2025年社區(qū)居委會工作制度例文（2篇）

2025年社區(qū)居委會工作制度例文____年社區(qū)居委會工作制度一、引言社區(qū)居委會，作為我國基層黨組織的重要組成部分，是群眾自治與人民民主的基本實現(xiàn)形式。其承擔著社區(qū)事務管理、社會服務提供及居民權(quán)益維護等關(guān)鍵職責，對于提升社區(qū)治理效能、促進社會和諧穩(wěn)定具有不可替代的作用。為進一步規(guī)范社區(qū)居委會的運作，提升工作效率與質(zhì)量，特此制定《____年社區(qū)居委會工作制度》。二、基本原則1.依法治理：社區(qū)居委會的所有工作均需嚴格遵循國家法律法規(guī)，切實保障居民的合法權(quán)益。2.公開透明：社區(qū)居委會應確保工作過程的公開透明，主動接受居民監(jiān)督，并及時向居民公布工作進展及決策結(jié)果。3.全員參與：廣泛動員社區(qū)居民參與社區(qū)治理，共同推動社區(qū)的發(fā)展與進步。4.民主決策：對于社區(qū)重大事項的決策，應通過居民代表會議或居民自治形式進行，充分聽取居民意見，確保決策的民主性、合法性與科學性。三、組織架構(gòu)與職責1.主任與副主任：由社區(qū)居委會選舉產(chǎn)生，負責綜合協(xié)調(diào)與推進社區(qū)居委會的各項工作，代表社區(qū)居民行使權(quán)力。2.辦事處與組織部門：設(shè)立綜合辦公室、組織部門等，負責行政管理與日常事務處理。3.專家顧問：可聘請相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覟樯鐓^(qū)居委會提供決策咨詢與專業(yè)支持。4.社區(qū)居民代表：通過居民代表會議選舉產(chǎn)生，作為居民與社區(qū)居委會之間的橋梁，負責反映居民意見、參與決策等。社區(qū)居委會的主要職責包括：組織并指導社區(qū)公共事務的管理與服務工作；推動社區(qū)經(jīng)濟、文化、科技和社會事業(yè)的發(fā)展；協(xié)調(diào)社區(qū)居民自治活動，保障居民權(quán)益；宣傳落實黨和政府的方針政策，普及法律法規(guī)與社會主義核心價值觀；引導居民參與社區(qū)防控工作，維護社區(qū)安全穩(wěn)定；完成上級黨委、政府交辦及居民委托的其他事項。四、工作流程與程序1.年度工作計劃：每年制定明確的工作計劃，包括重點任務、工作目標與計劃安排，確保工作有序進行。2.工作執(zhí)行：按照計劃合理安排任務與時間進度，協(xié)調(diào)推動各項工作落實，注重溝通與協(xié)調(diào)。3.工作考核與評價：每年對各項工作進行考核與評價，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為下一年度工作提供參考。五、工作內(nèi)容與重點領(lǐng)域1.社區(qū)事務管理：貫徹黨和政府決策部署，管理社區(qū)公共事務，如居民戶籍、社區(qū)組織、環(huán)境衛(wèi)生等。2.社會服務：推動社區(qū)經(jīng)濟、文化、科技與社會事業(yè)發(fā)展，提供優(yōu)質(zhì)服務與活動。3.居民自治：組織居民自治活動，保障居民權(quán)益，通過議事、問題解決等方式廣泛聽取居民意見。4.宣傳教育：宣傳黨的方針政策與法律法規(guī)，增強居民法律意識與社會責任感。5.社區(qū)防控與安全：組織居民參與防控工作，制定防控方案，加強巡邏等措施，確保社區(qū)安全穩(wěn)定。六、居民參與與權(quán)益保障積極引導居民參與社區(qū)事務管理與決策，建立意見反饋與投訴舉報渠道，及時處理居民問題與困難。七、工作成果與效果評價及時總結(jié)與公布工作成果，通過工作報告與信息公示分享工作進展。建立定期評估機制，通過滿意度調(diào)查與績效考核等方式評估工作質(zhì)量與效果。八、后記本制度旨在規(guī)范社區(qū)居委會工作，提升效率與質(zhì)量，加強居民參與與權(quán)益保障，同時注重創(chuàng)新改進以適應社區(qū)發(fā)展需求。希望各社區(qū)居委會嚴格遵守制度要求，認真履行職責，不斷提升服務水平。2025年社區(qū)居委會工作制度例文（二）社區(qū)居委會，作為社區(qū)自治的核心組織，承擔著管理、協(xié)調(diào)與服務社區(qū)事務的重要職責。為進一步提升社區(qū)治理效能，特制定____年度社區(qū)居委會工作制度模板，以供各社區(qū)參考實施：一、組織架構(gòu)1.居委會主任：全面負責履行社區(qū)居委會的法定職責，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)社區(qū)各項工作的有序開展，并向上級主管部門負責報告工作進展。2.副主任：協(xié)助主任開展工作，專注于協(xié)調(diào)解決居民關(guān)切的問題與需求，與主任緊密配合，共同推動社區(qū)工作的順利進行。3.辦公室：承擔行政事務管理職能，包括會議組織、文件起草、資料歸檔等，為居委會日常運作提供有力支持。4.組織部：專注于社區(qū)文化建設(shè)與活動組織，通過策劃并執(zhí)行文藝演出、慶?；顒?、教育培訓等項目，提升居民的文化素養(yǎng)與幸福感。5.樓棟管理部：負責居民樓的日常維護與管理，解決居民在裝修、物業(yè)管理等方面的問題，確保社區(qū)環(huán)境的整潔與有序。6.安全保衛(wèi)部：承擔社區(qū)安全保衛(wèi)職責，加強巡邏防范，及時響應居民的安全報警與求助，維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。二、工作職責1.社區(qū)居委會主要職責：包括但不限于組織居民參與社區(qū)治理、協(xié)調(diào)解決居民矛盾、管理社區(qū)公共設(shè)施、豐富居民文化生活及推動環(huán)境整治等，旨在全面提升居民生活質(zhì)量與社區(qū)和諧度。2.各職能部門具體職責：辦公室：組織召開各類會議，起草并管理文件資料，協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務。組織部：策劃并執(zhí)行各類文化活動，宣傳黨的政策與社區(qū)工作重點。樓棟管理部：負責樓棟維修與管理，協(xié)助居民解決物業(yè)相關(guān)問題。安全保衛(wèi)部：維護社區(qū)安全秩序，及時處理安全事件與糾紛。三、工作流程1.居委會成立與選舉：遵循法定程序，每屆任期屆滿后組織居民進行選舉，產(chǎn)生新一屆居委會成員。2.居委會議事規(guī)則：根據(jù)事項重要性靈活召開會議，確保決策過程的民主與高效。3.居民問題解決與咨詢：建立高效的問題反饋與處理機制，確保居民需求得到及時響應與滿足。4.重大決策程序：對于重大事項，充分聽取居民意見，通過居民代表會議進行民主決策。5.活動組織與服務：根據(jù)居民需求提前規(guī)劃活動，提供優(yōu)質(zhì)服務，確?；顒有Чc居民滿意度。四、考核與獎懲1.考核內(nèi)容：全面評估居委會成員的工作態(tài)度、能力與成效，確?？己斯ぷ鞯墓⒐脚c科學。2.考核標準與權(quán)重：根據(jù)各職能部門特點制定具體標準與權(quán)重，確?？己私Y(jié)果的準確性。3.獎懲辦法：依據(jù)考核結(jié)果實施獎懲措施，表彰先進、激勵后進，對工作不力者進行必要的教育與處理。本