2024混凝土罐車專屬司機(jī)雇傭合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024混凝土罐車專屬司機(jī)雇傭合同版B版本合同目錄一覽1.司機(jī)基本信息1.1姓名1.2身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式3.3福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)措施4.3培訓(xùn)及考核5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.解除與終止合同6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任7.1司機(jī)違約情形7.2雇主違約情形7.3違約責(zé)任的具體處理方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3法律適用9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄密責(zé)任10.第三方受益人10.1第三方受益人的權(quán)益10.2第三方受益人的責(zé)任11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改條款11.2補(bǔ)充條款12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.其他條款13.1司機(jī)行為規(guī)范13.2雇主義務(wù)13.3雙方約定的其他事項(xiàng)14.附件14.1司機(jī)簡(jiǎn)歷14.2相關(guān)資質(zhì)證明14.3合同附件其他內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條司機(jī)基本信息1.1姓名：1.2身份證號(hào)碼：110105198803071.3聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)碼1385678，住宅電話0105678第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：司機(jī)主要負(fù)責(zé)駕駛混凝土罐車，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，并確保運(yùn)輸過程中的安全。2.2工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸任務(wù)的需要，司機(jī)應(yīng)保證隨時(shí)待命，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)：北京市及周邊地區(qū)。第三條薪資待遇3.1薪資標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)的月薪資為人民幣8000元（稅前）。3.2薪資發(fā)放時(shí)間及方式：薪資將于每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至司機(jī)指定的銀行賬戶。3.3福利待遇：雇主將為司機(jī)提供社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并按國(guó)家規(guī)定為司機(jī)繳納住房公積金。第四條工作條件4.1工作環(huán)境：司機(jī)在工作中應(yīng)遵守有關(guān)安全操作規(guī)程，確保駕駛室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。4.2安全防護(hù)措施：雇主將提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛安全運(yùn)行。第五條合同期限5.1起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。5.2終止日期：本合同期限為一年，除非一方提前終止合同。5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第六條解除與終止合同6.1解除合同的情形：司機(jī)如遇傷殘、疾病等不能履行職務(wù)的情況，可以解除合同。6.2終止合同的情形：合同期滿，雙方未續(xù)約；司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定；司機(jī)死亡或失蹤。6.3合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，雇主不再支付薪資及福利，司機(jī)應(yīng)歸還所有公司財(cái)產(chǎn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1司機(jī)違約情形：司機(jī)如未經(jīng)雇主同意，擅自離崗、辭職或延遲歸崗的，應(yīng)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2雇主違約情形：如雇主未能按時(shí)足額支付薪資及福利，或未能提供合同約定的工作條件，司機(jī)有權(quán)要求雇主改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。8.3違約責(zé)任的具體處理方式：任何一方違約，對(duì)方均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求合同解除或終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方同意將爭(zhēng)議提交北京市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：司機(jī)應(yīng)對(duì)在任職期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：司機(jī)應(yīng)對(duì)保密信息保密至合同終止后兩年。10.3泄密責(zé)任：如司機(jī)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。第十一條第三方受益人11.1第三方受益人的權(quán)益：如本合同規(guī)定的權(quán)益同時(shí)適用于司機(jī)的家屬或其他第三方，該第三方視為本合同的第三方受益人。11.2第三方受益人的責(zé)任：第三方受益人應(yīng)遵守本合同的約定，如違反合同規(guī)定，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二條合同的修改與補(bǔ)充12.1修改條款：本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補(bǔ)充條款：本合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除條件：合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和本合同的約定。第十四條其他條款14.1司機(jī)行為規(guī)范：司機(jī)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。14.2雇主義務(wù)：雇主應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，提供工作條件，按時(shí)足額支付薪資及福利。14.3雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的不足。附件14.1司機(jī)簡(jiǎn)歷14.2相關(guān)資質(zhì)證明14.3合同附件其他內(nèi)容第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：司機(jī)簡(jiǎn)歷詳細(xì)記錄司機(jī)的基本個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件2：相關(guān)資質(zhì)證明包括司機(jī)的駕駛執(zhí)照、職業(yè)健康證明、無犯罪記錄證明等。附件3：車輛行駛證證明司機(jī)駕駛的混凝土罐車的合法性，包括車輛型號(hào)、行駛證有效期等。附件4：安全培訓(xùn)證書證明司機(jī)已經(jīng)完成有關(guān)安全操作規(guī)程的培訓(xùn)，具備相應(yīng)的操作技能。附件5：勞動(dòng)合同簽訂授權(quán)書如有授權(quán)代表簽訂合同，需提供授權(quán)書，明確授權(quán)范圍和期限。附件6：保密協(xié)議明確司機(jī)對(duì)于保密信息的保密義務(wù)，包括信息范圍、保密期限和違約責(zé)任等。附件7：第三方受益人同意書如涉及第三方受益人，需提供第三方同意書，明確受益人的權(quán)益和責(zé)任。附件8：合同修正案如合同有任何變更，需提供修正案，明確變更的內(nèi)容和日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.司機(jī)未經(jīng)雇主同意擅自離崗、辭職或延遲歸崗。2.司機(jī)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露。3.司機(jī)在工作中違反國(guó)家的法律法規(guī)，從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。4.雇主未能按時(shí)足額支付薪資及福利。5.雇主未能提供合同約定的工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.司機(jī)違約金：具體金額雙方協(xié)商確定，根據(jù)違約情況支付。2.司機(jī)泄密責(zé)任：如司機(jī)違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。3.司機(jī)違法行為責(zé)任：司機(jī)如從事違法亂紀(jì)活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)因此給雇主造成的損失。4.雇主賠償責(zé)任：如雇主未能按時(shí)足額支付薪資及福利，或未能提供合同約定的工作條件，司機(jī)有權(quán)要求雇主改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。示例說明：1.若司機(jī)未經(jīng)雇主同意擅自離崗，雇主可以要求司機(jī)支付違約金作為違約賠償。2.如果司機(jī)泄露了保密信息，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失，司機(jī)除了需要支付違約金外，還需賠償因此給雇主造成的實(shí)際損失。3.如果司機(jī)在工作中從事違法活動(dòng)，導(dǎo)致雇主被追究法律責(zé)任，司機(jī)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給雇主造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指雇主與司機(jī)之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.違約金：指違約方因違反合同約定而需要支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。3.保密義務(wù)：指司機(jī)對(duì)在任職期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務(wù)。4.第三方受益人：指本合同規(guī)定的權(quán)益同時(shí)適用于司機(jī)的家屬或其他第三方。5.仲裁：指合同雙方在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，同意將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。6.法律適用：指本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.勞動(dòng)合同：本合同明確了雇主與司機(jī)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，包括工作內(nèi)容、薪資待遇、工作條件等。2.違約金：如司機(jī)違反合同約定，雇主可以要求司機(jī)