2024版家政工雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政工雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2家政工基本信息2.服務內容與范圍2.1服務內容2.2服務范圍3.服務時間與工作地點3.1服務時間3.2工作地點4.服務費用與支付方式4.1服務費用4.2支付方式5.工資待遇與福利5.1工資待遇5.2福利待遇6.工作時間與休息時間6.1工作時間6.2休息時間7.休假與請假7.1休假規(guī)定7.2請假規(guī)定8.社會保險與公積金8.1社會保險8.2公積金9.勞動保護與安全9.1勞動保護9.2安全規(guī)定10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：服務內容明細12.2附件二：工資支付明細13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雇主基本信息雇主姓名：_________________雇主地址：_________________雇主聯(lián)系方式：_________________1.2家政工基本信息家政工姓名：_________________家政工身份證號碼：_________________家政工地址：_________________家政工聯(lián)系方式：_________________第二條服務內容與范圍2.1服務內容（1）家庭日常清潔；（2）烹飪；（3）洗衣；（4）照顧老人或兒童；（5）其他雇主要求的合理服務。2.2服務范圍服務范圍為雇主家庭住宅內，不包括雇主外出時的其他地點。第三條服務時間與工作地點3.1服務時間家政工每周工作時間為周一至周日，每天工作8小時，具體工作時間與雇主協(xié)商確定。3.2工作地點工作地點為雇主家庭住宅，雇主同意家政工在必要情況下到雇主指定地點提供服務。第四條服務費用與支付方式4.1服務費用家政工月服務費用為人民幣________元，每月支付一次。4.2支付方式雇主應于每月前5個工作日內，將服務費用支付至家政工指定的銀行賬戶。第五條工資待遇與福利5.1工資待遇家政工月工資為人民幣________元，按月支付。5.2福利待遇（1）提供工作期間的住宿；（2）提供工作期間的餐飲；（3）按國家規(guī)定繳納社會保險。第六條工作時間與休息時間6.1工作時間家政工每周工作時間為周一至周日，每天工作8小時，每周休息1天。6.2休息時間家政工在工作期間享有國家法定節(jié)假日休息，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行。第七條休假與請假7.1休假規(guī)定（1）家政工享有國家法定節(jié)假日休假；（2）家政工每月享有帶薪年假________天；（3）家政工在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪休假________天。7.2請假規(guī)定（1）家政工因事需請假，應提前________天向雇主提出書面申請；（2）請假期間，工資按實際出勤天數(shù)支付；（3）未經雇主同意，擅自離崗者，視為自動離職。第八條社會保險與公積金8.1社會保險雇主應按照國家規(guī)定為家政工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。家政工的個人部分由雇主承擔，雇主應確保按時足額繳納。8.2公積金雇主應按照國家規(guī)定和地方政策為家政工繳納住房公積金，個人部分由雇主承擔。第九條勞動保護與安全9.1勞動保護雇主應提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保家政工在工作中的安全和健康。9.2安全規(guī)定家政工在工作期間應遵守雇主家的安全規(guī)定，不得擅自操作電器設備，不得擅自離開工作崗位。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）若雇主未按時支付工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的_____%；（2）若家政工未按時提供服務，應支付違約金，違約金為應提供服務時間的_____%；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.2爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除（1）合同到期自然終止；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動解除；（4）一方違約，另一方有權解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：服務內容明細（1）家庭日常清潔；（2）烹飪；（3）洗衣；（4）照顧老人或兒童；（5）其他雇主要求的合理服務。12.2附件二：工資支付明細（1）月工資人民幣________元；（2）加班費標準；（3）獎金及扣除項目明細。第十三條合同簽署與生效日期13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定事項14.1隱私保護雙方應尊重對方的隱私，不得泄露對方的個人信息。14.2合同變更合同內容如有變更，應以書面形式進行，雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除合同雙方（甲方：雇主，乙方：家政工）之外的，為合同的履行提供相關服務或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、支付平臺、保險服務、法律咨詢、人力資源服務等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）甲方或乙方同意第三方介入；（2）第三方具備相應的資質和條件；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。16.2介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的意向，并書面通知對方；（2）雙方共同與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同；（3）第三方在合作協(xié)議或服務合同中明確其權利、義務和責任。第十七條第三方的責任與權利17.1第三方的責任（1）第三方應按照合作協(xié)議或服務合同履行其義務，確保服務的質量和時效；（2）第三方在介入過程中，若因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動。17.2第三方的權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或服務合同收取相應的服務費用；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合；（3）第三方有權在介入過程中對甲方或乙方提供的服務進行監(jiān)督和評價。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中，第三方的責任限額是指第三方因自身原因造成甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定（1）第三方的責任限額由甲方、乙方和第三方在合作協(xié)議或服務合同中約定；（3）責任限額應不低于人民幣____萬元。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務提供關系，甲方應向第三方支付服務費用，第三方應按照約定提供服務。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為勞動關系，乙方應按照本合同約定向第三方提供勞動，第三方應按照約定支付工資和福利。19.3第三方與合同履行的關系第三方介入后，仍應遵循本合同的約定，確保合同的全面履行。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同到期或提前解除；（2）第三方因自身原因退出介入；（3）甲方或乙方單方面解除第三方介入。20.2終止程序（1）雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應在接到終止通知后____日內完成其介入服務的交接工作；（3）第三方退出介入后，仍應承擔其在介入期間產生的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內容明細要求：詳細列出家政工提供的服務項目、具體內容和標準。說明：附件一應作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：工資支付明細要求：明確工資構成、支付周期、支付時間及扣款項目。說明：附件二應詳細列出工資支付的各項明細，包括基本工資、加班費、獎金等。3.附件三：社會保險與公積金繳納明細要求：詳細列明社會保險和公積金的繳納比例、繳納金額和繳納時間。說明：附件三應作為合同附件，確保雙方了解社會保險和公積金的繳納情況。4.附件四：工作時間和休息時間表要求：明確家政工每周的工作時間、休息時間及節(jié)假日安排。說明：附件四應作為合同附件，確保雙方了解家政工的工作時間和休息時間。5.附件五：休假與請假規(guī)定要求：詳細列明休假的種類、天數(shù)和請假程序。說明：附件五應作為合同附件，明確家政工的休假和請假權利。6.附件六：違約責任與爭議解決條款要求：詳細列明違約行為、違約責任認定標準及爭議解決方式。說明：附件六應作為合同附件，確保雙方了解違約責任和爭議解決機制。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、條件、程序、責任和權利。說明：附件七應作為合同附件，確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付工資；（2）甲方未按時繳納社會保險和公積金；（3）乙方未按時提供服務；（4）乙方違反工作紀律，造成雇主損失；（5）第三方未履行合作協(xié)議或服務合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約，應支付違約金，違約金為應支付金額的_____%；（2）乙方違約，應支付違約金，違約金為應提供服務時間的_____%；（3）第三方違約，應根據(jù)合作協(xié)議或服務合同約定承擔相應責任。3.示例說明：（1）甲方未按時支付工資，應支付違約金人民幣____元；（2）乙方未按時提供服務，應支付違約金人民幣____元；（3）第三方未履行合作協(xié)議，應根據(jù)協(xié)議約定承擔相應的賠償責任。全文完。2024版家政工雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1家政工姓名及身份證號碼1.2家政工住址及聯(lián)系方式1.3雇主姓名及身份證號碼1.4雇主住址及聯(lián)系方式2.雇傭事項2.1家政工工作內容2.2工作時間及休息時間2.3工作地點3.工資及福利待遇3.1工資標準及支付方式3.2獎金及補貼3.3社會保險及住房公積金4.工作環(huán)境及安全4.1工作環(huán)境要求4.2工作安全及意外傷害處理4.3工作時間內的休息及用餐5.離職及終止合同5.1離職條件5.2離職通知及手續(xù)5.3終止合同及違約責任6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決費用8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除9.其他約定事項9.1其他權利義務9.2其他約定條款10.合同附件10.1家政工個人簡歷10.2身份證復印件10.3其他相關證明文件11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人姓名11.3簽署人身份證號碼12.合同修改及補充12.1修改程序12.2補充程序13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同解釋權14.1合同解釋原則14.2合同解釋爭議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1家政工姓名：1.2家政工身份證號碼：056781.3家政工住址：省市區(qū)街道號1.4家政工聯(lián)系方式：138000000001.5雇主姓名：1.6雇主身份證號碼：8765432109876543211.7雇主住址：省市區(qū)街道號1.8雇主聯(lián)系方式：139111111112.雇傭事項2.1家政工工作內容：2.1.1負責日常家務清潔工作，包括但不限于客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；2.1.2負責家庭成員衣物洗滌、熨燙及收納；2.1.3負責烹飪家庭成員日常飲食；2.1.4負責家庭成員及寵物的日常照料；2.1.5負責家庭綠化植物的養(yǎng)護；2.1.6負責雇主指定的事務性工作。2.2工作時間及休息時間：2.2.1工作時間：每日上午9:00至下午6:00，每周工作6天，休息1天；2.2.2休息時間：每日工作期間，家政工享有1小時休息時間；2.2.3周末休息時間：周六、周日。2.3工作地點：工作地點為雇主提供的住宅地址：省市區(qū)街道號。3.工資及福利待遇3.1工資標準及支付方式：3.1.1工資標準：每月人民幣5000元整；3.1.2支付方式：每月底前支付當月工資。3.2獎金及補貼：3.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀者，雇主可給予額外獎金；3.2.2根據(jù)國家規(guī)定，給予法定節(jié)假日補貼。3.3社會保險及住房公積金：3.3.1雇主負責為家政工繳納社會保險及住房公積金；3.3.2社會保險及住房公積金的繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。4.工作環(huán)境及安全4.1工作環(huán)境要求：4.1.1家政工有權要求雇主提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；4.1.2雇主應確保工作區(qū)域的安全，防止意外傷害的發(fā)生。4.2工作安全及意外傷害處理：4.2.1家政工在工作過程中若發(fā)生意外傷害，雇主應立即提供醫(yī)療救治；4.2.2雇主應按照國家及地方規(guī)定，為家政工購買意外傷害保險。4.3工作時間內的休息及用餐：4.3.1家政工在工作期間，雇主應提供合理的休息時間和用餐條件；4.3.2雇主應確保家政工在工作期間的飲食衛(wèi)生。5.離職及終止合同5.1離職條件：5.1.1家政工提出離職申請，經雇主同意；5.1.2家政工因家庭原因或其他不可抗力因素需要離職。5.2離職通知及手續(xù)：5.2.1家政工需提前一個月向雇主提出離職申請；5.2.2離職手續(xù)按照雙方約定辦理。5.3終止合同及違約責任：5.3.1雇主單方面解除合同，需提前一個月通知家政工，并支付相應工資；5.3.2家政工單方面解除合同，需提前一個月通知雇主，并支付相應工資；5.3.3雙方違約責任按照相關法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。6.爭議解決6.1爭議解決方式：6.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；6.1.2若協(xié)商不成，可向合同履行地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構：6.2.1雙方約定爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。6.3爭議解決費用：6.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。8.合同生效及終止8.1合同生效條件：8.1.1本合同雙方簽字蓋章后生效；8.1.2雇主支付首月工資后，合同正式生效。8.2合同終止條件：8.2.1合同約定的期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導致合同無法履行；8.2.4一方違約，另一方解除合同。8.3合同解除：8.3.1雇主或家政工單方面解除合同，需提前一個月書面通知對方；8.3.2合同解除后，雙方應按照約定辦理交接手續(xù)。9.其他約定事項9.1其他權利義務：9.1.1家政工應遵守國家法律法規(guī)，遵守雇主家規(guī)；9.1.2雇主應尊重家政工的合法權益，提供必要的工作條件。9.2其他約定條款：9.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；9.2.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1家政工個人簡歷10.2身份證復印件10.3其他相關證明文件11.合同簽署11.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2簽署人姓名：雇主：家政工：11.3簽署人身份證號碼：雇主：876543210987654321家政工：0567812.合同修改及補充12.1修改程序：12.1.1合同的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.1.2修改后的合同內容應與本合同具有同等法律效力。12.2補充程序：12.2.1合同的補充需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2補充后的內容應與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管：合同雙方應妥善保管合同原件，不得遺失或損毀。14.合同解釋權14.1合同解釋原則：14.1.1合同的解釋應遵循合同目的和誠實信用原則；14.1.2合同的解釋應以合同文字、條款及合同目的為依據(jù)。14.2合同解釋爭議：14.2.1若對合同內容存在爭議，雙方應協(xié)商解決；14.2.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1本合同中的第三方是指除雇主與家政工之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、律師事務所、仲裁機構等。15.1.2第三方介入是指在家政工與雇主之間的合同履行過程中，由第三方提供的服務、調解、仲裁或其他形式的協(xié)助。15.2第三方介入的情形：15.2.1家政工與雇主之間因合同履行發(fā)生爭議，雙方同意由第三方介入調解；15.2.2雇主或家政工因故需要第三方提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計等；15.2.3合同履行過程中出現(xiàn)需要第三方介入的特殊情況。15.3第三方的選擇：15.3.1第三方的選擇由雇主與家政工協(xié)商確定；15.3.2若雙方無法達成一致，可由合同履行地人民法院指定。16.第三方的責權利16.1第三方的責任：16.1.1第三方應本著公正、公平、公開的原則，獨立、客觀地履行職責；16.1.2第三方在介入過程中，若因故意或重大過失造成一方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權要求雇主與家政工提供必要的資料和證據(jù)；16.2.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際情況，提出調解、仲裁或其他建議。16.3第三方的義務：16.3.1第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；16.3.2第三方應及時向合同雙方通報介入進展情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與雇主的關系：17.1.1第三方作為雇主聘請的服務提供者，應服從雇主的指示；17.1.2第三方在履行職責過程中，若違反雇主指示，雇主有權要求其改正或解除合同。17.2第三方與家政工的關系：17.2.1第三方作為家政工的服務提供者，應尊重家政工的合法權益；17.2.2第三方在履行職責過程中，若侵犯家政工的合法權益，家政工有權要求其改正或解除合同。17.3第三方與合同履行地法院的關系：17.3.1第三方在介入過程中，如需訴訟解決爭議，應向合同履行地人民法院提起訴訟；17.3.2第三方應遵守法院的判決和裁定。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成一方損失的，其賠償責任不超過合同總價款的10%；18.1.2第三方責任限額的確定，以合同總價款為基數(shù)，雙方可協(xié)商調整。18.2責任限額的適用：18.2.1第三方責任限額的適用，需在合同中明確約定；18.2.2第三方責任限額的約定，不影響合同其他條款的效力。18.3責任限額的修改：18.3.1若雙方協(xié)商一致，可對第三方責任限額進行修改；18.3.2修改后的責任限額，應以書面形式作出，并經雙方簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政工個人簡歷詳細要求和說明：1.1包含家政工的基本信息，如姓名、年齡、學歷、工作經驗等；1.2列出家政工的技能和特長，如烹飪、清潔、照顧老人或兒童等；1.3家政工的求職意向和期望薪資。2.身份證復印件詳細要求和說明：2.1提供家政工的身份證正反面復印件；2.2復印件需清晰，無污損，能辨認身份證上的所有信息。3.其他相關證明文件詳細要求和說明：3.1若有其他證明家政工能力的文件，如健康證明、職業(yè)技能證書等；3.2文件需真實有效，并由相關機構或個人出具。4.工資支付憑證詳細要求和說明：4.1提供工資支付憑證，如銀行轉賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等；4.2憑證需清晰，能證明工資支付的時間和金額。5.社會保險及住房公積金繳納證明詳細要求和說明：5.1提供社會保險及住房公積金繳納證明，如繳納記錄單、繳費憑證等；5.2證明需清晰，能證明繳納的時間和金額。6.工作時間及休息時間記錄詳細要求和說明：6.1記錄家政工的工作時間、休息時間及加班時間；6.2記錄需詳細，包括具體日期、開始和結束時間。7.工作內容及完成情況報告詳細要求和說明：7.1報告家政工完成的工作內容及質量；7.2報告需定期提交，如每月或每季度。說明二：違約行為及責任認定：1.家政工違約行為及責任認定1.1未按約定時間完成工作，或工作質量不符合要求；責任認定：家政工應向雇主支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。1.2違反雇主家規(guī)，造成財產損失或人身傷害；責任認定：家政工應承擔相應的賠償責任。1.3突發(fā)疾病或其他原因無法繼續(xù)工作，未提前通知雇主；責任認定：家政工應提前通知雇主，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。2.雇主違約行為及責任認定2.1未按時支付工資；責任認定：雇主應向家政工支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2未提供安全的工作環(huán)境或未按時支付社會保險及住房公積金；責任認定：雇主應承擔相應的賠償責任。2.3非法解雇家政工；責任認定：雇主應支付賠償金，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方提供虛假信息或誤導雙方；責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。3.2第三方在介入過程中故意或重大過失造成一方損失；責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版家政工雇傭合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1家政工的定義1.2雇主與家政工的關系1.3合同期限2.家政工的職責與義務2.1工作內容2.2工作時間2.3工作地點2.4工作要求3.雇主的職責與義務3.1提供工作條件3.2支付報酬3.3工作環(huán)境3.4遵守法律法規(guī)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間4.3假期安排5.報酬與福利5.1薪酬支付方式5.2薪酬支付時間5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.薪酬調整與終止6.1薪酬調整6.2終止合同的條件6.3終止合同的程序7.保密與競業(yè)禁止7.1保密義務7.2競業(yè)禁止條款8.合同變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件8.3合同解除的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效日期14.合同解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件14.3合同解除與終止的程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1家政工的定義家政工是指根據(jù)本合同約定，受雇主雇傭，為雇主及其家庭成員提供家庭服務的人員。1.2雇主與家政工的關系本合同雙方構成雇傭關系，家政工為雇主提供家政服務，雇主支付相應報酬。1.3合同期限本合同期限自雙方簽署之日起，至約定的終止日期止。第二條家政工的職責與義務2.1工作內容（1）日常生活照料；（2）家庭清潔；（3）烹飪；（4）衣物洗滌；（5）其他約定的家庭服務。2.2工作時間家政工的工作時間為每日小時，每周小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.3工作地點家政工的工作地點為雇主指定的住所。2.4工作要求家政工應遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德，尊重雇主家庭生活習慣，確保家庭安全。第三條雇主的職責與義務3.1提供工作條件雇主應提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障家政工的人身安全和健康。3.2支付報酬雇主應按照本合同約定，按月支付家政工報酬，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3工作環(huán)境雇主應確保工作環(huán)境整潔、舒適，為家政工提供必要的生活設施。3.4遵守法律法規(guī)雇主應遵守國家有關家政服務的法律法規(guī)，不得利用家政工從事違法活動。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排工作時間為每日小時，每周小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時間家政工每日享有小時的休息時間，每周享有小時的休息日。4.3假期安排家政工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期，具體假期安排由雙方協(xié)商確定。第五條報酬與福利5.1薪酬支付方式雇主應按月支付家政工報酬，支付方式為銀行轉賬。5.2薪酬支付時間雇主應在每月的日前支付家政工上一個月的報酬。5.3社會保險與公積金雇主應按照國家規(guī)定，為家政工繳納社會保險和住房公積金。5.4福利待遇雇主應按照本合同約定，為家政工提供相應的福利待遇。第六條薪酬調整與終止6.1薪酬調整如市場薪酬水平發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調整薪酬。6.2終止合同的條件（1）家政工提出解除合同；（2）雇主提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止合同的程序（1）一方提出解除合同，應提前天通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。第七條保密與競業(yè)禁止7.1保密義務家政工應對雇主家庭信息、工作內容等保密。7.2競業(yè)禁止條款家政工在合同期限內及終止后個月內，不得在與雇主有競爭關系的單位或個人處從事與原工作內容相同或相似的工作。第八條合同變更與解除8.1合同變更的條件（1）因國家政策調整，需變更合同條款；（2）因不可抗力，合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，同意變更合同內容。8.2合同解除的條件（1）家政工嚴重違反合同約定，經警告無效；（2）雇主嚴重違反合同約定，經警告無效；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致，同意解除合同。8.3合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應提前天通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構爭議解決機構為仲裁委員會或人民法院。9.3爭議解決程序雙方應按照爭議解決機構的規(guī)定，提交爭議解決申請，并遵循爭議解決程序。第十條違約責任10.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行義務；（2）一方違反合同約定，給對方造成損失；（3）一方故意或過失造成對方人身傷害或財產損失。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院裁決。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本合同爭議管轄地為市區(qū)。第十二條其他約定事項12.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。12.2合同附件（1）家政工個人簡歷；（2）工作計劃；（3）雙方簽訂的其他協(xié)議。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點本合同簽署地點為____市____區(qū)____街道____號。13.3生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同解除與終止14.1合同解除的條件（1）家政工提出解除合同；（2）雇主提出解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致，同意解除合同。14.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致，同意終止合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前天通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，解決合同履行中的問題，提高合同履行的效率。第二條甲乙雙方與第三方的關系2.1甲乙雙方與第三方之間不存在雇傭關系，第三方不代表任何一方參與合同的履行。2.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任（1）第三方應按照合同約定，提供真實、準確、有效的服務；（2）第三方因自身原因導致服務不符合約定，應承擔相應的責任；（3）第三方在提供服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定支付服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方配合其履行服務職責；（3）第三方有權根據(jù)服務情況，調整服務方案。第四條第三方責任限額4.1第三方因自身原因導致服務不符合約定，造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同約定服務費用的%。4.2第三方在履行服務過程中，如因不可抗力導致服務中斷，不承擔責任。第五條第三方介入的具體條款5.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可申請第三方介入；（2）一方認為需要第三方介入，應提前天書面通知另一方。5.2第三方的選擇（1）甲乙雙方可共同選擇第三方；（2）一方指定第三方，另一方應在天內書面同意。5.3第三方的職責（1）第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（2）第三方應監(jiān)督甲乙雙方履行合同，確保合同條款得到執(zhí)行。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入期間，如甲乙雙方已自行解決問題，可終止第三方介入。6.2第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方介入。6.3第三方介入期間，如第三方無法繼續(xù)履行職責，經甲乙雙方同意，可終止第三方介入。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間的劃分第三方僅負責提供中介、咨詢、技術服務等，不參與甲乙雙方的合同履行，不承擔合同履行的責任。7.2第三方與合同其他相關方的劃分第三方與其他合同相關方（如供應商、客戶等）之間不存在合同關系，第三方不承擔合同相關方的責任。第八條第三方介入的費用承擔8.1第三方介入費用