2024版IT企業(yè)人力資源聘用合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版IT企業(yè)人力資源聘用合同樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（IT企業(yè)）1.2乙方（聘用人員）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)2.2乙方工作成果3.合同期限3.1試用期3.2正式聘用期3.3合同續(xù)約4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.2乙方的保密義務(wù)7.終止和解除合同7.1合同終止情形7.2合同解除情形8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的附件11.3合同的完整性12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.甲方和乙方的其他約定14.合同的簽署和生效14.1簽署日期14.2合同副本第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3合同期限是指本合同的有效期限，自雙方簽署之日起至合同終止或解除之日止。2.工作內(nèi)容2.1乙方崗位職責(zé)乙方擔(dān)任甲方公司的xxx（職位名稱），其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)xxx工作；（2）負(fù)責(zé)xxx工作；（3）負(fù)責(zé)xxx工作；2.2乙方工作成果乙方應(yīng)按甲方的要求，完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量符合甲方的要求。3.合同期限3.1試用期本合同自雙方簽署之日起生效，試用期為xx個(gè)月。3.2正式聘用期試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用期。3.3合同續(xù)約合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前xx個(gè)月書面協(xié)商一致。4.薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月xx元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；（4）甲方為乙方提供xxx福利待遇。5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作xx天，每天工作xx小時(shí)。5.2休息休假乙方按國(guó)家規(guī)定享有休息日和法定節(jié)假日。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得泄露給第三方。8.違約責(zé)任8.1甲方違約甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律訴訟對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同修改合同履行過(guò)程中，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。10.3合同解除合同解除應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.其他條款11.1通知和送達(dá)雙方通過(guò)書面形式相互通知和送達(dá)，地址為合同中約定的地址。11.2合同的附件本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、職位說(shuō)明書、保密協(xié)議等。11.3合同的完整性本合同及其附件為完整的一整份文件，雙方應(yīng)當(dāng)共同遵守。12.法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方均可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。13.甲方和乙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式確定。14.合同的簽署和生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽署之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)說(shuō)明：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。附件二：職位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明：乙方的職位描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：雙方簽訂的保密協(xié)議，約定乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和保密期限。附件四：試用期考核表詳細(xì)說(shuō)明：甲方對(duì)乙方試用期的考核表，包括工作表現(xiàn)、工作成果、能力評(píng)估等相關(guān)評(píng)價(jià)。附件五：薪酬福利方案詳細(xì)說(shuō)明：甲方向乙方提供的薪酬福利方案，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等相關(guān)信息。附件六：工作時(shí)間表詳細(xì)說(shuō)明：甲方規(guī)定的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息休假等相關(guān)規(guī)定。附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議，約定乙方在工作中創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保密義務(wù)等相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等薪酬福利。2.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方未按照約定提供乙方的休假權(quán)益。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或者工作成果不符合甲方的要求。5.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方延遲支付乙方工資，視為甲方違約，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失，如誤工費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.IT企業(yè)：指提供信息技術(shù)服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.人力資源聘用合同：指甲方雇傭乙方，約定乙方的崗位職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬福利等事項(xiàng)的合同。3.試用期：指雙方簽訂合同后，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。4.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容應(yīng)得的固定薪酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的一系列福利，如帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在工作中創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)