離休退休人員管理制度

離休退休人員管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院離休退休人員的管理工作，保障他們的合法權(quán)益，有效發(fā)揮他們的作用，提高離休退休人員隊(duì)伍的素養(yǎng)和工作貢獻(xiàn)，訂立本規(guī)章制度。第二條醫(yī)院離休退休人員包含正常退休人員、因病退休人員和紅利退休人員。第三條醫(yī)院離休退休人員承當(dāng)醫(yī)院調(diào)配的職務(wù)和職責(zé)，履行離休退休人員相應(yīng)的工作職責(zé)，發(fā)揮其豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，供應(yīng)咨詢和引導(dǎo)，為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力氣。第四條醫(yī)院將依照國家和地方政府學(xué)說文件的要求，訂立離休退休人員的政策，規(guī)范管理離休退休人員。第二章離休退休人員的權(quán)益第五條醫(yī)院離休退休人員享有與在職員工同等的基本權(quán)益，包含但不限于：享受工資調(diào)整、福利待遇調(diào)整等政策的；參加醫(yī)院組織的集體活動(dòng)，如節(jié)日慶祝、文體活動(dòng)等；享受醫(yī)院為退休人員供應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)政策；免費(fèi)或優(yōu)惠使用醫(yī)院的醫(yī)療、病愈和娛樂設(shè)施；參加醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)溝通和培訓(xùn)活動(dòng)。第六條醫(yī)院將為離休退休人員供應(yīng)必需的精神慰問和關(guān)懷服務(wù)，如定期探訪、電話慰問、假期慰問等。第七條離休退休人員如有個(gè)人困難或特殊情況，醫(yī)院應(yīng)樂觀幫助解決，供應(yīng)必需的幫忙和支持。第三章離休退休人員的管理第八條醫(yī)院設(shè)立離休退休人員管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)離休退休人員的工作管理、政策宣傳、信息匯總和服務(wù)保障工作。第九條離休退休人員管理機(jī)構(gòu)的具體職責(zé)包含但不限于：負(fù)責(zé)離休退休人員檔案管理，確保檔案的完整、準(zhǔn)確和安全；定期與離休退休人員保持聯(lián)系，了解他們的需求、看法和建議；定期組織離休退休人員開展文體活動(dòng)、知識(shí)講座等；幫助離休退休人員解決困難和問題，供應(yīng)必需的幫忙和支持；發(fā)布離休退休人員相關(guān)政策和通知，宣傳政策，保證政策的落實(shí)；做好離休退休人員的信息統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。第十條離休退休人員管理機(jī)構(gòu)下設(shè)離休退休人員工作辦公室，具體負(fù)責(zé)離休退休人員的日常管理和服務(wù)工作。第十一條離休退休人員管理機(jī)構(gòu)將建立健全離休退休人員信息平臺(tái)，便于掌握離休退休人員的相關(guān)信息和需求，并為醫(yī)院決策供應(yīng)參考。第四章離休退休人員的工作布置第十二條醫(yī)院將依據(jù)離休退休人員的實(shí)際情況和專業(yè)特長，合理調(diào)配他們的工作，充分發(fā)揮他們的本領(lǐng)和經(jīng)驗(yàn)。第十三條醫(yī)院可以依據(jù)業(yè)務(wù)需求將離休退休人員委派到相關(guān)部門，參加部門的日常工作和學(xué)術(shù)研究，供應(yīng)專業(yè)引導(dǎo)和支持。第十四條離休退休人員從事的工作形式包含但不限于：為醫(yī)院供應(yīng)顧問咨詢，供應(yīng)專業(yè)看法和建議；開展學(xué)術(shù)講座，共享豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)；參加科研項(xiàng)目的引導(dǎo)和評估；擔(dān)負(fù)技術(shù)引導(dǎo)和培訓(xùn)師，引導(dǎo)新員工的工作和技能培養(yǎng)等。第十五條醫(yī)院將為離休退休人員供應(yīng)相應(yīng)的酬勞和福利待遇，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。第十六條離休退休人員從事工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得影響醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第五章監(jiān)督與評估第十七條醫(yī)院將建立健全離休退休人員管理的監(jiān)督機(jī)制，定期對離休退休人員的工作進(jìn)行評估和考核。第十八條離休退休人員的工作評估重要包含但不限于：工作績效評價(jià)，分析離休退休人員的工作質(zhì)量和效果；參加單位和他人對離休退休人員的評價(jià)，了解他們的工作表現(xiàn)和影響；定期征求離休退休人員對工作的看法和建議，進(jìn)行滿意度調(diào)查。第十九條醫(yī)院將依據(jù)離休退休人員的工作評估結(jié)果，采取相應(yīng)的激勵(lì)和嘉獎(jiǎng)措施，鼓舞他們?nèi)〉酶玫某煽兒拓暙I(xiàn)。第二十條醫(yī)院將定期對離休退休人員的管理制度進(jìn)行評估和改進(jìn)，不絕