二零二五年度文化創(chuàng)意產業(yè)員工勞務外包合作協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化創(chuàng)意產業(yè)員工勞務外包合作協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工勞務外包描述1.員工崗位與職責員工1：崗位為______，職責為______（詳細說明如工作內容、工作要求等）。員工2（如有）：崗位為______，職責為______。乙方提供的員工應具備相應的技能和資質，符合甲方的工作要求。2.員工質量要求乙方保證所提供員工在合同期間，能夠按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自合同簽訂之日起______年內（具體時長）不出現(xiàn)因員工個人原因導致的重大工作失誤或事故。二、員工數(shù)量與薪酬1.員工數(shù)量甲方預計外包的員工數(shù)量如下：員工1：數(shù)量為______（人）。員工2（如有）：數(shù)量為______（人）。實際外包數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.員工薪酬員工1的月薪為______元，員工2（如有）的月薪為______元。本合同員工外包總薪酬預計為______元（大寫：______），該總薪酬根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總薪酬以實際外包數(shù)量和相應薪酬結算為準。三、服務期限與地點1.服務期限乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將首批員工派遣至甲方指定地點。對于后續(xù)批次（如有）的員工，乙方應根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內派遣。2.服務地點乙方將員工派遣至甲方位于______（詳細地址）的項目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、合同履行與違約責任1.合同履行甲方和乙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。乙方應確保派遣的員工符合甲方的要求，并對其工作情況進行監(jiān)督和管理。甲方應按照合同約定支付員工薪酬，并保障員工的工作條件和福利待遇。2.違約責任若乙方未能按照合同約定派遣符合要求的員工，或員工在服務期間出現(xiàn)重大工作失誤或事故，乙方應承擔相應的違約責任。若甲方未能按照合同約定支付員工薪酬，或未保障員工的工作條件和福利待遇，甲方應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據(jù)項目實際情況調整員工外包數(shù)量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的員工，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供員工工作所需的必要條件，如辦公場所、設備等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供員工后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致員工派遣延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數(shù)量和質量提供員工。對甲方提供的與員工相關的項目信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在派遣員工前應對員工進行考核，確保員工符合甲方的要求。甲方在收到員工后的______個工作日內（具體時長）進行評估，可以采用定期評估或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本合同約定的員工崗位、職責、能力要求以及國家相關標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)項目進度，在乙方按照甲方要求派遣一定比例的員工后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有員工派遣且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于派遣費用、員工補償?shù)取?.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數(shù)量或質量提供員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工個人原因給甲方項目造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效