幼兒園董事會會議記錄范文

幼兒園董事會會議記錄范文一、會議背景為進一步提升幼兒園的管理水平和教育質(zhì)量，確保各項工作有序推進，幼兒園董事會于2023年10月15日召開了定期會議。會議主要圍繞園所發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)及家園共育等方面進行深入討論。與會人員包括園長、各部門負責(zé)人及部分家長代表，共同為幼兒園的未來發(fā)展獻計獻策。二、會議議程1.園所發(fā)展規(guī)劃會議首先由園長匯報了幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)近年來的招生情況和社會需求，園所計劃在未來三年內(nèi)逐步擴展班級數(shù)量，提升教育設(shè)施，增加戶外活動空間。園長強調(diào)，發(fā)展規(guī)劃需結(jié)合實際情況，確保每一步都能落到實處。2.教育教學(xué)改革教務(wù)主任對當(dāng)前的教育教學(xué)改革進行了匯報。她指出，幼兒園在課程設(shè)置上應(yīng)更加注重孩子的興趣和個性發(fā)展，建議引入更多的游戲化教學(xué)和實踐活動。與會人員對這一提議表示支持，并提出應(yīng)加強教師的培訓(xùn)，提升其專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)新的教學(xué)模式。3.師資隊伍建設(shè)人事主任就師資隊伍建設(shè)進行了詳細匯報。她指出，當(dāng)前幼兒園教師隊伍的穩(wěn)定性較好，但仍需關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展和心理健康。會議決定定期組織教師心理健康培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座，幫助教師更好地應(yīng)對工作壓力，提升工作滿意度。4.家園共育家長代表發(fā)言，提出家園共育的重要性。她建議幼兒園定期舉辦家長開放日和親子活動，增強家長與教師之間的溝通與合作。與會人員一致認為，家園共育是提升教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，決定在下學(xué)期開始實施相關(guān)活動。三、會議討論在會議討論環(huán)節(jié)，與會人員積極發(fā)言，提出了多項建設(shè)性意見。針對園所發(fā)展規(guī)劃，部分董事建議應(yīng)加強與社區(qū)的聯(lián)系，爭取更多的社會資源支持。教務(wù)主任補充道，園所可以考慮與其他幼兒園進行合作，互相學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗。關(guān)于教育教學(xué)改革，部分教師代表提出，游戲化教學(xué)雖然重要，但也需注意課程的系統(tǒng)性和連貫性。會議決定在課程設(shè)計中，兼顧游戲與知識的傳授，確保孩子在玩中學(xué)、學(xué)中玩。在師資隊伍建設(shè)方面，與會人員討論了教師的激勵機制。人事主任建議設(shè)立“優(yōu)秀教師”評選制度，激勵教師不斷提升自身素質(zhì)。董事會對此表示支持，并決定在下學(xué)期實施。四、總結(jié)與改進措施會議最后，園長對本次會議進行了總結(jié)，強調(diào)了各項工作的落實需要全體教職員工的共同努力。針對會議中提出的問題和建議，制定了以下改進措施：1.完善園所發(fā)展規(guī)劃進一步細化園所發(fā)展規(guī)劃，明確每年的具體目標和實施步驟，確保規(guī)劃的可操作性。2.深化教育教學(xué)改革組織教師培訓(xùn)，提升教師的游戲化教學(xué)能力，確保課程設(shè)置既有趣又有益。3.加強師資隊伍建設(shè)定期開展教師心理健康培訓(xùn)，關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展，提升教師的工作滿意度。4.推動家園共育制定家園共育活動計劃，定期舉辦家長開放日和親子活動，增強家長與教師的溝通。五、未來展望本次會議為幼兒園的未來發(fā)展指明了方向，明確了目標。幼兒園將繼續(xù)秉持“以孩子為中心”的教育理念，努力提升教育質(zhì)量，促進孩子的全面發(fā)展。通過各項工作的落實，期待在未來的日子里，幼兒園能夠為孩子們提供更加優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境，幫助他們健康快樂地成長。六、附錄會議記錄由秘書整理，會議決議將于一