2024年門店員工勞動合同包含勞動紀律及工作規(guī)范要求2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門店員工勞動合同包含勞動紀律及工作規(guī)范要求本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條款3.勞動崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點3.4工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3社會保險及公積金4.4最低工資保障5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度5.2休息日及法定節(jié)假日安排5.3加班規(guī)定及加班費計算5.4帶薪年休假6.勞動紀律及工作規(guī)范6.1工作紀律6.2保密條款6.3職業(yè)道德6.4安全生產(chǎn)6.5員工行為規(guī)范7.職業(yè)培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2培訓費用7.3培訓成果評估8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3競業(yè)限制補償9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.勞動合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的經(jīng)濟補償11.勞動爭議解決11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1違約金12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字13.2簽字日期14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______乙方：_______1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______1.4法定代表人或授權(quán)代表甲方代表人：_______乙方代表人：_______2.合同期限2.1合同起始日期_______年_______月_______日2.2合同終止日期_______年_______月_______日2.3合同續(xù)簽條款合同期滿前_______日，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長為_______年。3.勞動崗位3.1崗位名稱_______崗位3.2崗位職責1.負責_______2.負責_______3.負責_______3.3工作地點_______3.4工作時間每日工作_______小時，每周工作_______天。4.勞動報酬4.1基本工資每月基本工資為人民幣_______元。4.2獎金及津貼根據(jù)公司規(guī)定及個人表現(xiàn)，乙方有資格獲得獎金及津貼。4.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4最低工資保障甲方保證乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。5.工作時間與休息休假5.1工作時間制度實行標準工時制度，具體工作時間為_______。5.2休息日及法定節(jié)假日安排每周休息_______天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3加班規(guī)定及加班費計算加班需提前申請，加班費按法定標準計算。5.4帶薪年休假乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.勞動紀律及工作規(guī)范6.1工作紀律1.乙方應遵守公司各項規(guī)章制度。2.乙方應按時完成工作任務。3.乙方應保守公司秘密。6.2保密條款乙方同意在任職期間及離職后，對公司的商業(yè)秘密負有保密義務。6.3職業(yè)道德乙方應遵守職業(yè)道德，維護公司形象。6.4安全生產(chǎn)乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作場所安全。6.5員工行為規(guī)范乙方應遵守員工行為規(guī)范，不得有損害公司利益的行為。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍乙方在合同解除或終止后的_______個月內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務或有其他競爭關(guān)系的其他單位任職，不得自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。8.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的_______個月。8.3競業(yè)限制補償甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按每月_______元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。9.違約責任9.1違約情形2.甲方未按照合同約定支付工資、獎金或福利。3.任何一方違反保密條款，泄露公司秘密。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.勞動合同的變更與解除10.1合同變更雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更，變更內(nèi)容應以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2合同解除1.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，需提前_______日通知甲方。2.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或工作規(guī)范，可隨時解除合同。3.雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.3解除合同的經(jīng)濟補償解除合同時，甲方應按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。11.勞動爭議解決11.1爭議解決途徑雙方發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定12.1違約金任何一方違反合同約定，應支付違約金，違約金金額為_______元。12.2通知方式雙方通訊地址變更時，應及時通知對方。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1雙方簽字甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________13.2簽字日期_______年_______月_______日14.合同附件清單14.1附件一：勞動合同14.2附件二：崗位說明書14.3附件三：培訓計劃14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的或解決合同爭議，由甲乙雙方共同指定的具有相應資質(zhì)和能力的第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、鑒定方、調(diào)解方等。2.第三方介入的條件2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入。2.2第三方具備完成合同目的或解決合同爭議的能力和資質(zhì)。2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項和范圍。3.2甲乙雙方與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務。3.3第三方在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)開展工作。4.第三方介入的權(quán)利與義務4.1第三方的權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要資料和信息。2.根據(jù)合同約定和實際情況，提出解決方案或建議。3.依法獲取合理的報酬。4.2第三方的義務1.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。2.按時、保質(zhì)完成工作任務。3.依法履行《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的其他義務。5.第三方責任限額5.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過_______元。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》，甲方應配合第三方的工作，并承擔相應的費用。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于《第三方介入?yún)f(xié)議》，乙方應配合第三方的工作，并承擔相應的費用。6.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系第三方與合同其他相關(guān)方（如供應商、客戶等）的關(guān)系由甲乙雙方另行約定。7.第三方介入的費用7.1第三方介入的費用包括但不限于咨詢費、評估費、鑒定費、調(diào)解費等。7.2第三方費用的支付方式、時間和金額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定。8.第三方介入的終止8.1第三方介入完成后，甲乙雙方應共同確認。8.2第三方介入因下列原因終止：1.合同履行完畢。2.第三方完成工作任務。3.甲乙雙方協(xié)商一致。4.法律法規(guī)或政策變化導致無法繼續(xù)介入。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方基本信息、合同期限、勞動崗位、勞動報酬、工作時間與休息休假、勞動紀律及工作規(guī)范等內(nèi)容。說明：此附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務的依據(jù)。2.附件二：崗位說明書詳細要求：詳細描述崗位名稱、崗位職責、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：培訓計劃詳細要求：列出乙方在合同期間應參加的培訓項目、培訓時間、培訓內(nèi)容等。說明：此附件用于明確乙方職業(yè)培訓與發(fā)展計劃。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。說明：此附件用于保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的事項、范圍、權(quán)利義務、費用、責任限額等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。6.附件六：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償、違約責任等。說明：此附件用于保護甲方商業(yè)秘密不被泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務。責任認定標準：乙方應按照合同約定完成工作任務，如未按時完成，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并支付相應的違約金。示例說明：若乙方未按時完成工作任務，導致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于損失額的違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資、獎金或福利。責任認定標準：甲方應按照合同約定及時支付乙方工資、獎金或福利，如未按時支付，乙方有權(quán)要求甲方支付相應的違約金。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于延遲支付期間工資額的違約金。3.違約行為：乙方泄露公司秘密。責任認定標準：乙方在任職期間及離職后，應保守公司秘密，如泄露，乙方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若乙方泄露公司秘密，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相當于損失額的賠償責任。4.違約行為：甲方違反保密條款。責任認定標準：甲方在合同履行過程中，應遵守保密條款，如泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，甲方應承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方泄露乙方個人信息，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相當于損失額的賠償責任。全文完。2024年門店員工勞動合同包含勞動紀律及工作規(guī)范要求1本合同目錄一覽1.勞動合同簽訂依據(jù)及目的2.勞動合同期限3.工作內(nèi)容與崗位4.工作時間與休息休假5.工資待遇6.勞動安全與職業(yè)健康7.勞動紀律8.工作規(guī)范要求9.社會保險及福利待遇10.違約責任11.合同解除與終止12.勞動爭議處理13.其他約定事項14.合同生效與備案第一部分：合同如下：1.1合同依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確雙方的權(quán)利和義務，建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。1.2合同簽訂主體甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（勞動者姓名）：________________________1.3合同目的甲方同意聘用乙方在甲方門店從事_________工作，乙方同意接受甲方的工作安排和管理。2.勞動合同期限2.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.工作內(nèi)容與崗位3.1乙方工作內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要，乙方在甲方門店從事_________工作。3.2乙方崗位：_________崗位。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.工資待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣____元。5.2績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司績效考核結(jié)果，甲方將給予乙方相應的績效工資。5.3工資支付：甲方每月____日前支付乙方上月工資。6.勞動安全與職業(yè)健康6.1甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康，提供符合國家安全標準的勞動條件。6.2乙方應遵守勞動安全操作規(guī)程，做好個人防護。7.勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。7.2乙方應服從甲方工作安排，按時完成工作任務。7.3乙方不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗。7.4乙方不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。7.5乙方不得泄露公司商業(yè)秘密，不得損害公司利益。7.6乙方不得參與任何非法活動，不得從事有損公司形象的行為。8.工作規(guī)范要求8.2乙方在工作中應保持儀容整潔，著裝符合崗位要求，不得佩戴與工作無關(guān)的飾品。8.3乙方在處理客戶關(guān)系時，應禮貌待人，耐心解答客戶咨詢，維護公司形象。8.4乙方不得在工作場所吸煙、飲酒，不得在工作時間內(nèi)進行賭博或參與其他違法活動。8.5乙方應妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自將公司物品帶出工作場所。8.6乙方應遵守保密規(guī)定，不得泄露公司客戶信息、商業(yè)秘密等敏感信息。8.7乙方應配合甲方進行各項培訓和學習，提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。9.社會保險及福利待遇9.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.3甲方為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日休息及婚喪假等福利待遇。10.違約責任10.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。10.2乙方違反工作紀律或工作規(guī)范，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處理。10.3甲方違反工資支付規(guī)定，應按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方工資及賠償金。11.合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。11.2乙方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。11.3甲方在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，應支付乙方相當于試用期滿月工資的補償。11.4乙方因甲方原因提出解除勞動合同，甲方應支付相當于乙方工作滿一個月工資的經(jīng)濟補償。12.勞動爭議處理12.1發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效與備案14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同簽訂后，甲方應在____日內(nèi)將本合同報勞動行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務提供商、法律顧問等。15.2.1乙方在履行合同過程中需要第三方提供的專業(yè)服務；15.2.2甲方委托第三方對乙方進行培訓、考核或評估；15.2.3第三方作為甲方或乙方的代理或代表參與合同履行。16.第三方責任界定16.1第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定，并對其提供的服務的質(zhì)量和效果承擔責任。16.2第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е路詹环虾贤?，甲方或乙方有?quán)要求第三方承擔相應的違約責任。16.3第三方在介入合同履行過程中，如因不可抗力因素導致服務無法正常進行，應立即通知甲方或乙方，并采取合理措施減輕損失。17.第三方責任限額17.1第三方在介入合同履行過程中，因其責任導致甲方或乙方遭受損失，其賠償責任不得超過甲方或乙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。17.2第三方責任限額的具體數(shù)額由甲方和乙方在合同中約定，并在必要時根據(jù)實際情況進行調(diào)整。18.第三方介入費用的承擔18.1第三方介入產(chǎn)生的費用，包括但不限于服務費、咨詢費、培訓費等，由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔。18.2如合同中未明確約定費用承擔方，則默認由委托方承擔。19.第三方介入的合同效力19.1第三方介入不影響本合同的效力，甲方和乙方仍應按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務。19.2第三方介入合同中，甲方和乙方與第三方的權(quán)利義務關(guān)系另行約定。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入合同可以根據(jù)甲方和乙方或第三方的需求進行變更或解除。20.2任何一方要求變更或解除第三方介入合同，應提前____天書面通知對方，并經(jīng)對方同意。20.3第三方介入合同的變更或解除，不影響本合同的效力。21.第三方介入爭議解決21.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入合同中，如涉及保密條款，甲方和乙方應共同遵守。22.2第三方介入合同中，如涉及知識產(chǎn)權(quán)，甲方和乙方應按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。23.第三方介入合同生效與備案23.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2第三方介入合同簽訂后，甲方應在____日內(nèi)將合同報勞動行政部門備案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同書要求：勞動合同書應包含甲乙雙方的詳細信息，工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、勞動紀律、合同期限等條款。說明：勞動合同書是本合同的核心附件，是雙方履行合同的主要依據(jù)。2.附件二：崗位說明書要求：崗位說明書應詳細描述乙方的工作職責、工作要求、任職資格等。說明：崗位說明書有助于明確乙方的工作內(nèi)容和標準，確保乙方了解其工作職責。3.附件三：工作紀律及工作規(guī)范要求：工作紀律及工作規(guī)范