2025場(chǎng)化下屬子公司陽(yáng)光物業(yè)二零二五年度管理人員選拔合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025場(chǎng)化下屬子公司陽(yáng)光物業(yè)二零二五年度管理人員選拔合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同目的3.管理人員選拔范圍及條件3.1選拔范圍3.2選拔條件3.3選拔程序4.選拔標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法4.1選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)價(jià)方法5.選拔結(jié)果及待遇5.1選拔結(jié)果5.2招聘待遇6.管理人員崗位職責(zé)及任職要求6.1崗位職責(zé)6.2任職要求7.管理人員培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3發(fā)展規(guī)劃8.管理人員考核與獎(jiǎng)懲8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3獎(jiǎng)懲措施9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件一：管理人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法12.2附件二：管理人員崗位職責(zé)及任職要求12.3補(bǔ)充條款13.合同解釋及法律適用13.1合同解釋13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：2025場(chǎng)化乙方：陽(yáng)光物業(yè)1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景為適應(yīng)公司發(fā)展需要，提高管理水平，甲方?jīng)Q定對(duì)下屬子公司陽(yáng)光物業(yè)進(jìn)行管理人員選拔。2.2合同目的通過(guò)選拔，優(yōu)化陽(yáng)光物業(yè)管理人員隊(duì)伍，提升公司整體管理水平。3.管理人員選拔范圍及條件3.1選拔范圍陽(yáng)光物業(yè)全體在職員工。3.2選拔條件（1）具有完全民事行為能力；（3）具備相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；（4）年齡在25至45周歲之間；（5）無(wú)不良記錄。4.管理人員選拔程序4.1報(bào)名員工自愿報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表，提交相關(guān)證明材料。4.2審核篩選甲方對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，篩選符合條件的人員。4.3筆試篩選出的人員參加筆試，考察其專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等。4.4面試筆試合格者參加面試，考察其溝通能力、應(yīng)變能力等。4.5選拔結(jié)果公示面試結(jié)束后，甲方將選拔結(jié)果進(jìn)行公示。5.管理人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)（1）專業(yè)知識(shí)與技能；（2）工作業(yè)績(jī)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）溝通能力；（5）領(lǐng)導(dǎo)能力。5.2評(píng)價(jià)方法（1）筆試成績(jī)占30%；（2）面試成績(jī)占40%；（3）工作業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力占20%；（4）其他評(píng)價(jià)因素占10%。6.管理人員崗位職責(zé)及任職要求6.1崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；（2）制定部門(mén)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；（3）協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系；（4）負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、考核及激勵(lì)；（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。6.2任職要求（4）熟悉公司業(yè)務(wù)及管理制度；（5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。8.管理人員考核與獎(jiǎng)懲8.1考核內(nèi)容（1）工作業(yè)績(jī)考核：根據(jù)崗位職責(zé)和目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核；（2）工作態(tài)度考核：考核員工的工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等；（3）專業(yè)技能考核：考核員工的專業(yè)知識(shí)和技能水平；（4）工作能力考核：考核員工的問(wèn)題解決能力、決策能力、溝通能力等。8.2考核方式（1）定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核；（2）不定期考核：根據(jù)工作需要和實(shí)際情況進(jìn)行；（3）360度評(píng)估：由上級(jí)、同事、下屬等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3獎(jiǎng)懲措施（1）獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)考核優(yōu)秀的員工給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等；（2）懲罰：對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行警告、降職、辭退等處理。9.合同期限及續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2續(xù)簽條件（1）雙方均同意續(xù)簽；（2）員工考核合格；（3）無(wú)違反合同約定的行為。9.3續(xù)簽程序（1）合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽；（2）雙方達(dá)成一致后，簽訂新的合同。10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；（3）若因違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除的相應(yīng)責(zé)任。10.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）仲裁委員會(huì)作出的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同生效及終止11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容完整、清晰；（3）合同條款符合法律法規(guī)。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因一方違約導(dǎo)致合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件一：管理人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法12.2附件二：管理人員崗位職責(zé)及任職要求12.3補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋及法律適用13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送達(dá)（1）本合同約定的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)；（2）通知自送達(dá)之日起生效。14.3合同文本本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與管理人員選拔過(guò)程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)等。15.2第三方介入的目的第三方的介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，確保管理人員選拔過(guò)程的公正、公平、高效。15.3第三方介入的條件（1）甲方或乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，明確第三方介入的具體內(nèi)容和目的；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）雙方同意并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.4第三方介入的職責(zé)（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立、客觀、公正地執(zhí)行選拔任務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德；（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成選拔工作。16.甲乙雙方額外條款及說(shuō)明16.1第三方服務(wù)協(xié)議（1）第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和范圍；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）保密條款；（5）違約責(zé)任；（6）爭(zhēng)議解決方式。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)管理人員選拔過(guò)程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于500萬(wàn)元人民幣。16.3第三方信息保密第三方在執(zhí)行選拔任務(wù)過(guò)程中獲取的甲乙雙方及候選人的個(gè)人信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保選拔工作的順利進(jìn)行。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.3第三方與候選人的關(guān)系第三方應(yīng)尊重候選人的隱私和權(quán)益，不得泄露候選人個(gè)人信息，不得對(duì)候選人進(jìn)行不公平的評(píng)價(jià)。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系如第三方在選拔過(guò)程中需要與其他第三方合作，應(yīng)確保合作方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并簽訂合作協(xié)議。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件（1）選拔工作完成；（2）甲乙雙方或第三方提出終止服務(wù)協(xié)議；（3）出現(xiàn)不可抗力因素。18.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方或第三方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)提前30日通知對(duì)方；（2）終止服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止選拔工作；（3）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的規(guī)定，結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。19.第三方介入的后續(xù)處理19.1第三方介入的后續(xù)處理責(zé)任（1）第三方在選拔過(guò)程中因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)；（2）第三方介入的終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入的后續(xù)處理程序（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)；（2）如有爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：管理人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法詳細(xì)要求：包括選拔標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法的詳細(xì)步驟、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為管理人員選拔的依據(jù)，需確保內(nèi)容全面、客觀、公正。2.附件二：管理人員崗位職責(zé)及任職要求詳細(xì)要求：列出各管理崗位的職責(zé)、任職資格、技能要求等。說(shuō)明：本附件為選拔過(guò)程中對(duì)候選人的基本要求，有助于確保選拔的針對(duì)性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，需確保內(nèi)容詳細(xì)、明確。4.附件四：管理人員考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件為管理人員考核的依據(jù)，需確?？己说墓叫院陀行?。5.附件五：管理人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說(shuō)明：本附件為管理人員培訓(xùn)的安排，有助于提升管理人員的能力和素質(zhì)。6.附件六：管理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定詳細(xì)要求：包括獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)勵(lì)方式、懲罰措施等。說(shuō)明：本附件為管理人員獎(jiǎng)懲的依據(jù)，有助于激勵(lì)管理人員的工作積極性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定時(shí)間完成選拔工作；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)；任何一方泄露候選人和甲乙雙方的信息；任何一方未按合同約定支付費(fèi)用；任何一方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)；違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲乙雙方未按合同約定時(shí)間完成選拔工作，乙方需向甲方支付違約金人民幣元；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議，并要求第三方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；任何一方泄露候選人和甲乙雙方的信息，泄露方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2025場(chǎng)化下屬子公司陽(yáng)光物業(yè)二零二五年度管理人員選拔合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱：陽(yáng)光物業(yè)甲方地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)甲方聯(lián)系電話]2.乙方名稱：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方公司名稱]乙方地址：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)其他相關(guān)方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景陽(yáng)光物業(yè)作為一家專業(yè)化的物業(yè)管理公司，為了提升公司管理水平，優(yōu)化人力資源配置，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，決定開(kāi)展2025年度管理人員選拔工作。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度管理人員選拔過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保選拔工作的順利進(jìn)行，選拔出具有優(yōu)秀素質(zhì)和能力的管理人員，為公司發(fā)展提供有力的人才支持。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在選拔過(guò)程中所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于物業(yè)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）管理人員：指乙方在2025年度選拔過(guò)程中所選拔的對(duì)象，包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管等。（2）選拔：指乙方在甲方提供的條件下，通過(guò)一系列考核和選拔程序，篩選出符合要求的優(yōu)秀管理人員。（3）合同履行：指甲方與乙方在合同有效期內(nèi)，按照合同約定完成各自權(quán)利和義務(wù)的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，開(kāi)展2025年度管理人員選拔工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方選拔出的管理人員進(jìn)行考察和評(píng)估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，對(duì)選拔出的管理人員進(jìn)行調(diào)配和使用。（4）甲方應(yīng)提供乙方在選拔過(guò)程中所需的必要條件和資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的條件和要求，開(kāi)展2025年度管理人員選拔工作。（2）乙方應(yīng)確保選拔過(guò)程的公正、公平、公開(kāi)，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提交選拔結(jié)果及相關(guān)材料。（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)選拔出的管理人員進(jìn)行考察和評(píng)估。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度管理人員選拔工作完成之日止。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方公司所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：乙方按照甲方要求，開(kāi)展2025年度管理人員選拔工作，甲方配合并提供必要條件。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已完成工作的報(bào)酬；（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，處理合同終止后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）選拔費(fèi)用：包括但不限于選拔活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施等費(fèi)用；（2）評(píng)審費(fèi)用：包括但不限于評(píng)審專家的聘請(qǐng)、評(píng)審材料的制作等費(fèi)用；（3）獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：對(duì)于選拔出的優(yōu)秀管理人員，甲方將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）現(xiàn)金支付：甲方將費(fèi)用以現(xiàn)金形式支付給乙方；（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成合同約定的選拔工作并提交相關(guān)材料后，[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間，例如：30日內(nèi)]支付乙方應(yīng)得費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方在支付費(fèi)用前，有權(quán)對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，確保材料真實(shí)、完整；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（3）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的收據(jù)或銀行進(jìn)賬單。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)違約金比例或金額]的違約金；（2）甲方未按照合同約定提供必要條件和資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成選拔工作的，應(yīng)向甲方支付[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)違約金比例或金額]的違約金；（2）乙方提供的選拔結(jié)果存在虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定，向守約方支付違約金；（2）違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間，例如：5年]。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常工作；（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）罷工導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成選拔工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱、仲裁機(jī)構(gòu)名稱或法院名稱]申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù)；（2）涉及國(guó)家利益、社會(huì)公共利益或他人合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方選拔出的管理人員進(jìn)行最終決定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方選拔程序的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方選拔結(jié)果的不滿意權(quán)，有權(quán)要求乙方重新選拔。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方在選拔過(guò)程中所需的資料和信息；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋選拔進(jìn)展情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就2025年度管理人員選拔事宜的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，必須以書(shū)面形式提出，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.陽(yáng)光物業(yè)2025年度管理人員選拔方案2.乙方選拔工作流程及標(biāo)準(zhǔn)3.選拔結(jié)果公示及異議處理辦法4.選拔費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約。未按照合同約定提供必要條件和資源的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成選拔工作的，認(rèn)定為乙方違約。提供的選拔結(jié)果存在虛假信息的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.調(diào)解：指在第三方的主持下，雙方就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成和解協(xié)議。4.仲裁：指雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)作出具有法律效力的裁決。5.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交法院，由法院依法作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在選拔過(guò)程中遇到突發(fā)狀況，無(wú)法按時(shí)完成工作。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商確定新的完成時(shí)間，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.問(wèn)題：甲方在支付費(fèi)用時(shí)，對(duì)乙方提交的材料存在疑問(wèn)。解決辦法：甲方應(yīng)在收到材料后[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間，例如：5個(gè)工作日內(nèi)]提出疑問(wèn)，乙方應(yīng)在[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體時(shí)間，例如：3個(gè)工作日內(nèi)]內(nèi)提供解釋或補(bǔ)充材料。3.問(wèn)題：選拔過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定的不可抗力條款處理，如協(xié)商解除合同或調(diào)整履行期限等。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合