設(shè)備技術(shù)管理制度_第1頁(yè)
設(shè)備技術(shù)管理制度_第2頁(yè)
設(shè)備技術(shù)管理制度_第3頁(yè)
設(shè)備技術(shù)管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

設(shè)備技術(shù)管理制度第一部分總則為提高公司設(shè)備技術(shù)管理水平,確保設(shè)備安全運(yùn)行,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行,特訂立本《設(shè)備技術(shù)管理制度》。第一條適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全部設(shè)備的管理和維護(hù)工作,包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、輔佑襄助設(shè)備等。第二條目標(biāo)本制度旨在規(guī)范設(shè)備技術(shù)管理,確保設(shè)備安全、高效、節(jié)能運(yùn)行,最大程度提高設(shè)備利用率和產(chǎn)品質(zhì)量。第三條職責(zé)分工管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備的選購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、報(bào)廢等事務(wù)管理;技術(shù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、保養(yǎng)和故障處理;生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)設(shè)備的使用和運(yùn)行監(jiān)控;全體員工有義務(wù)及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障,合理使用設(shè)備,樂(lè)觀參加設(shè)備管理及維護(hù)。第四條設(shè)備分類依據(jù)設(shè)備性質(zhì)和用途,將設(shè)備分為生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備和輔佑襄助設(shè)備三類。生產(chǎn)設(shè)備:指用于生產(chǎn)加工、裝配、檢測(cè)等環(huán)節(jié)的設(shè)備,如機(jī)床、生產(chǎn)線、檢測(cè)設(shè)備等;辦公設(shè)備:指用于辦公、信息處理、文件存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的設(shè)備,如電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等;輔佑襄助設(shè)備:指用于維護(hù)、保養(yǎng)、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的設(shè)備,如起重機(jī)、叉車、倉(cāng)庫(kù)貨架等。第二部分設(shè)備管理第五條設(shè)備選購(gòu)和驗(yàn)收管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備的選購(gòu)工作,應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需求進(jìn)行合理規(guī)劃,并考慮設(shè)備性能、質(zhì)量、維護(hù)和運(yùn)行本錢等因素;選購(gòu)的設(shè)備必需符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,并具有合法的銷售渠道和產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證;技術(shù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備的驗(yàn)收工作,應(yīng)依照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測(cè)和測(cè)試,確保設(shè)備性能符合要求。第六條設(shè)備入庫(kù)管理管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備入庫(kù)流程的管理,對(duì)入庫(kù)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)、分類、信息登記,并妥當(dāng)保管設(shè)備檔案;入庫(kù)設(shè)備需進(jìn)行入庫(kù)檢查,確保設(shè)備完好無(wú)損,防止次品或故障設(shè)備進(jìn)入使用環(huán)節(jié)。第七條設(shè)備領(lǐng)用管理管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備領(lǐng)用申請(qǐng)的審批和管理,依據(jù)實(shí)際需要合理布置設(shè)備的領(lǐng)用計(jì)劃;領(lǐng)用設(shè)備需填寫設(shè)備領(lǐng)用單,經(jīng)技術(shù)部門安裝、調(diào)試后方可使用;設(shè)備領(lǐng)用人應(yīng)按規(guī)定使用設(shè)備,并定期報(bào)廢報(bào)損清單并及時(shí)報(bào)告管理部門。第八條設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)技術(shù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)工作,訂立保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行;保養(yǎng)工作包含設(shè)備潤(rùn)滑、緊固、清洗、檢查等,減少設(shè)備磨損和故障發(fā)生的可能性;設(shè)備維護(hù)工作包含設(shè)備故障處理、備件更換、設(shè)備改進(jìn)等,確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定、可靠。第九條設(shè)備報(bào)廢和處理當(dāng)設(shè)備實(shí)現(xiàn)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)法修復(fù)時(shí),由管理部門負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢申請(qǐng)和處理;報(bào)廢設(shè)備需填寫報(bào)廢單,并進(jìn)行記賬和銷號(hào)處理,確保設(shè)備不再使用;對(duì)于具有保密性或環(huán)境敏感性的設(shè)備,應(yīng)進(jìn)行特地的處理,確保信息和環(huán)境安全。第三部分設(shè)備安全管理第十條設(shè)備安全責(zé)任管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備安全管理工作,建立設(shè)備安全檔案和相關(guān)制度;技術(shù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備安全檢查和隱患排查,及時(shí)修復(fù)和除去安全隱患;生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)設(shè)備的監(jiān)控和操作,必需按規(guī)定操作,確保設(shè)備運(yùn)行安全。第十一條安全保護(hù)措施對(duì)于生產(chǎn)設(shè)備,應(yīng)設(shè)立界限線、安全警示標(biāo)識(shí),確保工人安全作業(yè);對(duì)于辦公設(shè)備,應(yīng)定期進(jìn)行信息安全檢查,確保數(shù)據(jù)不泄露、丟失;對(duì)于輔佑襄助設(shè)備,應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查,保證設(shè)備操作人員安全。第十二條應(yīng)急預(yù)案技術(shù)部門負(fù)責(zé)訂立設(shè)備故障和事故的應(yīng)急預(yù)案,明確責(zé)任分工和處理措施;生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人必需熟識(shí)并按預(yù)案執(zhí)行,在設(shè)備故障和事故發(fā)生時(shí)快速應(yīng)對(duì),減少損失和影響。第十三條設(shè)備培訓(xùn)管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃的訂立和實(shí)施,確保員工具備操作設(shè)備的基本知識(shí)和技能;技術(shù)部門負(fù)責(zé)設(shè)備培訓(xùn)內(nèi)容和方式確實(shí)定,包含理論和實(shí)操,并記錄培訓(xùn)結(jié)果。第四部分紀(jì)律與執(zhí)行第十四條違規(guī)處理對(duì)于不依照本規(guī)章制度執(zhí)行的人員,視情節(jié)輕重,予以批判教育、責(zé)令改正、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、開(kāi)除等紀(jì)律處分。第十五條考核獎(jiǎng)懲將設(shè)備管理情況作為員工績(jī)效考核的緊要指標(biāo),優(yōu)秀者予以嘉獎(jiǎng),拖延不處理和違規(guī)操作者進(jìn)行相應(yīng)懲罰。第十六條宣傳教育通過(guò)定期開(kāi)展設(shè)備管理知識(shí)宣傳和培訓(xùn),提高員工設(shè)備管理意識(shí),加強(qiáng)大家對(duì)設(shè)備管理緊要性的認(rèn)得。第五部分附則第十七條修訂和解釋本制度由公司管理部門負(fù)責(zé)解釋,管理部門有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和增補(bǔ),并及時(shí)向全體員工公布和解釋。第十八條生效日期本制度自公布之日起生效,并取代公司現(xiàn)行的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論