二零二五年度招聘外包與薪酬福利服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度招聘外包與薪酬福利服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1招聘外包方2.2薪酬福利服務(wù)方2.3客戶方3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘外包服務(wù)3.2薪酬福利服務(wù)3.3附加服務(wù)4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3續(xù)約條款5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3付款方式5.4付款期限6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求6.1招聘外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2薪酬福利服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3質(zhì)量控制7.數(shù)據(jù)與信息保護(hù)7.1數(shù)據(jù)保密7.2信息安全7.3數(shù)據(jù)使用8.合同變更與解除8.1變更程序8.2解除條件8.3解除程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.適用法律與爭議管轄11.1適用法律11.2爭議管轄12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.其他13.1通知與通訊13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1"招聘外包方"指乙方，即提供招聘外包服務(wù)的公司。1.1.2"薪酬福利服務(wù)方"指甲方，即提供薪酬福利服務(wù)的公司。1.1.3"客戶方"指丙方，即本合同的服務(wù)接受方。1.1.4"服務(wù)內(nèi)容"指本合同中規(guī)定的招聘外包和薪酬福利服務(wù)。1.1.5"服務(wù)期限"指本合同規(guī)定的服務(wù)提供時間范圍。1.1.6"服務(wù)費(fèi)用"指乙方為提供招聘外包和薪酬福利服務(wù)而收取的費(fèi)用。1.1.7"違約責(zé)任"指合同一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。1.1.8"爭議解決"指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式。1.2解釋1.2.1本合同中所有術(shù)語和定義均以本條款的解釋為準(zhǔn)。1.2.2對于合同中未定義的術(shù)語，按照行業(yè)慣例或通用定義解釋。2.合同主體2.1招聘外包方2.1.1乙方全稱：[乙方全稱]2.1.2乙方地址：[乙方地址]2.1.3乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.2薪酬福利服務(wù)方2.2.1甲方全稱：[甲方全稱]2.2.2甲方地址：[甲方地址]2.2.3甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]2.3客戶方2.3.1丙方全稱：[丙方全稱]2.3.2丙方地址：[丙方地址]2.3.3丙方聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系方式]3.服務(wù)內(nèi)容3.1招聘外包服務(wù)3.1.1乙方應(yīng)按照丙方的需求，提供包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等招聘服務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的效率和質(zhì)量，按照約定的時間完成招聘任務(wù)。3.2薪酬福利服務(wù)3.2.1甲方應(yīng)按照丙方的薪酬福利政策，提供包括但不限于薪酬計算、福利發(fā)放、政策咨詢等服務(wù)。3.2.2甲方應(yīng)確保薪酬福利服務(wù)的準(zhǔn)確性和及時性。4.服務(wù)期限4.1開始日期：[開始日期]4.2結(jié)束日期：[結(jié)束日期]4.3續(xù)約條款4.3.1本合同到期前，丙方有權(quán)決定是否續(xù)約。4.3.2如丙方?jīng)Q定續(xù)約，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]書面通知乙方。5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用總額：[費(fèi)用總額]5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1招聘外包服務(wù)費(fèi)用：[招聘外包服務(wù)費(fèi)用]5.2.2薪酬福利服務(wù)費(fèi)用：[薪酬福利服務(wù)費(fèi)用]5.3付款方式5.3.1丙方應(yīng)在每月[付款日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.3.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。5.4付款期限5.4.1乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后[付款期限]內(nèi)提供相應(yīng)的服務(wù)。6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求6.1招聘外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時性。6.1.2乙方應(yīng)提供合格的候選人，符合丙方的崗位要求。6.2薪酬福利服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1甲方應(yīng)確保薪酬計算的準(zhǔn)確性。6.2.2甲方應(yīng)確保福利發(fā)放的及時性和正確性。6.3質(zhì)量控制6.3.1乙方和甲方應(yīng)定期向丙方提供服務(wù)質(zhì)量報告。6.3.2丙方有權(quán)要求乙方和甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。8.合同變更與解除8.1變更程序8.1.1合同任何一方提出變更要求時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。8.1.2雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2解除條件8.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.2如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)解除合同。8.2.3如合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自動解除。8.3解除程序8.3.1解除合同的一方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]以書面形式通知對方。8.3.2雙方應(yīng)在解除合同后[協(xié)商期限]內(nèi)完成剩余款項(xiàng)的結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。9.1.3任何一方違反保密條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。9.2.2違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償9.3.1違約賠償?shù)木唧w計算方法應(yīng)在合同中明確。9.3.2任何一方要求賠償?shù)?，?yīng)在違約行為發(fā)生后[賠償期限]內(nèi)提出。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。10.2.2雙方應(yīng)在[協(xié)商期限]內(nèi)提交爭議文件，包括但不限于合同、相關(guān)證據(jù)和訴求。11.適用法律與爭議管轄11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2合同條款的解釋和履行均應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。11.2爭議管轄11.2.1合同簽訂地為爭議管轄地。11.2.2雙方同意將因本合同產(chǎn)生的任何爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2本合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。12.2終止條件12.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。12.2.2合同因解除而終止。13.其他13.1通知與通訊13.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至合同雙方提供的地址。13.1.2任何一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)立即書面通知對方。13.2合同附件招聘外包服務(wù)明細(xì)表薪酬福利服務(wù)明細(xì)表雙方簽字蓋章的合同副本14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同自[簽署日期]起生效。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。14.3簽署方14.3.1甲方（薪酬福利服務(wù)方）：[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽名][日期]14.3.2乙方（招聘外包方）：[乙方法定代表人或授權(quán)代表簽名][日期]14.3.3丙方（客戶方）：[丙方法定代表人或授權(quán)代表簽名][日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1"第三方"指除甲乙雙方和客戶方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以優(yōu)化服務(wù)或解決特定問題。15.2.2客戶方根據(jù)自身需求，提出需要第三方介入的情況。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并需征得客戶方的同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方和客戶方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報酬。15.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方和客戶方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1責(zé)任劃分16.1.1第三方僅對自身提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，不對甲乙雙方和客戶方的其他服務(wù)或行為承擔(dān)責(zé)任。16.1.2甲乙雙方對各自提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，并共同對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.2權(quán)利劃分16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)協(xié)議，獲取甲乙雙方和客戶方提供的相關(guān)信息。16.2.2甲乙雙方和客戶方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)報告，并對其服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。16.3利益劃分16.3.1第三方的服務(wù)報酬由甲乙雙方和客戶方共同承擔(dān)。16.3.2第三方的服務(wù)成果歸甲乙雙方和客戶方共同所有。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限制17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其收取的服務(wù)報酬。17.1.3如第三方服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方和客戶方遭受損失，超出責(zé)任限額部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2責(zé)任免除17.2.1如第三方因不可抗力或不可預(yù)見的原因?qū)е路?wù)中斷或無法履行，其責(zé)任免除。17.2.2如第三方在提供服務(wù)過程中，因客戶方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失，客戶方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更程序18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更時，甲乙雙方應(yīng)與客戶方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。18.2合同終止18.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，進(jìn)行剩余款項(xiàng)的結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出招聘外包服務(wù)的具體內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期成果等。包括但不限于職位發(fā)布信息、候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)、面試安排等。2.薪酬福利服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)列出薪酬福利服務(wù)的具體內(nèi)容、實(shí)施方式、支付標(biāo)準(zhǔn)等。包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付周期等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、保密條款、爭議解決方式等。4.服務(wù)報告第三方在提供服務(wù)過程中，定期向甲乙雙方和客戶方提交的服務(wù)報告。包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、問題與建議、改進(jìn)措施等。5.保密協(xié)議甲乙雙方和第三方就合同內(nèi)容、服務(wù)信息、客戶信息等簽訂的保密協(xié)議。約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.補(bǔ)充協(xié)議合同履行過程中，因第三方介入或其他原因?qū)е碌暮贤兏鼌f(xié)議。詳細(xì)約定變更內(nèi)容、生效日期、各方權(quán)利義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘外包方違約行為未按約定時間完成招聘任務(wù)。提供的候選人不符合職位要求。未遵守保密協(xié)議，泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。如違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例說明：乙方未能在約定的期限內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的招聘延誤損失。2.薪酬福利服務(wù)方違約行為薪酬計算錯誤。福利發(fā)放不及時或錯誤。未遵守保密協(xié)議，泄露客戶信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。如違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例說明：乙方在發(fā)放福利時出現(xiàn)錯誤，導(dǎo)致甲方員工未能及時收到福利，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.客戶方違約行為未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。未提供準(zhǔn)確、完整的信息，導(dǎo)致服務(wù)無法正常進(jìn)行。違反保密協(xié)議，泄露第三方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求客戶方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。如違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，客戶方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。示例說明：客戶方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求客戶方支付違約金，并賠償因此造成的財務(wù)損失。全文完。二零二四年度招聘外包與薪酬福利服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________2.乙方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________3.其他相關(guān)方：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：___________________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度的招聘外包與薪酬福利服務(wù)合作事宜，以確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2目的：甲方通過乙方提供的招聘外包與薪酬福利服務(wù)，提高招聘效率，降低招聘成本，優(yōu)化員工福利待遇，提升企業(yè)核心競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“招聘外包”指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘渠道、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等招聘服務(wù)；“薪酬福利服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方要求，提供薪酬體系設(shè)計、福利待遇優(yōu)化、薪酬核算、社保公積金繳納等薪酬福利服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.招聘外包：指乙方按照甲方要求，提供招聘渠道、簡歷篩選、面試安排、錄用通知等招聘服務(wù)。2.薪酬福利服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方要求，提供薪酬體系設(shè)計、福利待遇優(yōu)化、薪酬核算、社保公積金繳納等薪酬福利服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘外包與薪酬福利服務(wù)；2.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價；3.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；4.甲方應(yīng)按時提供相關(guān)資料，配合乙方完成招聘外包與薪酬福利服務(wù)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)按照合同約定提供招聘外包與薪酬福利服務(wù)；3.乙方應(yīng)確保招聘外包與薪酬福利服務(wù)的質(zhì)量，滿足甲方需求；4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，確保資料安全。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：招聘外包與薪酬福利服務(wù)在甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘外包與薪酬福利服務(wù)，甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同到期；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.甲方違約，乙方有權(quán)解除合同；4.乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對方；2.甲方或乙方違約，違約方應(yīng)書面通知對方解除合同。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付尚未支付的服務(wù)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)按照合同約定處理招聘外包與薪酬福利服務(wù)相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.招聘外包費(fèi)用：根據(jù)甲方實(shí)際招聘人數(shù)和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按每人次招聘費(fèi)用計算；2.薪酬福利服務(wù)費(fèi)用：根據(jù)甲方員工數(shù)量和乙方提供的服務(wù)內(nèi)容，按月度或年度服務(wù)費(fèi)用計算；3.其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于資料費(fèi)、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，按實(shí)際發(fā)生金額計算。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時間：1.招聘外包費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)報告后10個工作日內(nèi)支付；2.薪酬福利服務(wù)費(fèi)用：每月或每季度第一個工作日支付上一個月或上季度服務(wù)費(fèi)用；3.其他相關(guān)費(fèi)用：在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付前向乙方提供付款通知，包括付款金額、付款時間等信息；2.乙方應(yīng)在收到付款通知后，向甲方提供發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額的千分之五作為違約金；2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未按時完成招聘外包或薪酬福利服務(wù)工作，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額的千分之五作為違約金；2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金按實(shí)際損失計算，最高不超過合同總金額的10%；2.賠償金額應(yīng)按本合同約定的支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式：1.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露；2.雙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同履行不能或不能按期履行的情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等；2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等；3.社會異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料；2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：如新冠疫情、地震、洪水等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，爭取達(dá)成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)涉及國家秘密、商業(yè)秘密等；2.合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)涉及甲方或乙方的核心業(yè)務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.本合同簽訂后，雙方均保留對其所有知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利；2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或許可給第三方。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價的權(quán)利；2.乙方保留對甲方提供的相關(guān)資料進(jìn)行保密的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行；2.修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.本合同的修改或補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進(jìn)招聘外包與薪酬福利服務(wù)的順利進(jìn)行；2.甲方應(yīng)積極配合乙方完成招聘外包與薪酬福利服務(wù)工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行過程中的問題；2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決合同履行過程中的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間就招聘外包與薪酬福利服務(wù)事宜的完整協(xié)議，替代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改；2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：________________________甲方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：________________________乙方（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的招聘需求說明書；2.乙方提供的招聘外包與薪酬福利服務(wù)方案；3.乙方提供的招聘外包與薪酬福利服務(wù)報告；4.乙方提供的員工薪酬福利核算報表；5.甲方提供的員工個人信息及薪資待遇調(diào)整通知；6.任何與本合同相關(guān)的其他文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費(fèi)用；乙方未按時完成招聘外包或薪酬福利服務(wù)工作；任何一方泄露對方保密信息；任何一方違反合同約定的保密期限；任何一方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)作與配合。2.違約行為認(rèn)定：甲方未支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付，視為違約；任何一方泄露保密信息，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約；任何一方違反保密期限，經(jīng)對方確認(rèn)后，視為違約；任何一方未按照合同約定進(jìn)行協(xié)作與配合，經(jīng)對方催告后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.責(zé)任賠償：指一方因違約行為給另一方造成損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償義務(wù)。4.協(xié)作配合：指合同各方在履行合同過程中，相互協(xié)作、相互配合，共同完成合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的招聘需求不明確，導(dǎo)致乙方無法有效執(zhí)行。解決辦法：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘需求說明書，包括職位要求、任職資格等。2.問題：乙方提供的招聘外包與薪酬福利服務(wù)方案不符合甲方期望。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，乙方根據(jù)甲方反饋調(diào)整方案。3.問題：合同履行過程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息及時傳遞。4.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)提供