中學(xué)教師推普員工作職責(zé)（2篇）

中學(xué)教師推普員工作職責(zé)1.普通話教育：中學(xué)教師承擔(dān)著通過教材和教學(xué)資源教授學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)漢語的任務(wù)，涵蓋語音、詞匯、語法、語義等多方面，旨在提升學(xué)生的普通話能力。2.課程規(guī)劃與準(zhǔn)備：教師需設(shè)計適應(yīng)學(xué)生能力與需求的普通話課程，并進(jìn)行充分的備課，包括準(zhǔn)備教材、輔助教學(xué)材料及教學(xué)資源。3.教學(xué)活動組織：組織并實施各種普通話教學(xué)活動，如辯論賽、演講比賽等，以增強(qiáng)學(xué)生對普通話的理解和實際運用能力。4.學(xué)生評估與指導(dǎo)：教師需定期評估學(xué)生普通話水平及進(jìn)步情況，并提供及時的反饋和指導(dǎo)建議。5.學(xué)生輔導(dǎo)與支持：提供個性化的或小組輔導(dǎo)，協(xié)助學(xué)生解決在普通話學(xué)習(xí)中遇到的問題，消除困惑。6.協(xié)作與溝通：與家長和其他教職員工保持有效溝通，共同協(xié)作以確保普通話教育的順利進(jìn)行。7.專業(yè)成長：參與相關(guān)培訓(xùn)和研討會，提升個人教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)，不斷更新和優(yōu)化普通話教學(xué)的知識與策略。中學(xué)教師的普通話推廣者角色主要專注于推動和提升學(xué)生的普通話水平，以促進(jìn)語言的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。中學(xué)教師推普員工作職責(zé)（二）一、職位概述中學(xué)教育推廣大使是指致力于推廣和普及中學(xué)教育的專業(yè)人員，主要任務(wù)是教授中學(xué)課程，輔導(dǎo)學(xué)生，以提升他們的學(xué)術(shù)水平和綜合素養(yǎng)。二、職位責(zé)任1.教學(xué)任務(wù)制定教學(xué)計劃與大綱，遵循課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)活動；講授包括語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等在內(nèi)的中學(xué)課程；設(shè)計教學(xué)策略和教育資源，以優(yōu)化教學(xué)效果；激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提升學(xué)業(yè)表現(xiàn)；管理課外活動和學(xué)生社團(tuán)，以促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。2.學(xué)生管理負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育指導(dǎo)工作；維護(hù)學(xué)校紀(jì)律，培養(yǎng)學(xué)生的良好行為規(guī)范；關(guān)注學(xué)生的身心健康，及時識別并解決學(xué)生問題；組織學(xué)生參與各類競賽和活動，以培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。3.家校協(xié)作與家長保持有效溝通，了解學(xué)生家庭背景；主持家長會和家長教育活動，增強(qiáng)家長的教育意識；協(xié)調(diào)家長與學(xué)校間的關(guān)系，解決可能出現(xiàn)的家校問題。4.個人發(fā)展與專業(yè)成長持續(xù)學(xué)習(xí)教育理論，研究教學(xué)方法，提升教學(xué)能力；參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，以提高教育教學(xué)水平；積極參與學(xué)校的教育研究工作，推動教育創(chuàng)新與改革。三、任職資格1.教育背景與技能擁有本科及以上學(xué)歷，具備中學(xué)教育相關(guān)專業(yè)背景；持有中學(xué)教師資格證及相關(guān)教學(xué)資質(zhì)；具備扎實的學(xué)科知識，以及良好的教學(xué)技能。2.組織與管理能力具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神；具備良好的學(xué)生管理與教育引導(dǎo)能力；具備較強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系處理技巧。3.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力具有自我驅(qū)動的學(xué)習(xí)意識和進(jìn)取心；具備分析問題和解決問題的能力；具備教育創(chuàng)新意識，能適應(yīng)教育改革的需求。四、薪酬待遇薪資水平將根據(jù)個人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和崗位能力進(jìn)行相應(yīng)設(shè)定；學(xué)校提供優(yōu)越的工作環(huán)境及職業(yè)發(fā)展機(jī)會。五、福利待遇1.醫(yī)療保障：提供全面的醫(yī)療保險，保障員工的健康；2.養(yǎng)老保障：提供養(yǎng)老保險，為員工的晚年生活提供保障；3.帶薪休假：依據(jù)員工工作年限和業(yè)績，提供帶薪休假；4.培訓(xùn)資源：提供教育訓(xùn)練和學(xué)術(shù)交流機(jī)會，提升員工職業(yè)能力；5.節(jié)日福利：為員工提供節(jié)日福利和團(tuán)隊活動，增強(qiáng)員工歸屬感；6.其他福利：根據(jù)員工需求和公司政策，提供其他福利待遇。六、工作時間與地點工作時間遵循標(biāo)準(zhǔn)工作制，根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)校要求適當(dāng)調(diào)整；工作地點為中學(xué)校園內(nèi)，具體崗位將根據(jù)學(xué)