2025年度學(xué)術(shù)副校長任期工作計劃與聘用協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)術(shù)副校長任期工作計劃與聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同生效第二條學(xué)術(shù)副校長職責(zé)2.1教學(xué)工作2.2科研工作2.3學(xué)術(shù)交流與合作2.4學(xué)術(shù)管理2.5學(xué)術(shù)評價第三條學(xué)術(shù)副校長任期目標(biāo)3.1教學(xué)目標(biāo)3.2科研目標(biāo)3.3學(xué)術(shù)交流與合作目標(biāo)3.4學(xué)術(shù)管理目標(biāo)3.5學(xué)術(shù)評價目標(biāo)第四條聘用條件4.1崗位要求4.2學(xué)歷要求4.3職稱要求4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.5體檢要求第五條薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利第六條工作考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核周期6.4評價結(jié)果運(yùn)用第七條休假與福利7.1休假制度7.2休假時間7.3福利待遇第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的待遇第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑畻l保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3通知方式第十三條合同附件13.1附件一：學(xué)術(shù)副校長崗位職責(zé)13.2附件二：學(xué)術(shù)副校長任期目標(biāo)13.3附件三：薪酬待遇表13.4附件四：休假與福利規(guī)定13.5附件五：合同解除與終止條款13.6附件六：違約責(zé)任條款13.7附件七：保密條款13.8附件八：爭議解決條款13.9附件九：合同生效與修改條款第十四條其他14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年度學(xué)術(shù)副校長任期工作計劃，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保學(xué)術(shù)副校長在任期內(nèi)的教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)管理等方面工作順利進(jìn)行。1.2合同背景鑒于我國高等教育事業(yè)的發(fā)展需要，為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)科研創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，學(xué)校決定設(shè)立學(xué)術(shù)副校長一職，特制定本合同。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同雙方甲方：學(xué)校乙方：學(xué)術(shù)副校長1.5合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第二條學(xué)術(shù)副校長職責(zé)2.1教學(xué)工作2.1.1負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校年度教學(xué)計劃，指導(dǎo)各部門實(shí)施；2.1.2參與學(xué)校教育教學(xué)改革，推動教學(xué)方法創(chuàng)新；2.1.3監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，組織開展教學(xué)評估；2.1.4優(yōu)化教師隊伍，提高教師教學(xué)水平。2.2科研工作2.2.1負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校年度科研計劃，指導(dǎo)各部門實(shí)施；2.2.2參與學(xué)?？蒲懈母?，推動科研創(chuàng)新；2.2.3監(jiān)督科研工作進(jìn)度，確?？蒲谐晒|(zhì)量；2.2.4促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，提升學(xué)?？蒲杏绊懥Α?.3學(xué)術(shù)交流與合作2.3.1負(fù)責(zé)組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)校學(xué)術(shù)地位；2.3.2與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，推動學(xué)校發(fā)展；2.3.3組織參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，擴(kuò)大學(xué)校學(xué)術(shù)影響力。2.4學(xué)術(shù)管理2.4.1負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)術(shù)事務(wù)的綜合管理；2.4.2參與制定學(xué)校學(xué)術(shù)規(guī)章制度；2.4.3督促各部門執(zhí)行學(xué)術(shù)規(guī)章制度。2.5學(xué)術(shù)評價2.5.1負(fù)責(zé)組織學(xué)校學(xué)術(shù)評價工作；2.5.2參與制定學(xué)術(shù)評價標(biāo)準(zhǔn)；2.5.3對學(xué)術(shù)評價結(jié)果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施。第三條學(xué)術(shù)副校長任期目標(biāo)3.1教學(xué)目標(biāo)3.1.1提高學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量，確保畢業(yè)生就業(yè)率；3.1.2優(yōu)化教師隊伍，提高教師教學(xué)水平；3.1.3推動教育教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)方法。3.2科研目標(biāo)3.2.1提高學(xué)?？蒲兴?，增加高水平科研成果；3.2.2推動科研創(chuàng)新，提升學(xué)校科研影響力；3.2.3促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與合作，拓展學(xué)校科研領(lǐng)域。3.3學(xué)術(shù)交流與合作目標(biāo)3.3.1組織國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，提升學(xué)校學(xué)術(shù)地位；3.3.2與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，推動學(xué)校發(fā)展；3.3.3擴(kuò)大學(xué)校學(xué)術(shù)影響力，提升學(xué)校國際知名度。3.4學(xué)術(shù)管理目標(biāo)3.4.1完善學(xué)校學(xué)術(shù)規(guī)章制度，提高學(xué)術(shù)管理水平；3.4.2優(yōu)化學(xué)術(shù)評價體系，確保學(xué)術(shù)評價公平公正；3.4.3提高學(xué)術(shù)工作效率，推動學(xué)校學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展。3.5學(xué)術(shù)評價目標(biāo)3.5.1提高學(xué)術(shù)評價質(zhì)量，確保評價結(jié)果真實(shí)可靠；3.5.2優(yōu)化評價流程，提高評價效率；3.5.3推動學(xué)術(shù)評價創(chuàng)新，提升學(xué)術(shù)評價水平。第四條聘用條件4.1崗位要求4.1.1具有博士學(xué)位，具有豐富的高等教育管理經(jīng)驗(yàn)；4.1.3具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。4.2學(xué)歷要求4.2.1具有博士學(xué)位；4.2.2具有相關(guān)學(xué)科背景。4.3職稱要求4.3.2具有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。4.4工作經(jīng)驗(yàn)要求4.4.2具有豐富的教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)。4.5體檢要求4.5.1體檢合格，身體健康。第五條薪酬待遇5.1基本工資5.1.1按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.1.2基本工資為每月人民幣______元。5.2獎金5.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)?？冃Э己私Y(jié)果發(fā)放；5.2.2獎金總額為年度基本工資的______%。5.3社會保險5.3.1按照國家規(guī)定參加社會保險；5.3.2學(xué)校承擔(dān)乙方社會保險費(fèi)用。5.4住房公積金5.4.1按照國家規(guī)定參加住房公積金；5.4.2學(xué)校承擔(dān)乙方住房公積金費(fèi)用。5.5其他福利5.5.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.5.2享受學(xué)校提供的其他福利待遇。第六條工作考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核；6.1.2不定期考核：根據(jù)工作需要，不定期進(jìn)行考核。6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1教學(xué)工作：教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、教學(xué)創(chuàng)新等；6.2.2科研工作：科研成果、科研創(chuàng)新、科研影響力等；6.2.3學(xué)術(shù)交流與合作：學(xué)術(shù)交流數(shù)量、合作成果、學(xué)術(shù)影響力等；6.2.4學(xué)術(shù)管理：規(guī)章制度執(zhí)行、學(xué)術(shù)管理水平、工作效率等；6.2.5學(xué)術(shù)評價：評價質(zhì)量、評價效率、評價創(chuàng)新等。6.3考核周期6.3.1定期考核：每年一次；6.3.2不定期考核：根據(jù)工作需要確定。6.4評價結(jié)果運(yùn)用6.4.1評價結(jié)果作為乙方年度考核和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)；6.4.2對評價結(jié)果優(yōu)秀的乙方，給予表彰和獎勵；6.4.3對評價結(jié)果不合格的乙方，根據(jù)情況給予警告、降級或解除聘用合同。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因健康原因無法履行合同職責(zé)；8.1.2乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)教育改正無效；8.1.3乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；8.1.4乙方因個人原因提出解除合同；8.1.5甲方因不可抗力等原因無法履行合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.4甲方因?qū)W校發(fā)展需要終止合同。8.3解除與終止程序8.3.1任何一方提出解除或終止合同時，應(yīng)提前______個月書面通知對方；8.3.2雙方應(yīng)在接到通知后______日內(nèi)召開會議，就解除或終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商；8.3.3如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校提出申請，由學(xué)校裁決。8.4解除與終止后的待遇8.4.1乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于______個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于社會保險、住房公積金等；8.4.3乙方在合同解除或終止后，不得以任何形式泄露學(xué)校機(jī)密信息。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬；9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件；9.1.3乙方未履行合同約定的職責(zé)；9.1.4乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息；9.1.5任何一方違反合同其他條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失；9.2.3違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；9.3.2違約賠償金額最高不超過合同總金額的______%。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)校的機(jī)密信息；10.1.2乙方的個人隱私；10.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.3.2乙方違反保密條款，應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校提出仲裁申請。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1學(xué)校設(shè)立的仲裁委員會。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______日內(nèi)向仲裁委員會提出仲裁申請；11.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后______日內(nèi)組成仲裁庭；11.3.3仲裁庭應(yīng)在收到申請后______日內(nèi)作出裁決。第十二條合同生效與修改12.1合同生效12.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；12.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起對雙方具有法律約束力。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2修改后的合同內(nèi)容作為原合同的補(bǔ)充部分。第十三條合同附件13.1附件一：學(xué)術(shù)副校長崗位職責(zé)13.2附件二：學(xué)術(shù)副校長任期目標(biāo)13.3附件三：薪酬待遇表13.4附件四：休假與福利規(guī)定13.5附件五：合同解除與終止條款13.6附件六：違約責(zé)任條款13.7附件七：保密條款13.8附件八：爭議解決條款13.9附件九：合同生效與修改條款第十四條其他14.1合同未盡事宜14.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；14.1.2如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2合同解釋14.2.1本合同解釋權(quán)歸學(xué)校所有；14.2.2本合同如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。14.4合同簽署日期14.4.1本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本條款中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍1.提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行；3.參與爭議解決；4.執(zhí)行合同中約定的其他任務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前______個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2同意與拒絕對方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)，同意或拒絕第三方的介入。16.3介入?yún)f(xié)議如雙方同意第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在執(zhí)行合同過程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，由其自行承擔(dān)，除非因甲乙雙方共同過失導(dǎo)致。17.2責(zé)任限額1.第三方因故意或重大過失造成的損失，責(zé)任限額為______元；2.第三方因一般過失造成的損失，責(zé)任限額為______元。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，獨(dú)立開展工作；2.第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求，完成工作任務(wù)；4.第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方1.第三方與甲方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2第三方與乙方1.第三方與乙方的關(guān)系基于介入?yún)f(xié)議，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方1.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的利益，不得損害任何一方的合法權(quán)益；2.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)遵守合同約定和介入?yún)f(xié)議的要求。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件1.合同履行完畢；2.第三方完成合同約定的任務(wù)；3.雙方協(xié)商一致；4.出現(xiàn)不可抗力等因素。20.2終止程序第三方介入的終止程序如下：1.任何一方提出終止請求，應(yīng)提前______個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼?.雙方應(yīng)在收到申請后______個工作日內(nèi)召開會議，就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；3.如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)W校提出申請，由學(xué)校裁決。第二十一條第三方介入的后續(xù)處理21.1資料移交第三方介入終止后，應(yīng)將所有與合同履行相關(guān)的資料和文件移交給甲乙雙方。21.2責(zé)任追償如第三方在介入過程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)依法向第三方追償。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：學(xué)術(shù)副校長崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出學(xué)術(shù)副校長的工作職責(zé)和具體任務(wù)，包括教學(xué)、科研、學(xué)術(shù)管理等方面。說明：本附件作為合同附件，用于明確學(xué)術(shù)副校長的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.附件二：學(xué)術(shù)副校長任期目標(biāo)要求：明確學(xué)術(shù)副校長在任期內(nèi)的具體工作目標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量、科研成果、學(xué)術(shù)交流等方面。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)學(xué)術(shù)副校長在任期內(nèi)的工作方向和重點(diǎn)。3.附件三：薪酬待遇表要求：詳細(xì)列出學(xué)術(shù)副校長的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、社會保險、住房公積金等。說明：本附件作為合同附件，用于明確學(xué)術(shù)副校長的薪酬待遇。4.附件四：休假與福利規(guī)定要求：明確學(xué)術(shù)副校長的休假制度、休假時間以及享受的其他福利待遇。說明：本附件作為合同附件，用于保障學(xué)術(shù)副校長的合法權(quán)益。5.附件五：合同解除與終止條款要求：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件、程序以及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除和終止的相關(guān)事宜。6.附件六：違約責(zé)任條款要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于約束雙方遵守合同約定，維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。7.附件七：保密條款要求：明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：爭議解決條款要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)以及爭議解決程序。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。9.附件九：合同生效與修改條款要求：明確合同的生效條件和修改程序。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同的生效和修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于違約期間工資總額的______%的違約金。示例：若甲方未按合同約定支付乙方3個月工資，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于9個月工資總額的違約金。2.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因未履行職責(zé)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)損失的______%的違約金。示例：若乙方因未履行職責(zé)導(dǎo)致學(xué)校損失______元，則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)損失的______%的違約金。3.違約行為：乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因泄露機(jī)密信息造成的損失，并支付相當(dāng)于損失金額的______%的違約金。示例：若乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息導(dǎo)致學(xué)校損失______元，則乙方應(yīng)支付相當(dāng)于損失金額的______%的違約金。4.違約行為：第三方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。示例：若第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中造成損失，則第三方應(yīng)向受損方支付賠償。全文完。2024年度學(xué)術(shù)副校長任期工作計劃與聘用協(xié)議2合同編號_________一、合同主體甲方：_________大學(xué)地址：_________市_________區(qū)_________路_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________先生/女士地址：_________市_________區(qū)_________路_________號聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，為優(yōu)化我校副校長崗位設(shè)置，提高學(xué)術(shù)副校長工作效率，促進(jìn)我校教育教學(xué)改革與發(fā)展，特制定本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《高等學(xué)校教師職務(wù)條例》等法律法規(guī)以及《_________大學(xué)副校長任職條件》等相關(guān)規(guī)章制度制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長期間，負(fù)責(zé)我校教育教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）學(xué)術(shù)副校長：指在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中，負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)等方面工作的副校長。（2）任期：指乙方擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長的時間期限。（3）工作計劃：指乙方在擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長期間，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定的具體工作目標(biāo)和實(shí)施方案。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對乙方職務(wù)的調(diào)整或解除；（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益，為乙方提供必要的條件和支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定，參與學(xué)校教育教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)等工作；（2）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的任期，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，不得泄露學(xué)校機(jī)密。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，任期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為_________大學(xué)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作目標(biāo)和實(shí)施方案，積極開展工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）乙方因違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，被學(xué)校解除職務(wù)；（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意；（3）乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；（4）乙方退休或調(diào)離我校。6.3終止程序（1）乙方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請；（2）甲方同意乙方終止本協(xié)議，應(yīng)在收到乙方申請之日起七個工作日內(nèi)，書面通知乙方；（3）乙方收到甲方終止本協(xié)議的通知后，應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，妥善處理其在校期間的各項(xiàng)事務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)向甲方支付本協(xié)議約定的各項(xiàng)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：按照國家及學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)職務(wù)級別和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（2）崗位工資：根據(jù)乙方擔(dān)任的學(xué)術(shù)副校長職務(wù)，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放；（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，按照學(xué)校規(guī)定發(fā)放；（4）福利待遇：包括社會保險、住房公積金等，按照國家及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，乙方可報銷相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績效工資，每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）福利待遇，按照國家及學(xué)校規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶；（3）其他費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生情況，經(jīng)甲方審核后，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間（1）基本工資、崗位工資和績效工資，每月的支付時間為每月的____日前；（2）福利待遇，按照國家及學(xué)校規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)，在相應(yīng)時間前支付至乙方指定的銀行賬戶；（3）其他費(fèi)用，在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的____個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后____個工作日內(nèi)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息；（2）甲方在支付費(fèi)用時，應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行支付；（3）若乙方提供的銀行賬戶信息不準(zhǔn)確或乙方未提供銀行賬戶信息，甲方有權(quán)暫緩支付相關(guān)費(fèi)用，直至乙方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的____%；（2）若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。8.2乙方違約（1）若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）若乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償；（2）乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長期間，應(yīng)遵守國家保密法律法規(guī)，對學(xué)校機(jī)密、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密信息，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)，不得以任何形式泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減少損失；（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方擔(dān)任學(xué)術(shù)副校長期間產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議約定的保密信息；（3）其他依法不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)利；（2）甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對乙方工作計劃進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度時，解除乙方職務(wù)的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方因個人原因提出辭職時，終止本協(xié)議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成本協(xié)議約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會議，就工作進(jìn)展、存在問題等進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度學(xué)術(shù)副校長任期工作計劃與聘用協(xié)議的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件4.乙方工作計劃及實(shí)施方案5.學(xué)校相關(guān)規(guī)定及規(guī)章制度6.乙方簽訂的保密協(xié)議7.乙方離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：（1）未按時支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求支付違約金。（2）未提供工作條件：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方限期改正或解除協(xié)議。2.乙方違約行為及認(rèn)定：（1）未履行工作職責(zé)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方限期改正或解除協(xié)議。（2）泄露學(xué)校機(jī)密：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。3.協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。4.保密協(xié)議：指雙方當(dāng)事人就保密事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。5.責(zé)任：指因違反法律規(guī)定或合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作計劃。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計劃。2.問題：乙方違反保密協(xié)