2025年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.職位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方口腔醫(yī)院牙科醫(yī)生，具體職位為______。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度，履行醫(yī)生職責(zé)，包括但不限于診療、咨詢、手術(shù)等工作。2.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為______元/月，績效獎金根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)另行計算。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。2.社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方口腔醫(yī)院指定的工作地點履行工作職責(zé)。2.工作時間乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的聘用續(xù)約或解聘。有權(quán)對乙方的工作提出意見和建議，以確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。義務(wù)：為乙方提供必要的醫(yī)療設(shè)備、藥品和診療環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高自己的專業(yè)技能。有權(quán)在符合醫(yī)院規(guī)定的情況下，提出合理的工作建議和意見。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)院的工作安排。保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、患者滿意度等。乙方的考核結(jié)果將作為其薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院制定的考核制度為準(zhǔn)，包括各項考核指標(biāo)的具體評分標(biāo)準(zhǔn)。如乙方考核不合格，甲方將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的改進措施。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將按照合同約定的時間進行支付，具體支付方式為每月支付一次。甲方應(yīng)在每月______日前將上個月的薪酬支付給乙方。2.薪酬調(diào)整乙方的薪酬將根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定和個人的工作表現(xiàn)進行適當(dāng)調(diào)整。任何薪酬調(diào)整都將以書面形式通知乙方。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知甲方。如甲方因乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)等原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知乙方。2.合同終止本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，合同自動終止。如乙方因退休、調(diào)離等原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作職責(zé)等原因提出解除合同，應(yīng)提前______個月書面通知乙方。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療技術(shù)、工作安排以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、診療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日