二零二五年度物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)員工勞動合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)員工勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2工作內(nèi)容3.3職責(zé)范圍4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4支付時間及方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3轉(zhuǎn)正程序8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：X科技有限公司甲方住所：省市區(qū)路號甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：011.2合同乙方乙方姓名：乙方身份證號碼：5619900101乙方住址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系電話：022.合同簽訂依據(jù)及依據(jù)文件2.1本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2依據(jù)文件包括但不限于：甲方營業(yè)執(zhí)照、乙方身份證、崗位說明書等。3.工作崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)工程師3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研究與開發(fā)；3.2.2參與公司物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計、測試及優(yōu)化；3.2.3與團(tuán)隊成員協(xié)作，完成項目任務(wù)；3.3職責(zé)范圍：3.3.1熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，具備一定的研發(fā)能力；3.3.3及時向上級匯報工作進(jìn)展，接受上級的指導(dǎo)和安排。4.工作時間及休息休假4.1工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息時間：4.2.1每日工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有必要的休息和用餐時間；4.2.2每周休息日為周六和周日。4.3休假制度：4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；4.3.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，可給予額外的帶薪休假。5.勞動報酬及支付方式5.1基本工資：人民幣元/月。5.2獎金及津貼：5.2.1根據(jù)公司業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎金；5.2.2甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實際情況，給予乙方相應(yīng)的津貼。5.3社會保險及住房公積金：5.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；5.3.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.4支付時間及方式：5.4.1甲方于每月的日前支付乙方上月工資；5.4.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方享有相應(yīng)的社會保險待遇。6.2福利待遇：6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；6.2.3甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.勞動合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方提出書面解除勞動合同，甲方同意；8.1.2乙方因個人原因提出辭職，并提前30日書面通知甲方；8.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或勞動合同約定，經(jīng)書面警告后仍不改正；8.1.4乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.5甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員；8.1.6勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。8.2解除程序8.2.1任何一方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知對方；8.2.2雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.2.3甲方依據(jù)第8.1條解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止條件8.3.1勞動合同期滿，雙方均未提出續(xù)訂勞動合同的；8.3.2乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.3.3甲方依法宣告破產(chǎn)的；8.3.4勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)。8.4終止程序8.4.1勞動合同終止，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金按未支付金額的%計算；9.1.2甲方未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.3甲方違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付賠償金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.2.2乙方因個人原因擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此造成的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；10.1.2甲方客戶的信息、資料等；10.1.3甲方合作伙伴的信息、資料等。10.2保密期限10.2.1保密期限自勞動合同終止之日起計算，不少于X年；10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2生效日期12.2.1本合同自2024年1月1日起生效；12.3終止條件12.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除；12.4終止日期12.4.1本合同至2024年12月31日止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，以及實現(xiàn)合同目的。16.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利16.1第三方職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，提供專業(yè)的服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同義務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；16.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容，提供相應(yīng)的服務(wù)。16.1.2第三方權(quán)利16.1.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；16.1.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)，提供必要的資料和條件；16.1.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方介入的程序17.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式；17.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定，但不得超過合同總金額的%；18.3第三方責(zé)任限額的計算方法：18.3.1損失金額=實際損失金額保險賠償金額；18.3.2第三方責(zé)任限額=合同總金額×%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任，甲方對第三方承擔(dān)責(zé)任；19.1.2第三方提供的服務(wù)成果歸甲方所有，甲方對第三方提供的服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方對第三方承擔(dān)責(zé)任；19.2.2第三方提供的服務(wù)成果歸乙方所有，乙方對第三方提供的服務(wù)成果承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)由第三方承擔(dān)；19.3.2如因甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同期滿或提前終止；20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等；20.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資質(zhì)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供加蓋公章的身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明乙方的身份信息。3.崗位說明書要求：詳細(xì)列明崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。說明：用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.勞動合同要求：按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的內(nèi)容簽訂。說明：用于明確甲乙雙方的勞動關(guān)系、權(quán)利義務(wù)等。6.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。7.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用、支付時間、支付方式等。說明：用于記錄服務(wù)費(fèi)用的支付情況。8.工作交接清單要求：詳細(xì)列明工作內(nèi)容、完成情況、交接日期等。說明：用于明確工作交接的具體事項。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于規(guī)范爭議解決的過程。10.合同補(bǔ)充協(xié)議要求：詳細(xì)列明補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容、生效日期等。說明：用于對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為：1.1.1未按時支付乙方工資；1.1.2未按時繳納社會保險；1.1.3未按照合同約定提供勞動條件；1.1.4違法解除或終止勞動合同。1.2乙方違約行為：1.2.1未按時完成工作任務(wù)；1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密；1.2.3擅自離職；1.2.4未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.1甲方違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金；2.1.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.3甲乙雙方均違約，應(yīng)根據(jù)各自過錯承擔(dān)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明3.1示例一：甲方未按時支付乙方工資3.1.1違約責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.2.1違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定或由法院判決。全文完。二零二四年度物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)員工勞動合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間1.3合同生效時間1.4合同期限1.5合同續(xù)簽1.6合同解除1.7合同終止第二條崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2崗位要求2.3崗位調(diào)整2.4崗位職責(zé)變更第三條工作時間和休息休假3.1工作時間3.2休息休假3.3加班3.4值班3.5休息日與節(jié)假日第四條工資與福利待遇4.1基本工資4.2考勤工資4.3績效工資4.4保險福利4.5福利補(bǔ)貼4.6工資支付方式第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3安全生產(chǎn)5.4職業(yè)健康5.5應(yīng)急預(yù)案第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3職業(yè)資格6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎藯l合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除合同程序8.4終止合同程序第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限9.4競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谑畻l知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2成果歸屬10.3技術(shù)研發(fā)成果10.4技術(shù)保密第十一條違反法律法規(guī)與紀(jì)律11.1違反法律法規(guī)11.2違反公司紀(jì)律11.3處罰措施第十二條其他約定12.1約定事項12.2爭議解決12.3法律適用12.4合同附件第十三條合同附件13.1附件一：員工個人信息13.2附件二：崗位說明書13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時間14.2生效條件14.3附件簽訂14.4合同備案第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：姓名1.1.2甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）身份證號碼：1.1.3甲方單位名稱：公司全稱1.1.4甲方單位注冊地址：具體地址1.1.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：具體代碼1.2合同訂立時間：2024年1月1日1.3合同生效時間：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止1.5合同續(xù)簽1.5.1合同期滿前一個月，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同1.5.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議1.6合同解除1.6.1在合同履行期間，如甲乙任何一方有違約行為，另一方有權(quán)解除合同1.6.2如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方1.7合同終止1.7.1合同期滿或解除后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)1.7.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)第二條崗位職責(zé)2.1崗位描述2.1.1乙方擔(dān)任甲方物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)崗位2.1.2乙方負(fù)責(zé)參與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)項目，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試及維護(hù)等工作2.2崗位要求2.2.1具備物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)知識，熟悉至少一種編程語言2.3崗位調(diào)整2.3.1在合同履行期間，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方崗位2.3.2甲方調(diào)整崗位時，應(yīng)提前一個月通知乙方，并給予合理的培訓(xùn)和支持2.4崗位職責(zé)變更2.4.1如乙方崗位職責(zé)發(fā)生變更，甲方應(yīng)及時通知乙方2.4.2乙方應(yīng)按照變更后的崗位職責(zé)履行職責(zé)第三條工作時間和休息休假3.1工作時間3.1.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時3.1.2乙方工作時間為上午8:30至12:00，下午13:00至17:303.2休息休假3.2.1乙方享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假3.2.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受調(diào)休、事假等休息休假3.3加班3.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并支付加班工資3.3.2加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4值班3.4.1乙方根據(jù)甲方工作需要，可能需承擔(dān)值班任務(wù)3.4.2值班期間，乙方應(yīng)保證通訊暢通，確保及時處理緊急事務(wù)3.5休息日與節(jié)假日3.5.1乙方每周休息日為周六、周日3.5.2國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行第四條工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月人民幣__元4.1.2甲方每月支付乙方基本工資4.2考勤工資4.2.1乙方考勤工資按國家規(guī)定計算，包括法定節(jié)假日工資、加班工資等4.3績效工資4.3.1乙方績效工資根據(jù)公司績效考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放4.3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)及考核結(jié)果由甲方制定并公布4.4保險福利4.4.1甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項保險）4.4.2甲方為乙方繳納住房公積金4.5福利補(bǔ)貼4.5.1甲方為乙方提供交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等福利補(bǔ)貼4.5.2福利補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時間由甲方制定4.6工資支付方式4.6.1甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月__日4.6.2甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資第五條工作條件與安全5.1工作環(huán)境5.1.1甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件5.1.2甲方保障乙方在工作中的人身安全5.2工作條件5.2.1甲方提供必要的辦公設(shè)備、軟件及研發(fā)工具5.2.2甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.3安全生產(chǎn)5.3.1甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度5.3.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人安全5.4職業(yè)健康5.4.1甲方關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查5.4.2乙方應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查5.5應(yīng)急預(yù)案5.5.1甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件5.5.2乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，并按照要求執(zhí)行第六條勞動保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.1.1甲方保障乙方享有勞動保護(hù)權(quán)益6.1.2甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動保護(hù)用品6.2職業(yè)培訓(xùn)6.2.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方技能水平6.2.2乙方應(yīng)積極參加職業(yè)培訓(xùn)，提升自身能力6.3職業(yè)資格6.3.1乙方可根據(jù)自身情況申請相關(guān)職業(yè)資格證書6.3.2甲方支持乙方參加職業(yè)資格考試6.4培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6.4.1甲方承擔(dān)乙方職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用第七條違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇7.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件7.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)7.1.4乙方違反合同約定的保密條款7.1.5乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失7.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定7.3.2若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同8.1.3乙方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，可解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.3解除合同程序8.3.1乙方提出解除合同，應(yīng)向甲方提交書面申請8.3.2甲方收到乙方申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以回復(fù)8.3.3雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議8.4終止合同程序8.4.1合同期滿，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)8.4.2甲方應(yīng)在合同終止后五個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余工資及福利待遇8.4.3雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同終止備案手續(xù)第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)9.1.2保密期限自合同終止之日起計算，不少于__年9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方在合同終止后，一年內(nèi)不得在甲方同行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)內(nèi)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)9.2.2競業(yè)限制期間，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金9.3競業(yè)限制期限9.3.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，不超過__年9.4競業(yè)限制補(bǔ)償9.4.1競業(yè)限制補(bǔ)償金按乙方離職前十二個月平均工資的__%支付9.4.2競業(yè)限制補(bǔ)償金每月支付一次，支付時間為每月__日第十條知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有10.1.2乙方在履行職務(wù)過程中，不得侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)10.2成果歸屬10.2.1乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)將研發(fā)成果提交給甲方10.2.2甲方對乙方提交的研發(fā)成果享有使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)10.3技術(shù)研發(fā)成果10.3.1乙方在研發(fā)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得抄襲、剽竊他人成果10.4技術(shù)保密10.4.1乙方應(yīng)保守甲方技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方第十一條違反法律法規(guī)與紀(jì)律11.1違反法律法規(guī)11.1.1乙方在履行職務(wù)過程中，不得違反國家法律法規(guī)11.1.2乙方違反法律法規(guī)，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任11.2違反公司紀(jì)律11.2.1乙方在履行職務(wù)過程中，不得違反公司規(guī)章制度11.2.2乙方違反公司紀(jì)律，甲方有權(quán)給予相應(yīng)處罰11.3處罰措施11.3.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)采取警告、罰款、解除合同等處罰措施11.3.2乙方違反國家法律法規(guī)或公司紀(jì)律，甲方有權(quán)向有關(guān)部門報告或提起訴訟第十二條其他約定12.1約定事項12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決12.1.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力12.2爭議解決12.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3法律適用12.3.1本合同適用中華人民共和國法律12.4合同附件12.4.1附件一：員工個人信息12.4.2附件二：崗位說明書12.4.3附件三：保密協(xié)議12.4.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議第十三條合同簽訂與生效13.1簽訂時間：2024年1月1日13.2生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.3附件簽訂：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力13.4合同備案：本合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持、項目管理、資金投入等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其直系親屬。第二條第三方介入方式2.1.1中介方：為甲乙雙方提供合同簽訂、履約過程中的中介服務(wù)。2.1.2技術(shù)咨詢方：為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決技術(shù)研發(fā)中的問題。2.1.3技術(shù)支持方：為甲方提供技術(shù)支持服務(wù)，保障甲方技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.1.4項目管理方：為甲方提供項目管理服務(wù)，確保項目按計劃完成。2.1.5資金投入方：為甲方提供資金支持，保障甲方技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2.1第三方提供的服務(wù)類型及內(nèi)容；3.2.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量及效果；3.2.3第三方提供服務(wù)的市場價格；3.2.4第三方在合同履行過程中的過錯程度。第四條第三方責(zé)任劃分4.1第三方在本合同履行過程中，其責(zé)任劃分如下：4.1.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同，提供履約過程中的中介服務(wù)，不承擔(dān)合同履行的直接責(zé)任。4.1.2技術(shù)咨詢方：提供技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方解決技術(shù)研發(fā)中的問題，不承擔(dān)技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)。4.1.3技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持服務(wù)，保障甲方技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行，不承擔(dān)技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)。4.1.4項目管理方：為甲方提供項目管理服務(wù)，確保項目按計劃完成，不承擔(dān)技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)。4.1.5資金投入方：為甲方提供資金支持，保障甲方技術(shù)研發(fā)工作的順利進(jìn)行，不承擔(dān)技術(shù)研發(fā)成果的所有權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；5.1.2甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.3甲方提供必要的配合和支持。5.2第三方義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；5.2.2保守甲方商業(yè)秘密；5.2.3在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第六條第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行修改，修改內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽訂書面協(xié)議。6.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，甲乙雙方因合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1.1第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.3出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理合同終止備案手續(xù)。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第