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文檔簡介

建立醫(yī)院巡診與跟蹤患者隨訪管理制度1.前言為了提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量,加強對患者的關(guān)懷和管理,建立醫(yī)院巡診與跟蹤患者隨訪管理制度是必不行少的。本制度旨在規(guī)范醫(yī)院的巡診和患者隨訪工作,確?;颊叩玫郊皶r、有效的治療和關(guān)懷。2.巡診管理2.1巡診目的巡診是醫(yī)院管理流程中的緊要環(huán)節(jié),重要目的是進(jìn)行與患者的溝通和察看,及時了解和解決患者存在的問題,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.2巡診人員醫(yī)院應(yīng)設(shè)立巡診團(tuán)隊,由以下人員構(gòu)成:主任醫(yī)生:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)巡診工作;護(hù)士長:負(fù)責(zé)組織布置巡診人員;巡診醫(yī)生:負(fù)責(zé)實施巡診工作;護(hù)士:負(fù)責(zé)幫助巡診醫(yī)生的工作。2.3巡診流程2.3.1巡診計劃每天、每周和每月訂立巡診計劃,明確巡診時間、地方和人員。計劃應(yīng)提前發(fā)布給相關(guān)人員,并定期評估和調(diào)整。2.3.2巡診內(nèi)容巡診人員應(yīng)依照規(guī)定的時間和地方,對所負(fù)責(zé)的病區(qū)或科室進(jìn)行巡診。巡診內(nèi)容包含但不限于以下方面:察看患者的病情和治療效果;了解患者的護(hù)理需求和滿意度;檢查醫(yī)療設(shè)備和藥物的使用情況;與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行溝通和溝通,解決存在的問題;做好巡診記錄,反饋給相關(guān)人員。2.4巡診記錄巡診人員應(yīng)認(rèn)真記錄巡診情況,包含:巡診時間、地方和人員;患者病情和治療效果的察看結(jié)果;患者的護(hù)理需求和滿意度評估;醫(yī)療設(shè)備和藥物使用情況的檢查結(jié)果;與醫(yī)護(hù)人員溝通的內(nèi)容和問題解決情況;巡診過程中發(fā)現(xiàn)的問題和建議。巡診記錄應(yīng)及時整理和歸檔,供醫(yī)院管理和決策使用。2.5巡診評估醫(yī)院應(yīng)定期對巡診工作進(jìn)行評估和改進(jìn),包含:對巡診計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評估;對巡診內(nèi)容和記錄的質(zhì)量進(jìn)行評估;收集患者的反饋看法,評估服務(wù)質(zhì)量;就巡診工作中存在的問題和不足進(jìn)行改進(jìn)。3.患者隨訪管理3.1隨訪目的患者隨訪是醫(yī)院關(guān)懷患者的緊要方式,重要目的是為了連續(xù)察看患者的病情和治療效果,供應(yīng)連續(xù)的治療和關(guān)懷。3.2隨訪人員醫(yī)院應(yīng)設(shè)立隨訪團(tuán)隊,由以下人員構(gòu)成:隨訪醫(yī)生:負(fù)責(zé)實施隨訪工作;護(hù)士:負(fù)責(zé)幫助隨訪醫(yī)生的工作;數(shù)據(jù)分析員:負(fù)責(zé)分析隨訪數(shù)據(jù),供應(yīng)決策依據(jù)。3.3隨訪流程3.3.1隨訪計劃依據(jù)患者的治療和病愈情況,訂立隨訪計劃。隨訪計劃包含但不限于以下方面:隨訪的時間和頻率;隨訪的方式和內(nèi)容;隨訪的人員和責(zé)任分工。3.3.2隨訪內(nèi)容隨訪人員應(yīng)依照隨訪計劃,對患者進(jìn)行隨訪。隨訪內(nèi)容包含但不限于以下方面:察看患者的病情和病愈情況;詢問患者的癥狀和生活質(zhì)量;確認(rèn)患者是否按醫(yī)囑進(jìn)行治療;供應(yīng)醫(yī)學(xué)建議和心理支持;解答患者的疑問和問題。3.3.3隨訪記錄隨訪人員應(yīng)認(rèn)真記錄隨訪情況,包含:隨訪時間和方式;患者病情和病愈情況的察看結(jié)果;患者的癥狀和生活質(zhì)量評估;患者是否按醫(yī)囑進(jìn)行治療確實認(rèn)結(jié)果;隨訪過程中供應(yīng)的醫(yī)學(xué)建議和心理支持;患者的問題和疑問以及解答情況。隨訪記錄應(yīng)及時整理和歸檔,供醫(yī)院管理和決策使用。3.4隨訪評估醫(yī)院應(yīng)定期對隨訪工作進(jìn)行評估和改進(jìn),包含:對隨訪計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評估;對隨訪內(nèi)容和記錄的質(zhì)量進(jìn)行評估;收集患者的反饋看法,評估服務(wù)質(zhì)量;就隨訪工作中存在的問題和不足進(jìn)行改進(jìn)。4.制度執(zhí)行與監(jiān)督4.1制度宣傳和培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)組織巡診和隨訪制度的宣傳和培訓(xùn)活動,確保相關(guān)人員了解制度要求和工作流程。4.2制度執(zhí)行醫(yī)院管理人員應(yīng)加強對巡診和隨訪工作的監(jiān)督和引導(dǎo),對工作不到位的人員進(jìn)行矯正和培訓(xùn),確保制度的有效執(zhí)行。4.3制度監(jiān)督醫(yī)院應(yīng)設(shè)立巡診和隨訪工作的監(jiān)督機(jī)制,包含定期的內(nèi)部檢查和外部評估,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,提高管理效能。5.結(jié)束語巡

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