晉升機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)晉升至更高一級(jí)的崗位。10.教職工權(quán)益保障10.1.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度；10.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行合同；10.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營需要調(diào)整崗位或人員；10.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。10.2合同解除程序：合同解除需提前_______天書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4保密條款：乙方同意對(duì)甲方幼兒園的商業(yè)秘密和幼兒信息保密。10.5爭議解決：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于乙方未履行合同約定的義務(wù)、甲方未按時(shí)支付工資等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：合同解除條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除條件等。12.2合同解除程序：合同解除需提前_______天書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.3合同終止條件：合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定終止條件等。12.4合同終止程序：合同終止需辦理相關(guān)手續(xù)，并按照法定程序進(jìn)行。13.爭議解決13.1爭議解決方式：爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)。13.3爭議解決程序：爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：教職工崗位說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2.1甲方或乙方需要專業(yè)第三方服務(wù)；15.2.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方協(xié)助的情況；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。15.3第三方職責(zé)：15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；15.3.3第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；15.4.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)行使自己的權(quán)利。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并簽訂書面服務(wù)協(xié)議。16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐?shí)現(xiàn)或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的_______%。17.3若第三方責(zé)任超出合同約定限額，甲乙雙方應(yīng)按照各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供服務(wù)的行為不承擔(dān)責(zé)任；18.1.2第三方與甲方之間的爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供服務(wù)的行為不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2第三方與乙方之間的爭議，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.3第三方與其他各方的劃分：18.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，由各方自行解決，不影響本合同的履行；18.3.2若第三方與其他各方之間的爭議涉及本合同，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同約定進(jìn)行協(xié)調(diào)或介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教職工崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該說明書為合同附件，乙方應(yīng)遵守其中的規(guī)定。2.附件二：工資表要求：明確乙方的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說明：該工資表為合同附件，甲方應(yīng)按照表中的規(guī)定支付乙方工資。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：該培訓(xùn)計(jì)劃為合同附件，乙方應(yīng)按照計(jì)劃參加培訓(xùn)。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期等。說明：該考核標(biāo)準(zhǔn)為合同附件，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方對(duì)幼兒園商業(yè)秘密和幼兒信息的保密義務(wù)。說明：該保密協(xié)議為合同附件，雙方均應(yīng)遵守。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該服務(wù)協(xié)議為合同附件，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：規(guī)定合同解除的條件、程序、責(zé)任等。說明：該協(xié)議為合同附件，甲乙雙方在合同解除時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2甲方未按合同約定支付乙方工資。1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密或幼兒信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。2.2甲方未支付工資：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付工資及賠償金。2.3第三方未提供合格服務(wù)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求賠償損失。2.4泄露商業(yè)秘密或幼兒信息：根據(jù)保密協(xié)議，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。3.示例說明：3.1乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，違反了合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方賠償由此造成的損失。3.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。3.3第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，未按照約定完成工作，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。3.4乙方在離職前泄露了幼兒園的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園損失。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)支持合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同有效期2.教職工基本信息2.1教職工姓名、性別、年齡2.2教職工學(xué)歷、職稱、專業(yè)2.3教職工工作經(jīng)歷3.教職工崗位及職責(zé)3.1教職工崗位設(shè)置3.2教職工崗位職責(zé)3.3教職工工作要求4.教職工工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2考勤制度4.3假期規(guī)定5.教職工薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教職工教育教學(xué)支持7.1教育教學(xué)支持內(nèi)容7.2教育教學(xué)支持方式7.3教育教學(xué)支持考核8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用9.教職工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)9.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)9.3獎(jiǎng)懲程序10.教職工離職與交接10.1離職條件10.2離職程序10.3交接手續(xù)11.教職工保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.教職工合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.教職工合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.合同附件及其他約定14.1附件內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方：幼兒園名稱地址：幼兒園地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：教職工姓名身份證號(hào)碼：教職工身份證號(hào)碼1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：2024年X月X日簽訂地點(diǎn)：甲方幼兒園辦公室1.3合同有效期合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。2.教職工基本信息2.1教職工姓名、性別、年齡姓名：教職工姓名性別：男/女年齡：X歲2.2教職工學(xué)歷、職稱、專業(yè)學(xué)歷：學(xué)歷職稱：職稱專業(yè)：專業(yè)2.3教職工工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷：年3.教職工崗位及職責(zé)3.1教職工崗位設(shè)置崗位名稱：教師崗位類別：類別3.2教職工崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒園班級(jí)的教學(xué)工作；（2）參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定與實(shí)施；（3）組織開展班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（4）與家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長。3.3教職工工作要求（1）遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（3）具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)；（4）積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。4.教職工工作時(shí)間及考勤4.1工作時(shí)間規(guī)定（1）工作時(shí)間：每周X個(gè)工作日，每天X小時(shí)；（2）工作時(shí)間安排：具體時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。4.2考勤制度（1）教職工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退；（2）請(qǐng)假制度：按國家規(guī)定及幼兒園制度執(zhí)行；（3）考勤記錄：甲方負(fù)責(zé)記錄教職工考勤情況。4.3假期規(guī)定（1）法定節(jié)假日：按國家規(guī)定執(zhí)行；（2）帶薪年假：根據(jù)工作年限及國家規(guī)定執(zhí)行；（3）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。5.教職工薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)（1）基本工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位確定；（2）崗位工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方崗位確定；（3）績效工資：根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。5.2福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；（2）節(jié)假日福利：按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行；（3）其他福利：按甲方規(guī)定及實(shí)際情況執(zhí)行。5.3薪酬調(diào)整（1）根據(jù)國家政策及市場行情，甲方有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整；（2）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.教職工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）新入職教職工培訓(xùn)；（2）在職教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）教師專業(yè)技能培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核；（2）考核結(jié)果作為教職工晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù)。8.教職工考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容（1）教育教學(xué)能力；（2）班級(jí)管理能力；（3）師德師風(fēng)；（4）工作態(tài)度；（5）團(tuán)隊(duì)合作精神。8.2考核方式（1）教師自評(píng)；（2）同事互評(píng)；（3）家長評(píng)價(jià)；（4）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)；（5）績效考核。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為教職工薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)；（2）考核不合格者，甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)處理。9.教職工獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）年度考核優(yōu)秀者；（2）在工作中表現(xiàn)突出，為幼兒園做出顯著貢獻(xiàn)者；（3）積極參加各類競賽并獲獎(jiǎng)?wù)摺?.2懲罰條件及標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度者；（2）工作失職，造成嚴(yán)重后果者；（3）違反師德師風(fēng)，損害幼兒園聲譽(yù)者。9.3獎(jiǎng)懲程序（1）獎(jiǎng)勵(lì)：由甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后給予獎(jiǎng)勵(lì)；（2）懲罰：由甲方進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)懲罰。10.教職工離職與交接10.1離職條件（1）合同到期；（2）個(gè)人原因；（3）幼兒園原因。10.2離職程序（1）提前一個(gè)月向甲方提出書面離職申請(qǐng)；（2）辦理相關(guān)離職手續(xù)；（3）完成工作交接。10.3交接手續(xù)（1）交接雙方在離職前進(jìn)行工作交接；（2）交接內(nèi)容包括工作資料、物品、學(xué)生名單等；（3）交接雙方簽字確認(rèn)。11.教職工保密條款11.1保密內(nèi)容（1）幼兒園內(nèi)部信息；（2）幼兒個(gè)人信息；（3）教育教學(xué)資源。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起X年內(nèi)。11.3違約責(zé)任（1）泄露保密信息者，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任；（2）因泄露保密信息給甲方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。12.教職工合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方違約；（3）法律法規(guī)規(guī)定。12.2合同終止條件（1）合同到期；（2）甲方因故解散；（3）法律法規(guī)規(guī)定。12.3解除與終止程序（1）提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰娼獬蚪K止合同申請(qǐng)；（2）辦理相關(guān)手續(xù)；（3）解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。13.教職工合同爭議解決13.1爭議解決方式（1）協(xié)商；（2）調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決的，由雙方共同確定；（2）調(diào)解解決的，由甲方或乙方提出申請(qǐng)，由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（3）仲裁解決的，由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行；（4）訴訟解決的，由有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行。13.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)提出書面解決申請(qǐng)；（2）按照所選解決方式，依法進(jìn)行。14.合同附件及其他約定14.1附件內(nèi)容（1）教職工個(gè)人簡歷；（2）幼兒園規(guī)章制度；（3）相關(guān)法律法規(guī)。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2范圍（1）為甲方提供人力資源招聘服務(wù)；（2）為甲方提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等方面的咨詢服務(wù)；（3）為甲方提供教育教學(xué)資源、設(shè)備等采購服務(wù)；（4）為甲方提供幼兒教育、心理健康等方面的專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式（1）甲乙雙方共同推薦；（2）甲方或乙方單獨(dú)推薦；（3）通過公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)方式選擇。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）提供的服務(wù)質(zhì)量；（2）提供的服務(wù)是否符合法律法規(guī)；（3）提供的服務(wù)是否達(dá)到甲乙雙方的要求。17.2權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的咨詢和建議。17.3利益（1）獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；（2）獲得甲乙雙方對(duì)其專業(yè)能力的認(rèn)可；18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分原則第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行順暢。18.2劃分內(nèi)容（1）責(zé)任劃分：第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲乙雙方對(duì)自身履約行為負(fù)責(zé)。（2）權(quán)利劃分：第三方享有合同約定的權(quán)利，甲乙雙方享有合同約定的權(quán)利。（3）義務(wù)劃分：第三方履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。19.2限額計(jì)算第三方責(zé)任限額=服務(wù)費(fèi)用×風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)19.3限額調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿牒螅缧枳兏贤瑑?nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2變更程序（1）甲乙雙方共同起草變更協(xié)議；（2）通知第三方；（3）第三方確認(rèn)變更內(nèi)容；（4）甲乙雙方和第三方共同簽署變更協(xié)議。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件（1）第三方嚴(yán)重違約；（2）合同目的無法實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定。21.2解除程序（1）甲乙雙方共同起草解除協(xié)議；（2）通知第三方；（3）第三方確認(rèn)解除內(nèi)容；（4）甲乙雙方和第三方共同簽署解除協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)記錄教職工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.幼兒園規(guī)章制度要求：包括幼兒園的作息時(shí)間、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、安全制度等。說明：本附件用于規(guī)范教職工的行為，確保幼兒園的正常運(yùn)營。3.相關(guān)法律法規(guī)要求：包括與幼兒園和教育行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等。說明：本附件用于確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。4.教職工培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)教職工的培訓(xùn)工作，提升其教育教學(xué)能力。5.教育教學(xué)資源清單要求：包括教材、教具、教學(xué)軟件等資源的名稱、數(shù)量、規(guī)格等。說明：本附件用于管理幼兒園的教育教學(xué)資源，確保資源的高效利用。6.教職工考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于對(duì)教職工進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，確保考核的公平公正。7.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保合同的有效履行。8.教職工離職交接清單要求：包括工作資料、物品、學(xué)生名單等交接內(nèi)容的詳細(xì)記錄。說明：本附件用于規(guī)范教職工離職交接程序，確保交接的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為違反合同約定的崗位職責(zé)；違反幼兒園規(guī)章制度；泄露幼兒個(gè)人信息；工作失職，造成幼兒園損失。2.甲方違約行為未按時(shí)支付教職工薪酬；未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；未履行合同約定的保密義務(wù)；未按時(shí)提供教育教學(xué)資源。3.乙方違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；質(zhì)量不符合合同要求；違反合同約定的保密義務(wù)；未按時(shí)提供相關(guān)資料。4.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為對(duì)幼兒園或教職工造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為對(duì)幼兒園聲譽(yù)或教職工職業(yè)發(fā)展造成的影響；違約行為的嚴(yán)重程度。5.違約示例說明教職工違反崗位職責(zé)，未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致幼兒學(xué)習(xí)進(jìn)度受阻，甲方應(yīng)根據(jù)情況給予相應(yīng)處罰。甲方未按時(shí)支付教職工薪酬，導(dǎo)致教職工生活困難，甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)欠薪并支付滯納金。乙方提供的教育教學(xué)資源質(zhì)量不合格，影響幼兒學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)立即更換或賠償損失。全文完。2024幼兒園教職工勞動(dòng)合同與教育教學(xué)支持合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方1.2.受益方2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.國家法律法規(guī)2.2.地方政策法規(guī)2.3.幼兒園相關(guān)規(guī)定3.合同期限3.1.合同起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽條件4.教職工基本崗位職責(zé)4.1.教學(xué)工作4.2.管理工作4.3.教學(xué)輔助工作5.教職工工作內(nèi)容5.1.課時(shí)安排5.2.教學(xué)計(jì)劃制定與執(zhí)行5.3.教學(xué)成果評(píng)估6.教職工權(quán)益保障6.1.工資待遇6.2.工作時(shí)間與休息休假6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.教職工考核與晉升7.1.考核方式7.2.考核內(nèi)容7.3.晉升條件與程序8.教育教學(xué)支持合同內(nèi)容8.1.教學(xué)資源支持8.2.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.3.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備保障9.違約責(zé)任9.1.教職工違約責(zé)任9.2.發(fā)起方違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1.合同變更條件11.2.合同解除條件12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.合同附件13.1.教職工個(gè)人信息表13.2.教職工工作計(jì)劃表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)起方1.1.1.名稱：X幼兒園1.1.2.地址：X市X區(qū)X街道X號(hào)1.1.3.法定代表人：1.2.受益方1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.出生日期：年月日1.2.4.身份證號(hào)碼：X2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1.國家法律法規(guī)2.1.1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》2.1.2.《中華人民共和國教師法》2.2.地方政策法規(guī)2.2.1.X市X區(qū)教育局關(guān)于幼兒園教職工管理的相關(guān)規(guī)定2.3.幼兒園相關(guān)規(guī)定2.3.1.X幼兒園教職工管理制度2.3.2.X幼兒園教育教學(xué)工作規(guī)范3.合同期限3.1.合同起止時(shí)間3.1.1.合同起始時(shí)間：2024年9月1日3.1.2.合同終止時(shí)間：2025年8月31日3.2.合同續(xù)簽條件3.2.1.教職工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.2.2.合同續(xù)簽期限為一年。4.教職工基本崗位職責(zé)4.1.教學(xué)工作4.1.1.承擔(dān)幼兒園規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的教育教學(xué)工作。4.1.2.參與制定和實(shí)施班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。4.1.3.定期進(jìn)行教學(xué)反思，不斷提高教育教學(xué)水平。4.2.管理工作4.2.1.協(xié)助班主任管理班級(jí)事務(wù)。4.2.2.參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)策劃與實(shí)施。4.2.3.配合幼兒園做好教職工的日常管理工作。4.3.教學(xué)輔助工作4.3.1.參與幼兒園教學(xué)資源的收集、整理與利用。4.3.2.協(xié)助班主任進(jìn)行幼兒家長溝通與交流。4.3.3.完成幼兒園交辦的其他相關(guān)工作。5.教職工工作內(nèi)容5.1.課時(shí)安排5.1.1.每周教學(xué)工作量為課時(shí)。5.1.2.教學(xué)時(shí)間安排根據(jù)幼兒園工作計(jì)劃執(zhí)行。5.2.教學(xué)計(jì)劃制定與執(zhí)行5.2.1.參與制定班級(jí)教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容的連貫性和完整性。5.2.2.按照教學(xué)計(jì)劃開展教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.3.教學(xué)成果評(píng)估5.3.1.定期對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行自評(píng)和互評(píng)。5.3.2.參與幼兒園對(duì)教育教學(xué)成果的評(píng)估工作。6.教職工權(quán)益保障6.1.工資待遇6.1.1.教職工工資按國家規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。6.1.2.工資發(fā)放時(shí)間為每月日。6.2.工作時(shí)間與休息休假6.2.1.教職工工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2.2.教職工享有國家規(guī)定的休息休假制度。6.3.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.3.1.教職工按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.3.2.幼兒園為教職工提供相應(yīng)的福利待遇。8.教育教學(xué)支持合同內(nèi)容8.1.教學(xué)資源支持8.1.1.幼兒園提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、多媒體設(shè)備等。8.1.2.教職工可申請(qǐng)幼兒園購置或更新教學(xué)資源。8.2.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.2.1.幼兒園定期組織教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升。8.2.2.教職工有優(yōu)先參加幼兒園內(nèi)外各類教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。8.3.教學(xué)設(shè)施與設(shè)備保障8.3.1.幼兒園確保教學(xué)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)。8.3.2.教職工提出的教學(xué)設(shè)施設(shè)備需求，幼兒園應(yīng)及時(shí)予以考慮和改善。9.違約責(zé)任9.1.教職工違約責(zé)任9.1.1.教職工違反合同規(guī)定，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2.教職工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2.發(fā)起方違約責(zé)任9.2.1.幼兒園違反合同規(guī)定，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2.幼兒園未能按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金并賠償損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2.協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)：X仲裁委員會(huì)10.2.2.仲裁地點(diǎn)：X市X區(qū)11.合同變更與解除11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。11.1.2.合同變更需書面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。11.2.合同解除條件11.2.1.合同期滿，雙方協(xié)商一致可解除合同。11.2.2.出現(xiàn)法定解除合同的情形，如教職工因健康原因無法繼續(xù)工作等。12.合同生效與終止12.1.合同生效條件12.1.1.合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2.合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。12.2.2.發(fā)生法定終止合同的情形。13.合同附件13.1.教職工個(gè)人信息表13.1.1.包括教職工的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。13.2.教職工工作計(jì)劃表13.2.1.包括教職工的教學(xué)計(jì)劃、工作目標(biāo)、考核指標(biāo)等。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、評(píng)估等非直接參與合同主體活動(dòng)的獨(dú)立實(shí)體。15.2.第三方類型15.2.1.人力資源中介機(jī)構(gòu)15.2.2.教育咨詢公司15.2.3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)15.2.4.法律服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2.5.其他經(jīng)雙方認(rèn)可的第三方。15.3.第三方介入的目的15.3.1.確保合同條款的履行和實(shí)施。15.3.2.提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3.3.為合同雙方提供專業(yè)意見和監(jiān)督。16.第三方介入的流程16.1.選擇第三方16.1.1.甲乙雙方共同決定選擇第三方。16.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。16.2.簽訂協(xié)議16.2.1.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.3.第三方職責(zé)16.3.1.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任界定17.1.1.第三方的責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不包括甲乙雙方的主觀故意或重大過失。17.2.賠償限額17.2.1.第三方在履行職責(zé)過程中因過錯(cuò)造成甲