下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
關(guān)于逆境稻盛和夫讀后感關(guān)于逆境稻盛和夫讀后感篇一一、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)稻盛和夫在逆境和困惑中,領(lǐng)悟了有關(guān)人生、工作和經(jīng)營(yíng)的理念、思維方式,以及其它的方式方法,歸納總結(jié)起來(lái)就是哲學(xué)。哲學(xué)是科學(xué)的科學(xué),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)定義對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理貌似作用不大。稻盛先生的哲學(xué)則很簡(jiǎn)單明了:有關(guān)人生、工作和經(jīng)營(yíng)的理念、思維方式、方式方法的歸納總結(jié)。比如:京瓷哲學(xué)78條。稻盛先生說(shuō):在我的哲學(xué)中,樹(shù)立高目標(biāo),持續(xù)不斷地付出不亞于任何人的努力,把自己逼入絕境,極度認(rèn)真地生活,敬天愛(ài)人。所謂的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)其實(shí)是人生智慧。做人做事做公司是相通的,它們是相通的。你能看到人性的底部,你就能經(jīng)營(yíng)好自己的公司。二、稻盛哲學(xué)的原初不論是“京瓷哲學(xué)”還是“阿米巴經(jīng)營(yíng)”,它們都是稻盛先生在制造或銷售“現(xiàn)場(chǎng)”與員工一起流血流汗、拼命工作中建立起來(lái)的。但他最原初的思想來(lái)源于哪里呢?1、年幼時(shí)親人的影響爺爺?shù)挠绊懀盒欧?。父親的影響:最重要的是為人正直誠(chéng)實(shí)。這成為京瓷甄選人才的首要標(biāo)準(zhǔn)。母親的影響:爽朗慈愛(ài),舍己從人,自己對(duì)自己負(fù)責(zé)。無(wú)論遇到何種逆境,都不會(huì)消沉,時(shí)刻保持著開(kāi)朗的心態(tài)。2、成為孩子王,早早了解人性孩子王必須懂得:掌控和駕馭快樂(lè)、如何掌握人心、如何擁有人格魅力。擁有人格魅力就需要有氣勢(shì)、魄力、智慧、正直、正義、公平。稻盛經(jīng)常幫助一位同學(xué)免受欺負(fù),該同學(xué)為了表示感謝,三番五次說(shuō)他爺爺想邀請(qǐng)稻盛去他家摘柿子。這一次,稻盛終于去他家摘了很多柿子。第二天,這位同學(xué)的爺爺非常生氣到學(xué)校告狀,說(shuō)稻盛擅自摘了他家的柿子。結(jié)果稻盛被老師狠狠地批評(píng)了一頓。這次受傷的經(jīng)歷,讓稻盛不由得反思:為什么有些人說(shuō)話言不由衷,不可信呢?后來(lái),他終于省悟:語(yǔ)言并沒(méi)有獨(dú)特的含義,可能只是一種特定的環(huán)境中人物性格的反應(yīng)。一句話,一件事,一個(gè)理念,甚至一個(gè)人的表現(xiàn),都應(yīng)該放到特定的背景和場(chǎng)域中去看,它們只是環(huán)境的產(chǎn)物。于是在后來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理中,稻盛特別重視氛圍和場(chǎng)域的建設(shè)。關(guān)于逆境稻盛和夫讀后感篇二網(wǎng)上訂購(gòu)了《稻盛和夫自傳》和《干法》兩本書(shū),這兩本書(shū)都是由稻盛和夫親自撰寫(xiě)的。昨天下午剛剛才收到,我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》,只是在昨晚11點(diǎn)多鐘時(shí)睡了2―3個(gè)小時(shí),然后醒了就繼續(xù)看,等看完了,都已經(jīng)天亮一段時(shí)間了。我看完《稻盛和夫自傳》,讓我的內(nèi)心釋然很多。今年是我的本命年―虎年,俗話說(shuō),本命年當(dāng)中如果運(yùn)氣好這一年中運(yùn)氣都會(huì)好,如果運(yùn)氣差這一年中運(yùn)氣就差。當(dāng)虎年已經(jīng)過(guò)去三分之二的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我的運(yùn)氣時(shí)好時(shí)壞,我到現(xiàn)在都沒(méi)有猜到會(huì)有這么多的事發(fā)生在我身上,時(shí)好時(shí)壞?!兜臼⒑头蜃詡鳌纷屛伊私馊绾我岳膸椭鷦e人。如果你做的事都以善念出發(fā),那么感動(dòng)了老天,老天也會(huì)幫你的。這本自傳我覺(jué)得自己還沒(méi)有任何思想深度去作評(píng)論,只有分享一下前輩稻盛和夫在書(shū)中寫(xiě)的一段話,這段話對(duì)我有深刻的啟發(fā),期待對(duì)您有所啟發(fā),我們一起共勉?;仡欁约鹤哌^(guò)的人生,我認(rèn)為無(wú)論是個(gè)人還是公司或國(guó)家,都有著各自的命運(yùn)。然而自己的命運(yùn)并不僅僅就是由個(gè)人的命運(yùn)所決定的,而是由與已相關(guān)的公司和國(guó)家等許多命運(yùn)的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運(yùn)絕非一成不變的,根據(jù)這個(gè)人的想法和行動(dòng),其人生時(shí)刻都在發(fā)生變化。佛教稱之為因果報(bào)應(yīng),只要一個(gè)人思善行善,那么這就會(huì)成為原因,事物就會(huì)朝著好的方向發(fā)展。如果命運(yùn)正處于逆境之中,那么無(wú)論怎樣努力地行善,或許也不會(huì)立刻顯現(xiàn)出善果,但從更長(zhǎng)的幾十年的時(shí)間跨度來(lái)看的話,行善必將有善報(bào)。另外,無(wú)論有何種幸運(yùn)降臨,在感到慶幸的同時(shí),還必須時(shí)刻保持一顆謙虛之心,傲慢狂妄只會(huì)成為自取滅亡的原因。在波瀾萬(wàn)丈的人生中,無(wú)論遇到怎樣的艱難和困境,都不能怨恨、嘆息、墮落,而是
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國(guó)有企業(yè)2025年度合同管理信息化與合規(guī)效率合同
- 2025年度合同主體變更流程優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- 二零二五年度虛擬貨幣代持協(xié)議范文與合規(guī)要點(diǎn)
- 2025年度國(guó)際貿(mào)易信用證業(yè)務(wù)代理及信用管理合同
- 二零二五年度國(guó)際物流合作合同協(xié)議
- 二零二五年度生物科技共同出資設(shè)立科技公司合作協(xié)議3篇
- 二零二五年度農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化勞動(dòng)用工協(xié)議
- 2024版酒類購(gòu)銷合同書(shū)范本
- 基于大數(shù)據(jù)的寵物健康與護(hù)理決策支持系統(tǒng)研究
- 2024航空公司與代理商之間的機(jī)票分銷合同
- 項(xiàng)目前期投標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)
- 鋼箱梁計(jì)算分析與案例詳解
- 苯酚及酚類37張課件
- 2021年上海期貨交易所校園招聘筆試試題及答案解析
- 醫(yī)聯(lián)體綜合績(jī)效考核指標(biāo)體系(醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院)
- DB12T 693-2016 天津市文書(shū)類電子文件數(shù)據(jù)存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)規(guī)范
- 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目其他費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用的規(guī)定
- 礦業(yè)煤礦企業(yè)NOSA安健環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系推行工作指南(2022版)
- 新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)商業(yè)計(jì)劃書(shū)模板ppt
- 2021年中國(guó)華電集團(tuán)公司組織架構(gòu)和部門職能
- 林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論