2025年度能源項(xiàng)目臨時(shí)工聘用協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源項(xiàng)目臨時(shí)工聘用協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時(shí)工描述1.臨時(shí)工種類與要求臨時(shí)工種類：______臨時(shí)工要求：具備______（專業(yè)技能或資質(zhì)），年齡在______至______歲之間。乙方應(yīng)確保提供的人員符合甲方的工作要求，并具備相應(yīng)的資格證明。2.工作內(nèi)容與職責(zé)臨時(shí)工的主要工作內(nèi)容為______（具體工作內(nèi)容描述），并承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。乙方應(yīng)提供詳細(xì)的工作說明，確保臨時(shí)工了解工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。二、聘用數(shù)量與期限1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用臨時(shí)工數(shù)量為______人。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.聘用期限臨時(shí)工的聘用期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。甲方將根據(jù)工作表現(xiàn)和完成情況對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方將根據(jù)項(xiàng)目情況和臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。四、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)臨時(shí)工的工作地點(diǎn)為______（具體地址）。甲方將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，調(diào)整工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間臨時(shí)工的工作時(shí)間為______（具體工作時(shí)間描述），包括工作日和休息日。乙方應(yīng)確保臨時(shí)工的工作時(shí)間符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)工進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)臨時(shí)工不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況調(diào)整臨時(shí)工的聘用數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付臨時(shí)工的工資和福利，并確保支付及時(shí)。為臨時(shí)工提供必要的工作條件和安全保障，確保其合法權(quán)益不受侵害。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供臨時(shí)工后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利。如因甲方原因?qū)е屡R時(shí)工無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供臨時(shí)工。對(duì)甲方提供的與臨時(shí)工相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評(píng)估1.考核方式甲方將定期對(duì)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，可以采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工作記錄等方式。臨時(shí)工應(yīng)在考核和評(píng)估期間積極配合，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作態(tài)度以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如更換臨時(shí)工等。七、工資支付與福利1.工資支付臨時(shí)工的工資按月支付，具體支付時(shí)間為每月______日。甲方將根據(jù)臨時(shí)工的工作表現(xiàn)和完成情況，對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方將根據(jù)項(xiàng)目情況和臨時(shí)工的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除聘用合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于遣散費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量提供臨時(shí)工，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的臨時(shí)工不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的臨時(shí)工，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因臨時(shí)工問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于臨時(shí)工信息、項(xiàng)目計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（