




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融行業(yè)員工薪資及業(yè)績提成合作協(xié)議甲方(支付方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被支付方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、薪資及提成描述1.薪資結(jié)構(gòu)乙方在2025年度的薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資等?;竟べY:根據(jù)乙方崗位和公司規(guī)定確定。崗位工資:根據(jù)乙方崗位級別和公司規(guī)定確定??冃ЧべY:根據(jù)乙方年度業(yè)績完成情況確定。2.提成比例乙方年度業(yè)績提成比例為____%,具體提成金額根據(jù)實際完成業(yè)績計算。提成計算方法:以乙方年度業(yè)績完成情況為依據(jù),按照公司規(guī)定的提成比例計算。二、業(yè)績要求乙方需在2025年度內(nèi)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。業(yè)績目標(biāo)包括但不限于業(yè)務(wù)量、客戶滿意度、項目完成率等。三、薪資及提成支付1.薪資支付甲方每月支付乙方基本工資和崗位工資??冃ЧべY在年度考核結(jié)束后一次性支付。2.提成支付甲方在年度考核結(jié)束后,根據(jù)乙方年度業(yè)績完成情況支付提成。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致同意終止;(2)乙方因個人原因離職;(3)甲方因公司經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和財務(wù)狀況調(diào)整乙方薪資及提成比例。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。義務(wù):按時足額支付乙方薪資及提成。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解自己的薪資及提成情況。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定提出合理的工作建議。義務(wù):按時完成工作任務(wù),達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以公司制定的相關(guān)考核指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)為準(zhǔn)。七、薪資及提成支付1.薪資支付乙方每月的薪資將在每月的一個工作日支付。2.提成支付乙方年度業(yè)績提成將在年度考核結(jié)束后支付。八、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議期滿,雙方協(xié)商一致同意終止;(2)乙方因個人原因離職;(3)甲方因公司經(jīng)營需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江專用2024年高中地理第三章自然災(zāi)害與環(huán)境第二講我國自然災(zāi)害多發(fā)區(qū)的環(huán)境特點教案含解析湘教版選修5
- 住宅用地出讓合同范例
- 全清包合同范例
- 農(nóng)村污水項目銷售合同范例
- 磷鉬酸銨復(fù)合材料的制備及其對銫的吸附性能研究
- 會議用餐合同范例
- 網(wǎng)架安裝施工方案
- 利率市場化對貨幣政策銀行信貸渠道的影響研究
- 制作人合同范例
- 壩體施工方案
- 部編版三年級《習(xí)作我做了一項小實驗》教案
- 外墻粉刷施工安全協(xié)議書
- 防止鍋爐水位事故的措施
- 智能制造市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析報告
- (高清版)WST 406-2024 臨床血液檢驗常用項目分析質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
- 擠包絕緣直流電纜脈沖電聲法(PEA)空間電荷測試方法
- 上海市疾控中心招聘信息考試試題及答案
- 消防安全技術(shù)綜合能力要點概述
- DL-T 5148-2021水工建筑物水泥灌漿施工技術(shù)條件-PDF解密
- 第8版精神病學(xué)
- 旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下廣西民宿客棧的發(fā)展現(xiàn)狀、問題和對策分析-基于桂林市調(diào)查分析研究 旅游管理專業(yè)
評論
0/150
提交評論